医療法人丹沢病院 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人丹沢病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確

仕事内容新厨房が2020年1月に完成！年間休日120日・所定労働時間７時間！新築の綺麗な厨房で一緒に働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 調理業務全般 【業務内容】 調理／仕込み／配膳／食器洗浄／発注・在庫整理など 【応募要件】 無資格可能 歓迎：調理師免許お持ちの方、大量調理経験者 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験5年モデル] 月給201,000円 調整手当・資格(調理師)手当：43,000円 【別途手当】 残業手当 残業分全額支給 通勤手当 全額支給

仕事内容・調理、仕込み、配膳、食器洗浄、盛り付け ・朝、昼、夕 各250食程度を18名交替で作業しています。 ・食器洗浄機を使用します。 ・未経験の方も丁寧に指導いたします。 ※業務内容の変更の範囲：なし 【募集背景】 [増員募集] 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（5時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度） └就業時間1：5時00分〜13時00分 └就業時間2：7時00分〜15時00分 └就業時間3：11時30分〜19時30分 ※残業込みのシフトになります（残業代全額支給） ■時間外労働時間：平均25時間 ※3

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 デイケアに通われる利用者さまの状態に合わせて、 デイケアプログラムの計画立案運営（精神科デイケア、認知症トレーニング、リワーク、就労支援等における作業療法） 病棟での作業療法（デイケアとの異動あり） ※業務内容の変更の範囲：なし 【PRポイント】 ★☆★注目のポイント★☆★ ・残業少なめ！お休みも多く、メリハリをつけて働けます 現在、病院内に作業療法士が20～40代を中心に12名、理学療法士が1名所属しています。 精神科作業療法として、患者さまとの対話の中から意思をくみ取り、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）休憩なし 就業時間（３）休憩６０分 週３以上が可能であれば、上記時間帯以外でもご相談可能です♪ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染、怪我等予期せぬ人員減により業務が逼迫した時、年６回を限 度として、月９０時間、年間７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容○病院内厨房にて調理補助の業務です。 ・食器洗浄、片付け、盛り付け、配膳、品出し、清掃 他 ・２５０食程度です。 【変更の範囲】当法人の業務全般

勤務時間シフト制 【回数】 週3～相談可能 【時間】 下記より、ご希望のパターンをお申しつけください♪ パターン① 7：00～11：00（休憩なし） パターン② 11：00～15：00（休憩なし） パターン③ 7：00～15：00（休憩1時間） パターン④ 11：30～20：00（休憩1時間） 【曜日】 平日・土日祝

仕事内容無資格可能！病院直営！調理師免許・経験を生かして、新厨房で働きませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 調理業務全般（調理／仕込み／配膳／食器洗浄／発注など） ・雇用期間の定め：有 ・雇用期間：年度末まで ・更新：原則更新 ・更新上限：無 ・更新条件：無 資格: 【歓迎】 調理師免許 大量調理経験 勤務時間: シフト制 【回数】 週3～相談可能 【時間】 下記より、ご希望のパターンをお申しつけください♪ パターン① 7：00～11：00（休憩なし） パターン② 11：00～15：00（休憩なし） パターン③ 7：00～15：00（休憩1時間） パターン④ 11：

仕事内容20～30代面談確約！【作業療法士】患者様ひとりひとりのリカバリーを大切に｜社会保険完備／年間休日120日 デイケアに通われる利用者さまの状態に合わせて、 デイケアプログラムの計画立案運営（精神科デイケア、認知症トレーニング、リワーク、就労支援等における作業療法） 病棟での作業療法（デイケアとの異動あり） ※業務内容の変更の範囲：なし ※一度選考を受けられている場合、再応募にて選考に進んでいただくことはできかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能です

勤務時間シフト制 週5日 ①全日/日勤/09:00～17:00(休憩60分) ②全日/早番/07:00～15:00(休憩60分) ③全日/日勤; 夜勤/07:30～15:30(休憩60分) ④全日/遅番/11:00～19:00(休憩60分) 就業時間9:00～17:00（休憩60分）が基本 病棟により日勤時間帯で早番、遅番シフトあり 平均残業月1～5時間程度(※実績は平均時間外2時間程度です。)

仕事内容【丹沢病院】渋沢駅｜パート求人｜未経験│病棟看護助手｜時給1280円～ ＼未経験・無資格からのスタートを応援！／ 「看護助手のお仕事って難しそう…」という方へ！ まずは質問や職場見学だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております◎ 【看護助手さんのおすすめポイント！】 [１] 未経験・無資格OK！ まずは一緒に動きながら、仕事の流れを覚えることから始めましょう。 [２] 医療の知識がなくても大丈夫！ 看護師さんが近くにいる環境なので、困ったときはすぐにプロに相談できる安心の環境です。 [３] 40〜50代から新しい挑戦を応援！ 現在活躍中のスタッフも、実は未経験スタ

仕事内容■勤務地 神奈川県秦野市堀山下557 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 患者様の日常生活をサポートする、温かい看護助手のお仕事です。 《具体的な内容》 ・食事の配膳や食事介助を行い、患者様が快適に食事を楽しめるよう支援します。 ・入浴や清拭の介助を通して、清潔で心地よい環境を提供します。 ・着替えや整容のサポートを行い、患者様の尊厳を守りながら自立を支援します。 ・ベッド周りの整理整頓や環境整備を行い、安全で過ごしやすい空間を作ります。 ・レクリエーション活動のサポートを行い、患者様の精神的な健康を促進します。 ■募集情報 ＼経験を活かして、温かい看護助手として活躍しませんか？充実の待遇と

仕事内容20代～40代活躍中【秦野市/渋沢駅バス10分】経験者募集│正社員│賞与年4.0ヶ月分◎ ＼ITのご経験がある方、必見安定の医療業界で正社員としてお勤めいただけます！ 【この求人のポイント♪】 ・20～40代が活躍中！ 幅広い年代がチームワーク良く働いています。 ・うれしい土日祝休み 平日のみのお仕事で、週末はしっかりリフレッシュできます。 ・残業ほぼなし（平均1～5時間/月） プライベートも大切にできるワークライフバランス◎ ・安定の正社員採用 長く安心して働ける環境をご用意しています。 ・マイカー通勤OK 駐車場完備で通勤もラクラク！ 【お仕事内容】 秦野市内の総合病院にて

仕事内容【ＩＴエンジニア／正社員】秦野市堀山下｜精神科病院でのお仕事｜年間休日１２０日｜学歴不問｜１日７ｈ勤務｜あなたの経験を活かして働きませんか？ ■ アピール －人として、職業人として、 大きく成長できる場所を目指しています－ ◆医療法人 丹沢病院 当院は急性期/療養病棟全312床を有する精神科病院です。 自然豊かな環境で患者様が心身ともに癒される病院づくりに努め、優しさと寛い心で人に喜ばれる医療の提供を行っています。 〇。〇。〇。〇 丹沢病院のここがPOINT！ ＊ワークライフバランスを大切にしながらやりがいをもって働ける！ ＊患者様一人ひとりに丁寧に向き合うことができる！ ＊スタ

仕事内容■勤務地 神奈川県秦野市堀山下557 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病院内のIT環境を支え、医療サービスの質向上に貢献するシステムエンジニアとして、院内システムやネットワークの安定稼働を維持するお仕事です。 《具体的な内容》 ・院内ヘルプデスク業務として、職員からのIT関連の問い合わせに対応し、問題解決を支援します。 ・既存システムの運用、保守、改善を行い、安定稼働を維持するためのメンテナンスやアップデートを実施します。 ・IT資産の管理を行い、適切なセキュリティ対策を講じることで、情報漏洩リスクを低減します。 ・部署間の連携を円滑にするため、業務フローの分析や改善提案を行い、効率化を支

仕事内容【仕事内容】 病院での管理栄養士業務。発注業務・調理業務等、管理栄養士業務全般をお任せいたします。 【給与】 月給211,000円 【月給】211,000円～236,000円【昇給】あり【賞与】あり【社会保険】完備【退職金】あり 【勤務地】 神奈川県秦野市堀山下557 【応募資格】 管理栄養士の資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募

仕事内容神奈川県秦野市のＩＴエンジニア ☆土・日・祝休み ☆ワークバランス良好◎ (正社員) | 医療法人 丹沢病院 ▼仕事内容 ○ＩＴエンジニアとして、院内システム ・ネットワーク全般の運用／保守業務を担当していただきます。 【システム運用／保守業務の内容】■ＰＣヘルプデスク業務■院内システム ・ＩＴインフラのメンテナンス ・リプレイス■ＩＴ資産の管理 ・セキュリティ対策［ＤＸ推進業務］■各部の業務内容 ・運用フローのチャート化■最適なプロダクトの選定 ・ＩＴ化による業務効率化■広告戦略、マップ対策を用いた病院認知度向上【変更範囲】当法人業務全般 (神奈川県秦野市) ▼職種 ＩＴエンジニア ☆土

仕事内容【仕事内容】 医療法人丹沢病院では、精神科病棟での准看護師を募集しています！ ☆ 仕事内容は、精神科急性期治療病棟や精神療養病棟での看護業務全般です。 患者さんとの深い関わりを大切にし、ゆったりとした看護を実践できます♪ ★ 約312床の病床を有し、看護基準は精神科急性期13対1、精神療養30対1。 チームナーシングとプライマリーナーシングを併用した、きめ細やかな看護を行っています。 ☆ 記録方法にはフォーカスチャーティングを採用しており、効率的な運営を実現！ また、当院はワークライフバランスが良好で、子育て中の方も常勤で活躍中です。 人間関係も良好で、定着率の高い職場環境が魅

仕事内容【仕事内容】 医療法人 丹沢病院では、作業療法士(OT)を募集しています♪ 患者さまの状態に応じて、精神科急性期病棟や療養病棟、デイケアにおける作業療法をお任せします☆ 多職種との連携がしっかりとれた環境で、ケースカンファレンスも活発に行われています◎ また、渋沢駅から病院までの送迎バスがあるため、通勤も安心！車をお持ちでない方も活躍中です♪ 当院は病床数312床を有する精神科病院で、急性期から慢性期までの幅広い症例を経験できます☆ 充実した福利厚生に加え、コミュニケーションの良い職場環境が自慢です♪ あなたの専門性を活かしながら、充実したお休みを取りつつ、患者さまに寄り添った療法

仕事内容◆年間休日120日◆残業少なめ◆賞与4ヶ月実績◆送迎バス・車通勤可◆精神科未経験OK◆教育体制充実◆多職種連携でチーム医療！大規模デイケアのある精神科病院です。 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/未経験歓迎/教育充実/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 精神科病院ですが、病棟だけでなく大規模なデイケア施設を併設しており、幅広い精神科リハビリテーションに携わることができます。 デイケアでは、精神科一般デイケアに加え、復職支援、就労支援、認知機能トレーニングなど、多岐にわたるプログラムを提供しています

仕事内容■勤務地 神奈川県秦野市堀山下557 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 精神保健福祉士またはアシスタントとして、地域連携室やデイケア室で、患者様の社会復帰を支援するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・地域連携室にて、患者様やご家族の生活に関する相談に乗っていただき、安心して療養生活を送れるよう支援していただきます。 ・退院後の生活を見据え、関係機関との連携や調整を行い、スムーズな社会復帰をサポートしていただきます。 ・デイケア室では、各種プログラムの運営をサポートしていただき、患者様の自立に向けた活動を支援していただきます。 ・精神保健福祉士の資格取得を目指す方は、アシスタント業

仕事内容デイケアに通われる利用者さまの状態に合わせて、 デイケアプログラムの計画立案運営（精神科デイケア、認知症トレーニング、リワーク、就労支援等における作業療法） 病棟での作業療法（デイケアとの異動あり） ※業務内容の変更の範囲：なし 【募集背景】 [増員募集] 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■シフト制（月曜～日曜の間で週5日勤務） └9時00分〜17時00分 └8時00分〜16時00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働時間：平均5時間 ※36協定における特別条項：あり ※患者・利用者の急変対応等の場合、年6回、1カ月80時間、