救急外来 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【救急救命科】経験年数により年収2,300万円可能/週4日可能/学閥なし！ : 【オススメPOINT】 ☆勤務曜日相談可能です ☆名古屋市内からでも1時間程度で通勤できます ☆当直無しの相談可能です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 比較的落ち着いたご勤務が可能な医療機関になります。 医師のやりたい医療が叶いやすい環境になります。 トライアル勤務も受け付けております！ 少しでもご興味ございましたらお気軽にお問合せください。 【勤務地】 三重県 いなべ市 【交通】 阿下喜駅 (三岐鉄道北勢線) 最寄り駅からの手段：徒歩 【雇用形態】 正社員 【募集科目】 救急科 【

仕事内容地域の救急医療を支えるクリニックで働きませんか？応急クリニック未経験も大歓迎！オフィスが23年12月にピカピカリニューアル♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 内科・外科・小児科と幅広い患者を診察しております（小児科経験者歓迎！） 基本的な業務は採血・点滴などが主となります 具体的には・・・ ●予診、患者案内 ●軽症レベルの患者の診察補助 ●発熱患者のコロナ・インフルエンザ検査 ●採血、点滴ルート確保、検尿、バイタルモニタリング ●器具の片付け、ナート補助、ネブライザーでの投薬等、一般的な診療補助業務 etc 資格: 看護師資格をお持ちの方を募集しております♪ 勤務時間: 以下よ

勤務時間08：30～17：00（休憩60分）,09：00～16：00（休憩60分）

仕事内容【外来・病棟管理】年収720万円～900万円/呼吸器内科/月～金のうち週3～4日・時短勤務/公共交通・車どちらの通勤も便利です : 【オススメPOINT】 200床未満の二次救急病院における外来・病棟管理をお願いします/当直オンコールはありません ☆週3日からご相談可能です ☆駅徒歩5分圏内、高速ICから10分圏内と好立地です ☆呼吸器内科のご専門を活かした勤務が可能です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 200床未満の二次救急病院です。 現在、専門医不在のため、常勤・非常勤ともに積極的に募集しております。 総合内科をはじめ、消化器、循環器、腎臓と各専門医の先生が複数在籍しております

仕事内容【救急科】週4日勤務可能/当直なし・土日祝オンコールなし/救急センターにおける外来専従の募集です : 【オススメPOINT】 400床以上の二次救急病院にて救急外来をメインにお願いします。 週4日・当直なし勤務可能です ☆土日祝のオンコール免除ですので、オンオフの切り替えがしやすい環境です。 ☆非常勤医師による体制構築があるため、当直なしです。 ☆週4日勤務の常勤、非常勤として週3日の勤務もご相談可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 2019年に救急センターを開設し体制強化のための募集です。 非常勤医師体制が構築できているため、土日祝休みでオンコールも平日のみ、 しっかり働き

仕事内容【一般内科】週4日、週4.5日、週5.5日選択可能/院長募集/クリニックにおける外来のみの勤務です : 【オススメPOINT】 ☆業務は一般内科外来のみが基本となりますが、ご希望の場合は訪問診療も追加いただけます。 ☆同市内に同法人運営の病院がありますので、検査などの連携体制も整っています。 ☆小児科は標ぼうしていないため成人の患者様のみの診察となります。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 法人として津市に複数の医療機関を運営しております。 現院長先生より交代希望があり、後任が見つかり次第退任を希望されております。 現在は一般内科外来を7コマ診療しておりますが、後任の先生には勤務日数

勤務時間08：30～17：00（休憩60分）,09：00～16：00（休憩60分）

仕事内容【外来、病棟管理、透析管理】年収720万円～900万円/腎臓内科/月～金のうち週3～4日・時短勤務/公共交通・車どちらの通勤も便利です : 【オススメPOINT】 200床未満の二次救急病院における外来・病棟管理をお願いします/当直オンコールはありません ☆週3日からご相談可能です ☆駅徒歩5分圏内、高速ICから10分圏内と好立地です ☆穿刺は技師が行います ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 200床未満の二次救急病院です。 腎臓専門医、透析専門医をはじめ、総合内科、消化器、循環器と各専門医の先生が複数在籍しておりますので、相談・連携がしやすい環境です。 子育てやご家族の介護・看護と

勤務時間08：30～17：00（休憩60分）,09：00～16：00（休憩60分）

仕事内容【外来・内視鏡】年収720万円～900万円/消化器内科/月～金のうち週3～4日・時短勤務/公共交通・車どちらの通勤も便利です : 【オススメPOINT】 200床未満の二次救急病院における外来・病棟管理をお願いします/当直オンコールはありません ☆週3日からご相談可能です ☆駅徒歩5分圏内、高速ICから10分圏内と好立地です ☆内視鏡の対応範囲はご相談の上決定いたします ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 200床未満の二次救急病院です。 健診センターも有しておりますので、内視鏡はご経験に応じて下部の有無や件数なども相談して決定いたします。 子育てやご家族の介護・看護との両立のため、日

仕事内容外来診療:・一般内科外来（午前2診、午後1診） ※1コマ20名程度（1日平均121名（内科） 病棟管理:担当病床 ：20～25床 ※平均在院日数：63.3日 画像診断（読影）:・画像診断（読影）、心エコー検査、心電図など（応相談） 病棟管理:・急変対応 救急対応:・かかりつけ患者がほとんどです。救急車のほとんどは基幹病院へ搬送されます。 【勤務内容の補足】 ■日勤帯 ＜外来診療＞ ・外来名 ：内科外来 ・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診） ・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科） ・主な疾患 ：内科全般、高齢者医療 ＜病棟管理＞ ・担当病床 ：20～25床

仕事内容【救急科】年収2,300万円可能/週4～相談可能/バックアップ体制ばっちりです！ : 【オススメPOINT】 研鑽を積みたい医師におすすめ求人です！ ☆医師のライフスタイルに負担のないように条件の相談が可能です ☆車・電車双方通いやすい立地でので通勤のストレスが少ないです ☆医局内でのコミュニケーションが頻繁に取られており風通しの良い環境です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 三重県南勢部にございます法人グループの施設になります。 長期的な連休の取得実績があり、医局内で交代しながら プライベートの時間を確保されているようなオンオフがはっきりしている環境です。 施設見学を積極的に行って

仕事内容外来診療:・一般内科外来（午前2診、午後1診） ※1コマ20名程度（1日平均121名（内科） 病棟管理:・担当病床 ：20～25床 ※平均在院日数：63.3日 画像診断（読影）:・画像診断（読影） (CT、MRI、頚動脈エコーなど)（応相談） 病棟管理:・急変対応 救急対応:・かかりつけ患者がほとんどです。救急車のほとんどは基幹病院へ搬送されます。 【勤務内容の補足】 ■日勤帯 ＜外来診療＞ ・外来名 ：内科外来 ・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診） ・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科） ・主な疾患 ：内科全般、高齢者医療 ＜病棟管理＞ ・担当病床

仕事内容★週3日★【眼科】外来のみ/木土日+1日休み/送迎バスなど高齢者に優しい医療を提供しております : 【オススメPOINT】 ☆一般眼科外来が80％、コンタクト外来が20％の割合です。 ☆美容医療も行っており、シミ・ほくろ除去、脱毛などの機械も保有しております。 ☆オペは非常勤が複数在籍しておりますので、外来のみの勤務となります。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 三重県松阪市にクリニックを運営しております。 経営好調につき、2024年に津市に分院を開院予定としており、中長期計画として4～8院のクリニックの運営も掲げております。 今回は本院の外来診療を行っていただける先生を募集しており

仕事内容★週3日×時短OK★【訪問診療】未経験・ブランク医師も歓迎/夜間の対応無し/希望があれば外来も可能[三重県松阪市] : 【オススメPOINT】 ☆受け持ち患者数によるインセンティブを含め、年収1,500万円が可能です。 ☆津市など近隣市からの通勤の場合、高速代の支給がございます。 ☆時短・期間限定など多様な働き方も許容し、子育て中の先生でも家族全員が豊かに暮らせるような配慮があります。 【募集背景】 ■現在、常勤医師5名で約800名の登録患者様の診療を行っております。今後も登録患者様増加見込みのため増員募集です。 ■院長先生は後期研修中の30歳で開業したという経歴のため、専門医の有無やご専

仕事内容外来診療:・一般内科外来（午前2診、午後1診） ※1コマ20名程度（1日平均121名（内科） 病棟管理:・担当病床 ：20～25床 ※平均在院日数：63.3日 内視鏡検査:・気管支鏡検査などの内視鏡検査（応相談） 病棟管理:・急変対応 救急対応:・かかりつけ患者がほとんどです。救急車のほとんどは基幹病院へ搬送されます。 【勤務内容の補足】 ■日勤帯 ＜外来診療＞ ・外来名 ：内科外来 ・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診） ・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科） ・主な疾患 ：内科全般、高齢者医療 ＜病棟管理＞ ・担当病床 ：20～25床 ・担当病棟

仕事内容【脳神経外科】年収2,000万円可能/当直月2回/外来・病棟管理のみです : 【オススメPOINT】 250床未満の二次救急病院における外来、病棟管理をお願いします ☆オペは無く、外来と病棟管理のみです ☆病棟管理は回復期リハビリテーション病棟を主にお願いします。 ☆当直は月2回お願いしておりますが、救急対応はほぼありません。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 三重県内に複数医療機関を運営している法人です。 急性期医療から、慢性期医療、健診、在宅･福祉部門まで幅広い地域の医療ニーズに対応しております。 現在常勤医師1名と非常勤医師の体制のため、常勤医師の募集しております。 高速出口か

仕事内容★高額給与★【眼科】外来+週1日オペ/オペインセンティブ含め最大3,000万円/高齢者の集患に強みがあります : 【オススメPOINT】 ☆外来診療、オペ、美容医療の三本柱で収益安定しております。 ☆オペは白内障を中心に緑内障、硝子体手術、眼瞼下垂、涙道の日帰りオペを実施しています。 ☆利用料無料の患者様用の送迎バスにより集患好調です。 【募集背景】 ■現在、常勤医師は院長のみで2つの診察室を往復しているような状況のため、体制強化したく積極的に募集しております。 ■オペはオペ動画を提出していただいた高い技術力を持つ非常勤医師で体制構築しているため、メインは外来となります。 ■法人として集患

仕事内容夜間・休日外来と訪問看護業務をお任せ！救急医療・在宅医療を行う日本初のトリアージ型応急クリニックです◇外来・在宅医療未経験の方も歓迎◎ ブランク可/車通勤可/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 トリアージ型応急クリニックでの看護業務 【仕事内容】 仕事内容は3種類ございます。 1）訪問看護師 看護師だけで患者さんのご自宅もしくは入居されている施設に訪問し、ケアプランもしくは医師に指示書に従い訪問看護を行います。 ・訪問看護 ・点滴・注射・褥瘡処置・胃ろう処置 ・オンコール対応 など 2）外来看護師 ・診察の補助 ・採血、点滴ルート確保、検尿、バイタルモニタ

仕事内容【婦人科・産婦人科】外来・病棟管理・オペ/当直月2回/増員募集です : 【オススメPOINT】 400床以上の二次救急病院における外来・病棟管理・オペをお願いします ☆産婦人科医3名在籍しております ☆高速ICより10分圏内と通勤便利です ☆産科としては分娩は行っておらず、妊婦健診のみとなります ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 三重県南勢部にございます法人グループの施設になります。 現在、婦人科オペとしては年間約100件ほど行っております。 今回体制強化のための募集となります。 院内見学などお気軽にご相談ください。 【勤務地】 三重県 松阪市 【交通】 松阪駅 (JR紀勢本

仕事内容★ベテラン医師活躍中★【科目不問】週4日勤務/残業・救急対応無/慢性疾患の対応メイン/借り上げ社宅・引っ越し代補助あり[三重県志摩市] : 【オススメPOINT】 ☆週4日勤務の募集です ☆高齢者の全身管理が可能であれば科目不問で応募可能です ☆70歳以降の先生も多く活躍している法人です 【職場環境と雰囲気】 ■県外からご転居も歓迎しており、ご見学時の交通費のご支給や法人借り上げでの社宅準備と引っ越し代の支給も可能です。 ■介護老人保健施設を2つ運営しておりますので、年齢を重ねていく中で老健施設での勤務に移行することも可能です。 ■サーフィンなどマリンスポーツ移住者を増やす取り組みを自治体

仕事内容外来診療:・一般内科外来（午前2診、午後1診） ※1コマ20名程度（1日平均121名（内科） 病棟管理:担当病床 ：20～25床 ※平均在院日数：63.3日 内視鏡検査:健診の上部内視鏡検査のみ（経口・経鼻） 内視鏡メーカー：オリンパス 病棟管理:・急変対応 救急対応:・かかりつけ患者がほとんどです。救急車のほとんどは基幹病院へ搬送されます。 【勤務内容の補足】 ■日勤帯 ＜外来診療＞ ・外来名 ：内科外来 ・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診） ・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科） ・主な疾患 ：内科全般、高齢者医療 ＜病棟管理＞ ・担当病床 ：20

仕事内容【科目不問】外来・療養病棟の病棟管理/当直月4回/法人借り上げ社宅制度ございます : 【オススメPOINT】 ☆ご専門科目は不問で応募いただけます。 ☆当直は月4回お願いしておりますが、療養病床の病棟管理のみとなります。 ☆法人借り上げ社宅制度、転居費用補助制度がご利用いただけます。 【職場環境と雰囲気】 ■県外からご転居も歓迎しており、ご見学時の交通費のご支給や法人借り上げでの社宅準備と引っ越し代の支給も可能です。 ■介護老人保健施設を2つ運営しておりますので、年齢を重ねていく中で老健施設での勤務に移行することも可能です。 ■サーフィンなどマリンスポーツ移住者を増やす取り組みを自治体が行