三重県の救急外来の求人・仕事・採用

仕事内容【精神科】指定医取得可能/年収1,500～2,000万円/週4.5～5日/子育て支援制度ございます/学会補助有り［三重県松阪市］ : 【オススメPOINT】 ☆精神保健指定医の取得が可能な教育体制です ☆症例数が豊富でキャリアアップに最適な環境です ☆子育て支援制度が充実しているため、無理なく長く働けます 【具体的な業務内容】 ■週に2、3コマの外来診療と30床程度の病棟管理を担当し、統合失調症や鬱病など幅広い症例に対応いただきます。 ■一般的な外来診療に加え、他院では希少な児童思春期外来にも携わることができ、若年層の心のケアに従事いただけます。 ■救急対応やオンコール体制はございませんの

仕事内容【整形外科】土日祝休み/年間休日125日/福利厚生充実/QOLを重視した働き方が可能です : 【オススメPOINT】 ☆救急・呼び出しは基本なし。オンオフの区別が明確で、プライベートも充実させられます ☆外来・病棟管理のみで手術なし。体力的な負担が少なく、セカンドキャリアにも最適です ☆慌ただしさのない環境で、患者様一人ひとりにじっくり向き合える落ち着いた診療体制です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 筋ジストロフィー、神経難病、重症心身障がい者（児）の診療を専門的に行う医療機関です。 今回は標ぼう科目のうち整形外科の体制を強化するための募集となります。 2012年に移転、病棟改築を

仕事内容【内科系・外科系】年収1,600万円～/時短可能(1日6時間勤務OK)/当直・オンコール無/子育て医師・ベテラン医師活躍中[三重県桑名市] : 【オススメPOINT】 ☆当直・オンコール・救急対応はありません。 ☆外来は1コマ/週のため、病棟管理がメインです。 ☆三重県北勢エリアで、愛知県からのご通勤も便利です。 【職場環境と雰囲気】 ■残業や当直、オンコール業務が一切なく、ワークライフバランスが非常に整った働きやすい環境です。 ■子育てや介護と両立しながら無理なく働ける環境で、女性医師も多数活躍している職場です。 ■職員間の連携を密にし、多職種がチームワークを大切にしながら協力し合う風通

仕事内容【内科・総合診療科】土日祝完全休み/充実の福利厚生/他科と連携/オンコール無し/子育て中も働きやすい : 【オススメPOINT】 ☆当直なし、土日祝休みなのでメリハリをつけたご勤務ができます ☆家族手当や住宅手当、赴任時旅費など各種手当が充実しています ☆院内保育の完備や子育て時の時短制度などがあり、お子様がいる方も働きやすいです 【職場環境と雰囲気】 ■ 診療科ごとの垣根が非常に低く、医師同士で気軽に相談し合える風通しの良い環境が整備されております。 ■ 女性医師が安心して働けるよう、妊娠や子育て時の当直免除や短時間勤務制度、保育施設が完備されています。 ■ 制度を利用しやすい職場作りに

仕事内容【一般内科】週4日、週4.5日、週5.5日選択可能/院長募集/クリニックにおける外来のみの勤務です : 【オススメPOINT】 ☆業務は一般内科外来のみが基本となりますが、ご希望の場合は訪問診療も追加いただけます。 ☆同市内に同法人運営の病院がありますので、検査などの連携体制も整っています。 ☆小児科は標ぼうしていないため成人の患者様のみの診察となります。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 法人として津市に複数の医療機関を運営しております。 現院長先生より交代希望があり、後任が見つかり次第退任を希望されております。 現在は一般内科外来を7コマ診療しておりますが、後任の先生には勤務日数

仕事内容【タイトル】 国立大学法人三重大学三重大学医学部附属病院正看護師 【仕事内容】 病棟・各科の看護業務に関する希望を考慮します。 【事業所名】 三重大学医学部附属病院 【応募資格】 ◆正看護師 【施設形態】 大学病院 外科、消化器内科、循環器科(循環器内科)、心臓血管科(心臓血管外科)、呼吸器内科、呼吸器外科、精神科、神経内科、脳神経外科、腎臓内科、糖尿病、血液内科、麻酔科、婦人科(乳腺外科（胸部外科）)、産科(産科（母子・周産期科）)、小児科(新生児科)、小児科(小児科（新生児内科・小児内科・思春期内科）)、小児科(小児外科（新生児外科）)、眼科(眼科)、皮膚科(皮膚科)、

仕事内容【外来・施設管理】整形外科/年収1,600～2,000万円/当直・オンコール無し/土日祝休み可/週4～5日/勤務時間の相談可能 : 【オススメPOINT】 ☆土日祝休みで勤務時間の相談も可能です！ ☆当直やオンコール無しなので、プライベート重視の方におすすめです ☆コメディカルと連携が取りやすい環境です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 顧客満足度を第一に考えられている医療機関になります。 患者様に寄り添った医療を提供されたい医師におすすめです！ 業務への取り組み姿勢によりしっかり評価して下さるので安心してご勤務いただけます！ 【勤務地】 三重県 伊勢市 【交通】 宮町駅 (

仕事内容【外来・施設管理】内科系/年収1,600～2,000万円/当直・オンコール無し/土日祝休み可/週4～5日/勤務時間の相談可能 : 【オススメPOINT】 ☆土日祝休みで勤務時間の相談も可能です！ ☆当直やオンコール無しなので、プライベート重視の方におすすめです ☆コメディカルと連携が取りやすい環境です 【職場環境と雰囲気】 ■土日や祝日が休日であり勤務時間の相談も可能なため、ご自身の生活を大切にできる環境が整っております。 ■当直やオンコール、救急対応が一切発生しないため、終業後の時間を自由にお使いいただける働きやすい職場です。 ■コメディカルのスタッフと連携が取りやすく、患者様のために良

仕事内容【外来・施設管理】リハビリテーション科/年収1,600～2,000万円/当直・オンコール無し/土日祝休み可/週4～5日/勤務時間の相談可能 : 【オススメPOINT】 ☆土日祝休みで勤務時間の相談も可能です！ ☆当直やオンコール無しなので、プライベート重視の方におすすめです ☆コメディカルと連携が取りやすい環境です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 顧客満足度を第一に考えられている医療機関になります。 患者様に寄り添った医療を提供されたい医師におすすめです！ 業務への取り組み姿勢によりしっかり評価して下さるので安心してご勤務いただけます！ 【勤務地】 三重県 伊勢市 【交通】

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務全般 救急外来業務等との兼務有り 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給40万円～57万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 車通勤可、給与高め 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能

仕事内容◆公務員採用の公立総合病院◆食べる喜びや会話を優しく支援◆お一人おひとりに向き合う個別リハ◆未経験から公立総合分野へ挑戦◆基本土日休みで年間休日120日◆残業月平均5時間◆病院手当あり◆住宅手当あり 【給与】 【月給】法人規定により支給199,756円-467,247円 基本給185,200円-444,900円 病院手当9,000円 地域手当5,556円-13,347円 ※お給与はご経験や年齢等によって決定致します。 4.40カ月分/年 年2回(前年度実績) 【コメント】 【公務員採用】急性期から在宅まで伊賀市の医療を守る中核病院 市民の生命と健康を24時間体制で守り抜き「信頼され選ばれる

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務、および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 【チーム医療】というものをしており、患者様に対して医師、看護師、PT,OTなど連携して看護

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/3交代準夜勤：16:30～01:00/2交代遅番：10:30～21:30/3交代深夜勤：00:30～09:00/2交代夜勤：20:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>基本給:208,100円 基本給Ⅱ:14,250円 危険手当:11,660円 厚生手当:5,000円 夜間看護手当:21,600円（1ヶ月3交代で8回計算。基本給に合せて昇給していきます。） 早番遅番手当:配属未定の為、事前提示は有りません。 賞与:4.5ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務、およ

仕事内容【訪問診療】週4日・受け持ち患者数約80名で年収2,000万円可能/オンコール無し・時短勤務の先生も活躍中/2～3年の期間限定勤務も可能です : 【オススメPOINT】 ☆受け持ち患者数によるインセンティブを含め、年収2,000万円が可能です。 ☆オンコールならびに救急外来の対応有無はお選びいただけます。 ☆時短・期間限定など多様な働き方も許容し、子育て中の先生でも家族全員が豊かに暮らせるような配慮があります。 【募集背景】 ■現在、常勤医師5名で約800名の登録患者様の診療を行っております。今後も登録患者様増加見込みのため増員募集です。 ■院長先生は後期研修中の30歳で開業したという経歴

仕事内容外来診療 病棟管理:・5～10床程 透析管理:・2クール（午前・午後） オペ:・シャント造設など 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 外来診療、病棟管理、透析管理、シャントオペなどをお願いいたします。 業務内容の詳細はご相談の上、決定させていただきます。 ・外来担当数 ：1～2コマ(ご相談により決定) ・病棟管理数 ：5～10床程 ・透析クール数：2クール（午前・午後）※月～土曜日 ・透析ベッド ：30床 ・透析患者数 ：約90名 ・当直勤務 ：3回程度／月(日直含め）※回数相談可能 ・オンコール ：あり（電話相談：月20回程度、出動：3回/半年） L現在常勤1名体制であり、現状での実

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般をお任せします ※二交代と三交代は選択可 ◆病棟内訳 6F東46床（血液腫瘍内科） 6Ｆ西（整形外科/皮膚科） 5F西52床（泌尿器科/眼科/耳鼻科/腎臓内科）、5F東62床（循環器、CCU） 4F西56床（消化器内科）、4F東54床（消化器内科・外科） 3F西54床（脳神経外科・脳神経内科）、3F東52床（呼吸器内科・呼吸器外科・小児・婦人科）、ICU20床 緩和ケア病棟 ◆数字で見る病院情報 ・看護師人数：488人 ・平均年齢：37歳 ・緊急搬送台数：4,000件/年 ・救急外来：9,000人/年 ・外来患者数：747人/日 ・入院患者数：368人/

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務、および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 【チーム医療】というものをしており、患者様に対して医師、看護師、PT,OTなど連携して看護

仕事内容【内科系】年収2,000万円可能/当直無し/土日祝休み/週4日勤務・時短相談可能/院内保育完備/引っ越し費用最大30万円補助あり : 【オススメPOINT】 ☆土日祝休みで年収2,000万円も可能、時短や週4日の勤務も相談可、充実した福利厚生の下でご勤務できます。 ☆非常勤医師による体制構築があるため、常勤医師の当直はございません。 ☆通勤圏外からの転居の場合は最大30万円の引っ越し代補助、実質家賃0円の医師向け住宅もあります 【職場環境と雰囲気】 ■新築移転により通勤の利便性が大幅に向上し、隣接する他県からも名阪国道を利用してスムーズに通うことができます。 ■遠方からの転居には最大30万

仕事内容【脳神経外科】年収2,000万円可能/当直月2回/外来・病棟管理のみです : 【オススメPOINT】 250床未満の二次救急病院における外来、病棟管理をお願いします ☆オペは無く、外来と病棟管理のみです ☆病棟管理は回復期リハビリテーション病棟を主にお願いします。 ☆当直は月2回お願いしておりますが、救急対応はほぼありません。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 三重県内に複数医療機関を運営している法人です。 急性期医療から、慢性期医療、健診、在宅･福祉部門まで幅広い地域の医療ニーズに対応しております。 現在常勤医師1名と非常勤医師の体制のため、常勤医師の募集しております。 高速出口か