ケアマネジャー - 愛媛県 の求人・仕事・採用（2ページ目）アルバイト・パート

勤務時間週3日以上 【勤務時間】 8：30～17：30 ※休憩60分 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業あり ・介護休業あり

仕事内容【仕事内容】 ・インテーク(入所前面談) ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・介護現場サポート など ◆入所：128名(特養60名/有料老人ホーム50名/グループホーム18名） ◆通所30名 ※複数の高齢者福祉施設が複合した事業所です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日・就業時間については、ご相談ください。 休憩時間：就業時間数６時間以上となる場合６０分あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプラン作成、カンファレンスの調整・実施。利用者及び家族と の相談・支援業務に従事していただきます。 医療機関や他事業所との連携・調整、モニタリング等業務にも携わ っていただきます。 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム入居者９名（１ユニット）に対するケアプラン作成 等の計画作成業務 介護業務（食事・排泄・入浴・生活援助等）を兼務する必要があり ます。 ＊勤務時間数・時間帯は相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：７：００～１９：００の間で実働８時間（休憩６０分） 勤務時間・回数など、ご希望の内容を最大限考慮の上決定致します 。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム ソラストのりか新居浜でのケアマネージャー（計 画作成担当者）スタッフ 具体的には… ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成や調整管理 ・入居者の見守り、入浴・トイレ食事介助等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間8：00～19：00の間の4～8時間程度

仕事内容通い・訪問・泊まり・訪問看護を複合的に提供する 「看護小規模多機能型居宅介護 ほのかのぬくもり」【登録定員 24名(通所12名、宿泊9名)】 におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務全般をお願いします。 ※看多機の訪問看護にも一部対応していただきます こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 入社日から1年 ※契約更新の可能性あり（人事考課により条件つきで更新あり） 保険 労災保険 退職金制度の有無 なし 休日休暇 週休二日 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間休日日 ポイント ※

勤務時間9:00~16:00の間で応相談（1日4～5時間程度）

仕事内容要支援認定の利用者様の希望や環境、身体の状況などから介護予防プランを作成します。 専用ソフトでのケアプラン作成、関係機関への調整連絡、ご利用者様やご家族への相談業務などの仕事を行っていただきます。 介護支援専門員の資格があれば 未経験の方も大歓迎！ 30代の女性、子育ての合間に働きたい！ 60代の男女、リタイア後から新たなスタート！など あなたの第一歩を応援します♪ 働きたいシフトのご希望(平日のみ・平日＋土曜日など)をお伝えください♪

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３回以上は勤務する必要が出てくると思います。 勤務時間の柔軟な調整が可能です。 フルタイム、正職員への登用もご希望をお聞かせく ださい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容なないろの羽・Ａｉｌｅ学舎のグループとして、相談支 援事業所「あえる宇和島」開設から２年、多くの方のご 利用希望をいただき、現状の１人体制では追いつかない 状況が出てきております。 ★そこでパートさんの募集です★ 担当件数に比例して、時給はＵＰとなります！ ご経験者が活躍する職場です。 車は社用車を使います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00〜17:00の間で4時間程度（応相談）

仕事内容～四国中央市／パート／ケアマネージャー～ ◆賞与は年2回◆昇給適宜あり◆アナタのがんばりをしっかり評価◎ 【仕事に自信がつくまでは、先輩が丁寧に教えますので】 土日祝の休み可能です！お子様の参観日や病気などのお休みもOK♪

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須！賞与あり☆パートさん募集！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,250円 ≪基本給≫ 1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,500円 ≪賞与≫ 年1回業績連動 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北宇和島駅から0.9km 宇和島駅から1.6km 高光駅から2.2k

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 (1)9：00～13：00 (2)13：00～17：00 (3)9：00～18：00 (4)8：00～19：00 4時間以上勤務可能な方 上記いずれか ＊ご都合の良い勤務時間をご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ・お仕事内容 通い・訪問・泊りサービス・ケアマネジメントを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護事業所」における ケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務。 ※アセスメントのための軽度介護業務があります。 「できる」「できない」ではなく、楽しく働き続けることを大切にしています。 お仕事に慣れるまで丁寧に教えます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【令和4年度合格者歓迎】年間休日124日以上×在宅勤務可能なケアマネジャーのお仕事！ 少数の担当件数から慣れていきましょう！未経験歓迎・ブランクもＯＫ★スキルアップを応援しています。 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 当社の各施設とも連携し、利用者様の「こうなりたい！」を大切 にケアプランを作成しています。定期的な会議の際は出社いただ きますが、在宅勤務も可能。PCと社用携帯は支給いたします。 【お仕事内容２】 【具体的な内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・課題分析 ・介護サービスの調整や管理 ・サービス担当者会議の運営、 ・支援サービスの記録、要介護

勤務時間《シフト制》 ①9:00〜13:00②14:00〜18:00週所定労働日数5日

仕事内容ケアマネージャーさん、地域密着型介護老人福祉施設「三島の杜」でパート・アルバイトしませんか！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,060円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 伊予三島駅から1.7km 川之江駅から4.1km 伊予寒

仕事内容グループホーム勤務です◆パート・アルバイトのケアマネージャー◇未経験の方もOK 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 三津駅から0.7km 港山駅から0.9km 三津浜駅から1.1km

勤務時間９:００～１６:００ 休憩６０分

仕事内容平日９時から16時のケアマネージャー業務です。介護業務はありません。残業はほぼなし。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能型施設でのケアマネジャー業務です 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 必須 勤務時間: ９:００～１６:００ 休憩６０分 休日・休暇: 完全週休二日制 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / 小規模多機能型居宅介護 / 交通費支給 / 年齢不問 / 自動車運転免許 / 研修制度あり / 学歴不問 / 即日勤務OK / 正職員登用あり / 40代 / 50代 / 60代 / WEB面接可 / フ

勤務時間06:00～09:00（休憩0分） 10:00～13:00（休憩0分） 16:00～18:45（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 今治市/厨房職員/パート/未経験の方・60歳以上の方も歓迎！調理業務なし！主に盛り付け・食器洗浄等 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 おすすめポイント ・60歳以上の方でも応募可能です！ ・調理経験なしでもOK。 ・調理補助内容は、主に盛り付け・厨房内整理・食器洗浄になります！ ・就業時間や就業日数は相談可能です！ 【法人の特長】 安全・安心・快適の心を持つよう、利用者及びそ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 （短時間勤務など希望時間帯があれば相談に応じます。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※ケアマネージャーとしての業務全般に従事して頂きます。 ※主に居宅介護支援が中心の業務となります。 ※介護保険サービス全般の助言マネジメントを行います。 ※資格更新に係る研修費用助成があります。 ※松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）加入します。 ※※ 急募 ※※

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満または週２０時間以上週３０時間未満での勤務 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊原則、土日祝休み ＊年末１２月２９日～年始１月３日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護保険サービス利用のプラン作成や本人・家族・事業所との連 絡調整、定期的なモニタリングなど居宅介護支援事業所の業務に従 事します。 ※ご利用者宅への訪問があるため普通自動車運転免許（ＡＴ可）は 必須です！ ※年度毎の契約更新になります。（４月１日更新） ※変更の範囲：変更なし

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 (1)9：00～13：00 (2)13：00～17：00 (3)9：00～18：00 (4)8：00～19：00 4時間以上勤務可能な方 上記いずれか ＊ご都合の良い勤務時間をご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ・お仕事内容 通い・訪問・泊りサービス・ケアマネジメントを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護事業所」における ケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務。 ※アセスメントのための軽度介護業務があります。 「できる」「できない」ではなく、楽しく働き続けることを大切にしています。 お仕事に慣れるまで丁寧に教えます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 (1)9：00～13：00 (2)13：00～17：00 (3)9：00～18：00 (4)8：00～19：00 4時間以上勤務可能な方 上記いずれか ＊ご都合の良い勤務時間をご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ・お仕事内容 通い・訪問・泊りサービス・ケアマネジメントを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護事業所」における ケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務。 ※アセスメントのための軽度介護業務があります。 「できる」「できない」ではなく、楽しく働き続けることを大切にしています。 お仕事に慣れるまで丁寧に教えます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間週3日以上 【勤務時間】 8：30～17：30 ※休憩60分 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業あり ・介護休業あり

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム定員50名 ・インテーク(入所前面談) ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・介護現場サポート など ◆入所：128名(特養60名/有料老人ホーム50名/グループホーム18名） ◆通所30名 ※複数の高齢者福祉施設が複合した事業所です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK