ケアマネジャー - 愛媛県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週所定２０～３０時間未満で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・グループホームでの利用者様のケアプランの作成 ・利用者様やご家族様の方との相談業務 ・サービス事業所との連絡や調整 等

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の４時間～６時間程度の勤務 就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付有料老人ホーム 福寿（定員３５名）にて、利用者のケアプ ラン作成及び相談業務、利用者調整等の業務を行っていただきます 。 ＊法人用車あり ※職務経験がない方の応募も可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜13時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日（休憩なし） ＊週２０時間程度の勤務も相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本土曜の午後、日・祝日がお休みです。 勤務希望により休日も相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護保険の申請、生活や療養のプラン作成等の介護支援専門員業務 ・介護を必要とする人に対して、個々のニーズに応じた介護サービ スを提供するため、アセスメント（課題分析）や ケアマネジメン トを行い、必要なケアプラン（介護サービス計画等）を作成する。 ※社用車使用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日６時間以上の勤務の場合は休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホーム（２ユニット１８人）において、入所者の入所申 込による受入れ、施設サービス計画の作成・退所のために必要な援 助等を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間９:００～１６:００ 休憩６０分

仕事内容平日９時から16時のケアマネージャー業務です。介護業務はありません。残業はほぼなし。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能型施設でのケアマネジャー業務です 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 必須 勤務時間: ９:００～１６:００ 休憩６０分 休日・休暇: 完全週休二日制 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / 小規模多機能型居宅介護 / 交通費支給 / 年齢不問 / 自動車運転免許 / 研修制度あり / 学歴不問 / 即日勤務OK / 正職員登用あり / 40代 / 50代 / 60代 / WEB面接可 / フ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護支援専門員としての業務に従事していただきます。 ○ケアプランの作成 ○介護保険の更新 ○入居者の日常的な介護業務補助 ○必要であれば、病院同行 ＊７０歳以上の方の応募も相談に応じます。

勤務時間8：00～19：00の間の4～8時間程度

仕事内容通い・訪問・泊まり・訪問看護を複合的に提供する 「看護小規模多機能型居宅介護 ほのかのぬくもり」【登録定員 24名(通所12名、宿泊9名)】 におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務全般をお願いします。 ※看多機の訪問看護にも一部対応していただきます こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 入社日から1年 ※契約更新の可能性あり（人事考課により条件つきで更新あり） 保険 労災保険 退職金制度の有無 なし 休日休暇 週休二日 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間休日日 ポイント ※

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護認定申請時に必要な訪問調査を実施し、調査票を作成する。 月１０件程度 ・日程調整 ・訪問し、調査 ・調査票の作成（手書きシート・Ｅｘｃｅｌ入力）

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム入居者９名（１ユニット）に対するケアプラン作成 等の計画作成業務 介護業務（食事・排泄・入浴・生活援助等）を兼務する必要があり ます。 ＊勤務時間数・時間帯は相談に応じます。

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム入居者９名（１ユニット）に対するケアプラン作成 等の計画作成業務 介護業務（食事・排泄・入浴・生活援助等）を兼務する必要があり ます。 ＊勤務時間数・時間帯は相談に応じます。

仕事内容ケアマネージャーの資格を活かしてグループホームで働きませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本町六丁目駅から1.5km 木屋町駅から1.6km 萱町六丁目駅から1.6km 《

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム入居者９名（１ユニット）に対するケアプラン作成 等の計画作成業務 介護業務（食事・排泄・入浴・生活援助等）を兼務する必要があり ます。 ＊勤務時間数・時間帯は相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については４～５時間程度で相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 相談の上、出勤可能な日を決める。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームの介護支援専門員として、入居者のケアプランの 作成、相談、入居者の介護

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始

仕事内容要介護者やその家族からの相談に応じ、ケアプランを作成して要介 護者と介護サービスの仲介を行います。 ケアプランの作成以外にも、利用者との面談をしたり、介護サービ ス事業者との連絡・調整をする業務も行います。 ＜ 急募 ＞ ※増員の為

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間により変更されます。 （昼をまたぐ場合は１時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和６年春オープン予定のグループホーム（認知症対応型共同生活 介護）での、ケアマネージャーとしてのお仕事です。 具体的には、介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの 作成や、利用者様と事業所との間の調整などです。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３回以上は勤務する必要が出てくると思います。 勤務時間の柔軟な調整が可能です。 フルタイム、正職員への登用もご希望をお聞かせく ださい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容なないろの羽・Ａｉｌｅ学舎のグループとして、相談支 援事業所「あえる宇和島」開設から２年、多くの方のご 利用希望をいただき、現状の１人体制では追いつかない 状況が出てきております。 ★そこでパートさんの募集です★ 担当件数に比例して、時給はＵＰとなります！ ご経験者が活躍する職場です。 車は社用車を使います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護付有料老人ホームパラディはるみかんでの施設ケアマネージ ャー業務をお願いします。（入居者５０名、ケアマネージャー２名 体制） ・要介護者の日常生活状況の把握、援助目標の設定、ケアプランの 作成、相談業務をお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満または週２０時間以上週３０時間未満での勤務 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊原則、土日祝休み ＊年末１２月２９日～年始１月３日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護保険サービス利用のプラン作成や本人・家族・事業所との連 絡調整、定期的なモニタリングなど居宅介護支援事業所の業務に従 事します。 ※ご利用者宅への訪問があるため普通自動車運転免許（ＡＴ可）は 必須です！ ※年度毎の契約更新になります。（４月１日更新） ※変更の範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネ／パート募集】高時給で週3～OK◎14時までの勤務で、家庭やオフとの両立も可能♪ ・サービス付き高齢者向け住宅 のん木 ・しょうきぼのん木たいさんじ (小規模多機能型居宅介護) ＜主なお仕事＞ ・運営施設のお客様のケアプラン作成 ・相談業務 ・利用者調整等の業務 などをメインにお任せします。 ＜利用者だけでなく、 スタッフ一人ひとりにも寄り添う職場＞ 【働きやすさ】 週に3日～からOKで、かつ9:00~14:00まで勤務なので、副業や家族・プライベートとの両立が可能♪柔軟な働き方を希望する方にもピッタリ。さらに、風通しの良い職場環境で、スタッフ同士が助け合い

勤務時間週3日～5日 9:00～17:00 休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容経験不問☆週3日～勤務OK◎土・日・祝日が休みなので仕事とプライベートを両立しながら働けます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 雇用期間の定めあり：6か月（原則更新） 資格: ケアマネジャー ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: 週3日～5日 9:00～17:00 休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 土日祝 福利厚生: 雇用保険、労災保険 車通勤可 職場見学可（ご応募後、お問い合わせください） 扶養控除内考慮 正社員登用あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 育児支援あり / 残業ほぼなし / 交