東京都日野市の作業療法士 放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容◆年間休日119日以上◆残業ほぼなし◆患者様とじっくり向き合える環境◆風通しの良い職場 【給与】 【月給】246,000円-291,000円 [内訳] 基本給、181,000円-226,000円 職務手当、30,000円 住宅手当、35,000円 4.00カ月分/年 賞与＝（基本給＋職務手当＋住宅手当）×4ヵ月 【コメント】 1人の患者さんに１回１時間のマンツーマンのリハビリを行います 物療はほとんど行わず実際に患者さんのお身体に触れていただき加療いただきます。 2022年4月18日に開業の事業所でみんなで楽しく、仲良く、その中に規律もあり勤務できます。 【お仕事をお探しの方はこちら】

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼クロスゲート合同会社のいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 高齢者通所介護と放課後等デイを一体化したデイサ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 発達に課題を持った1歳~6歳（児童発達支援）、7歳以上（放課後等デイサービス）の子どもたちを対象に、 様々な遊びを通したお子様の活動サポートを行っていただくお仕事です。 【障がい福祉未経験でも安心！】 ・土台となるカリキュラム ・未経験でも療育のプロになれる研修制度 ・各種資格者との情報交換ができる時間 などが整っているからこそ、すぐご活躍いただけ、お子さまの“できる”の瞬間に立ちあえ、それが楽しさにもつながっています。

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、発達に課題を持った1歳~6歳（児童発達支援）、7歳以上（放課後等デイサービス）の子どもたちを 対象に、様々な遊びを通したお子様の活動サポートを行っていただくお仕事です。 ✧˖°°˖✧ある日のスタッフスケジュール✧˖°°˖✧ ・9:00～：出勤、書類業務、療育・送迎準備 ・9:30～：お子さまの受け入れ・支援開始 ・12:00～：昼食 ・13:00～：送迎・お子さまの受け入れ・支援開始 ・17:30～：お子さまの送り出し・締め作業（帰りの送迎は専属ドライバーが担当！） ・18:00：帰宅 【障がい福祉未経験でも安心！】 ・土台となるカリ

仕事内容月収50万円も、完休3日も、始まりは「人が好き」から。 「人と関わる仕事がしたい。でも接客って、給料が上がらなかったり、休みが不定期だったりするのかな……」そんな理由で、やってみたいことを諦めていませんか？ 『Dr.stretch』のお客様は、学生、会社員、シニア、スポーツ選手までさまざま。ストレッチで身体の基礎を整えれば、生活の不便が解消され、筋トレや美容、スポーツなどの楽しみも広がります。技術を磨けば指名も増え、収入も上がる仕組みです。 ーPoint1ー 運動経験は一切不問！お客様の半数以上が、週1回1時間、年単位で通うリピーター。指名制なので身体の変化を見ながらサポートできます。ま

勤務時間9:30～21:30(シフト制、店舗により異なります) 週3日、1日2時間～勤務可能な方！ ※土日お休み相談可 ※休憩時間は法定通り ◎研修期間中は9:30～15:00までの参加

仕事内容【日野市／スポーツトレーナー】パート・アルバイト｜週３日～ＯＫ｜１日２時間～相談可｜充実研修で未経験からプロトレーナーへ｜働きながら資格取得 ■ アピール ◇自分の技術が人のためになる◇ 全国約200店舗展開しているストレッチ専門店『Dr.stretch』 私たちの理念は、サービスを通して｢お客様の未来を大きくすること｣です。多くの方達に必要とされるサービスを創造し、多種多様な体験を提供しています。 ▼こんな方を歓迎します▼ ∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞ ・スポーツの経験を活かしたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・未経験からチャレンジしてみたい ・人に喜んでもらうた

仕事内容- リハビリデイサービスでの機能訓練指導員としての業務 - それに付随する業務

仕事内容多職種との連携体制あり◎諸手当・退職金完備♪ 精神科と心療内科を標榜している七生病院。医師や精神保健福祉士、作業療法士などの専門スタッフと連携を取りながら、うつ病や統合失調症、不安障害といったさまざまな疾患に対応しています。チームの中で活躍したい方におすすめの職場です。 同院では、危険手当や調整手当、夜勤手当などの諸手当のほか、昇給・賞与の制度を設けています。また、将来の備えとして心強い退職金制度を用意しているのもポイントです。働くモチベーションを保てる環境が整っていますよ。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】精神科病院 【配属先】病棟 【業務内容】 看

勤務時間固定時間制 08:30 ～ 17:30 月～金（祝日含む） 8:30～17:30（※休憩60分） ※週１日～可。原則曜日固定。 ※午前のみ・午後のみ・●時～△時など、勤務時間相談可。

仕事内容リハビリ特化型デイサービス「中央リハビリステーション エボルブ 多摩平」において、 機能訓練指導員を募集しております！ 経験が短い方、ブランクがある方など機能訓練業務に自信のない方も、 専属の研修担当による店舗配属前研修をしっかり設けておりますのでご安心ください♪ 【業務内容】 ・ご利用者様への施術（1名あたり10分、半日で12名程度を担当） ・体操やトレーニングの指導 ・送迎業務（軽～５人乗りのみ） など ※食事介助、入浴介助、おむつ交換はいっさいありません。 ※学歴、経歴いっさい不問です。 ●リハビリ特化型の半日入れ替え制デイサービスです。 午前・午後と３時間ずつ営業します。（お

仕事内容・2023年10月に新規開所した、音楽特化型療育施設 ・日野市多摩平にあり定員10名、0～15歳のお子さまを対象とした児発・放デイです。 ・運営会社は、2013年設立の株式会社会議室コンシェルジュ。 月給37万円以上からスタート！ 福利厚生も充実していて、働きやすさバツグンの綺麗な施設で一緒に働きませんか？ ・昇給、賞与あり ・交通費支給 ・産休育休取得率100％ オープニングスタッフなので、人間関係もみなさん最初から！ 『すでに出来上がっている輪の中に入るのは。』そういった心配も大丈夫！ 安心してご応募ください！ ・個別支援計画作成(アセスメント～モニタリング) ・スタッフの育成、指

仕事内容残業ほぼなしでプライベート充実◆各種手当あり♪勤務時間相談可☆2024年6月開設の放課後等デイサービスであなたのスキルと経験を活かして働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お子さまの自立支援を目的として、一人一人に合った個別指導計画の作成、毎日の療育プログラムの作成、医療機関との連携、支援会議、モニタリング、送迎時の運転または見守り等を行っていただきます。 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新/更新回数上限なし） ※契約更新時に双方合意のうえ、正社員への登用の可能性あり 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 児童

仕事内容生産性で稼ぐ。16時半に帰る支援員の、新しい常識。 実働6.5時間、残業は月平均７時間ほど。多くの社員が17時前に退社。私たちが目指しているのは「楽な働き方」ではなく「生産性の高い働き方」です。 限られた時間の中で、利用者様一人ひとりの課題を分析し、「就職定着」という結果を出す。そのために常に思考を巡らせ、チームで知恵を出し合う。密度の濃い仕事だからこそ、社員は短期間で驚くほど成長します。 そして、その成長と成果に会社として全力で応えます。昇給は年2回、賞与は昨年度実績で最大3.6ヶ月分を支給。年齢や社歴は関係ありません。成果を出せば、昇給・昇格のチャンスは平等です。実際に、入社2年目・

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、発達に課題を持った1歳~6歳（児童発達支援）、7歳以上（放課後等デイサービス）の子どもたちを対象に、寄り添いながら、適切な支援計画の作成・実施・管理を行うお仕事です。保護者や関係機関との連携を大切にしながら、子どもたちの成長をサポートします。 ・個別支援計画の作成・モニタリング・見直し ・保護者との面談や相談対応 ・支援スタッフ（指導員・セラピスト等）の指導・育成 ・関係機関（医療・福祉・教育機関）との連携 ・事業所運営のサポート ✧˖°°˖✧ある日の教室スケジュール✧˖°°˖✧ ・9:00～：出勤、書類業務、療育・送迎準備 ・9:30

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24.7万円～/年間休日113日◎ 産休・育休取得実績あり/少人数制できめ細やかな医療的ケア＆発達支援を実施重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,000円～277,000円 【月給】247,000円～277,000円 <内訳> 基本給 193,400円～221,400円 固定残業代 16,600円～18,600円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 37,000円 ※経験・能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 資格手当 0円～5,000円

仕事内容"担当する電力系統監視制御システムにおいて、インフラ設計担当者として、顧客が求めるシステム要件と業務要件を理解し、 要件実現に向けてシステム設計・開発を行うプロジェクトの遂行をお任せします。 システム化要件定義、詳細設計書などの設計開発文書の作成や、複数のメンバーを管理しつつ 詳細設計など計画工程に伴った設計開発を推進していただきます。 【業務詳細】 ・顧客のシステム要件と業務要件を把握し、これら課題を解決するために既存のプロセス、手順に従ったエンジニアリング業務 ・業務開発担当者とコミュニケーションをとり、システム要件を踏まえたネットワーク設計・構築またはシステム運用の設計・構築を主導 ・

仕事内容"同社が展開する不動産DXプロダクトの事業成長を支えるため、データの抽出・分析から業務プロセスの改善、テクノロジーを活用した効率化まで幅広く担当します。単なる数値集計にとどまらず、現場と連携して事業を動かすポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●分析結果を起点に現場の業務プロセス改善まで実行可能 ●AIやCRMなどのテクノロジーで業務の仕組みを刷新 ●経営と現場の両方に寄り添い事業を動かす視点が養える 【具体的な仕事内容】 ＜担当業務＞ 事業企画チームにおいて、データの可視化や課題特定、改善施策の企画・推進を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●データ分析・モニタリング ・CRMやデータ

仕事内容"エンタープライズ企業をターゲットに、経理DXサービス「Bill One」の市場拡大を担うマーケティングプランナーの募集です。 オンライン・オフラインを問わず、自由度の高い施策設計で事業成長に貢献できるポジションです。 ■具体的な仕事内容 エンタープライズ企業を対象とした、「Bill One」のマーケティング戦略の企画から実行までを一貫して担当します。 ▼具体的な業務内容 市場の攻め所を見つけ、戦略的なマーケティングを企画・実行します。 ●Lead to Action施策 ・自社セミナーの企画／実行：獲得したいリード像に基づき、セミナー内容や登壇社選定、運営までを担います。 ・外部媒体と

仕事内容■会社名 東京都日野市の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護の正看護師/訪問看護未経験OK/土日祝休/年間休日122日/車通勤可/教育・研修充実/訪問看護ステーションでの業務です/※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※ ■コメント プライベートとお仕事の両立が可能です ◆年間休日120日、完全週休2日制なのでしっかりお休みをとれます！夏季休暇3日、年末年始5日（12/30～1/3）もありますのでプライベートも充実できます！ ◆有給休暇の時間単位取得などがあり、働きやすい環境をつくっています。 訪問看護未経験でも安心 ◆サービスの質を高くしていくための定期

仕事内容新しい綺麗な事業所で、児童発達支援、放課後等デイサービスの児童指導員としての業務です。 利用する児童様への療育の提供や、より良い療育の提案、その準備をおこなっていただきます。また、送迎時の運転もしくは添乗を行なっていただきます。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給33.7万円～ 残業ほぼなし＆年間休日120日スキル＆キャリアアップ支援制度が充実定員10名以下の小規模GH/共同生活援助/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 337,000円～450,000円 【月給】337,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 各種手当 35,000円～124,000円(処遇改善手当含む) 固定残業代 82,000円～106,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 処遇改善加算(年1回支給※年2回の人事評価により決定)