東京都の児童発達支援 理学療法士の求人・仕事・採用

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/保護者や関係機関と連携し子どもの成長を支える仕事です！ 〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇（経験者向け）児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育 ・療育の提供を目指していきます！業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付

勤務時間【勤務時間/timeshift】 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 八丁堀事業所 作業療法士 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ■訪問リハビリーション（移動には主に公共交通機関利用） ■通所リハビリテーション ■その他、上記に付随する業務 【事業所名】 八丁堀事業所 【応募資格】 ■作業療法士資格 ■病院や施設での勤務経験がある方歓迎 ■訪問リハビリの経験がある方歓迎 ※弊社スタッフとの同行から始めますので訪問リハビリ未経験の方もご安心ください 【施設形態】 【法人名】 株式会社SMART 【勤務地】 東京都 中央区 八丁堀4-9-9 八丁堀フロンティアビル6F 【アクセス】 ＪＲ京葉線(東京－蘇我)/東京メトロ日比谷線

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/経験を活かしながら安心して長く働ける環境です！ 近隣の支援学級や特別支援学校に通われているお子様へ将来の自立に向け、必要な療育を行います！＜活動内容＞学習（宿題や他教材に取り組みます）運動（公園活動や室内での軽運動）工作、調理、課外活動（公園、アミューズメントパーク、映画、カラオケ、ボーリング他）＜業務内容＞生活サポート、学習支援、ソーシャルスキルトレーニング、送迎業務、保護者支援、事務他※子供達といっしょに楽しみながら成長のお手伝いをしてくださる方を募集しています！ ・年間休日114日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・車通勤が

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/保護者や関係機関と連携し子どもの成長を支える仕事です！ 個別療育と集団療育を行っている児童発達支援施設です。小さな目標を一つずつ達成し、子どもたちの健やかな成長を支援します。子どもたちが自信を持ち、未来に希望をもって成長していけるようお手伝いをしませんか？療育が初めての方も歓迎します。保育士資格をお持ちであれば未経験の方もＯＫです。療育と教育の融合を目指しており、子どもたちにより良い支援を行える施設です。運動やお子様が好きな方、保育士としてお仕事しませんか？ご応募をお待ちしております。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ・子ども一人ひとりの特性や成長に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上/産休・育休取得実績あり 月給37万円～/福利厚生＆研修充実/身体と心、生活スキルを楽しく支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～474,200円 【月給】370,000円～474,200円 <内訳> 基本給 190,000円～194,200円 資格手当 0円～50,000円 特別経験手当 20,000円 総合職手当 20,000円 職責手当 40,000円 最低保証手当 0円～80,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額370,000円に満たない場合に支給) 役職手当 2

仕事内容【タイトル】 渋谷本社 理学療法士 【仕事内容】 理学療法士業務 リハビリ計画の策定・見直し、スタッフの配置、設備の整備を行い、質の高いリハビリサービスを提供しています。 新規施設の立ち上げや既存施設のメンテナンスを行うための全国出張 【事業所名】 渋谷本社 【応募資格】 ■必須項目 理学療法士免許 全国出張が可能な方 ■歓迎 パーキンソン病の進行を緩やかにする仕組み作りに情熱を持つ方 スピード感を持って全力で業務に取り組める方 柔軟に対応できる方 パーキンソン病のリハビリ経験3年以上 重度の障がい者の介護経験、またはその事業のマネジメント経験がある方 チームをマネジメントし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の実働１～８時間で就業時間応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０から１００歳までを対象にした在宅で受けれる看護・リハビリテ ーションを提供しています。保健師・看護師・理学療法士・作業療 法士・言語聴覚士・事務さんによるチームケアを実践。チームワー クを大切にしている事業所です。 誰もが他人に左右されずに自分の人生を楽しめる社会の実現を目指 して。面白い福利厚生やスタッフの理想の生き方を応援する働き方 が魅力。地域保健室や親子教室なども主催しており地域貢献活動に も力を入れています。経験年数問わず、目的や目標に向かってチー ムで動くことが好きな仲間を募集しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社リィ Lii sports studio大手町 急募【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし 正社員 残業ほぼなし人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス青物横丁教室 急募【理学療法士】月給28万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし 正社員 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしてい

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） C-suite合同会社 ひだまりキッズ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/年休120日 正社員 研修＆フォロー充実「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） Animo Plus株式会社 AnimoKidsスパーク大塚園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29.8万円～/土日祝休み◎ 正社員 残業ほぼなし/産休・育休の取得実績あり/保育所あり＆時短勤務相談OKの子育て応援企業♪ ◆保育施設と就労支援施設、2つの機能で子どもたちも保護者も支える 当施設は、発達障がいのある子どもたちの保育・サポートをしながら、保護者の就労支援を同時におこなう複合型の施設です。 子どもたちには、学習面・行動面・社会性・コミュニケーションでの課題解決や能力向上を目指し、行政や支援機関と連携しな

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人櫻灯会 児童発達支援事業所 さくらのみち 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休115日/送迎なし 正社員 遊びから学びへ導く支援/介護のノウハウを用いて、子ども一人ひとりの能力を伸ばす月給33.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある児童発達支援事業所。 特別養護老人ホームやグループホームなど、福祉サービスを幅広く展開する法人が運営している施設です。 近くに本能寺や徳持神社などがあり、風情ある立地も特徴のひとつ。 明るく開放感のある教室や、プライベートが守られるきれいな相談室も完備しています。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人愛誠会 中野区立療育センターアポロ園 【児童発達支援管理責任者】月給27.9万円～/年休126日/育休取得実績あり 正社員 福祉施設を複数展開する法人/子どもが持つ力を十分に発揮するための支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 中野区江古田にある、定員40名の児童発達支援事業所。 「奉仕のこころを柱に、福祉の世界にあたたかい風を」を理念とし、複数の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営しています。 児童指導員や保育士、理学療法士・作業療法士・ 言語聴覚士・心理士・看護師などの専門スタッフがチームで支援をおこなって

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社サポナ サポナ 【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/週休2日制 正社員 残業ほぼなし/新設事業所の中心スタッフを募集子どもも保護者も支える支援◎ ◆当施設を紹介します～現状を少しでも改善したい～ 東京都品川区にある児童発達支援事業所です。 法人では初の施設として、オープンしました。 品川区では支援を必要とする子どもたちの数に比べて、児童発達支援事業所が圧倒的に足りていません。 現状を少しでも改善し、サポートを必要とする子どもたちと保護者を一人でも多く支えたい。 それが当施設の目指すものです。 ◆当施設

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人信正会 児童発達支援事業 もみじのて 高円寺教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 年間休日約120日研修＆資格取得支援・退職金制度・家賃補助など待遇が充実月給32万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う施設で活躍してみませんか？ 運営法人は、「人がみんなでそだつ場所」をテーマに、福岡と東京で幼稚園と保育園を運営しています。 幼児教育において、人をそだてるより、人がそだつような環境づくりを大事にしたいというのが私たちの考え。 希望と可能性に満ちあふれた子どもたちが、大地にしっかりと根を張り、若葉から強い幹が繁

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社トモノエ 発達支援トモノエ学校前教室 【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日124日 正社員 産休・育休取得実績あり身体と心、生活スキルを楽しく支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆身体と心、生活スキルを楽しく支援♪ 当施設は2歳～6歳までの未就学児を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 「子どもたちの安定と生活に必要なスキルの習得」をテーマに、日々の活動の中での支援に力を入れています。 個別療育では、マンツーマンの机上課題を中心に、好きなことや得意なことを探しながら

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ころん キッズアカデミーころん東京ときわ台校 【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/児童発達支援 正社員 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育正社員/資格必須 ◆子どもの「できる」が増える支援♪ 当施設は東京都板橋区にある、児童発達支援です。 運営母体は東京と愛知にて5つの施設を構えており、今後も新規店舗の開設を予定中。 子どもたち一人ひとりの「できる」を増やし、その成長を促せるよう、日々支援をおこなっています。 ◆ABA(応用行動分析)を利用したオーダーメイドの療育

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：当日の訪問スケジュールに合わせて勤務時間は調整できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより、年末年始１２月２９日から１月３日

仕事内容利用者宅を訪問して、リハビリや環境調整、体調確認などを行いま す。 看護師と連携して、利用者様が生活する場で、残存機能を活かして 、より安心して安全に、その人らしい生活ができるよう支援します 。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 有限会社塚本商事 ハッピーテラス千駄木第三教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日月祝休み＆年間休日120日以上◎ 正社員 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給28万円～/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長する