グローリング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容生活相談員として、入所希望のお客様からの問合せ対応や、入所管理をお願いします。 お客様の入所後も、新たなお悩みに応じて、相談員業務を行って下さい。 また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも積極的にご参加頂きます。 【年間休日121日】特別養護老人ホームの生活相談員 大募集! 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 原則、残業はありません。 休日・休暇: 年間休日121日 週休2日制(月10日休み) 有給休暇:初年度10日~最

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> 7:00～20:00の中で勤務時間要相談

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 介護施設での栄養士業務。発注業務・調理業務等、栄養士業務全般をお任せいたします。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご希望を伺います。 【給与補足】

仕事内容ご利用者様の要望をうかがい、サービスや掛かる費用の説明と確認、全体のサービスの組み立てとサービス提供を行う事業者の調整しケアプランの作成を行って頂きます。 また、ケアプランの内容に沿ってサービスが提供されているかどうかを確認を行ってもらいます。 【年間休日120日】特養のケアマネジャー大募集! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 原則、残業はありません。 休日・休暇: 年間休日121日 週休2日制(月10日休み) 有給休暇:初年度10日~最大20日まで(入社半年後より付与) 他:育児休

仕事内容入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 業務内容は、ケアマネージャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。 年間休日121日 フロアリーダー候補募集！ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 生活援助 介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。 特別養護老人ホームの、ユニットリーダーもしくはその候補者としてご活躍ください。 100床ユニット型特養です。ユニットリーダーとして、ご入所者様管理、従業員管理をお願いします。 従業員は未経験者も想定しています。技術指導、メンタルヘルスチェック、シフト管理

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【栗橋駅】やる気のある方歓迎◎先輩職員による教育制度の整った施設です♪表彰制度、引っ越し助成金制度、昇給、賞与あり☆福利厚生が充実した職場です！ ●特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当して頂きます。●表彰制度による、特別休暇付与あり◎職員の頑張りを評価する職場です!●勤労感謝休暇、引っ越し助成金制度あり★福利厚生が整った職場なので安心して勤務が出来ます! ＜介護職・ヘルパー免許を活かしませんか＞ これまで介護職・ヘルパーとして 経験を積まれてきた方、 免許を取得したけどブランクがある方、 実務経験が少なく

仕事内容【年間休日120日！】 ユニットリーダー候補 介護職員を大募集！ 未経験者・無資格者歓迎！ 一緒に働く仲間を大募集します！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。 特別養護老人ホームの、ユニットリーダーもしくはその候補者としてご活躍ください。 100床ユニット型特養です。ユニットリーダーとして、ご入所者様管理、従業員管理をお願いします。 従業員は未経験者も想定しています。技術指導、メンタルヘルスチェック、シ

仕事内容【こだわりポイント】 交通費支給｜充実の手当｜未経験OK｜無資格OK｜給与高め｜資格取得支援あり｜資格問わず正社員｜賞与あり｜ ー 特別養護老人ホームローレル高柳は入所定員120名、通所利用者10名の特養です。個別の生活支援を重視したサービスを提供しているので、人員配置にもゆとりがあり一人一人に寄り添ったケアができます◎介護福祉士の資格をお持ちの方優遇◎これから資格取得を目指す方も資格取得支援制度で働きながらケアマネージャーや介護福祉士の取得をめざせますよ！表彰制度（表彰者には特別休暇付与◎）や誕生日休暇などのお休みも充実☆平成27年に開設したまだまだ新しい会社なので、キャリアアップのチャンス

仕事内容こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームローレル高柳は入所定員120名、通所利用者10名の特養です。個別の生活支援を重視したサービスを提供しているので、人員配置にもゆとりがあり一人一人に寄り添ったケアができます◎介護福祉士の資格をお持ちの方優遇◎これから資格取得を目指す方も資格取得支援制度で働きながらケアマネージャーや介護福祉士の取得をめざせますよ！表彰制度（表彰者には特別休暇付与◎）や誕生日休暇などのお休みも充実☆平成27年に開設したまだまだ新しい会社なので、キャリアアップのチャンスもありますよ♪特養での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 特養の求人＞ ～仕事内容～