企画運営 - 福岡県糸島市 の求人・仕事・採用

仕事内容教室長／個別指導「明光義塾伊都前原教室」での教室長／企画・運営 教室長は塾の運営全般を担当します。 塾内の業務はもちろん、集客のための広報のお仕事も含まれます。 教室長として時には保護者の方と面談も行いますが、教室長は子どもたちの勉強の進捗だけではなく、お子様のちょっとした変化や様子も日々観察してこまめに声かけをする事が必要です。保護者の方々から大切なお子様をお預かりしている立場という事を念頭に置いて、生徒さん、そしてその教室に所属する講師の成長のため、裏方として支える役割をお願いします。 教室長もまた、子どもたちにとっては「先生」となる立場なので、是非子どもたちに慕われる存在になっていただ

仕事内容既存顧客対応スタッフ／「糸島市」ガスインフラの顧客サポート職／既存対応中心・未経験歓迎／賞与3ヵ月分／出来高支給 ■「営業は好きだけど、数字だけを追い続けるのは違う気がする」という方へ。 ノルマ競争・インセンティブ争いではなく、お客様の暮らしに本当に必要なものを提案できる営業職があります。 ☆ この求人のポイント ・個人ノルマなし ・飛び込み営業・テレアポなし ・6ヶ月の充実した研修制度 ・国家資格取得サポートあり（費用補助＋個別指導） ・赤字ゼロ継続の安定経営（コロナ禍も給与・賞与に影響なし） ・賞与年2回＋各種手当充実（住宅・営業・携帯・資格手当など） ■ 具体的な仕事内容 お客様

仕事内容既存顧客対応スタッフ／「糸島市」ガス業界経験者・有資格者募集／即戦力採用・資格手当支給／賞与3ヵ月分／出来高支給 「資格も経験もある。でも、今の会社では正当に評価されていない気がする」 そう感じている方に、読んでいただきたい求人です。 フクユウガスは福岡市西区を拠点とするガスインフラ企業です。 ※本求人は糸島支店（糸島市）が勤務地となります。 今回は、業界経験者・有資格者を対象とした即戦力採用を行います。 これまでのキャリアと資格を、収入とポジションに直結させられる環境があります。 ☆ この求人のポイント ・あなたの経験を活かして、最短1ヵ月で現場へ。 ・資格が給与に直結（液化石油ガ

仕事内容年休128日／土日祝休／未経験歓迎／インセンティブ有／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／288 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないことがあれば

仕事内容糸島市で心温まるデイサービスの介護職！新たなキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,250〜259,200円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,265,350〜3,555,450円 ≪基本給≫ 180,600〜197,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:5,000円 業務手当:10,000円 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず30時間分支給し超過分は追加支給

仕事内容釣り具の販売員／好きな釣りを仕事に／糸島で釣具の販売・接客・企画 福岡・佐賀・長崎の釣り人の楽しい釣りはまるきんで！ まるきん糸島店は、佐賀・長崎の入口にあたる糸島・深江にて、福岡の皆さまの釣りを応援しています！ 【主な仕事内容】 まるきん糸島店では、こんなお仕事を担当していただきます。 〇お客様への釣り情報のご提案 〇最適な釣り具の提案 〇レジでの商品お会計 〇商品の入荷/検品/品出し 〇SNSの更新・POP作成 〇釣りイベント（店内・釣り場）企画運営 釣りが大好きな方を大歓迎！ もちろん、接客業の経験のある方はさらに歓迎しております！ 【どんな人が働いていますか？】 弊社スタッ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【糸島市前原南】児童クラブの責任者募集★保育士・教員等の資格を活かせます◎残業少なめでプライベート充実♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 糸島市内にある児童クラブの責任者としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便りの作成等） ●保護者対応 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●各種会議等への参加 ●その他、施設運営に係る業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※雇用期間：～毎年3月31日（勤務実績による/更新上限なし） ※株式会社明日葉で

仕事内容英進館株式会社 "本気"で仕事に向き合える。大手学習塾グループの【運営管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの熱意に応える環境がある。】教室の環境づくり・講師の管理・面談や生徒募集の企画など、個別指導教室の運営管理をお任せします。教室の環境づくり 生徒の学習管理 講師の管理・サポート 連絡事項の確認（生徒・講師の予定、報告書の確認） 生徒・保護者との面談、生徒募集の企画 など 1校舎あたり生徒数は約50～100名。 小学生・中学生・高校生が在籍しています。

仕事内容【糸島市二丈石崎】児童クラブの責任者募集★保育士・教員等の資格を活かせます◎残業少なめでプライベート充実♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 糸島市内にある児童クラブの責任者としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便りの作成等） ●保護者対応 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●各種会議等への参加 ●その他、施設運営に係る業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※雇用期間：～毎年3月31日（勤務実績による/更新上限なし） ※株式会社明日葉

仕事内容福岡県糸島市の自然豊かな環境で働く新しい舞台へ！「ケア・オアシス南風台」で心温まる介護を提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士 必

仕事内容【糸島市神在西】児童クラブの責任者員募集★未経験OK／保育士・教員等の資格を活かせます残業少なめでプライベート充実♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 糸島市内にある児童クラブの責任者としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便りの作成等） ●保護者対応 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●各種会議等への参加 ●その他、施設運営に係る業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※雇用期間：～毎年3月31日（勤務実績による/更新上限なし） ※株式

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00（休憩0分） ②13:00〜18:00（休憩0分）

仕事内容未経験大歓迎の介護職で、一緒に働きませんか？介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,057円〜 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 糸島高校前駅から0.6km 筑前前原駅から0.7km 波多江駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜13:00（休憩0分） ②13:00〜18:00（休憩0分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、年末年始休

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日程度

仕事内容地域に貢献できるお仕事です♪介護スタッフのパート・アルバイト！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,057円 ≪基本給≫ 850〜1,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:400円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 筑前深江駅から1km 大入駅から2.5km 一貴山駅から4.4km ◆勤務時間※6月1日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【糸島市前原東】児童クラブの責任者募集★保育士・教員等の資格を活かせます残業少なめでプライベート充実♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 糸島市内にある児童クラブの責任者としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便りの作成等） ●保護者対応 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●各種会議等への参加 ●その他、施設運営に係る業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※雇用期間：～毎年3月31日（勤務実績による/更新上限なし） ※株式会社明日葉で雇

仕事内容【仕事内容】 未経験からキャリアを築くチャンス！ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 接客や販売が初めての方も大歓迎です。 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・魅力的な売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互い

仕事内容【糸島市志摩初】児童クラブの責任者候補募集★保育士・教員等の資格を活かせます◎残業少なめでプライベート充実♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 児童クラブの責任者としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便りの作成等） ●保護者対応 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●各種会議等への参加 ●その他、施設運営に係る業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※雇用期間：～毎年3月31日（勤務実績による/更新上限なし） ※株式会社明日葉で雇用し、運

仕事内容【糸島市波多江駅北】児童クラブの責任者候補募集★保育士・教員等の資格を活かせます◎残業少なめでプライベート充実♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 児童クラブの責任者としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便りの作成等） ●保護者対応 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●各種会議等への参加 ●その他、施設運営に係る業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※雇用期間：～毎年3月31日（勤務実績による/更新上限なし） ※株式会社明日葉で雇用し

仕事内容【糸島市二丈深江】児童クラブの責任者候補募集★保育士・教員等の資格を活かせます◎残業少なめでプライベート充実♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 児童クラブの責任者としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便りの作成等） ●保護者対応 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●各種会議等への参加 ●その他、施設運営に係る業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※雇用期間：～毎年3月31日（勤務実績による/更新上限なし） ※株式会社明日葉で雇用し、