株式会社ワークポート - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容全国47都道府県に転職エージェントサービスを展開する同社の経理部にて、メンバーとして以下業務をお任せします。今後の事業成長や体制整備の中核を担っていただく予定です。 【具体的には】 ・月次決算の取りまとめ補助 ・伝票起票(勘定奉行を使用) ・支払い依頼・経費精算取りまとめ ・年次決算業務 ・海外子会社担当 ・取締役会資料の作成 ・税理士対応 ■同社の魅力： ・売上高前年比115%(2023年度実績) ・育休後の復職率100％（2022年度実績） ・昇格したメンバー約8割（2023年度実績） ・社風：入社歴に関係なく活躍可能で、役職者のうち20代が57％（2023年度実績）／互いを

仕事内容法人営業(リクルーティングアドバイザー)、個人営業(キャリアアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■具体的な業務 ▽キャリアアドバイザー（CA） ・面談内でキャリアビジョンのヒアリング ・応募書類の添削 ・希望条件確認や面接対策 ※転職活動のあらゆる不安を解消。 ▽リクルーティングアドバイザー（RA） ・経営者、人事に対して採用戦略を提案。 ・人材要件ヒアリング ・面接調整等の採用成功に向けたコンサルティング ■働きがい ▽昨対比141%の成長率を誇り、47都道府県に拠点を全国展開するほど人材大手企業に成長をしました

仕事内容【全国】＜完全未経験OK＞人と向き合う「誠実さ」が武器になる★【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】 新人研修部署あり！未経験でも安心の教育システム｜全国有数の「選択肢」を提供する総合人材紹介会社｜福利厚生充実無借金経営の安心基盤 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業

仕事内容■勤務地 東京都港区東新橋2001-8-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 求職者と企業を結び、双方の発展に貢献できる、非常に魅力的なお仕事です。個人のキャリア支援(キャリアアドバイザー)と企業の採用支援(リクルーティングアドバイザー)があり、適性に応じていずれかの業務を担当いただきます。手厚い研修制度があるので、経験がない方も安心して始められるお仕事です。 《具体的な内容》 ・求職者のキャリアプランや希望を詳しく聞き取り、最適な求人案件をご案内します。 ・応募書類の作成支援や面接対策など、転職活動における様々な悩みを解決する支援を行います。 ・企業を訪問し、採用に関する要望を丁寧にヒアリ

仕事内容個人営業（キャリアアドバイザー／CA）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程

仕事内容株式会社ワークポート 【汐留】人材紹介営業（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆長期就業可 【仕事内容】 【汐留】人材紹介営業（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆長期就業可 【具体的な仕事内容】 ＼未経験からの活躍多数／会える身近なエージェント♪社風・人柄が強み◎全国に拠点展開する成長企業役職者の20代割合60.2%（2025年4月時点）◇平均昇給率は約7割／クリアな評価体制・インセンティブ充実◇ 全国47都道府県に展開中の当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整