ライフイズテック株式会社 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験を、3年以上お持ちの方 ・法人向けソリューション・無形商材の提案営業のご経験 ・法人向けマーケティングのご経験 ・法人向け商品開発、もしくは事業企画のご経験 ▼導入事例紹介動画 ■働く組織について ・DX市場は今後3兆円ほどまで伸びると予想されており 日本企業の働き方および事業推進にパラダイムシフトを起こしていくチャレンジングな環境です。 ・日本を代表する企業の方々と対峙しながら、DX支援を行うことができます。 ・商談から納品まで当事者として関われることで 受講者の方々のポジティブな変化を手触り感を持って感じることができます。 ・新規事業に

仕事内容ライフイズテック株式会社 【学校・教育委員会向け】カスタマーサクセス責任者◆オンライン教材「ライフイズテックレッスン」※在宅可 【仕事内容】 【学校・教育委員会向け】カスタマーサクセス責任者◆オンライン教材「ライフイズテックレッスン」※在宅可 【具体的な仕事内容】 【資本金15億934万円（資本準備金等含む）／中・高校生向けにIT・プログラミング教育サービス等を展開／社会課題の解決に寄与／県や市区町村といった自治体単位での導入実績多数あり】 ■ミッション： 令和3年度より全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受け、自治体・学校での対応が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・官公庁向けサービスの企画構想 / 受託運営のご経験（2年以上） ・プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上） ▼歓迎 ・官公庁・公的機関・シンクタンク / コンサルティングファーム（官公庁部門）での業務経験 ・事業責任者としての業務経験 ▼魅力 ・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています ・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や 大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています ・未だにガリバーがいない文教領域で 初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます ・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず 海外でも展開できる

仕事内容■お仕事内容 これまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。 ライフイズテックは現在第二創業期として様々なポジションで仲間を探しています。 複数の職種にフィットする可能性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいかわからない方は、こちらからエントリーください。 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ▼ポジション例 ・ビジネス 事業開発、カスタマーサクセス など ・プロダクト エンジニア、UI/UXデザイナー、教材開発 など ・コーポレート 経理、採用担当 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメントのご経験（2年以上） ▼歓迎 ・官公庁主催イベント・PRの企画構想 / 受託運営のご経験 ・官公庁 / 法人向けの研修・人材育成プログラムの企画構想 / 受託運営のご経験 ・オペレーション設計 / 改善（BPR）のご経験 ▼魅力 ・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています ・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や 大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています ・未だにガリバーがいない文教領域で 初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます ・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず 海外でも展開

仕事内容ライフイズテック株式会社 【フルリモート】MGR職・カスタマーサクセス／新たな公教育を作る／裁量EdTech×SaaS 【仕事内容】 【フルリモート】MGR職・カスタマーサクセス／新たな公教育を作る／裁量EdTech×SaaS 【具体的な仕事内容】 【フルリモート可】学校現場の課題解決に寄与／新たな公教育を作る◎IT・プログラミング教育サービス／顧客体験向上の企画・立案、仕組み化、組織マネジメント／今後更なる成長が期待できる注目企業！ ■業務内容： 全国の中学・高校、自治体に提供をしている「ライフイズテックレッスン」の、カスタマーサクセス業務・組織マネジメントをご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自ら課題を発見し、提案するなど能動するに事業を推進していただける方 ・同社事業に共感いただける方 ■ 教育をアップデートしイノベーション人材を輩出する ■ ライフイズテックが育てるイノベーション人材の定義は 「自分で世界を変えられる人」。 それが自分の半期１ｍでも、家庭でも、学校でも、会社でも あるいは地球丸ごとでも。 新たな課題やニーズに気づき、その解決、実現アイデアを考えられる。 ITやAIを活用することで、プロダクトとして形にできる。 周りの人を巻き込みながら課題を解決し、世界を変えていく。 IT教育事業者が増えつつある昨今ですが イノベーション人材の育成にフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎チームマネジメントのご経験 ◎上記に加え、以下いずれかのご経験のある方 ・カスタマーサクセスとしてのご経験 ・システム導入や導入コンサルトとしてのご経験 ・事業開発・事業企画のご経験 ■ 教育をアップデートしイノベーション人材を輩出する ■ ライフイズテックが育てるイノベーション人材の定義は 「自分で世界を変えられる人」。 それが自分の半期１ｍでも、家庭でも、学校でも、会社でも あるいは地球丸ごとでも。 新たな課題やニーズに気づき、その解決、実現アイデアを考えられる。 ITやAIを活用することで、プロダクトとして形にできる。 周りの人を巻き込みながら課題を解決

仕事内容ライフイズテック株式会社 【顧客向けイベント企画・マーケティング／リーダー候補】急成長中EdTech◆出社は月1-2回 【仕事内容】 【顧客向けイベント企画・マーケティング／リーダー候補】急成長中EdTech◆出社は月1-2回 【具体的な仕事内容】 【新規事業・法人向けDX人材育成サービスの提供／県や市区町村への導入実績複数有】 【お任せしたいこと】 法人向けDX人材育成事業における「平均成長率50%以上、5年で事業成長8倍」を遂げるための、コミュニティマーケティング、イベントマーケティングをお任せいたします。 ■ポジション概要： 大手企業との新規接点の創出や既存顧客との継続的なリレ

仕事内容■お仕事内容 ▼業務内容 ・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案 ・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進 などをお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施 ・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善 ・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの 企画・設計～導入・運用のご経験 【求める人物像】 ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしたい方 ・教育に対して思いや外向きのベクトルをお持ちで、 コトに向かって仕事を進めることができる方 ・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、 ポジティブに捉えて行動することができる方 [歓迎] ・チームマネジメントのご経験 ・立場・意見の異なる多数のステークホルダー間での 合意形成を実現されてきたご経験 【職種名】 【学校・教育委員会向け事業】事業開発（

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 （社内外と協力しながら大小様々なプロジェクトを複数同時に進行するマネジメント） ・イベントの企画～運営や現場実務の経験 【長期伴走型のプロジェクトマネジメント】 DX人材研修をふまえた中長期での人材育成プロジェクトのマネジメント （例：顧客社内での業務改善アプリコンテストのプロジェクトマネージャーやイベントディレクター など） 顧客への価値提供を最大化するための納品業務に責任を持ち、 社内外多くの協働者と連携が必要な業務となります。 まずは通常1～2日間での開催となる「DXレディネス」「AIレ

仕事内容■お仕事内容 【お任せしたいこと】 企業がDXを進めるにあたり、大きな課題となる「DX人材育成」を支援するサービスを提案します。 各企業のDX推進や人材育成をミッションに持つ方々と、Asis（現状）からTobe（理想）を合意し、今後の育成プランをコンサルティングしていきます。 具体的には ・各企業のDXにおける課題ヒアリング～特定 ・各企業の課題やDX推進のフェーズに寄り添いながら、研修やソリューションの提案 ・商談～納品、納品担当者との連携まで、一連のプロジェクトマネジメント

仕事内容■お仕事内容 【主な業務内容】 ■リクルーティングアドバイザー業務 ・エンタープライズ企業、ベンチャー企業へのセールス活動（新規開拓およびリレーション構築） ・B2Bマーケティングの戦略/戦術の設計および実行 ・顧客管理およびKPI管理 など ■キャリアアドバイザー業務 ・人材との面談 ・PRレジュメの作成サポート ・選考サポート（企業紹介、応募サポートなど） ・顧客管理およびKPI管理 など ■バックエンド業務 ・業務プロセスの仕組みづくり など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティング戦略に基づき、オフラインのイベント・コミュニティ・展示会等の 企画・実行を一気通貫で行ったご経験（BtoB経験歓迎） ・自ら主体となって社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験 【求める人物像】 ・未来を担う次世代が活躍する社会を一緒に作っていきたい方 ・部署横断で社内外を巻き込みながら、 柔軟にプロジェクトを進行する調整力・リーダーシップを発揮できる方 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートし、変化を楽しみながら働きたい方 ? ヒト・組織の魅力 ・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は30名の組織に。

仕事内容■お仕事内容 ▼業務内容 ・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案 ・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進 などをお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施 ・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善 ・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダ

仕事内容■お仕事内容 ▼お任せしたいこと 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。 【具体的には】 ・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験必須 コンサルティング会社（IT/DX/研修/人材：RPO・組織開発を想定 等）において、コンサルタントの経験 人材会社にて両面エージェントの経験 【職種名】 アカウントマネージャー【新規事業にて裁量を持って働ける／リモート～週2】 【仕事内容】 顧客企業のアカウントプランの策定・推進から、コンサルティングやソリューション提案を通じたLTVの最大化まで一気通貫でリードできる、アカウントマネージャーとして以下業務を担当いただきます。 【顧客へのソリューション提案・コンサルティング】 大手企業の複数部署（人事部、DX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深

仕事内容ライフイズテック株式会社 【在宅可】自治体・学校教育委員会向け／デジタル人材育成プログラムの企画・提案◆国内最大級ITスクール 【仕事内容】 【在宅可】自治体・学校教育委員会向け／デジタル人材育成プログラムの企画・提案◆国内最大級ITスクール 【具体的な仕事内容】 【自治体向けイノベーション人材育成プログラムについて】 自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。 累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形法人営業の経験or人材業界での営業経験（3年以上）※CA経験も歓迎 ※同ポジション以外の複数ポジションでもご検討いただける会社です。 事業にご興味をお持ちいただけましたらカジュアルにご応募くださいませ！ ■ 教育をアップデートしイノベーション人材を輩出する ■ ライフイズテックが育てるイノベーション人材の定義は 「自分で世界を変えられる人」。 それが自分の半期１ｍでも、家庭でも、学校でも、会社でも あるいは地球丸ごとでも。 新たな課題やニーズに気づき、その解決、実現アイデアを考えられる。 ITやAIを活用することで、プロダクトとして形にできる。 周りの人を巻き