株式会社うちくるライフの求人・仕事・採用

仕事内容エヌ・イー ケムキャット 株式会社 【沼津/第二新卒歓迎】総務人事◆触媒メーカー/住宅福利厚生/職種未経験可/実働7.5H/年休122日 【仕事内容】 【沼津/第二新卒歓迎】総務人事◆触媒メーカー/住宅福利厚生/職種未経験可/実働7.5H/年休122日 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験OK/第二新卒歓迎/実働7.5Hで年休122日/住宅手当・借り上げ社宅制度あり/貴金属触媒の国内大手～ ■業務概要： メーカーの管理部門担当として、拠点運営の基盤を支える幅広い総務人事業務に携わっていただきます。 育成を前提としたポジションのため、総務や人事のご経験がない方も安心してキャッチアップいただ

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 ホテルのフロントスタッフ募集 ■シフト制（月8日〜9日休み） ■希望休や連休もしっかり取得できます■マネジメント職を目指したい方大歓迎 【仕事内容】 旭川駅から徒歩5分。 旭川周辺でのビジネスや観光の拠点としてご利用いただける当ホテルで働いてみませんか？ 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 フロント業務全般をお任せします。 ・フロントでのチェックイン、チェックアウト ・お部屋の鍵の受け渡しや精算業務 ・バッ

仕事内容◎ランボルギーニ正規ディーラーにおける事務全般 ＊電話対応 ＊簡単なＰＣ入力及び事務作業 （エクセル／ワード／パワーポイント） ＊その他、雑務など ※仕事内容は、丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ ※来客が多い場合のみ対応（アンケートの回収及び湯茶業務など） をお願いすることがございます。 ※年３回（ＧＷ、夏季休暇、年末年始）８日間の連休あり。残業な く、ワークライフバランスのとりやすい環境です。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【業務詳細】 以下の総務領域のご経験に合わせて、業務をお任せ致します。 ■総務企画（株主総会・取締役会事務局、執行役員会事務局、月次報告会事務局、規程管理、文書管理） ■施設・資産管理（建物・設備管理、固定資産管理、社有車管理、什器備品管理） ■安全衛生・環境（安全衛生委員会運営、安全教育、労災対応、環境管理） ■防災・BCP（防災訓練、事業継続計画（BCP）策定・運用、危機管理） ■福利厚生（慶弔対応、社宅・寮管理、健康管理施策） ■ISO管理（ISO9001・ISO14001事務局、ISO内部監査運営、マネジメントレビュー対応、認証維持） 【配属先】 管理部 ■採用背景 総務体制の強化：防

仕事内容【あなたの設計が、社会インフラを支えている】 経験は積んだ。でも今の環境では、成長の天井が見えてきた 仕事は好き。でも職場の雰囲気や人間関係に疲れてきた 頑張っているのに、給与も評価もなかなか追いついてこない ワークライフバランスも充実させながら稼ぎたい その想い、アスワ電機で叶えませんか？ ◆業績向上のため増員決定！ ・オンラインカジュアル面談（土日もOK） ・会社見学会随時受付中 来年1月以降の入社でも歓迎。 ＜具体的な仕事内容＞ 発電所・工場など社会インフラの心臓部「配電盤・制御盤」に、電気という命を吹き込む仕事です。 主な業務 ・配電盤・制御盤の設計（CAD図面

仕事内容【未経験歓迎／西梅田駅直結／服装・髪型自由】クラウドサービスのサポート／残業月平均3.9H／年休125日／転勤なし エックスサーバー株式会社 - ≪国内シェアNo.1≫日本のWebサイトの約4分の1が利用中・クラウドインフラ事業 仕事内容 ・業務内容 ・サービスを利用しているお客様からのお問い合わせ対応 ・お客様の声を受けてのサービス改善提案や実施 など ・組織構成 お客様からのお問い合せに対して【電話】【メール】【チャット】でサポートを行うほか、 付随する事務作業やサーバーの監視保守など、顧客対応全般を担っています。 お問い合わせ窓口や業務ごとに担当分けされており、 あなたの希望や適

仕事内容お客様のライフスタイルにあった車種や保険など、販売するだけの営業ではな く、カーライフアドバイザーとしての役割を担う仕事です。 【変更範囲：会社の内での全ての業務】

仕事内容未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強につい ていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配 のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、 自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や 個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 教室のアピールポイント！ ・月間平均残業時間は5-10時間程度。 プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 働く職員はどんな人？ 保育や福祉の経験者はもちろん、

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント オープニングスタッフの募集です ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。

仕事内容お客様の暮らしをより豊かにするため、 社会的にも需要が高まるドコモショップでの 接客・販売スタッフを大募集！ 接客未経験でも大丈夫！ 座学やWEB研修、ロールプレイなど、 先輩と共に実践で技術やノウハウを しっかりレクチャーしていきます。 ・スマホ販売 ・ドコモ商材サービスのご案内 ・PC入力業務 ▼ 詳細はこちら ▼ httpstinyurl.com/2fy43a79 （一緒に働くmember写真も載っています♪） ドコモの知識0からスタートOK！ サポート環境もしっかり整っています。 ご入社後はOJTにて先輩スタッフが手取り足取りサポート。 1人で手続きできるようになってからも、

勤務時間＜勤務時間＞ 9：00～15：00（実働5時間） ※週3日勤務までは扶養内 ＜勤務曜日＞ 学校カレンダーに準ずる

仕事内容堺駅／徒歩4分【市小学校の調理補助】資格不問・未経験大歓迎！時間9時～15時／幅広い年齢が活躍中！ 調理補助・配缶・洗浄業務など 堺市堺区にある熊野小学校は、地域に 根ざした落ち着いた環境の中で、 子どもたちが元気に学び・成長する学校です。 今回お願いするのは、その子どもたちの 毎日の楽しみである給食を支える調理補助 のお仕事です。 主な業務は、食材の簡単な下処理や 配缶・食器の洗浄など。 調理は専門スタッフが担当するため、 補助業務が中心で未経験の方でも安心して 始められます。 作業は決まった手順で進めるため覚えやすく チームで協力しながら進める環境です。 ＜お仕事の魅力＞ ・勤務は

勤務時間8：20～16：45（実働：7時間40分） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ これまで培ったマニュアル制作ディレクションの経験を発揮できます。 慣れてくれば、在宅勤務も活用できますので、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。 たくさんのエントリーをお待ちしております。

仕事内容【職種】 制作・編集・校正・ライター 【仕事内容】 大手グループ企業において、メディカル製品のユーザーマニュアル制作業務・制作付随業務をお願いします！ 【お仕事のポイント】 これまで培ったマニュアル制作ディレクションの経験を発揮できます。慣れてくれば、在宅勤務も活用できますので、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。たくさんのエントリーをお待ちしております。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、16時前退社OK、土日祝休み 【働き方・環境】 在宅ワーク・テレワーク、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、車通

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 アピールポイント教員免許 産休・育児休暇・介護休暇 取得実績あり！ 月間平均残業時間は月間５時間程度でプライベートも充実！ 手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) 職場見学・体験入社も歓迎！お気軽に問い合わせ下さい！ 教員免許を活かせる職場！ 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!「安 心して長く勤められる

勤務時間シフト制 16:00～22:00 ※実働時間 5：30～6:00 16：00～22：00のシフト制 週3日～ WワークOK

仕事内容・未経験から最上級の接客を身につけられる。客室サービス課 客室係 のお仕事です。 お任せしたいのは、リーガロイヤルホテル大阪での客室サービス課客室係のお仕事。具体的には、ゲストルームへのお届け物や、ご注文いただいた手配品の部屋入れなどをお願いします。世界各国からお越しになるゲストとの出会いは、きっと特別な経験になるはず。一流ホテルならではの洗練された空気の中で、新しいスタートを切ってみませんか。 ・あなたの成長を支える環境が整っています。生きた外国語にも触れ合える職場です。 基本の業務は、ゲストからご依頼があった客室備品をゲストルームにお届けすることです。お客様から感謝されることが多い業務です

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 ・週1日3時間から可能（要相談） ・平日午後勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容駅チカの・週2日・1日3時間から勤務可！管理者の事務的な補助を 行って頂きます。教室の運営業務や書類の作成・管理等、管理者の 指示に基づくサポート業務がメインです。一部、未就学児や小中学 生のお子さまへの療育をお願いすることもありますが、経験者の指 導の下行いますので未経験者大歓迎です！ 教室のアピールポイント 業界未経験でも大歓迎 ・子どもが好きな方であれば、実務未経験でも始められます！ ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の

仕事内容・「誰かの役に立ちたい」その想いがあれば大歓迎！ 未経験・無資格からスタートOK： 福祉系の学校を出ていなくても大丈夫！人柄重視の採用で、先輩が1対1で丁寧に指導します。 家庭やプライベートと両立できる： 「子どもが帰ってくる夕方まで」など、あなたのライフステージに応じた働き方が可能です！ 働きやすい環境づくり： 産休育休（男性の取得実績も多数！）や介護休暇など、長期で腰を据えて働ける環境が整っています。 ・【具体的なお仕事内容】 ＊生活支援：食事介助、排泄介助、衣服の着脱等 ＊生活・作業についての支援 ＊支援に関わる計画や記録の作成 など ・【お仕事のポイント】 決して簡単な仕事ばかりではあ

仕事内容サムティプロパティマネジメント株式会社 【大阪】不動産事務 ＜マネジメント候補＞在宅勤務有原則残業無し／年休125日（土日祝） 【仕事内容】 【大阪】不動産事務 ＜マネジメント候補＞在宅勤務有原則残業無し／年休125日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ＼不動産経験を活かして土日祝休みの事務職へ！ 【メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／ネスタリゾート神戸等運営している総合不動産デベロッパーサムティHDG／年休125日（土日祝）／リモートワーク週12回程度可能／転勤なし／残業原則なし】 不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産事務、チームのマネジメンをお任せしま

仕事内容店舗の運営管理をお任せします。子供に愛情のある方大歓迎。 資格は問いませんが、児童発達管理責任者資格保持者更に歓迎 パソコンスキル(エクセルワードは最低限）が必要です。どこま でも熱く、施設をよくしていこう、子供たち及び保護者様のあり がとうをもらえるよう寄り添える方を求めます。 アピールポイント！ 産休・育児休暇・介護休暇 取得実績あり！ 月間平均残業時間は月間５時間程度でプライベートも充実！ 手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) 職場見学・体験入社も歓迎！お気軽に問い合わせ下さい！ 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!「安 心して長く勤められる」「家庭

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 10:00～19:00 (6時間以上休憩45分～1時間) ・週1日から可能（要相談） ・土曜日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容・子どもたちの「できた！」を一緒に増やすお仕事です 放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 児童の将来に密接に結びつけるための療育を目指してます。 プログラムでは児童が主体的に動き、職員はフォローに入る形で 支援を行います。一例として、若葉会議と会議企画があります。 児童たちが次回のプログラムでやりたいことを決めます。 調理や外出活動、釣り体験

仕事内容【フィールドセールス職】法人営業（RM）／伴走支援／チームのメンバー募集！ソリューション営業に従事していただきます！ ▼仕事内容 【業務内容】 ■法人営業 お客様と信頼関係を構築し、課題を捉えた解決策をクレア・ライフ・パートナーズのケイパビリティからご提案頂きます。 【メインになってくるソリューション】 ■福利厚生としての制度導入 ・弊社の根幹事業であるライフマネープランニングを福利厚生制度として導入いただく提案をいただきます。法人のお客様が自社の従業員をどのように守っていくか、確保していくかという点において頭を抱えておりますが働きやすさの創出といった面で本サービスは非常に喜ばれています。