自動車メーカー の求人・転職・中途採用

仕事内容入寮求人｜自動車メーカーで年収500万円稼ぐ｜きれいな寮で快適ライフ 入寮可能＆年収500万円を目指せる自動車メーカーの工場ワーク 稼ぎたい方におすすめ 【収入も住まいも、ワンランク上を目指したい方へ】 安定した収入を得たい。 できれば住環境も妥協したくない。 そんな方に向けた、自動車メーカーでの工場ワークです。 年収500万円を目指せる勤務条件に加え、 清潔で住みやすい寮が用意されている案件が中心。 仕事と住まいを同時に整えながら、快適な新生活を始められます。 工場勤務が初めての方や、 異業種からの転職を考えている方も相談OK。 条件確認だけ・話を聞くだけの応募も歓迎しています。

仕事内容<仕事内容> ★正社員★【機械設計】大手自動車メーカー案件！年間休日120日！福利厚生も充実！キャリアアップも可能 ▍お仕事内容 創業以来150年以上の歴史のある当社にて、社内の機械設計をお願いします。 大手自動車メーカーなどに工具から生産設備までトータルプロデュースをする当社にて、機械設計をお願いします。 新しい製造ラインの構築や工場の省人化設備の設計など、幅広い設計業務に携わることができます。 生産設備を作る工場を建設中です。 ▍具体的な仕事内容 ●顧客との設計内容の打ち合わせ（営業さんと同行します） ●機械構想の仕様確認や検討 ●設計実務全般 機械設計案件の主担当として、プロジェク

仕事内容<仕事内容> 【大阪】自動車メーカーの社内SE／創業90年目のダイハツグループ／残業10H未満／賞与5か月支給 【募集背景】 創業90年目を迎える当社。 おかげさまで安定した経営基盤を築きつつも 昨今、電気自動車や自動運転システムなど次世代の自動車開発が急伸。 そのような節目の年に事業を拡大していき、 会社全体の組織体制強化を目的に社内SEを 増員することとなりました！ 【業務内容】 社内SEとして、基盤システムの運用や保守、 システム構築をお任せします！ ▼具体的には ◎基幹システムの構築・データ連携 ◎給与システムの運用・改善 ◎生産管理システムの運用・改善 ◎各部署からの問い合

仕事内容【職務概要】 先行開発車、及び量産開発車における自動車の社内のメーターやヘッドアップディスプレイ、ナビゲーション等のインターフェースデザインを担当いただきます。車両における表示開発全般のデザインスペシャリストとしてご活躍をいただくことを期待しております。 ・ユーザー、社会動向、デザイントレンド等リサーチの計画、実行 ・先行・量産開発車におけるユーザーインターフェースデザイン ・ITエンジニア、R&Dエンジニアとの共創活動 【組織ミッション】 ・今回採用のUIデザインに関する部署は大きくハード領域／ソフト領域で分かれておりますが、今回ご入社をいただく方には特にソフト領域を中心にご活躍をいただきた

仕事内容【仕事内容】 自動車用ホーンメーカーにおける、総務、人事、労務業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 人事業務全般（給与計算、社保関連業務、人事制度構築） 総務業務全般（施設管理、安全衛生、社内情報システム関連） ISO関連業務全般（内部監査、品質、安全衛生、情報セキュリティなどのマネジメント） その他間接業務全般と、総務部門のマネジメントをお願いします。 【同社と同社製品の特長】 トヨタ車の6割、スバル車の5割の車両に同社のホーンが搭載されています。主に高級車向けのホーンを得意としています。 完成車メーカーと直取引しており、新製品の設計開発は完成車メーカーと協働で仕様を詰めてい

仕事内容[募集背景組織体制強化の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 自動車部品のプレス加工の生産技術をご担当いただきます。 主な製品：ハイブリッドバッテリーケース等 【具体的には…】 ・生産設備の保守、点検 ・プレス金型等の保守業務 ・設備トラブル時の故障対応 ・生産設備の改善業務 等 【企業の魅力】 当社は、タイヤバルブではトップクラスのシェアを持っています。また、大手自動車メーカーグループからの部品発注をいただいており、安定的に取引を頂いております。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,正社員,設立10年以上の会社 23歳～39歳の方が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自動車業界（部品メーカー）での営業経験5～10年程度 ・「環境を自分で変えたい」といった強い気概をお持ちの方を歓迎します。 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・製造業や商社における営業・調達・技術いずれかの経験 ・OEM向けの提案営業経験 ・英語の読み書き、日常会話ができる方（海外駐在経験3年程度あると尚良し） 【その他】 ・チャレンジ精神があり、意欲的に業務に取り組める方 ・顧客との長期的なリレーションを築く粘り強い対人力、柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方 ・いいことも悪いことも隠さず、報連相ができる方

仕事内容[募集背景従来の事業及び今後の新事業展開を支える即戦力人材・若手人材の確保。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の北海道工場にて生産技術職として勤務いただきます。 【具体的には…】 ・鋳造解析、型技術、機械加工、組立工程の工法及び工程設計 ・新技術開発、品質向上等、及び製品を作るための材料、工具、工法。設備、評価に関する業務。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【入社後の流れ】 ・今までのご経験に合わせて、１つずつ業務を学んで頂きます。先輩社員からのOJTで業務を覚えて頂きます。 【今後の展望】 ・自動車基幹部品の製造過程である、材料成型（アルミ鋳造）～加工組立工程について、多く

仕事内容[募集背景業績好調に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 既存取引先の新⾞カーディーラーや⾃動⾞関連部品会社等に向けてタイヤ・ホイール製品を卸売りする法⼈営業をご担当いただきます。 ※顧客やエンドユーザーのニーズをキャッチアップする深耕営業がメインとなります。 ※基本的に取引先からの受注はカスタマーセンターが対応します（一部、営業社員が受けることもあります） ※社内システムへの入力まででタイヤメーカーへの発注や配送手配は社内の別部署が担当 【具体的には…】 ・タイヤの販売営業 ・価格、サービスの提案 ・商品サポート ・新規開拓 等 【主要取引先】 県内カーディーラー様 タイヤ小売

仕事内容[募集背景 [転勤の有無有り [仕事内容]： 大手自動車メーカーのインパネ部品においての量産品質管理や不具合未然防止活動全般をお任せします。 【具体的には】 ・不具合原因調査、報告、対策推進 ・変化点（設計変更・工程変更）品質管理、初物処理 ・不具合データ集計分析 ・量産部品定期寸法測定や量産部品溶接マクロ試験 ・取引先（外製先）品質向上活動推進 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：66169

仕事内容株式会社青山製作所 自動車部品メーカーの法務／フレックスタイム制・年休121日 【求人要約】 法務経験者募集！異業種からの転職も大歓迎！ 裁量を持って、企業の「仕組み作り」から携われる！ 土日休みの週休2日制！長期休暇も年3回あり！ 異業種からの転職歓迎！業界経験は問いません♪ グローバル企業で法務キャリアを磨きたい方にピッタリ 当社は自動車に使用されるボルトやナットなどの「ファスナー」部品の製造を中心に、様々な自動車用部品の開発・製造を行っています。 法務・総務部門のメンバーの増員募集を行うことになりました！ また、当社の法令遵守の仕組み構築・標準化も同時に進めていきたいと考え

仕事内容自動車内装部品システムサプライヤーである同社にて、自社の主力製品である自動車内装部品において生産技術の業務を担当していただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給） 家族手当 残業代 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度 独身寮・社宅 財形貯蓄 旅行宿泊費補助（年4回まで） 育児・介護休業、育児・介護短時間勤務 団体保障制度、団体扱自動車保険 人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助 各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント 通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト(R)テスト 等 《教育制度・資格補助補足》 階層別

仕事内容[募集背景事業拡大予定につき増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 自動車整備に伴う、下記のような幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・車検に伴う整備 ・一般整備（点検、オイル交換など） ・重整備 ・若手の育成・マネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・本人の希望や適性に合わせたキャリアパスを用意しています。 └マネジメントコース：チームや部署をまとめる管理職コース └マイスターコース：スキルを突き詰め、後進へ伝えていく専門職コース ・社員自身の目標設定とその結果が評価に反映されるという評価制度を導入しているので、 明朗かつ納得

仕事内容[募集背景 [転勤の有無有り [仕事内容]： 経営戦略と事業戦略の立案や推進をお任せします。 【具体的には】 ・予算策定と管理 ・業績分析や市場調査 ・企業戦略策定 ・リスク管理 ・プロセスの効率改善 【魅力・特長】 ・創業63年の老舗自動車部品メーカー ・従業員数1000名を超える大手企業 ・一歩先を行くクルマの快適な居住空間の実現に向けて、先行開発から技術協力 ・年間休日120日以上で休みも多いことから、充実したプライベートも◎ 【アピールポイント】 開発設計部門、生産技術部門、生産部門の全ての機能を有しており、主力製品のひとつであるインストルメントパネルはコックピットモジュール

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う、人材募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて自動車ドア及びルーフラックの部品設計業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・入社後は、設計技術を学びながら、完成車メーカー設計部門との 仕様検討から設計まで徐々にお任せいたします。 ・開発設計案件は担当制になります。一人5件程度を担当し、その内 完成車メーカーとゼロから開発する案件が1～2件(時期による)です。 最上流工程から関わることができるやりがいある仕事内容です。 ・製品について：数万種類にも及ぶ自動車部品等の製品群を扱っています(サイズや色のバリエーションを含む)。主要な製品として自動車ドアの開閉

仕事内容<仕事内容> 【草加市】あらゆるメーカー・車種に携われる自動車整備士（工場長候補） ＜あらゆる車種を担当でき、マネジメントスキルを培える環境＞ 自社整備工場内でマネジメント業務をメインに担当いただき、 一般整備、車検、法定点検など、幅広くお任せします。 ▼担当業務 ・整備工場のマネジメント（収益管理、スタッフの教育・指導） ・車両の点検・整備・修理の品質管理 ・指定工場取得に向けたリーダーシップの発揮（申請準備など。本部と連携して進めていきます） ・顧客対応・アフターサービスの向上（車検入庫率の向上、CS向上施策の企画・実施） ＞入社後の流れ 会社の事や担当する仕事についてレクチャーして

仕事内容自動車部品メーカーでの生産技術 創業70年。浜松の二輪・四輪産業を支えて来た老舗部品メーカー [お仕事内容] 【ミッション】 自動車部品製造設備の正常な運用を支えるために、電気回路の設計・制御からメンテナンスまでを総合的に担当し、生産プロセスの円滑な進行の確保をお任せいたします。 【仕事内容】 製造設備や治具の設計・製作、加工条件設定、保全業務は、製造担当者のスムーズな作業を支援するために重要です。 効率的な生産ラインを確保し、品質を維持するために設備の設計・製作やメンテナンスを行います。 プレス金型の管理と修理、電気回路設計・制御設定にも取り組み、自動制御システムの最適化を目指します。

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社工場にて、生産技術業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・新製品の依頼を基とした設計 ・試作 ・生産準備 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：44536

仕事内容【雇入れ直後】入社直後は下記の業務をお任せします ・設備＆治型具製作／改造 その後、スキルに合わせて下記のような業務をお任せします ・製造ライン（ドアミラー組付け）の工程設計 ・設備のメンテナンス一般 ・改善業務に関する設備部署間の業務調整 ・各種帳票類の作成、各種設備仕様の検討、試作品組立 など ※業務の幅は広いですが経験・スキルに応じた業務からのスタート で、現場との調整力やコミュニケーション力重視です。将来は部門 リーダーとしてチームを牽引いただける方を期待しています。 【変更の範囲】当社における各種業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車業界にて製造管理経験5年以上 ・IATF16949/ISO9001の知識、経験 ・日常会話程度の英語力 ・金属加工や組立工程の知識をお持ちの方歓迎 【職種名】 【自動車部品Tier1メーカー】Production Manager（製造部門の責任者） 【仕事内容】 自動車部品工場にて50名の管理業務 ■製造部門責任者として工場長を補佐し生産量と品質の確保を行う。 ・製造管理と継続的な改善活動 ・製造スタッフ50名のマネージメント ・コスト管理 ・設計、生産技術、品質など各部門との調整 ・安全管理及びスタッフへの指導 ・PPAP（ProductionPart