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医療コンサル - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

医療コンサル出身者歓迎/埼玉/医療機関の事務長~成長中の在宅医療をリードするヘルステック企業~

メディカルインフォマティクス株式会社

  • 埼玉県

  • 年収480万円〜680万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • BtoC
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • BtoB
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上

仕事内容メディカルインフォマティクス株式会社 医療コンサル出身者歓迎*【埼玉】医療機関の事務長~成長中の在宅医療をリードするヘルステック企業~ 【仕事内容】 医療コンサル出身者歓迎*【埼玉】医療機関の事務長~成長中の在宅医療をリードするヘルステック企業~ 【具体的な仕事内容】 【在宅医療をリードするヘルステック企業/残業平均20時間以下/転勤無し】 在宅医療クリニックの支援事業を展開する同社に所属いただき、関連会社である医療法人社団悠翔会のクリニックの事務長として下記のような業務をご担当いただきます。 ・スタッフ育成 ・経営会議/ミーティング参加・データ/診療圏分析 ・マーケティング活動・戦略/

doda

女性活躍/営業サポート/人材サービス/リモートワークOK

株式会社メディカルリソース

  • 埼玉県 さいたま市大宮区

  • 年収420万円〜520万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 紹介予定派遣
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容株式会社メディカルリソース 営業サポート/【医療×人材コンサル】営業からのキャリアチェンジ歓迎 リモート可・充実の福利厚生で働きやすい環境 営業・事務どちらもキャリアとして可能性を広げたい方歓迎! 当社は医療業界に特化した人材サービスを展開しております。 私達の強みは[Face to Faceでの対話]と [専門性]を活かした質の高いコンサルティングです。 Web上の情報のみで完結する条件マッチングではなく 詳細なニーズのキャッチアップや中長期的なキャリア形成もサポート。 また、より良いサービス提供のためコンプライアンスを徹底。 求人者・求職者双方に配慮した運営を行います。 さらに、

女の転職type

ITエンジニア 土日祝休み/年休127日/賞与3回/家賃3.5万円の社宅あり/1年間の定着率92%

株式会社アイビネット

  • 埼玉県 さいたま市

  • 月給22万円〜40万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 残業手当あり
  • 職歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 住宅手当あり
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 社員旅行あり
  • 長期休暇あり
  • フルリモート
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上

仕事内容適性に応じた開発プロジェクトに参加していただきます。ITエンジニアというと「難しそう」と感じられるかもしれませんが、業務スタート前に同期入社の仲間や、年次の近い先輩社員と一緒に必要なスキルを身につけてから実務がスタートするので、未経験の方でもご安心ください。 >入社後の流れをご紹介! ▼STEP1:まずは基礎固めから! 最初の半年間は、エンジニア経験20年以上のベテラン講師が研修を実施。そこで、設計〜開発テストといった一連の流れを学んでいただきます。社内で行っている実際のプロジェクトを例に研修を行なうので、生きた知識が身につきます。 ▼STEP2:より実践的な研修スタート! 実際の社内シス

エン転職

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