新規オープン - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給400000~500000円 仕事内容： ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ご不明な点等気軽にお問い合わせください。 アピールポイント1 週休3日でプライベート充実！ 新規オープンの好環境でキャリアを活かせる！ AMANEKUは自社施工の新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心

仕事内容資格保持者（見込み）限定求人！書類選考・年齢制限なし！働き方について相談可能！応募頂きましたら、担当がお一人ずつお話しさせて頂きます。まずは相談をしたい、見学だけしたいという方もお気軽に応募ください！ 【職種】 あん摩マッサージ指圧師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼年齢制限なし・経験不問！資格があれば応募OKです！完全週休2日でプライベー

勤務時間午後のみ勤務 残業ほぼなし 残業月20時間以内 週1日以上 9:00～18:00の間で4時間以上 休憩60分 月間平均残業時間は5時間程度 ※平日のみ・週末のみ勤務可

勤務時間午後のみ勤務 残業ほぼなし 残業月20時間以内 週1日以上 9:00～18:00の間で4時間以上 休憩60分 月間平均残業時間は5時間程度 ※平日のみ・週末のみ勤務可

仕事内容 仕事内容 2024年にオープン予定の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして勤務していただきます。 特別養護老人ホーム内に併設する居宅介護支援事業所です。 《具体的には・・・》 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 施設でのケアマネージャー業務よりも、より一人ひとりの利用者さまにじっくりと時間をかけることができます。 当社では利用者さま一人ひとりに時間をかけて向き合ってくださるケアマネージャーの方を募集しています。 ここが魅力 ■新規開設のオープニングスタッフ 新規オープンの居宅介護支援事

仕事内容■お仕事内容 新規オープン オープン3年以内 お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行う ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ2025年2月新規オープン施設☆/【正職員】 月給350,000円～◎経験加算あり！/放課後等デイサービス 【jb611024】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ2025年2月新規オープン施設☆/【正職員】 月給350,000円～◎経験加算あり！/放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 【仕事内容】 ～施設運営、管理業務が中心～ ●個別支援計画の立案 ●児童の保育・支援

勤務時間【勤務時間】 ＊5:00〜9:30 ※実働4時間30分 ※週2日〜勤務OK ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】週休3日も可！未経験でも月給30万円可能なレア求人！ 【仕事内容】 ════════════════ 初年度の月収目安：約30万円以上◎ 転職してスグ実感できる好待遇あり！ ════════════════ 「頑張ってるのに評価してもらえない…」 「将来のキャリアが見えない…」 「休みが取れずに毎日くたくた…」 そんな働き方をここで終わらせませんか？ 早くて1年で店長昇格可◉ 【月給41万円以上】【年収560万円以上】の 高月給・高収入も目指せます！ ◤東証スタンダード上場の成長企業◢ コロナ禍など飲食業界が厳しい中でも 全国180店舗以上の

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行う ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 【給与】 月給234,000円 月給234,000円～ 給与内訳 ・基本給 190,000円～ ・業務手当 5,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ・資格手当 15,000円 ・固定残業代 14,000円（10時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※給与は経験・能力に応じ、相談のうえ決定 賞与 年2回（業績による、勤続半年経過後） 昇給 年1回（勤続年数に応

勤務時間【勤務時間】 ＊5:00〜9:30 ※実働4時間30分 ※週2日〜勤務OK ★学生・主婦（夫）・フリーター歓迎 ★留学生も活躍できます！ ダブルワークOK

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援管理責任者と相談しながら、個別支援計画に基づいた支援を行う ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 【給与】 月給264,000円 月給264,000円～ 給与内訳 ・基本給 190,000円～ ・業務手当 15,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・資格手当 25,000円 ・固定残業代 14,000円（10時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※給与は経験・能力に応じ、相談のうえ決定 賞与 年2回（業績による、勤続半年経過後） 昇給 年1回（勤続年数に応じる） 交通費支給

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援管理責任者と相談しながら、個別支援計画に基づいた支援を行う ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 【給与】 月給264,000円 月給264,000円～ 給与内訳 ・基本給 190,000円～ ・業務手当 15,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・資格手当 25,000円 ・固定残業代 14,000円（10時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※給与は経験・能力に応じ、相談のうえ決定 賞与 年2回（業績による、勤続半年経過後） 昇給 年1回（勤続年数に応じる） 交通費支給

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援管理責任者と相談しながら、個別支援計画に基づいた支援を行う ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 【給与】 月給264,000円 月給264,000円～ 給与内訳 ・基本給 190,000円～ ・業務手当 15,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・資格手当 25,000円 ・固定残業代 14,000円（10時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※給与は経験・能力に応じ、相談のうえ決定 賞与 年2回（業績による、勤続半年経過後） 昇給 年1回（勤続年数に応じる） 交通費支給

勤務時間【勤務時間】 5:00〜9:30（シフト制） ※週2日〜OK◎ ※実働4時間30分 ※週2日〜勤務OK ★学生・主婦（夫）・フリーター歓迎 ★留学生も活躍できます！ ダブルワークOK

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容 仕事内容 2024年オープン予定の居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして勤務していただきます。 特別養護老人ホーム内に併設する居宅介護支援事業所です。 《具体的には・・・》 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 施設でのケアマネージャー業務よりも、より一人ひとりの利用者さまにじっくりと時間をかけることができます。 当社では利用者さま一人ひとりに時間をかけて向き合ってくださるケアマネージャーの方を募集しています。 ここが魅力 ■新規開設のオープニングスタッフ 新規オープンの居宅介護支援事業所です。

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 脳血管リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ がんリハビリ 精神科リハビリ 新規オープン オープン3年以内 【仕事内容】 急性期、重症疾患、神経疾患などをお持ちのご利用者様へ、個々にあったリハビリを提供していただきます。 看護師や介護スタッフと連携を取りながら、サポートを行います。 ■ ADL向上の為の計画書の作成と実施 ■ レクレーションの実施 ■ 利用者さんの送迎 ※送迎について、抵抗がある方は相談可能です。面接時に遠慮なくお話しください。 ……など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ドットライングループのワンストップサービスはココがすごい！

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。