サービス付き高齢者向け住宅 ヘルパー - 埼玉県行田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 デイサービスの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 288万円〜348万円 【アクセス】 秩父鉄道 武州荒木駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県行田市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム緑風苑併設のデイサービスにて介護職員兼送迎運転手を募集しています！利用者様の生活のサポートや送迎運転が主なお仕事。 介護福祉士の方であれば尚歓迎ですが、無資格、未経験の方でも普通自動車運転免許をお持ちであればご応募OK！デイサービスですので、お仕事は日勤帯のみ。残業もほと

勤務時間1日3時間から／週3日から 【シフト1】08:00〜12:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】08:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間変形 1ヶ月単位 1）11時00分〜20時00分 2）20時00分〜09時00分 休憩：60分 ＊(2)120分 時間外：なし

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 13:00～22:00（休憩60分）

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

勤務時間【シフト例】 17：00～09：00 16：00～10：00 ■シフト制（上記勤務時間は一例です） ・週1回～勤務OK ・残業はほとんどありません 実働：15時間以上 休憩：2時間 ------ 1日のスケジュール例 ------ 17：00～ 出勤・日勤のスタッフから引き継ぎ 18：00～ 夕食の準備、食事・服薬のケア 20：00～ 就寝準備、排せつケア 22：00～ 消灯・巡回（1～2hごと） 必要に応じて、寝返り等のケア 23：00～ ケア記録の記入 03：00～ 仮眠 06：00～ 起床準備、排せつケア 07：00～ 朝食の準備、食事・服薬ケア 08：30～ 日勤スタッフへの引き継ぎ 09：00～ お疲れ様でした ※未経験の方の場合は、現場によって経験・資格を考慮して、 日勤のお仕事から初めて頂く場合もございます。 ＼コーディネーターがお仕事探しをサポート／ より詳しいお仕事内容や職場のリアルも 事前にしっかりお伝えします。 メリットだけでなく、デメリットも しっかりお伝えすることでミスマッチを減らし、 本当に納得できる仕事探しを実現しています！

仕事内容【職種】 介護老人保健施設 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ・通所リハビリ（定員40名） ・入所サービス（定員80名） のご利用者への見守りや 日常生活の介護を行います。 具体的には、 ・食事面での準備、見守り、介助 ・トイレや入浴等、日常生活の介助 ・レクレーションの企画・提供 ・フロアの清掃、環境整備 など 医学的管理の下で必要な機能回復訓練や 生活上の看護・介護サービスなども行い、 日常生活の向上を支援していきます。

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 行田まきば園/求人/介護職員/正社員/特別養護老人ホーム/行田市 行田市にある特別養護老人ホームでのお仕事です。 賞与3回、年間4.2か月と高待遇求人♪ 施設スタッフの声 15年以上の勤務者もおり、職員にとっては居心地が良く、 イキイキと働ける環境です。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 特別養

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 (4)6時00分～20時00分の間の4時間以上（実働8時間以内） ※休憩60分 ※週2日以上の勤務 ※月残業時間：5時間以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護業務/正社員】車通勤OK！残業時間なし！交通費実費支給！退職金制度あり！お持ちの資格を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇サービス付高齢者向け住宅とデイサービスにおける介護業務全般（兼務） ※業務内容変更の範囲：変更なし 求人ID 915335

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 338万円〜393万円 【アクセス】 バス停「樋ノ上町入り口」 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県行田市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ハートフル行田は定員40名の通所リハビリと定員80名の入所サービスを行う介護老人保健施設です。同施設において利用者様への見守りや日常生活のサポートを行っていただきます。 3.00ヶ月分の賞与の他に処遇改善手当一時金の支給もあり◎安定した収入が見込めます。年間休日も110日と充実していますよ♪お

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00 上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日8時間~

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 <休憩60分> ※配属される場所により、勤務時間に変更が生じる場合がございます。

仕事内容管理職/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 【職種】 ショートステイ 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により

仕事内容【介護福祉士／正社員】行田市持田｜サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事｜資格手当｜資格取得支援制度｜夜勤専従｜月１０回勤務 ■ アピール ■どんな施設？ ケア・トラスト株式会社では、利用者様やそのご家族との一期一会の出会いを大切にして介護を実施しています。 当施設は、地域の高齢者が安心して過ごせる、温かく居心地の良いデイサービスを併設したサービス付き高齢者向け住宅です。 利用者様が毎日を充実したものにできるように、スタッフが心を込めたサポートを行い、笑顔あふれる環境を提供しています。 利用者様の笑顔を間近で感じながら、毎日の仕事にやりがいを見いだせる環境が整っています。 ■入職後は・・

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護スタッフ(ショートステイ)/正社員 ☆☆異動・転勤なしの正社員！月の残業時間8時間未満。研修制度も充実しています☆☆ 笑顔で働き続けられる、ゆとりある職場環境です。 笑顔で挨拶を交わし、些細なことでも相談できる上司や同僚がいるから、毎日の出勤が楽しくなる！ お客様からの言葉一つひとつが財産であり、やりがい

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅／介護職】正社員｜埼玉県行田市｜夜勤専従｜無資格OK｜未経験・ブランク可｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 当施設は「一期一会」の精神を大切にする社会福祉法人ケア・トラストグループが運営する介護施設です。私たちが考える「一期一会」とは、利用者様やそのご家族様、関係者の方々だけでなく、まず「自分自身」に対するものであると考えています。毎日の自分との出会いを大切にし、自己成長を続けることで、より充実したケアを提供できると信じているからです。私たちの「業」は「ありがとう(感謝)の気持ち」を伝え続けることであり、利用者様との心の交流を通じて、お互いが喜びを