サービス提供責任者 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

勤務時間(1)8:00～20:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/奈良県奈良市/アクセス良好!!豊富な研修制度！定年制度なし◎福利厚生充実/全国400を超える事業所を展開！ ■コメント 未経験OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、

勤務時間8:00～20:00の間 8:00～20:00の間 ※週3日～、月85時間以上で応相談

勤務時間(1)8:00～20:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

勤務時間(1)8:00～20:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

勤務時間8:00～20:00の間 8:00～20:00の間 ※週3日～、月85時間以上で応相談

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月８５時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。月の勤務日数は合計８５時間以上で相談に応じます。４ 週６休以上

勤務時間(1)8:00～20:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 奈良県奈良市の住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集です！年2回の賞与実績があるので、あなたの頑張りがしっかり評価されます◎また、資格取得支援制度や資格取得御祝い金制度があるので、働きながらスキルアップを目指せます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 【勤務地】 奈良県奈良市南登美ヶ丘10-1 【アクセス】 近鉄奈良線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護職員実務者研修（ヘ

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

勤務時間(1)8:00～20:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容■会社名 奈良県奈良市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスのサービス提供責任者/奈良県奈良市/訪問介護で一緒に楽しく仕事して頂ける方募集 ■コメント 車通勤OK 未経験OK 賞与４ヶ月以上 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし 19時まで勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのサービス提供責任者 ■仕事内容 デイサービスのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、

仕事内容【正職員】訪問介護事業におけるサービス提供責任者の募集。終業18時。シフト制で柔軟な勤務◎ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜298,000円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,500円 役職手当:15,000円 資格手当:8,000円 職務手当:15,000〜35,000円

仕事内容[奈良市]〈奈良駅直結、自分のペースで業務遂行できる環境〉複合施設の統括責任者 複合施設での設備／警備統括責任者業務 （責任者として） ・設備／警備チームの情報管理 ・チームスタッフのシフト作成、労務管理 ・テナント等、関係各所との折衝業務 （プレイヤー業務として） ・定期巡回点検 ・緊急時一次対応 ・出入管理 ・簡易修繕、業者による作業立合 ・報告書作成 他、各種付随業務 総合的な施設管理サービスを提供する当社では、 「統括責任者（正社員）」を募集しています。 就業場所は、「JR奈良駅前再開発第1ビル」。 そこでの、設備・警備の統括責任者業務を 担っていただきます。 ・これま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス重視で働けます。全国展開している大手法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【施設形態】 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 276000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 奈良県奈良市平松1丁目31番24号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求

仕事内容有料老人ホーム ハッピーガーデン京西において、サービス提供責任者としての業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・介護サービスの計画・スタッフの指導・入居者様対応 など ＊変更範囲：変更無し ★★早出勤務の流れをご紹介★★ 7:00 起床介助 8:00 朝食配膳準備 8:30 朝食（食事介助・見守り、お茶準備） 9:00 服薬確認 9:10 デイサービスへ送迎のお見送り 9:50 申し送り 10:00 訪問介護及び有料サービス提供 11:00 食事前のトイレ誘導、体操レク準備 11:40 昼食配膳準備 12:00 昼食（食事介助・見守り） 13:00 スタッフ休憩 14:00 訪問介護及び有料

仕事内容【仕事内容】 デイサービスのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入るこ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月８５時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。月の勤務日数は合計８５時間以上で相談に応じます。４ 週６休以上