京都府城陽市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容高齢者及び障がい者の訪問介護事業所「このはなヘルパーステーシ ョン」を拠点に次の業務を行っていただきます ■利用申し込みにかかる相談・調整 ■利用者及び家族等との面談・面接 ■担当者会議への出席 ■訪問介護計画の策定 ■サービス提供手順書の作成 ■同行訪問 ■訪問介護の進行具合のチェック・評価 ■登録ヘルパーへの支援・研修 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護の中核で、支える力を活かす ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスに関する調整業務 ・利用者様の状況に合わせたサービス内容の確認 ・訪問介護員との情報共有や連携 ・サービス提供に関する各種管理業務 ・利用者様やご家族、関係機関との連絡調整 ・サービス実施後の記録や内容の確認 ◆ サービス提供責任者としての役割 利用者様がご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な訪問介護サービスを整え、現場を支えるポジションです。 利用者様の希望

仕事内容【サービス提供責任者】月給31万円以上/人間関係の悩みなし！温かい職場でストレスなく働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者を募集 訪問介護事業における営業活動や関係各所との連携、管理業務などを通して、 「ユースタイルケア城陽センター」の成長を一緒に支えてくれませんか？ 現在はご利用者様5名・従業員3名（うち、事務員1名）で運営中！ 拡大フェーズのため、仕事内容はご自身で組み立てていただきます♪ ＜主な業務内容＞ 1.指導・管理 - 業務指示やスケジュール調整 - スタッフのサポート 2.調整 - ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連携

仕事内容利用者様の日々を支える、管理者としての視点を活かせるサービス提供責任者 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所で、サービス提供責任者として業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,400〜240,200円 ≪手当≫ 扶養手当:住宅手当・扶養手当等 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:住宅手当・扶養手当等 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.44ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,700〜14,800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 勤務先 医療法人社団コクラ医院 コクラ医院 訪問介護 勤務地 〒610-0102 京都府城陽市久世下大谷18-111 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・訪問介護サービス提供の調整及び管理関連する一連の業務 ・ ・業務内容の変更範囲：なし 給与 月給：226,200円～ 給与詳細 給与内訳 ・基本給与 1

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ●未経験・ブランクがある方もOKです。研修体制が充実しており、先輩スタッフによる丁寧な指導もあるので安心して働けます。 ●お仕事への取り組みや実績は、賞与や各種手当にしっかり反映します。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、困った時や不安な時も相談しやすい雰囲気なので、とても働きやすい環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、WEB面接可 〈資格〉 ・介護福祉士 ・原動機付自転車免許 株式会社たくみはみなさんが働きやすく、安心して長く続けていただけるような環境づくりを

仕事内容 ６月より月１万８千円増額しました 【城陽市寺田袋尻】週休２日♪訪問未経験可☆昇給・賞与・退職金あり ️全国で２５事業所、京都で１８カ所展開中の勢いがある事業所でサービス提供責任者として一緒に働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 利用者様それぞれの現在（いま）にどんな援助が必要なのか？を考えて、援助の内容を提案して、利用者様の生活プランをスイートの立場で計画を立てて援助する仕事です。 その為には、利用者様の状況把握、ケアマネさんへの報告、サービス担当者会議への出席、計画立案、援助内容をヘルパーさんへ伝達、その援助内容で合っているかの確認のサイクルを確立して頂きます。

仕事内容【求人概要】 城陽市/訪問介護/正社員/車通勤可/訪問介護のサ責求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護におけるサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩4分！車通勤可！通いやすさ抜群です。 ・レアなサ責求人！資格と経験を活かして働けます。 ・事務員がいらっしゃるので作業に集中することが出来ます！ ・意欲のある方大歓迎です。 ・資格の取得支援あり！更

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★近鉄京都線 寺田駅から徒歩5分◎完全週休二日制で賞与・昇給あり！未経験の方でも1から丁寧に指導させていただきますので、安心してご応募ください◆育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務を担当していただきます。 ・訪問介護計画書の作成（利用者・家族へのアセスメント） ・訪問介護員（ホームヘルパー）の支援、研修指導 ・訪問介護業務 ※変更範囲：法人の定める業務 求人ID 1062908

仕事内容アットホームな職場で一緒に働きませんか！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護サービス提供の調整及び管理業務全般 ・就業場所の変更範囲：なし ・業務内容の変更範囲：なし 資格: サービス提供責任者の要件満たす方 原付バイクを運転できる方 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 日・祝・他 【休日】 シフトによる 【休暇】 法人の定める休日に準ずる 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 訪問介護 / 社会保険完備 / 週休2日 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 介護福祉士 / 介護職

仕事内容・訪問介護計画書の作成（利用者・家族へのアセスメント） ・訪問介護員（ホームヘルパー）の支援、研修指導 ・訪問介護業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 181400~240200円 賞与：年2回（44ヶ月） 給与その他： 以下を別途支給 皆勤手当：3000円/月 住宅手当・扶養手当等 【住所】 京都府城陽市市辺笹原1 【アクセス】 奈良線 / 近鉄京都線山城青谷 / 新田辺タクシー10分 / タクシー5分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 低額でご入居者の健康に配慮した充実のサービスを提供してい

仕事内容【仕事内容】 京都府城陽市の訪問介護ステーション ・訪問介護事業所でのサ責求人です ・生活援助・・・買い物、掃除、調理など ・身体介護・・・入浴、排泄、食事、着衣、脱衣など ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーさんの勤務管理 ・利用者との契約、家族との連絡・面談 ・8：30～17：00固定で夜勤なし ・最寄り駅から徒歩圏内とアクセス抜群 ・賞与実績4か月 ・住宅手当や退職金など福利厚生充実 【給与詳細】 【月給制】 211,500円～301,000円 基本給 162,500円 ～ 175,000円 資格手当 15,000円 処遇改善手当 17,000円 特定処遇改善手当 10,000円～

仕事内容訪問介護事業所における介護業務全般を担当します。 高齢者および障がい者の身体介護や生活介護を中心に、利用者の在宅生活を支援します。 スタッフ同士が連携しながら業務を行う体制です。 利用者一人ひとりに寄り添ったケアを通じて、介護スキルを磨ける環境です。

仕事内容介護経験を次のキャリアへ【賞与年2回・月給22.８万円以上】【実働7.5時間】で無理なく働ける！ ＼ここがポイント／ ◆サービス提供責任者として経験を活かせる ◆ヘルパーの支援や調整業務に関われる ◆有給消化率80％以上で予定も立てやすい ◆実働7.5時間で生活リズムを保ちやすい ◆日勤中心で働きやすい環境 ?安定法人ならではの待遇面 賞与年2回支給に加え､ 処遇改善手当や各種手当も充実しています｡ 京都府福祉人材育成認証制度の 上位認証を取得しており､ 働きやすさと人材育成に 力を入れている法人です｡ ■仕事内容 ヘルパーステーションにて、 サービス提供責任者としての 業務を担当します。

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者（介護福祉士） 介護経験を次のキャリアへ【賞与年2回・月給22.８万円以上】【実働7.5時間】で無理なく働ける！ [お仕事内容] ＼ここがポイント／ ◆サービス提供責任者として経験を活かせる ◆ヘルパーの支援や調整業務に関われる ◆有給消化率80％以上で予定も立てやすい ◆実働7.5時間で生活リズムを保ちやすい ◆日勤中心で働きやすい環境 ?安定法人ならではの待遇面 賞与年2回支給に加え、 処遇改善手当や各種手当も充実しています。 京都府福祉人材育成認証制度の 上位認証を取得しており、 働きやすさと人材育成に 力を入れている法人です。 [職場情報]

仕事内容【訪問介護事業所／サービス提供責任者】正社員｜京都府城陽市｜駅から徒歩で４分｜昇給・賞与あり｜退職金制度あり｜バイク・自転車通勤可｜日祝手当あり｜経験不問 ■ アピール ■どんな施設？ 京都府宇治市にある訪問介護事業所です。 宇治・城陽・久御山・京田辺を中心に訪問介護サービスを提供しており、ご利用者様が快適に毎日を過ごしていただけるようにケアを行っています。 母体が医療法人のため健康診断やインフルエンザ予防接種を毎年実施していることや介護スクールがあるので資格の説明や取得の案内なども行うことができます。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■入職後は ・入職後は訪問介護事業所でサー

仕事内容■利用者様ひとりひとりに今どんな支援が必要なのか？を考えて支 援の内容を提案し、スイートの立場で計画を立てて支援するお仕 事です ■利用者様の状況把握→ケアマネさんへの報告→サービス担当者会 議へ出席→スイート内の計画立案→援助内容をヘルパーさんへ伝 達→今の援助内容が適切か確認、のサイクルを確立して頂きます ■そのほか事業所運営全般に関する業務を行っていただきます。主 に利用者様への支援内容についての社内会議への参加及びその事 務モニタリング、非常勤ヘルパーのシフト管理、利用者様への支 援などです 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日でしっかりお休みが取れる訪問介護事業所です♪ ☆日勤のみの勤務体制で生活リズムを整えながら働けます★ ☆賞与は過去実績3.0か月分支給で安定収入が目指せます！ ☆駅から徒歩10分・車通勤も可能で通勤しやすい職場です◎ 【主な業務内容】 訪問介護事業所における介護業務全般を担当します。 高齢者および障がい者の身体介護や生活介護を中心に、利用者の在宅生活を支援します。 スタッフ同士が連携しながら業務を行う体制です。 利用者一人ひとりに寄り添ったケアを通じて、介護スキルを磨ける環境です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな 訪問介護事業所における介護業務全般を担当します。 高齢者および障がい者の身体介護や生活介護を中心に、利用者の在宅生活を支援します。 スタッフ同士が連携しながら業務を行う体制です。 利用者一人ひとりに寄り添ったケアを通じて、介護スキルを磨ける環境です。 【勤務先名】 このはなヘルパーステーション 京都府城陽市寺田 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】618212bu_free 618212