介護職員 - 本厚木駅 の求人・仕事・採用

仕事内容介護職員 今回募集するのは、食事や入浴、生活のサポートなどを通して、 利用者様の生活を支える介護職員。 身体介助だけでなく、会話やコミュニケーションを通して、 利用者様に安心と笑顔を届ける大切な役割を担います。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 「安定した業界で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 介護の経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧に業務を教える体制が整っているため安心してスタートできます。 また、働きながら資格取得を目指すこともでき、 スキルアップやキャリアアップのチャンスも広がります。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、

勤務時間早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 12:00～21:00 ※早番・遅番勤務できる方大歓迎！ ※1日4時間～週2日～OK！ 土日祝日勤務できる方は優遇！ 土日祝勤務は時給アップ！！

仕事内容【厚木市水引】介護職パート！資格があれば未経験でもOK♪土日祝時給100円ＵＰ！1日4時間～OK◎ 全60床住宅型有料老人ホームでの介護職パートさん大募集！ 介護職員として入居者様に生活援助、身体介護をおこなっていただきます。 タイムスケジュールが毎日組まれておりますので慌てて入浴介助をしないと いけなかったり時間に追われることが少ないのがうちの特徴です。 ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べてスムーズに行えます！ デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方を教えますので安心してください。 資格をお持ちであれば実務経験がない方もＯＫ！ 最初は同行や研修がありますのでご安心ください◎ 職員のみなさ

勤務時間就業時間１：8時25分〜16時25分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・高齢者デイサービスにおける入浴、食事、排泄、レクリエーショ ンの介助等 ・入浴介助、排泄介助等、体力を要する仕事です。 ＊車の運転免許をお持ちの方には近隣への買い物等をお願いする場 合あり。デイサービスの送迎業務はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、お客様の身体介護や日常生活の援助 を担当していただきます。 ＊お客様の身体介護業務（食事、入浴、排せつ等の介助） ＊日常生活のお手伝いや見守り ＊レクリエーションうや機能訓練 ＊その他、付随する業務（リネン交換、記録業務等） ＊まれに受診等で送迎業務の場合あり （ワンボックス車までの乗用車） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：16時15分〜9時15分又は8時00分〜16時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 １８歳以上（労基法の規定による／深夜業務） （又は）８時～１６時４５分の間で４時間～８時間で応相談 ＊就業時間選択可、休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「出来ることはご自身でやっていただき、出来ないところを お手伝いする」それがみどりの丘の介護の基本です。 住宅型有料老人ホーム又はグループホームにおいて介護業務全般 主に、入居者様の日常生活のお手伝いをしていただきます。 （お食事、入浴、排泄、その他生活するうえでのサポート） 未経験からスタートしている職員も多数おります。 「お手伝い」の基本から、社内研修や先輩のサポートを受けて どんどん活躍する場を広げてください。 ＴシャツＯＫ、デニムＯＫ、ネイルＯＫ、髪色・髪型も自由です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間21：00～翌9：00 ★月曜のみの勤務となります！Wワーク可◎ ★土日祝入りは日給+1100円！

仕事内容【厚木市水引】夜勤専従介護☆月曜のみ募集！21時～翌9時！土日祝入り日給1100円UP★Wワーク可◎ 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護職です。 主に見回りや夜間の排泄介助、起床介助、朝食誘導などです。 緊急時以外は仮眠可能です。未経験・ブランクがある方もお待ちしております。 【1日の流れ】 21：00 出勤 見回り、夜間対応など ＊仮眠あり 6：00 起床介助 7：00 朝食準備 食事介助 8：30 引継ぎ 9：00 退勤 ≪この施設で働くいいところ≫ ・エリア担当が気さくで優しい！ ・ケア伝票がスマホなので記録が簡単！ ・車、バイク通勤OK！駐車場は無料！ガソリン代も支給！

勤務時間就業時間１：7時45分〜13時30分 就業時間２：12時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択可 ＊（１）（２）の通しでの勤務も可（休憩は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎半日型リハビリデイサービスで、トレーナー（介護職員）として の業務 ■トレーニング指導 ■トレーニング内容の記録・報告 ■利用者様の送迎（午前中の送迎～午後のお迎えまで） ＊使用車種：セレナ・ボクシー ＊送迎エリア：厚木市内 ■その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～８時間／日で応相談 ＊就業時間により、休憩時間６０分有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２日程度勤務できる方、土曜日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日型リハビリ特化デイサービス「健康ハーフデイ厚木かみえち」 において、介護職員として介護サービスを提供していただきます。 （食事、入浴、排泄の介助なし）その他社内業務 《１日の流れ》 送迎・バイタルチェック・遠赤外線温浴・パワーリハビリテーシ ョン・ティータイム・帳票記入等、これらのサポートをお願いし ます。 ＊送迎エリア：厚木市近隣（軽自動車・シエンタ使用） 〔変更範囲：変更なし〕 ☆職場見学可 ☆全員、毎年必ず昇給があり、正社員も毎日１７時で退勤してい る事業所です。

勤務時間勤務時間： 7時00分 ～ 20時00分 の間の時間（応相談） 勤務日数： 週1日 ～ （応相談）

仕事内容施設パート介護職員募集 【一護一会 の介護施設】 日常生活における対人援助業務 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 尊いあなたへ、穏やかな日々を

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間２：20時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩１２０分 勤務時間につきましては、要相談となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２２年に生まれた、新しくて穏やかなグループホームです。 私たちの夜勤は、家庭的な空間で静かな見守りをお手伝い。 【お仕事内容】 就寝・起床の介助や、夜間の定期的な見守り 夜間の排泄介助や見守り・就寝起床介助 朝の身支度のお手伝い 「できる力」を奪わない、暮らしのサポート 朝食の準備や、日用品のちょっとした整理 「変更範囲：変更なし」 入居者様が安心して、自分らしく過ごせる時間を 一緒につくりませんか？

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設内における入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクレーション他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間16:30～翌9:30（実働15時間） ※休憩120分 ※18歳以上（22時以降の勤務がある為）

仕事内容【ふるさとホーム本厚木：介護職員(夜勤専従)】昇給あり◎夜勤のお仕事です！効率よく稼ぐ 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中！ ★全国に150施設以上を運営する安定企業で安心のサポート体制 ★スタッフの働きやすさも大切にした環境で、安心して長く勤められる職場を目指しています！ ★現場経験をお持ちの方は、即戦力としてぜひご活躍ください！ ★マイカー通勤OK・無料駐車場あり◎ 全国に150施設以上を運営する株式会社ヴァティー。 安定した基盤のもと、より良い

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週2日からOK！未経験OK！交通費支給あり！完全土日休み！ 【お任せする仕事内容】 リハビリデイサービスキャンタス中荻野にて、介護職員のお仕事をお任せします。住み慣れたご自宅で長く暮らしたい、その思いを実現させるために機能訓練を中心にサービス提供を行っていきます。介護職員の仕事はご利用者様に安全・安心して入浴やトイレ・機能訓練ができるようにサポートしていく仕事です。皆様に楽しんでいただけるように季節の催し物の企画も行っていただきます。 <給与> 時給1,250円～1,350円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内における入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクレーション他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容学校法人東京工芸大学 【大学事務職員】2026年7月1日採用★賞与6.5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務職員として、より効果的な教育を実現できるよう学校運営に携っていただきます。専門性を持って大学運営を戦略的にリードすることで、学生支援、教育・研究活動と連携し、大学をより良く機能させるために業務を進めていきます。 例えば ・人事労務や財務経理の最適化 ・大学ブランドを高める広報戦略 ・教育DXを推進するシステム構築 など。 【給与】 ◇月給26万7,200円～＋諸手当 ※

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（４）１６：３０～１０：３０（休憩１２０分） （４）夜勤は１８歳以上：労働基準法（深夜業務） ＊（１）～（４）選択可（応相談） ＊（５）８：３０～１７：３０（デイサービスのみ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護業務全般をおこなっていただきます ・排泄介助、食事介助、入浴、身体の清拭 ・更衣、洗面、整容、起床・就寝介助 ベッドメイク、利用者送迎、レクリエーションなど 特養入居者６２名 ショート１２名 デイサービス定員３５名 ＊運転免許をお持ちの場合は送迎業務をお願いする場合あり 【エリア】愛川町内 【車種】普通乗用車 「変更範囲：変更なし」

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） ※お客様状況により変動あり

仕事内容[仕事内容] 訪問入浴の介護職員【オペレーター】募集 主な仕事内容・入浴車の運転、機材搬入・設置 給湯管理、着脱や移動、洗身補助 入浴中のコミュニケーションや身体の ふきあげ、移動介助、浴槽洗浄・片づけ 車両・機材の管理、申し送り業務もあります 1件あたり所要時間は60分です 髪色・髪型自由、ネイルもOK！ まつげエクステやひげも可、個性を尊重します 社内ガイドラインに沿ってオシャレが可能 風通しのよい職場で自分らしく働けます。 医療・介護・福祉 ＞ 介護職・ヘルパー [勤務地] 【ツクイ厚木（訪問入浴）】 ・神奈川県厚木市栄町1-1-8 スマイルホテル厚木ビル1階 ・小田急小田原線本厚木

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：休憩（２３時～５時までの間に）２時間控除 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お泊り付きデイサービスにて、夜勤専門スタッフになります。 就寝準備、就寝介助、夜間巡視、（夜間救急対応）、起床介護、朝 食準備、提供（食事介助含む）、片付け、口腔ケア、記録、その他 社内業務【変更範囲】変更なし 以上が主な夜勤の流れになります。泊りの人数は日にちによって変 動します。

仕事内容グループホームの介護職/ソーシャルインクルーホーム厚木三田 /資格必須 /サービス管理責任者 グループホームの介護職・ヘルパー全般をお任せいたします 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ◎厚木市及び近隣エリア（伊勢原市）エリア募集！介護認定調査員、直行直帰、シフト自由 〇お仕事の流れ〇 (1)調査受託 ご自宅から行かれる範囲や件数で、事務局から調査依頼をお送りします (2)日程調整 調査詳細を確認し、立会者などに電話をします ご自身のスケジュールと相手の希望を考慮して、調査日を決めます 日程が合わない場合は、事務局で調査員変更します (3)訪問調査 自宅や施設・病院などに訪問し、調査を行います 移動は電車バス以外に、自家用車などもお使いいただけます 本人や家族、ケアマネさんから、日頃のご様子など聞き取ります (4)調査票作成 専用パソコンで調査票を入力