コーディネーター 福祉 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：会議や相談業務などにより、時間外、別日勤務が生じることもある 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・合理的配慮申請に係る業務全般 ・配慮申請の有無にかかわらず、教育的配慮を要する学生への対応 ・教職員、保護者へのコンサルテーションや連携 ・学習サポートを目的としたピアサポート活動の実施 ・その他、障がい学生支援に関する体制整備等 ・変更の範囲：変更なし

仕事内容千葉県の委託事業として、地域福祉の相談支援や地域づくりを担う お仕事です。 地域住民の困りごとを聞き取り、必要な支援や機関と繋ぐ「調整役 」として活躍していただきます。 千葉県のモデルセンターとして、県と連携し、相談事業のＤＸ化に も取り組んでいます。 相談支援のお仕事に興味がある方、直接支援からのキャリア転向や 相談支援領域でキャリアアップ、スキルアップを図りたい方歓迎で す。 『変更範囲：法人の定める業務』

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表により定める。ただし、１週間に１日以上の休日を確保す る。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１ 城東地区福祉ひろば事業を通じた地域福祉の推進 ・ひろば推進協事務局としての業務 ・松本市職員としての業務 ２ 福祉活動を通じた地域づくりを進めるための業務 ・地区内の支援ニーズ（福祉課題）の把握 ・活動の立ち上げ、支援ニーズと活動のマッチング ＊変更範囲：法人の定める業務 女性が活躍している職場です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域福祉コーディネーター及び社協事務 「変更範囲：変更なし」 □郵便番号検索【〒３５０２２１７】

仕事内容アーネストアーキテクツ株式会社（アーネストグループ） 高級住宅のインテリアコーディネーター／インセン有／土日祝休み 【求人要約】 【4億円～10億円規模】ハイグレード住宅を手掛ける 【各部門のプロが集結】プロジェクト毎にチームを編成 【やりがい】お客さまの高い要望を叶え、夢をカタチに インテリアを通し、高級住宅の空間をデザインする仕事 お客さまの理想をカタチにし、夢を叶えるやりがいを。 ★平均予算は、4億円～5億円 ★クライアントは、有名人や著名人が多数 ★ハイレベルな提案力を磨ける環境 ～魅力はココ！～ ＜クライアントが多様＞ 大手会社の経営者や、著名人（芸能人や作家、スポーツ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【子ども向け相談支援事業】不登校支援コーディネーター募集 トライは名古屋市からの委託により不登校や学習・さまざまな悩みを抱えている子どもと家庭に伴走しサポートする「名古屋市家庭訪問型相談支援事業」の運営をしております。 対象となる子どもたちは、不登校やひとり親家庭で居場所がないなど、さまざまな悩みを抱える小学生・中学生・高校生。事業開始から800人を超える子どもたちの支援を行ってまいりました。 【コーディネイターの仕事内容】 ・支援を必要とする家庭や訪問支援員との連絡調整 ・関係機関（区役所、児童相談所等）との連絡調整 ・家庭を訪問しての面談業務 ・支援計画の作成、アセスメン

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊変則勤務：毎月３回程度の土・日・祝日の勤務あり ＊年末年始（１２／２９～１／４）

仕事内容◎子育て支援に関わる総合的な仕事です。 子ども家庭支援センターすこやかは、遊び場の開放、一時保育、交 流事業、相談など、さまざまな子育て支援サービスを提供する公共 施設で、毎日２００～３００人の親子が遊びに来ています。 ◎変更範囲：変更なし ◎応募書類（備考を参照ください。） ◎事業所の詳細はホームページを参照ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週４～５日、６～７．５時間の勤務 （週３０時間までの勤務） ＊月に２，３回程度、２０時までの勤務となる可能性があります。 ＊就業時間・日数は、面接時 相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆札幌市内の児童会館やこども食堂、保育園を巡回し、課題を抱え るこどもがおかれた環境の把握と働きかけ、関係機関等とのネット ワーク構築、ならびに連絡、調整を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ（ステップ２）認証企業

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・児童福祉司の補助業務（相談支援・面談・記録整理等） ・その他事務処理補助など 変更範囲：変更なし

仕事内容福祉用具コーディネーター 福祉用具のルート営業は、ケアマネージャー様や介護施設、ご利用者様を訪問し、 車いすや介護ベッド、手すりなどの福祉用具をご提案するお仕事です。 ただ商品を売るのではなく、 ご利用者様の生活環境や身体状況に合わせて最適な用具を選び、 「安心」と「自立」をサポートする役割を担います。 既存のお客様への訪問が中心のため、 飛び込み営業は基本的にありません。 信頼関係を築きながら、じっくりと向き合える営業スタイルです。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・・ ・・ 介護認定を受けた方に向けて、ベッドや車いす、 歩行器など様々な福祉用具を提案します。 ケアマネジャーからのご紹

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：年間２４０日勤務（月平均２０日勤務） 他所での土曜勤務の可能性あり（概ね年２回程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）／年間２４０日勤務（月平均 ２０日勤務）／夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に人材不足分野（医療（看護）、福祉（介護、保育）、建設、警 備、運輸）における求職者及び求人者等に対する以下の業務 ・事業所訪問による求人開拓及び事業所情報等の収集 ・事業所訪問による人材確保に係る課題把握と当該課題を踏まえた 求職者ニーズに基づく求人充足コンサルティング ・事業所訪問による求人充足のための雇用管理改善援助及び関係団 体等との連絡調整 ・職業相談・職業紹介業務 ・その他付随する業務（電話対応・総合受付・システム入力・担当 部署業務のフォロー等） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし