コーディネーター 福祉 の求人・仕事・採用

仕事内容新築、リフォーム等建物のトータルコーディネートの提案、打ち合 わせ 接客及びお客様の要望を伺い提案 ※男女共に活躍できる職場です 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社会福祉法人宗像市社会福祉協議会が行う下記の事業及びその他の 福祉事業 ・地域福祉事業 ・生活支援体制整備事業 ・福祉教育 ・認知症関連事業 ・権利擁護事業 ・障がい者生活支援事業 ・赤い羽根共同募金事業 ・その他福祉業務全般 ※採用日： 令和８年７月１日（応相談） 【将来的な業務の変更の範囲】当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎ヤングケアラーの早期発見・支援の為、小中学校間の相談対応、 学校と児童福祉の連携になります。 ○必要に応じて児童及び家庭の福祉に関する相談援助、家庭訪問、 相談記録の作成、児童の安全確認・調査、センター内の事務全般 について従事していただきます。 〈業務の変更範囲：変更なし〉

仕事内容人材コーディネーター（マネージャー候補）｜大手企業との取引多数｜土日祝休み｜連休取得OK 人材サービスを展開する当社で、 取引先企業とスタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 企業の「人材を確保したい」というニーズと、 スタッフの「働きたい」という想いを結びつけるだけでなく、 現場スタッフの管理・育成にも携わるポジションです。 【企業フォロー】 電話やメール、定期訪問を通じて 企業の採用課題や人材ニーズをヒアリング。 「増員したい」 「欠員を補充したい」 といった相談に対し、 最適な人材配置や採用計画をご提案します。 既存取引先への追加提案や改善提案など、 取引拡

仕事内容【キャッチコピー】【リクルートコンサルタント・ビジネスグロース/マネージャー候補/中途】特化型人材事業の幹部候補！【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都【雇用形態】正社員【仕事内容】弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補としての募集です。最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のマネージャーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】◆リクルートコンサルタント難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。転職における要件定義を転職希

仕事内容株式会社ミレニアム 新しい福祉の未来をつくる【人材コーディネーター】※未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験入社6割以上・充実研修！】■重度訪問介護の現場を支える"介護スタッフ"と"利用者様"をつなぐ『人材コーディネーター』として活躍します“人と人を結ぶ仕事”です！／ 登録ヘルパーへの登録面談・案件紹介・調整 常勤（正社員）スタッフへの配置・シフト提案 スタッフ管理（勤怠管理、新人教育、採用活動など） 新規ご利用者様への人員アサイン ご

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 イベント等が土・日などに行われることもあります。 就業内容により、有給の付与日数は異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容上田市の多文化共生に関する事業のコーディネート業務 ・市民諸団体・上田市と連携し、協会会員と共に行う多文化 共生推進事業の企画及び運営。 ・協会広報と協会会員募集業務他 ◎各種事業業務の移動時には、自家用車を使用していただく場合が あります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験大歓迎】事務＊未経験OK＊リモートOK＊有給◎残業少なめ＊賞与年2回＊年休120日以上 ▼仕事内容 ★未経験歓迎！最大2ヶ月の研修でスキル習得★入社2年後に年収約100万円UPの事例あり★一部リモート案件あり★年間休日120日以上★有給取得率100%★賞与年2回★服装自由★転勤なし★資格取得費用は全額会社負担★ ■お住まいや希望を考慮するから通勤ラクラク！ ■先輩社員のOJT制度あり ■自分に合った業務から始められる柔軟なスタート 提携先企業でのオフィスワークのお仕事をお任せします！ 医療系の総合商社や不動産会社、大手通信キャリアなど、通勤しやすい企業がメイン。 スキルや経験、

仕事内容四日市市社会福祉協議会では「安心して暮らしつづけることができ る福祉のまちづくり」を基本理念に、行政をはじめ、地区社会福祉 協議会や福祉団体等との連携のもと、多くの市民の皆さんの参加を 得ながら、地域福祉活動を展開しています。 具体的には、法人運営事業における人事労務会計業務・地域福祉推 進事業における相談支援、ボランティアコーディネート業務・生活 困窮者支援・判断能力が不十分な人の権利擁護・障害福祉サービス 事業所における就労支援、相談支援、介護業務・高齢福祉サービス 事業所における相談支援、介護看護業務等。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容大阪府大阪市北区の介護福祉専門の人材コーディネーター・営業職（関西） (正社員) | 株式会社 ＥＥ２１ ▼仕事内容 介護従事者を必要とする企業への人材紹介 ・派遣のご提案と、就労希望者へ就業先のコーディネートをお願いします！【具体的な仕事内容】 ・当社スクールの受講生 ・修了生への面談、求人紹介、企業マッチング ・就労を開始したスタッフへの定期フォロー、面談 ・企業の開拓や採用ニーズのヒアリング、提案☆企業と人材をつなぎ、未来を創る仕事に深く関わる営業 ・人材コーディネート業務。 様々な経験や知識が身に付きます。 ☆介護業界の人手不足解消の為、一緒に働きませんか？【変更範囲：変更なし】 (

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有