オーナーシップ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容オーナーシップ株式会社 【品川/25卒可】金融事務(M&A)第二新卒歓迎/未経験からBig4目指せる/女性活躍中/入社祝金有 【仕事内容】 【品川/25卒可】金融事務(M&A)第二新卒歓迎/未経験からBig4目指せる/女性活躍中/入社祝金有 【具体的な仕事内容】 <未経験歓迎・業界経験不問・第二新卒歓迎(25卒可)～異業界からのキャリアチェンジ歓迎/未経験から3年でBig4目指せる環境> 【経験豊富な社長のもとでポータブルスキルを身に着けることができる◆専門学校等の税理士資格取得費用全額補助/入社祝い金100万円/税理士資格1科目取得につき年収50万円up/住宅手当有/出張手当有/残業ほ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・銀行・証券会社等で法人営業実務経験とラインマネジメント経験があり、リスク管理・ガバナンス領域でのキャリアがある、ないしは同分野でのキャリア形成を志向している方 ＜前職のイメージ＞ ・金融機関（銀行・信託・証券） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：30代後半～40代前半 ※40代の場合、本人希望に応じて専門家人材としてのキャリアを要相談(MAX45歳) （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【リスク統括オフィサー】■リスクオーナーシップの浸透・定着に向けた拠点サポート・臨店担当業務を担当。 【仕事内容】 ・国内営業拠点

仕事内容<仕事内容> 【八王子CFC／人事総務担当】イオングループ／年休125日／グループ会社共通共済あり 八王子CFC 人事総務担当は下記の役割に関し、人事総務マネージャーの指示のもと、ビジネス関係者とコミュニケーションを行った上でオーナーシップをもって業務を遂行することが求められます。 ■人事・労務業務 ・勤怠管理 ・労務相談業務（従業員からの相談対応、トラブル予防・解決支援） ・従業員の各種手続き窓口（入退社、社会保険、扶養変更など） ■総務・庶務業務 ・来訪者対応、電話対応 ・備品・消耗品の購入と管理 ・従業員施設環境の維持 ・書類の保管と整理 ・各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オーナーシップを持って全社DX推進した経験、またはその補佐経験 ・サービス導入やベンダーとの連携において、自ら課題解決の仮説を持って意思決定をした経験 ・ステークホルダー／メンバーに対し専門用語を用いず 分かりやすい説明と費用対効果を意識した取り組みの実施経験 ・システム管理者として、ツールの導入および設計構築を行った経験 【尚可】 ・多国籍企業や多文化環境の存在する企業におけるグローバルプロジェクトの経験 ・業務フロー改善、業務効率化において エンジニアリングの経験を活用し、課題解決をする能力 ・ゼロトラストネットワークの導入・運用に関する幅広い理解

仕事内容募集背景 CARTA HOLDINGSは、約20社の事業子会社が自律的なオーナーシップを持ち、各事業のフェーズに合わせた効果的で柔軟な事業運営体制をとっています。しかし、各事業会社ごとにエンジニアの有無や開発の内製・外注など多様な環境のため、事業ごとのセキュリティ上の課題が異なっており、全社を横断する網羅的な統制施策が十分ではない状況です。 ICT本部セキュリティチームでは、各事業子会社のオーナーシップを尊重しつつ、共にセキュリティリスクマネジメントに取り組んでいます。入社後の具体的な職務は、各事業部の課題を認識し、セキュリティの専門知識をもって、各々のリスク判断をサポートし、ホールディングス

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 専任チームの立ち上げメンバーとして、プロダクトとコーポレートITのセキュリティプロジェクトを強いオーナーシップを持って推進していただける方を探しています！ ▍具体的な業務 - 情報セキュリティイニシアチブをリードし、最新の脅威に対する対策を実施 - セキュリティインフラストラクチャを設計/構築/運用し、セキュリティベストプラクティスを遵守 - ネットワーク/アプリケーション/データセキュリティの維持と

仕事内容<仕事内容> マリオットブランド✦テレマーケター｜リモート勤務あり◎30代～50代活躍中◎完全週休2日制 お電話にてお客様にコンタクトし、バケーションオーナーシップの販売説明会へのご招待を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ＰＣを使用しお客様に電話をし、各地で開催されている弊社のバケーションオーナーシップの販売説明会へのご招待と予約につなげていただきます。 コンタクトしていただくお客様は決まっているため、飛び込み電話や新規開拓作業はありません。 ❖一日の流れ 10時：朝のブリーフィングでチーム内の一日の任務確認 ｌ 各自業務/お客様へのコール ｌ ランチ休憩（60分）

仕事内容【職種】食品＞研究・開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 競争が激化する飲食業界において、当社は独自性のある料理を提供することでブランド力を高めることを目指しています。 そのためには、豊富な経験を持つ料理人を迎え入れ、チーム全体のスキル向上を図る必要があります。 特に、専門性の高い業態を重視し、質の高い料理を提供できるシェフの確保が急務です。経験豊富なシェフを新たに迎えることで、さらなる成長を実現したいと考えています。 【事業・組織紹介】 当社は、トレンドを抑えた高品質な料理を提供することを理念

仕事内容<仕事内容> 【八王子CFC/オペレーションスペシャリスト】AI物流×ネット専用スーパー・大型自動ロボット倉庫 CFC オペレーションスペシャリストは、下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。 ■顧客フルフィルメントセンター（以下、CFC）の作業管理と改善 当日の作業計画に基づき、入出荷及びそれに付随する作業のサービスレベルを満たせるよう、チームメンバーと協力し合い作業を遂行していただきます。 主な管理指標 ・作業精度 ・リードタイム ・生産性 ■温度帯管理 CFCは常温、冷蔵、冷凍の3温度帯で構成されております。 管理温度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・リーダーシップまたはオーナーシップを持って取り組んだ経験 【職種名】 CRE＠渋谷◆脆弱性管理クラウド「yamory」の信頼性向上【プライム上場グループ／フルフレックス】 【仕事内容】 脆弱性管理クラウド「yamory」の初のCREとして、「yamory」プロダクトの信頼性向上にオーナーシップを発揮し、仕組みづくりから推進していただきます。 プロダクトの安定稼働を通じて、お客様が安心してサービスを利用できる環境を整備することがミッションです。 ■yamory事業について 脆弱性管理クラウド「yamory」 は、ITシステムの

仕事内容<仕事内容> ２０２６年５月入社✦マリオットブランド｜フォロー営業/ インセンティブ上限なし/タイムシェア商品 当社はマリオットブランドのバケーションオーナーシップ社の、世界に広がる魅力的なバケーションのご提案とオーナーシップの販売を行っています。 ◎２０２６年増員募集！ 【 具体的な業務】 バケーションオーナーシップ商品の販売説明会にご参加いただき、成約に至らなかったお客様に、海外リゾートの体験宿泊プランをご案内・販売をご担当いただきます。 関連する書類業務や情報管理も含まれます。 【 入社後の流れ】 経験豊富な先輩社員の下でトレーニング期間を設定しており、業界未経験の方でもし

仕事内容<仕事内容> 地域不動産の価値を最大化せよ。ペア制だから挑める、経営戦略型のプロパティマネジメント。 オーナー様と資産の未来を創るプロパティマネジメント職募集！ 〈具体的な業務内容〉 オーナー様の資産を最大化するためのコンサルティングと実行をお任せします。 ・オーナー様対応、お問い合わせ対応 ・空室の募集活動、家賃査定 ・空室対策の提案、各種工事の提案 ・賃貸借契約の条件調整 私たちが求める3つのバリュー（価値観） 私たちは、地域の不動産の未来を共に創り変える挑戦に共感し、以下の価値観を実践できる方を求めています。 「オーナーシップ」を持ち、自ら道を切り開くプロ意識 オーナー様の長年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◎3年以上の財務経理経験 [歓迎] ＜歓迎条件＞ ○上場企業、もしくはスタートアップ企業での財務経理経験 ○連結決算、開示業務の経験 ○監査法人や会計コンサルティングファームでの経験 ○IFRSでの経理経験 ■歓迎資格 ○公認会計士、税理士（一部資格取得を含む）、日商簿記などの会計、税務に関する各種資格 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ■カルチャーフィット（クラブネッツの経営理念） ■会社の成長を支えると同時に、自身のキャリアの成長にも貪欲な方 ■チーム内外と円滑なコミュニケーションをとれる方 ■オーナーシップを持って業務に取り組み、常にベストを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理業務3年以上 【尚可】 ・スタートアップでのご経験 ・日商簿記2級以上 ・上場企業、上場子会社での経理業務経験 ・オーナーシップを持ち仕事に取り組める ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【東京：リモート】経理 ※土日休み 【仕事内容】 急成長スタートアップ／漫画を通じた新しいエンターテインメント体験を提供します！ 【職務概要】 同社の経理担当として業務をお任せいたします。 ※上場準備へ向けたバックオフィス体制の強化により急募で

仕事内容<仕事内容> 『安心』『資産』を守る両翼のプロ。入居者様の快適な暮らしとオーナー様の「建物」を守り抜くメンテナンス 自社物件のメンテナンス・プロデューサー募集！ 約500棟ある自社管理物件のメンテナンス業務全般をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・賃貸物件の保守管理・簡単な修繕対応 ・退去時の立会・精算 ・リフォーム/大規模修繕/リノベーションの見積・工事手配 ・入居前の室内確認、電話対応など 未経験の方でも、先輩が丁寧にサポートします。まずは正確に業務を習得できれば大丈夫です。 私たちが求める3つのバリュー（価値観） 私たちは、地域の不動産の未来を共に創り変える挑戦に共感し、以下

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■プロダクトオーナーとは 各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。 具体的にはPL管理/年間企画の立案/営業戦略/集客戦略/プロダクトのアップデート責任など、 プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップ発揮していただく役割です。 下記概要にも記載しておりますが、まずはプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートし、 2、3年をかけてプロダクトオーナーになる方が多いです。 ■概要 まずは、プロダクトオーナー候補として、 『ミキワメ就活』『NEXVEL

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3年以上のエンジニアとしての業務経験 （インフラ、アプリ問いません） ※エンジニア経験者がトレーナーとして活躍しています。 ■オーナーシップを持ってエンジニアとしての業務を遂行した経験 ・要件をヒアリングしてインフラの設計を行い、自社やお客様へ提案を行った ・技術的にわからないことは自ら調査して（検証環境などで実際に動かすなど）、わからないことを解決することができる ・チームの業務負荷を軽減するために業務の自動化を提案して実装した。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 AWSトレーナー【フルリモート可/AWS活用

仕事内容<仕事内容> 40代中頃迄の方活躍！完全週休2日制！土日祝休！ハイブリッド出社（週3日在宅）！⼈事戦略・企画 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って⾏動する⼈材をエンパワーメントする」という⼈事ポリシーに則り、⼊社前から⾮連続な成⻑を⽀えるべく、⼈事企画、労務、総務、採⽤が⼀丸となって、「短期」と「中⻑期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの⼈事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個⼈共にロールモデルになれるよう、⾃分たちも⽇々成⻑に貪欲であるチームです。 【職務内容】 ⼈事制度の企画・運⽤・改善 事業フェーズに

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件： ・医薬品あるいは再生医療等製品の GQP 体制構築とSOP 作成の経験 ・委託製造サイトとのコミュニケーション及び窓口対応経験 ・関連施設査察の対応経験 ・ビジネスレベルの英語力 あると望ましい要件： ・医薬品あるいは再生医療等製品のCMC開発の経験 ・委託製造サイトの適格性評価（現地査察）のMock PAI の実施経験 ・販売テリトリーの品質トラブル対応の経験 ・規制当局とのコミュニケーション ・ピープルマネジメント ・リーダーシップチームの所属経験および組織運営の経験 求める人物像： ・社内外の利害の異なるステイクホルダーに主体的にコミュニケーショ

仕事内容株式会社ＣＡＭＰＦＩＲＥ 【リモート】シニアプロダクトマネージャー◆裁量土日祝休◆フレックス◆「CAMPFIRE」運営企業 【仕事内容】 【リモート】シニアプロダクトマネージャー◆裁量土日祝休◆フレックス◆「CAMPFIRE」運営企業 【具体的な仕事内容】 ～クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営企業／経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うポジション～ ■業務内容： COOやCPOをはじめ、各領域のPdMなど、様々な役割のメンバーとコラボレーションして業務推進していただきます。 ■業務詳細： ◇プロダクトアップデートの企画