日立 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【仕事内容】 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 日立グループ／人事異動・退職／シェアードサービス／業務改善・企画／在宅勤務可／フルフレックス／人事プロセス標準化／キャリア幅／リーダー候補 ■職務概要： 日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の人事関連業務に関わるシェアードサービス業務（職制改正・人事異動、処遇、退職等）において業務オペレーション、業務運用に関す

仕事内容【募集背景】 保険・共済業界におけるDXの取り組みは益々活発化しており、当社の金融システム事業への期待も年々拡大している。今後も更なる事業成長が見込まれる中、その中核を担うIT人財を増強したい。事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、自社ソリューションの拡充は急務であり、これを実現するために、アプリケーションアーキテクチャ設計、大規模アプリ開発、またはアジャイル開発などの経験を持ち、ITによるDX実現を主体的に推進できる技術者を採用したい。 【職務概要】 最新のIT技術を駆使し、DXを推進するソリューションの実現方式の検討、および提案・設計・開発作業において、アプリケーション開

仕事内容株式会社 日立マネジメントパートナー 経理財務担当者（日立グループの中核業務を担う会社です） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理として以下の業務を担当いただく予定です（経験に応じてメイン業務を検討させていただきます）。・決算関連業務：グループ共通の経理システムを使用（仕訳投入、各種勘定科目の残高管理、明細確保・確認） ・監査対応業務：公認会計士からの要求対応（売上高明細や人件費算出明細等のまとめ・提出） 【給与】 月給：27万円～40万円 ※上記はあくまで今回の採用における最低保証額で

仕事内容ＷＥＢ面接可・リモートワーク（在宅勤務）可・副業可・ 給与前払い可・昇給最大年４回・案件選択制度あり・ 入社祝い金５万円・ブランクがある方でも歓迎・ 前職の給与以上を保証・キャリアアップ可能 システムエンジニアとして、日立ＣＯＢＯＬによるシステム開発を 担当していただきます。 スキルに合わせて業務をお任せします。 採用担当・営業担当は元エンジニアで、 現場経験があるため、スキルや希望をヒアリングし、 技術面・環境面の両方からサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容ルート営業／「未経験OK／ルート営業」日立製品特約店／安定した環境で働きたい方必見／20代活躍中／賞与2回 ╲日本のものづくりを支える営業職として働きませんか？／ 私たち田島工業は日立の産業機械の特約店として、 機械販売、工事、メンテナンスを一貫して行えることが強みです！ 【仕事内容】 お客様とお打ち合わせ ⇒ヒアリングを重ね、状況を把握しご提案をしていただきます！ 機械を売るのではなく整備～提案までを対応する業務となります。 【取り扱う商材】 ・製鉄プラント、天井クレーン、自動車試験装置、工場水処理設備などの改造工事（価格帯：数億円） ・メンテナンス、部品販売（価格帯：数万～数千万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆税理士法人又は事業会社での国際税務（移転価格等）経験 6年以上 ◆Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル ◆ビジネスレベルの英語力(会議などで発言できるレベル) 【その他職種特有】 ◆各ビジネスの関係者と積極的に連携して主体的に遂行することができる方 [歓迎] ◆税理士、公認会計士、米国CPA等の資格 ◆税理士法人等での経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆税理士法人又は事業会社での国際税務（移転価格等）経験 4年以上 ◆Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル ◆ビジネスレベルの英語力(会議などで発言できるレベル) 【その他職種特有】 ◆各ビジネスの関係者と積極的に連携して主体的に遂行することができる方 [歓迎] ◆税理士、公認会計士、米国CPA等の資格 ◆税理士法人等での経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・エネルギー、交通、航空、通信などの社会インフラ関連の事業会社や省庁・自治体で企画立案業務や改革プロジェクトを推進した経験のある方（組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等） ・建設コンサル、官公庁・自治体、などでスマートシティ・まちづくりの企画・推進の経験や設計・建設コンサルの経験のある方 ・データサイエンス／アナリティクスや、各種テクノロジーを活用した事業戦略、構想策定、業務設計、PoC(プロトタイピング検証)等のプロジェクトにおいて現場リーダーとしてデリバリー（実行）、提案等を担っていただける方 【歓迎要件】 ・コンサルティング業務経験、また

仕事内容弊社の魅力 ■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。 仕事の内容 労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生業務等）をご担当いただきます。 【主な業務】 ■労務管理業務 ・労働時間管理 ・給与計算 ・社会保険対応 ・福利厚生管理 ■安全・衛生業務 ・安全衛生業務 ・健康経営推進 ・安全衛生マネジメントシステム推進 入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せ。 将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、マルチに

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上、社会人経験3年以上 ビジネスコミュニケーション能力およびPC（PowerPoint・Excel・Word）スキル 調査分析・ドキュメンテーション・プレゼン・ファシリテーション経験 【職種名】 【日立】ライフイノベーションコンサルタント 【仕事内容】 物流・まちづくり・ライフサポート業界を対象に、新規事業企画からDX構想策定～社会実装までを一貫支援し、領域横断型エコシステム構築をリードするコンサルタントを募集します。 プロジェクトメンバー／リーダーとして以下を担当。 政策・経済・社会・技術動向に関する市場調査と分析 クライアント事業・業務の現状把握および

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒、社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・お客さま視点でのコミュニケーションスキル 【職種名】 日立×SCM改革日立Grが挑むサプライチェーンの大規模改革PJへ参画しませんか。 【仕事内容】 製造業の競争力強化、業務改革や事業変革の構想策定から実行支援まで一貫して対応します。 【主なクライアント業界】 自動車、化学、素材、製鉄、非鉄、半導体、精密機械、産業設備、食品、飲料など主要製造業に加え、商社・卸、小売、運輸、通信など幅広い業

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【日立G／日本の社会インフラを支える】製造・流通領域向けDX・改革推進コンサルタント◇研修体制充実 【仕事内容】 【日立G／日本の社会インフラを支える】製造・流通領域向けDX・改革推進コンサルタント◇研修体制充実 【具体的な仕事内容】 【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に付けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] IT/デジタル、製造/流通、ヘルスケア/バイオ、自治体などの実業・実務経験またはコンサル経験 ・事業会社の企画部門、官公庁、シンクタンクなどでの企画/リサーチャーの経験 ・社会課題を解決するための先進的技術に対する強い関心、および技術の産業応用を実現する想像力と実行力 ・社内外メンバーを巻き込んで業務を行うコミュニケーション能力、提案力、発信力 ・TOEIC 700点以上の英語力（プレゼンテーション、海外出張、専門機関とのディスカッション等あり） [歓迎] ・顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案の経験 ・事業環境分析に関連する経済、社会、技術、環境等のデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■産業分野での法人営業経験（目安として5年以上） ■普通自動車免許 [歓迎] ■業界での就業経験 ■ビジネス英語 【フィットする人物像】 ■目標を設定し、その達成に向けて努力を惜しまない方。礼節をもってお客様に対応できる方。 ■何事にも積極的で、明るくチャレンジ精神旺盛な方。各種数値関係についてきちんと管理できる方。 【職種名】 営業企画/日立グループの特約店/年間休日120日以上/東京都千代田区 【仕事内容】 営業企画 ■受注、売上の予算・実算管理及び経費関係の予算・実算管理 ■マーケティング・ビジネスプランの立案、実行等事業企画業務 ■販売促進活動（広告宣伝、拡販行

仕事内容ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でNEWTON展開SWAT-Jセンタでは、日立グループ各社（国内）への展開を担っています。 【職務概要】 導入プロジェクトのリード役(PLまたはPMO) ・構想策定～要件定義(Fit to Standard）～システム設計・導入～本稼働 ・導入プロジェクトのリード役としてPLまたはPMOをになって頂くことを想定しております。 ・お客様、及び開発側、運用側等の各チームとコミュニケーションを取りなが

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【お茶の水】給与会計・役員報酬対応◆日立Ｇシェアード企業◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【仕事内容】 【お茶の水】給与会計・役員報酬対応◆日立Ｇシェアード企業◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 日立グループ基盤／給与会計・役員報酬／シェアードサービス／在宅勤務可／フルフレックス／業務改善・企画関与／人事給与システム／安定環境／リーダー候補 ■職務概要： 最初は、上長・中堅社員の指示のもと、給与会計関連の業務を担当していただきます。事務作業ばかりではなく、改善要望・新サービスの検討（システム切替）を出すなど企画

仕事内容【職務概要】 海外原子力プロジェクト（BWRX-300）において、プロジェクトマネージャとして、技術・調達・建設・許認可を統合し、QCD・リスクに責任を持ってプロジェクトを推進する役割を担います。 海外パートナーおよび社内関係者（設計・調達・建設・PMO等）と連携し、事業目標の達成に向けた意思決定と実行をリードします。 【職務詳細】 ・BWRX-300海外プロジェクトにおけるプロジェクト全体マネジメント（QCD・リスク） ・技術方針・設計前提条件のプロジェクト判断・承認 ・スケジュール／コスト／リスクの統合管理および是正措置の主導 ・海外顧客・JVパートナー（GE Vernova Hitach

仕事内容日立グループの安定基盤のもと、社会インフラを支えるプラント事業の調達主任・アシスタントマネージャーをお任せします。 単なる購買業務に留まらず、サステナビリティへの対応や調達DXの推進など、未来の調達部門を創り上げていくミッションに携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●調達DXなど新たな仕組み作りに挑戦 ●日立グループの安定基盤と充実の福利厚生 ●マネージャー候補としてのキャリアアップ ■具体的な仕事内容 ご経験や適性を考慮し、以下のいずれかの調達業務をお任せします。将来的には、ご本人の希望も踏まえながら本部内でのローテーションを通じて、幅広い経験を積むことが可能です。 ＜担当業

仕事内容株式会社日立ビルシステム 日立グループ★未経験・第二新卒歓迎★20代活躍中！【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修施設での手厚い教育体制あり！】希望に応じて、施工管理/営業技術/ビルソリューションのいずれかをお任せします。★平均勤続年数19.9年◆施工管理 昇降機の新設・改修工事における、元請けや顧客との打ち合わせ、施工計画の作成、部品や機材の手配、工事現場の安全・品質・工程管理等 ◆営業技術 顧客の意向に応じた昇降機の据付図作図や技術的な提案等を通じて、社内連携により製品納入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・サービスデザイン(目安：3年以上) ・ビジョンデザイン(目安：3年以上) (2)ビジネスコミュニケーション：ロジカルシンキング、ライティング、プレゼンテーション、ファシリテーションなど (3)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) [歓迎] 【歓迎条件】 ・ユーザー調査(アンケート、インタビュー、エスノグラフィー調査など)の設計もしくは実施の経験をお持ちの方 ・データ駆動型デザイン(行動デザイン、カスタマーサクセスなど)の経験をお持ちの方 ・英語コミュニケーションによ