東京都千代田区の日立 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社日立ＩＣＴビジネスサービス 日立グループの営業事務／在宅勤務OK／各種研修制度充実 【求人要約】 ★年間休日125日・産育休取得実績豊富・在宅勤務可 ★日立グループならではの充実の研修制度あり ★充実の研修制度あり・IT未経験から成長可能 ITの力と、人の力を掛け合わせ、 日立グループの成長を、もっと前へ 日立グループのビジネスを支援するパートナー企業として、ITと人の力を掛け合わせ、お客さまの課題解決を支えている当社。 営業部門が提案活動などのコア業務に注力できるよう、さまざまな業務を担うだけでなく、「もっと効率的に進めるには？」という視点を持ち、RPAやExcel V

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立G】経理・財務◆決算・監査対応～経営にも参画可能／フレックス／財務技能教育あり 【仕事内容】 【日立G】経理・財務◆決算・監査対応～経営にも参画可能／フレックス／財務技能教育あり 【具体的な仕事内容】 日立グループ基盤／経理・財務ジェネラリスト／決算・監査対応／予算策定・業績管理参画／経営に近いポジション／税務・会計知識を深化／財務職能教育あり／在宅勤務併用／フルフレックス勤務制度あり ≪POINT≫ （1）事業規模100億円の大手グループ会社の経理・財務ジェネラリストを目指せる◎ 深く幅広い税務・会計規則とグループ共通の経理システムを活用し

仕事内容【職務概要】 サプライチェーンマネジメントグループの一員として、HGNE内を横断して、主に以下の業務（対外折衝、社内外窓口、社内外取り纏め）を担当していただきます。 ・政府、業界と連携した国内サプライチェーン維持・強化施策の企画・実行。 ・供給途絶に関する関係組織との情報共有と対応策の検討。 ・中・長期サプライチェーン戦略の策定とその実施に向けた社内外との調整。 ※個別製品の発注・購買を中心とする業務ではなく、原子力発電所の運営に必要な製品・技術の供給を将来にわたり維持するため、供給途絶リスクへの対応、既存サプライヤとのパートナリング、代替サプライヤの開拓、中長期戦略の策定・実行を推進するポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・CoE機能での制度設計・展開の経験または、労働組合対応の経験（目安3年以上） ・本質的な課題がどこにあるのかを掘り下げ、解決策を企画することができる力 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・労働法を中心とした法的知識 ・多様なステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 【歓迎条件】 ・立場や考え方の異なる関係者と対話を重ねながら、共通のゴールを見出し、粘り強く物事を前に進められる方 ・英語力（TOEIC 650点程度） 【職種名】 【日立製作所/課長クラス】労務・雇用企画

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【日立G／リモート／英語力を活かせる】グローバルビジネスコンサルタント※未経験歓迎／副業可 【仕事内容】 【日立G／リモート／英語力を活かせる】グローバルビジネスコンサルタント※未経験歓迎／副業可 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／日立グループ／高い定着率を誇り長期的な就業が可能／海外出張有／「くるみん認定」「健康経営優良法人2023」「えるぼし 三ツ星」認定取得～ 日本企業の新規事業・サービスの立上げやDX推進を、お客様・GlobalLogicのグローバル人財とOne Teamで推進します。 ビジネスコンサルティング＋デザイン/データアナリティクス＋アジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒、社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・お客さま視点でのコミュニケーションスキル 【職種名】 日立×SCM改革日立Grが挑むサプライチェーンの大規模改革PJへ参画しませんか。 【仕事内容】 製造業の競争力強化、業務改革や事業変革の構想策定から実行支援まで一貫して対応します。 【主なクライアント業界】 自動車、化学、素材、製鉄、非鉄、半導体、精密機械、産業設備、食品、飲料など主要製造業に加え、商社・卸、小売、運輸、通信など幅広い業

仕事内容ＷＥＢ面接可・リモートワーク（在宅勤務）可・副業可・ 給与前払い可・昇給最大年４回・案件選択制度あり・ 入社祝い金５万円・ブランクがある方でも歓迎・ 前職の給与以上を保証・キャリアアップ可能 プログラマーとして、日立ＣＯＢＯＬによるシステム開発を担当し ていただきます。 スキルに合わせて業務をお任せします。 採用担当・営業担当は元エンジニアで、 現場経験があるため、スキルや希望をヒアリングし、 技術面・環境面の両方からサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・エネルギー、交通、航空、通信などの社会インフラ関連の事業会社や省庁・自治体で企画立案業務や改革プロジェクトを推進した経験のある方（組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等） ・建設コンサル、官公庁・自治体、などでスマートシティ・まちづくりの企画・推進の経験や設計・建設コンサルの経験のある方 ・データサイエンス／アナリティクスや、各種テクノロジーを活用した事業戦略、構想策定、業務設計、PoC(プロトタイピング検証)等のプロジェクトにおいて現場リーダーとしてデリバリー（実行）、提案等を担っていただける方 【歓迎要件】 ・コンサルティング業務経験、また

仕事内容株式会社日立ICTビジネスサービス 【営業事務】日立グループ／在宅可／年休125日／未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ企業の営業事務支援。オペレーションの遂行を中心に、生成AIやITツールを活用した積極的な効率化も進めていきます。日立グループの営業担当をバックオフィスから支えるポジション。 単なる業務代行にとどまらず、DX・AIを活用し業務効率化や改善にも取り組める環境です。 ◆請求に関する事務処理 ◆売上データの確認 ◆見積書の作成 ◆営業担当とのやり取り ◆上記業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上、社会人経験3年以上 ビジネスコミュニケーション能力およびPC（PowerPoint・Excel・Word）スキル 調査分析・ドキュメンテーション・プレゼン・ファシリテーション経験 【職種名】 【日立】ライフイノベーションコンサルタント 【仕事内容】 物流・まちづくり・ライフサポート業界を対象に、新規事業企画からDX構想策定～社会実装までを一貫支援し、領域横断型エコシステム構築をリードするコンサルタントを募集します。 プロジェクトメンバー／リーダーとして以下を担当。 政策・経済・社会・技術動向に関する市場調査と分析 クライアント事業・業務の現状把握および

仕事内容ＷＥＢ面接可・リモートワーク（在宅勤務）可・副業可・ 給与前払い可・昇給最大年４回・案件選択制度あり・ 入社祝い金５万円・ブランクがある方でも歓迎・ 前職の給与以上を保証・キャリアアップ可能 システムエンジニアとして、日立ＣＯＢＯＬによるシステム開発を 担当していただきます。 スキルに合わせて業務をお任せします。 採用担当・営業担当は元エンジニアで、 現場経験があるため、スキルや希望をヒアリングし、 技術面・環境面の両方からサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼日立グループの専門特約店です／ 鉄鋼・自動車・化学・製薬などの製造現場へ、コンプレッサー（圧縮した空気を作り出す、機械の動力源）をはじめとする産業機械を提案していただきます。扱うのは、日立製品が中心です。 ■日立の看板が武器に。成約率は高め！ …適性に合わせていずれかの営業をお任せします… ◎汎用機器 コンプレッサーが主力で、数万～10万円前後の小型機から100万～300万円の中型機、数千万円の大型機まで扱います。担当社数は10～30社程度です。 ◎産業システム 巨大設備を扱います。担当社数は2～3社。納品まで2～3年かかる場合もあり、重要部品の交換だけでも数千万～1億円以上が動く大き

仕事内容日立製作所本社の受付です。 受付は10名体制となり、ローテーションにて担当フロアを回ります。 【主な業務】 ・受付業務（来客時の対応、電話応対） ・給茶業務（応接室・会議室での給茶業務） ・役員フロア業務（役員フロアの応接室、会議室の予約管理業務） 【担当エリアマネージャーより】 日立製作所本社では、現在20代～スタッフが活躍中です！ OJT制度を整えているので、未経験の方でも安心して働いていただけます。 人数が多いため、チームワークがとても大事ですが、その分やりがいもあります！ 私たちと一緒に素敵な企業の受付スタッフになりませんか？

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事・労務業務の経験(目安：5年以上) ・人事制度やガイドラインの企画立案・運用経験 【歓迎条件】 ・TOEIC650点程度の英語力 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ・組織開発に関する取り組みの経験 【職種名】 日立製作所コーポレート部門における組織・人事施策の企画立案・実行【主任クラス】 【仕事内容】 【職務概要】 ・コーポレート部門の課題・ニーズに対して、HRの観点での現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。(主に働き方や労務領域を想定) ・人事施策・制度の浸透や組織活性化施策等を企画し、各部門へ

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【お茶の水】給与会計・役員報酬対応◆日立Ｇシェアード企業◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【仕事内容】 【お茶の水】給与会計・役員報酬対応◆日立Ｇシェアード企業◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 日立グループ基盤／給与計算・給与会計経験活用／役員報酬対応／業務改善・企画立案参画／シェアードサービス領域／人事給与システム運用／リーダー候補／在宅勤務可／フルフレックス勤務制度 ■職務概要： 最初は、上長・中堅社員の指示のもと、給与会計関連の業務を担当していただきます。事務作業ばかりではなく、改善要望・新サービスの検

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITパスポート以上のスキル ・対外的コミュニケーションスキル(コミュニケーションを取ることを好む人財) 【職種名】 日立官公庁・公共DXコンサルタント 【仕事内容】 ■業務内容 ・官公庁等における制度策定推進支援、民間企業におけるセキュリティ戦略の立案、セキュリティ施策推進支援 ・国、地方自治体、公営企業体及びそれに準ずる民間企業における、業務・データ・システム・人財等のソフトインフラ、交通・ライフライン等のハードインフラについて、現状調査・分析、生成AI等の最新技術を活用した課題解決策の立案 ・日立GrとしてのIT、セキュリティ含む事業企画・実行支援 ■案件例 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務システムでのスキルおよび経験があり、業務の仕様・設計・開発ができること。 ・エンジニアとしてメンバーをまとめ、牽引できること。 ・プロジェクト他関係者と円滑にコミュニケーションをとれること。 【職種名】 人事・総務システム（Workday）担当＜日立×Honda主要株主の自動車部品メーカー＞ 【仕事内容】 Astemoのグローバル人事管理システムWorkdayのマイグレーションに携わって頂きます。 Workdayマイグレーション完了後、人事・総務領域のシステムエンジニアとして携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・Workdayのマイグレーションプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -決算・有価証券報告書等の事業会社ディスクロージャー業務 -財務部門や金融機関・コンサルティング会社等での財務分析・提案業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点程度) [歓迎] 【歓迎条件】 ・2-3名以上のリーダーもしくはマネジメント経験 【職種名】 年収～1490万円/課長クラス【日立】資本市場と経営をつなぐIRポジションのご案内 【仕事内容】 ■業務概要 日立製作所のインベスター・リレーションズ本部にて、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードし、企業価値向上に資する情報発信・対話を推進する

仕事内容【募集背景】 企業を取り巻くデジタル環境は急速に変化しており、ITサービスに求められる品質・スピード・効率は年々高まっています ITデジタル統括本部では、世界共通の運営モデルとしてGlobal Operations Center（GOC）の構築を推進しています 今後はITサービスの標準化、自動化、AI活用をさらに加速させるため、新たな視点と専門性を持つ人材を募集します グローバル規模でIT運営の未来を創るチャレンジに共感いただける方を歓迎します 【職務概要】 日立グループの各組織・地域で個別に運営されているITサービスを横断的に捉え、ITサービスマネジメントの標準化、高度化および継続的な改善

仕事内容株式会社日立ビルシステム 日立グループ★未経験・第二新卒歓迎★20代活躍中！【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修施設での手厚い教育体制あり！】希望に応じて、ビルソリューション/営業技術/設計/施工管理/現場代理人のいずれかをお任せ★平均勤続年数19.9年◆ビルソリューション ビル管理の省人化、セキュリティ強化、省エネ化の支援を目的にビル設備機器やシステムを提案・仕様決定・見積提出・施工管理までを一貫して担当 ◆営業技術 顧客の意向に応じた昇降機の据付図作図や技術的な提案等を通