日立 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【仕事内容】 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 日立グループ／人事異動・退職／シェアードサービス／業務改善・企画／在宅勤務可／フルフレックス／人事プロセス標準化／キャリア幅／リーダー候補 ■職務概要： 日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の人事関連業務に関わるシェアードサービス業務（職制改正・人事異動、処遇、退職等）において業務オペレーション、業務運用に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒、社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・お客さま視点でのコミュニケーションスキル 【職種名】 日立×SCM改革日立Grが挑むサプライチェーンの大規模改革PJへ参画しませんか。 【仕事内容】 製造業の競争力強化、業務改革や事業変革の構想策定から実行支援まで一貫して対応します。 【主なクライアント業界】 自動車、化学、素材、製鉄、非鉄、半導体、精密機械、産業設備、食品、飲料など主要製造業に加え、商社・卸、小売、運輸、通信など幅広い業

仕事内容株式会社日立医薬情報ソリューションズ 【東京】総務◆労務を主軸にコーポレート業務に挑戦／社員の働き方を支える／日立グループ 【仕事内容】 【東京】総務◆労務を主軸にコーポレート業務に挑戦／社員の働き方を支える／日立グループ 【具体的な仕事内容】 【日立グループ×医薬品業界IT／安定基盤と成長領域の両立】 ■当社の魅力： ◎ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大しています。 ◎日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。 ■業務概要： 労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生

仕事内容日立製作所本社の受付です。 受付は10名体制となり、ローテーションにて担当フロアを回ります。 【主な業務】 ・受付業務（来客時の対応、電話応対） ・給茶業務（応接室・会議室での給茶業務） ・役員フロア業務（役員フロアの応接室、会議室の予約管理業務） 【担当エリアマネージャーより】 日立製作所本社では、現在20代～スタッフが活躍中です！ OJT制度を整えているので、未経験の方でも安心して働いていただけます。 人数が多いため、チームワークがとても大事ですが、その分やりがいもあります！ 私たちと一緒に素敵な企業の受付スタッフになりませんか？

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上、社会人経験3年以上 ビジネスコミュニケーション能力およびPC（PowerPoint・Excel・Word）スキル 調査分析・ドキュメンテーション・プレゼン・ファシリテーション経験 【職種名】 【日立】ライフイノベーションコンサルタント 【仕事内容】 物流・まちづくり・ライフサポート業界を対象に、新規事業企画からDX構想策定～社会実装までを一貫支援し、領域横断型エコシステム構築をリードするコンサルタントを募集します。 プロジェクトメンバー／リーダーとして以下を担当。 政策・経済・社会・技術動向に関する市場調査と分析 クライアント事業・業務の現状把握および

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・エネルギー、交通、航空、通信などの社会インフラ関連の事業会社や省庁・自治体で企画立案業務や改革プロジェクトを推進した経験のある方（組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等） ・建設コンサル、官公庁・自治体、などでスマートシティ・まちづくりの企画・推進の経験や設計・建設コンサルの経験のある方 ・データサイエンス／アナリティクスや、各種テクノロジーを活用した事業戦略、構想策定、業務設計、PoC(プロトタイピング検証)等のプロジェクトにおいて現場リーダーとしてデリバリー（実行）、提案等を担っていただける方 【歓迎要件】 ・コンサルティング業務経験、また

仕事内容【応募資格】 [必須] ビジネスレベルの英語・日本語コミュニケーション能力（メール・会話・会議） movin.co.jp 事業企画、業務改革、システム導入などのプロジェクト経験 日本企業のDX推進に対する強い情熱とチャレンジ精神 海外出張が可能な方（長期出張も相談可能） [歓迎] ポテンシャル枠ですが、戦略策定・UX設計・アジャイル開発などを志向される方 【職種名】 日立/英語力必須語学力を活かしながら、事業の戦略を支えます。【新規事業】 【仕事内容】 戦略・マーケット分析や新規事業アイデア創出、UX設計・サービス実装までを一貫支援し、GlobalLogicと共に日本企業のDX推進をリー

仕事内容＼あの日立グループ／ エレベーターやエスカレーターなど昇降機において業界トップクラスのシェアを誇る日立ビルシステム。世界各国で90万台もの設備を管理しています。必要とされる製品を扱うからこそ、企業の安定性は抜群！景気に左右されにくく、業績を上げ続けています。 会議体事務局としての日程調整、事前準備、当日の事務局運営、事後の議事録取り纏め等を中心としてご担当頂きたいと考えております。 ※下記詳細業務 １）日立ビルシステム取締役会（原則、月次開催）事務局としての取り纏め ２）日立グループの中で日立ビルシステムが所属するビジネスユニットの経営会議（原則、２回/月）事務局としての取り纏め ３）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティング・事業開発などのコマーシャル業務経験（目安2年以上/業界は不問） ・バイオ、医療、製薬、ヘルスケア分野のいずれかにおける実務(※1)経験（目安3年以上） ※1：事業開発、研究開発、CMC、IT、製造・エンジニアリング等 ・英語でのビジネスコミュニケーション経験を有すこと（TOEIC800点以上もしくはそれに準ずる英語力） [歓迎] ・海外勤務経験 ・オープンイノベーションの事業開発、共同研究など外部連携プロジェクトを推進した経験 ・事業、組織横断プロジェクトを推進した経験 ・経営企画・企業戦略立案業務経験 ・事業目標責任経験をお持ちの方 ・財務業務経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事・労務業務の経験(目安：5年以上) ・人事制度やガイドラインの企画立案・運用経験 【歓迎条件】 ・TOEIC650点程度の英語力 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ・組織開発に関する取り組みの経験 【職種名】 日立製作所コーポレート部門における組織・人事施策の企画立案・実行【主任クラス】 【仕事内容】 【職務概要】 ・コーポレート部門の課題・ニーズに対して、HRの観点での現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。(主に働き方や労務領域を想定) ・人事施策・制度の浸透や組織活性化施策等を企画し、各部門へ

仕事内容株式会社日立産機システム 【秋葉原】ホイスト・モートルブロックの事業戦略企画◆日立G中核企業／安定性◎ 【仕事内容】 【秋葉原】ホイスト・モートルブロックの事業戦略企画◆日立G中核企業／安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】 【職務概要】 ホイスト・モートルブロック事業におけるプロダクトマーケティング業務および事業戦略の検討をご担当いただきます 【職務詳細】 ・データサイエンティスト：さまざまな社内外のデータを活用して分析・評価を行い、経営戦略や営業戦略の判断資料を作成し

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆税理士法人又は事業会社での国際税務（移転価格等）経験 4年以上 ◆Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル ◆ビジネスレベルの英語力(会議などで発言できるレベル) 【その他職種特有】 ◆各ビジネスの関係者と積極的に連携して主体的に遂行することができる方 [歓迎] ◆税理士、公認会計士、米国CPA等の資格 ◆税理士法人等での経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人向けSI/ソリューション営業または技術者として2年以上の実務経験 自動車業界（完成車メーカーまたはTier1）での実務経験（2年以上） 【職種名】 【日立製作所】OneHITACHIを掲げる日系大手のソリューション営業 【仕事内容】 大手自動車メーカーに対し、IT・OT・プロダクトを融合したソリューション営業を展開し、中長期にわたるアカウント戦略を企画・実行、受注へとつなげます。 ・IT（構想支援・大規模SI・ERP/S4HANA・SCMやMES等）、OT（ロボティクスSI・ロジスティクス）、プロダクト（製造設備やクラウド等）を統合した営業提案 ・電動化・知能化・

仕事内容株式会社 日立マネジメントパートナー 経理財務担当者（日立グループの中核業務を担う会社です） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理として以下の業務を担当いただく予定です（経験に応じてメイン業務を検討させていただきます）。・決算関連業務：グループ共通の経理システムを使用（仕訳投入、各種勘定科目の残高管理、明細確保・確認） ・監査対応業務：公認会計士からの要求対応（売上高明細や人件費算出明細等のまとめ・提出） 【給与】 月給：27万円～40万円 ※上記はあくまで今回の採用における最低保証額で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERP(製造モジュール)、MES、PLMシステム導入 (構想策定、業務設計、要件定義)経験 ※コンサルティングファーム、Sier、事業会社のIS部門において、ERP(製造モジュール)、 MESなどのシステム導入プロジェクト、あるいはシステム導入のためのBPRプロジェクトの 経験を有する ※導入システムの例： ERP(製造モジュール)：SAP(MM,PP)、Oracle EBS(MFG)など MES：DELMIA（Dassault Systems）、Siemens MES、JOYシリーズ(大塚商会)、 GLOVIA smart MES(富士通)など P

仕事内容＼代表があなたの“良い所”を必ず見つけます【面接1回】 前職給与105％保証×還元率80％超の安心環境・ 仕事内容： 製造業の工程管理・生産管理関連やエンタープライズ企業の 基幹システム刷新案件などの開発をお任せします。 ・直請け8割、大手企業との長期信頼関係 日産自動車、日立、伊藤忠テクノソリューションズなど、 取引先の大半が大手・上場企業。 代表が20年かけて築いた信頼関係が、 案件の安定供給を支えています。 ・上流工程から一貫して経験できる 元請けとしてクライアントと直接やり取りするため、 要件定義・設計・折衝まで上流工程に深く関与可能。 「言われた通りに作るだけ」ではなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] 自動車OEM または 大手Tier1における実務経験3年以上 （ソフトウェア開発、生産技術、生産管理等歓迎） または、自動車 OEM 向けコンサル経験1年＋コンサルファーム実務3年 または、自動車関連SI業務における実務3年以上 【職種名】 【日立】モビリティ事業を牽引する自動車業界出身コンサルタント 【仕事内容】 グローバル展開する大手自動車OEM・部品サプライヤーへ、DX戦略・業務改革・新規モビリティ事業企画などを支援する上流から実行までの一連コンサルティングを担当。 自動車業界における経営課題（EV化・グローバル再編／ソフトウェア高度化／車両データ利活用／老朽

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立G】経理・財務◆決算・監査対応～経営にも参画可能／フレックス／財務職能教育あり 【仕事内容】 【日立G】経理・財務◆決算・監査対応～経営にも参画可能／フレックス／財務職能教育あり 【具体的な仕事内容】 【日立グループ＜事業規模100億円＞会計・税務を横断し、グループ基準で経営を支える経理財務◎年休126日・フルフレックス】 ≪POINT≫ （1）事業規模100億円の大手グループ会社の経理・財務ジェネラリストを目指せる◎ 深く幅広い税務・会計規則とグループ共通の経理システムを活用しながら適正な経理処理を行うだけでなく、予算策定や業績管理を通じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務における争訟又はM&A対応経験をお持ちの方もしくは、法律事務所での弁護士業務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（英語での会議を主体的に進めることができるレベル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】本社法務（日立グループの国内外争訟・M&A案件対応）（年収780万円～1030万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 【

仕事内容株式会社日立ビルシステム 未経験歓迎！【施工管理】★賞与6.2カ月 ★年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代~30代の若手活躍中】手厚い研修を経て、昇降機の新設・改修・リニューアル工事の司令塔として活躍★安定した収入をめざせる！【携わる工事】 ◆昇降機の施工管理 エレベーターやエスカレーターの新設・改修・リニューアル工事 【業務内容】 ◇お客さまとの打ち合わせ ◇部品や機材の手配 ◇昇降機据付業務に関わる工程・品質・安全管理 【先輩社員が丁寧にケア】 判断に迷った