日立 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【人事スペシャリスト】（日立企業年金基金を担当） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日立グループの企業年金基金として、日立製作所並びにグループ約50社の企業年金制度（確定給付企業年金）の業務・運営を行う組織でのお仕事です。■入社直後 主担当として、以下の業務をお任せします。 ・加入各社への月次掛金の実務及び管理 ・受給権者への各種給付の実務及び管理 ・年次イベント関連（公的年金等に係る源泉徴収票の発行・ねんきん倶楽部の発行・年金支払いのお知らせ） ・その他

仕事内容日立製作所本社の受付です。 受付は10名体制となり、ローテーションにて担当フロアを回ります。 【主な業務】 ・受付業務（来客時の対応、電話応対） ・給茶業務（応接室・会議室での給茶業務） ・役員フロア業務（役員フロアの応接室、会議室の予約管理業務） 【担当エリアマネージャーより】 日立製作所本社では、現在20代～スタッフが活躍中です！ OJT制度を整えているので、未経験の方でも安心して働いていただけます。 人数が多いため、チームワークがとても大事ですが、その分やりがいもあります！ 私たちと一緒に素敵な企業の受付スタッフになりませんか？

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【仕事内容】 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 日立グループ／人事異動・退職／シェアードサービス／業務改善・企画／在宅勤務可／フルフレックス／人事プロセス標準化／キャリア幅／リーダー候補 ■職務概要： 日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の人事関連業務に関わるシェアードサービス業務（職制改正・人事異動、処遇、退職等）において業務オペレーション、業務運用に関す

仕事内容株式会社日立ビルシステム 未経験歓迎！【施工管理】★賞与6.2カ月 ★年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代~30代の若手活躍中】手厚い研修を経て、昇降機の新設・改修・リニューアル工事の司令塔として活躍★安定した収入をめざせる！【携わる工事】 ◆昇降機の施工管理 エレベーターやエスカレーターの新設・改修・リニューアル工事 【業務内容】 ◇お客さまとの打ち合わせ ◇部品や機材の手配 ◇昇降機据付業務に関わる工程・品質・安全管理 【先輩社員が丁寧にケア】 判断に迷った

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上、社会人経験3年以上 ビジネスコミュニケーション能力およびPC（PowerPoint・Excel・Word）スキル 調査分析・ドキュメンテーション・プレゼン・ファシリテーション経験 【職種名】 【日立】ライフイノベーションコンサルタント 【仕事内容】 物流・まちづくり・ライフサポート業界を対象に、新規事業企画からDX構想策定～社会実装までを一貫支援し、領域横断型エコシステム構築をリードするコンサルタントを募集します。 プロジェクトメンバー／リーダーとして以下を担当。 政策・経済・社会・技術動向に関する市場調査と分析 クライアント事業・業務の現状把握および

仕事内容弊社の魅力 ■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。 仕事の内容 労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生業務等）をご担当いただきます。 【主な業務】 ■労務管理業務 ・労働時間管理 ・給与計算 ・社会保険対応 ・福利厚生管理 ■安全・衛生業務 ・安全衛生業務 ・健康経営推進 ・安全衛生マネジメントシステム推進 入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せ。 ご経験に応じて、休職者管理など、幅広く経験を積んでい

仕事内容株式会社日立ビルシステム 日立グループで働く【財務経理】★年間休日126日 ★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代~30代活躍中】当社の連結決算、財務会計、管理会計、事業再編、予実算管理における業務をお任せします。◇アーバンソリューション&サービスビジネスユニット連結決算の取り纏め、開示対応 ◇グループ会社の月次/年次決算財務諸表の分析 ◇グループ会社の業績数値(実績/見通し)取り纏め ◇海外関連会社の会計、税務、資金、業績等に関する相談、問い合わせ窓口 ◇日立製作

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆税理士法人又は事業会社での国際税務（移転価格等）経験 6年以上 ◆Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル ◆ビジネスレベルの英語力(会議などで発言できるレベル) 【その他職種特有】 ◆各ビジネスの関係者と積極的に連携して主体的に遂行することができる方 [歓迎] ◆税理士、公認会計士、米国CPA等の資格 ◆税理士法人等での経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立G】経理・財務◆決算・監査対応～経営にも参画可能／フレックス／財務職能教育あり 【仕事内容】 【日立G】経理・財務◆決算・監査対応～経営にも参画可能／フレックス／財務職能教育あり 【具体的な仕事内容】 【日立グループ＜事業規模100億円＞会計・税務を横断し、グループ基準で経営を支える経理財務◎年休126日・フルフレックス】 ≪POINT≫ （1）事業規模100億円の大手グループ会社の経理・財務ジェネラリストを目指せる◎ 深く幅広い税務・会計規則とグループ共通の経理システムを活用しながら適正な経理処理を行うだけでなく、予算策定や業績管理を通じて

仕事内容株式会社日立医薬情報ソリューションズ 【秋葉原／未経験歓迎】労務◆給与計算・安全衛生等／総務・採用などにも挑戦できる環境／日立グループ 【仕事内容】 【秋葉原／未経験歓迎】労務◆給与計算・安全衛生等／総務・採用などにも挑戦できる環境／日立グループ 【具体的な仕事内容】 【未経験から労務に挑戦！教育体制◎総務・採用にも業務範囲を広げる／日立グループ×医薬品業界IT／フレックス・リモート有／安定基盤と成長領域の両立】 ■当社の魅力： ◎ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大しています。 ◎日立グループの充実した福利厚生。安定

仕事内容株式会社日立産機システム 【秋葉原】ホイスト・モートルブロックの事業戦略企画◆日立G中核企業／安定性◎ 【仕事内容】 【秋葉原】ホイスト・モートルブロックの事業戦略企画◆日立G中核企業／安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】 【職務概要】 ホイスト・モートルブロック事業におけるプロダクトマーケティング業務および事業戦略の検討をご担当いただきます 【職務詳細】 ・データサイエンティスト：さまざまな社内外のデータを活用して分析・評価を行い、経営戦略や営業戦略の判断資料を作成し

仕事内容株式会社 日立マネジメントパートナー 経理財務担当者（日立グループの中核業務を担う会社です） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理として以下の業務を担当いただく予定です（経験に応じてメイン業務を検討させていただきます）。・決算関連業務：グループ共通の経理システムを使用（仕訳投入、各種勘定科目の残高管理、明細確保・確認） ・監査対応業務：公認会計士からの要求対応（売上高明細や人件費算出明細等のまとめ・提出） 【給与】 月給：27万円～40万円 ※上記はあくまで今回の採用における最低保証額で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・エネルギー、交通、航空、通信などの社会インフラ関連の事業会社や省庁・自治体で企画立案業務や改革プロジェクトを推進した経験のある方（組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等） ・建設コンサル、官公庁・自治体、などでスマートシティ・まちづくりの企画・推進の経験や設計・建設コンサルの経験のある方 ・データサイエンス／アナリティクスや、各種テクノロジーを活用した事業戦略、構想策定、業務設計、PoC(プロトタイピング検証)等のプロジェクトにおいて現場リーダーとしてデリバリー（実行）、提案等を担っていただける方 【歓迎要件】 ・コンサルティング業務経験、また

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITパスポート以上のスキル ・対外的コミュニケーションスキル(コミュニケーションを取ることを好む人財) 【職種名】 日立官公庁・公共DXコンサルタント 【仕事内容】 ■業務内容 ・官公庁等における制度策定推進支援、民間企業におけるセキュリティ戦略の立案、セキュリティ施策推進支援 ・国、地方自治体、公営企業体及びそれに準ずる民間企業における、業務・データ・システム・人財等のソフトインフラ、交通・ライフライン等のハードインフラについて、現状調査・分析、生成AI等の最新技術を活用した課題解決策の立案 ・日立GrとしてのIT、セキュリティ含む事業企画・実行支援 ■案件例 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・業務アプリケーションシステムの導入PJの推進経 【職種名】 社内SE／リーダー（日立グループ共通ERP展開）※ITデジタル統括本部／日立GITイノベーション※ 【仕事内容】 ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でNEWTON展開SWAT-Jセンタでは、日立グループ各社（国内）への展開を担っています。 【職務概要】 導入プロジェクトのリード役(PLまたはPMO) ・構想策定～要件定義(Fit

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒、社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・お客さま視点でのコミュニケーションスキル 【職種名】 日立×SCM改革日立Grが挑むサプライチェーンの大規模改革PJへ参画しませんか。 【仕事内容】 製造業の競争力強化、業務改革や事業変革の構想策定から実行支援まで一貫して対応します。 【主なクライアント業界】 自動車、化学、素材、製鉄、非鉄、半導体、精密機械、産業設備、食品、飲料など主要製造業に加え、商社・卸、小売、運輸、通信など幅広い業

仕事内容【募集背景】 日立グループが多様な業種で顧客や社会に価値を提供し今後ますます成長を続けていくため、社内ITにおいても新しい戦略の企画や大規模開発案件が次々に生まれています。 さらに長期的な成長の計画策定と品質の高いサービスの安定提供を目指しており、多岐にわたる検討をリードする社内IT人財を募集しています。 【職務概要】 日立グループを対象とした経営(財務)及び、ロジスティクス(生産)のマネジメント全体に深く関わる業務内容となります。 日立グループのグローバルワイドなグループ経営を支える財務会計サービス及び、生産系基幹システムサービスの保守・運用を中心に、チームをリードするポジションを募集いた

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー シェアード事業における【人事オペレーション担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事（職制改正・人事異動、処遇、退職等）に関するオペレーション業務およびその業務の高度化に向けたプロセス改革を担っていただきます。■具体的な業務について： ・人事考課に関わる業務（評価調書作成～依頼～回収～賃金・賞与支給） ・職制改正・人事異動に関わる業務（人財配置・組織編制データ管理） ・退職業務に関わる業務（退職金関連対応） ・これらの業務の高効率化・高度化に向けた立案

仕事内容職種：社内SE/アプリ(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京/リモート】社内SE（日立グループ共通ERPの開発） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 830万円〜1080万円 勤務地: 本社地区：秋葉原ダイビル 〒101-8608 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 ＪＲ総武線、山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車（電気街口） 徒歩約１分 地下鉄銀座線 末広町駅下車（１番出口） 徒歩約５分 地下鉄日比谷線 秋葉原駅下車 徒歩約４分 つくばエクスプレス 秋葉原駅下車 徒歩3分 ここに注目: 売上高10兆円・営業利益1兆円超の超巨大企業！ 社会貢献を第一に掲げ、高品質に泥

仕事内容株式会社日立ビルシステム 日立グループ★未経験・第二新卒歓迎★20代活躍中！【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修施設での手厚い教育体制あり！】希望に応じて、施工管理/ビルソリューション/営業技術/現場代理人/設計のいずれかをお任せ★平均勤続年数19.9年◆施工管理 昇降機の新設・改修工事における、元請けや顧客との打ち合わせ、施工計画の作成、部品や機材の手配、工事現場の安全・品質・工程管理等 ◆ビルソリューション ビル管理の省人化、セキュリティ強化、省エネ化の支援を目的にビル設