税理士事務所 - 新橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 勤務先名: Palm税理士法人 職種: 社会保険労務士 仕事内容: ～顧問先増加に伴い増員～ ＜業務内容＞ ・給与計算 ・社会保険、労務保険手続き ・上記業務に関わるお客様対応 ・顧問先社員の入退社手続き ・就業規則の作成、届出 ・各行政窓口への対応 Palm税理士法人と同じ部屋での作業になります ＜求める人材＞ ・明るい対応ができ、協調性を持って働ける方 ・お客様のために尽力できる方 ・向上心のある方 ＜アピールポイント＞ ・新橋駅徒歩5分 ・福利厚生充実 月イチで＋1時間の休憩あり、社食あり、ドリンク無料 中退共加入、企業型年金加入 ・髪色髪型自由

仕事内容■仕事内容 不動産、IT、金融を融合させた独自のビジネスモデルで成長しており、 事業規模拡大に伴い財務・会計業務の高度化が求められています。 経理マネージャーは、月次・年次決算の管理、税務対応、財務諸表作成、会計処理の適正化、 経営層へのレポーティングといった経理業務全般の統括を担います。 さらに、業務フローの最適化やDX推進、内部統制の強化なども重要なミッションであり、 経理組織の体制構築戦略の策定・実行も担当します。 経営層と密に連携し、経理体制の強化や業務効率化、DX推進を通じて、 会社のバックオフィスをより強固な組織へとアップデートしていく役割を担います。 【具体的には】 ・ 経理・

仕事内容これまでの仕事で培ってこられた自分自身の強みと同社の持つコンサルティングノウハウを活用しながら、中小企業向けに経営に関するアドバイスを行っていただきます。 現時点で配属を検討しているのは、下記の通りです。(ご経験業界→配属分野の一例です) ・教育研修、求人メディア、人材紹介→人材ビジネス分野 ・賃貸、ハウスメーカー、不動産業→住宅分野 ・製薬会社、医薬卸メーカー、メディカル関連→医療分野 ※船井総研は130以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。 ≪業界業種≫ 病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務

仕事内容下記【ナレッジ業務】及び【社内手続制度の整備・運営】に関する業務の両方に関与していただきます。 【ナレッジ業務】 ・税務案件の審理、審査 ・事業部メンバーからの税務に関する案件の相談対応、質問対応 ・税務情報発信（社内・社外向けのニュースレターの執筆、社内向けアナウンス、税務雑誌原稿執筆） ・税務調査支援（事業部メンバーへのアドバイス、事業部メンバーと協働で案件対応） ・社内教育・研修の企画・実施 ・申告書レビュー（事業部メンバーの作成した申告書のレビュー） ・意見書の作成 ・各種チェックリストの作成・更新 ・税務業務におけるコンプライアンス教育 【社内手続制度の整備・運営】 ・社内ポータ

仕事内容税務会計スタッフ／未経験歓迎／新卒・第二新卒もOK／7時間勤務・残業少なめ 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 共同代表は28歳と業界としても若さが強みの法人です。 弊所の特徴は 1．代表2名が20代であること 税理士の平均年齢60歳と言われている中で、20代における法人設立は稀です。 弊所は若さゆえの行動力を生かして、経営者の拠り所となれるような環境を作ります。 そして起業家ブームの現代社会において、副業含め若い年齢層の経営者が増加しているため、 同世代の親しみやすい税理士として事業を支えていきます。 2．公認会計士及び税理士のダブルライセンスのため、 上場企業から中小企業まで幅広

仕事内容業務内容 当部では主に医療機関向けのコンサルティングを行っており、特に新規開業支援および経営支援業務とそれに付随するリース商品の提案・融資業務を行っています 業務詳細 ・新規開業支援…独立するDrの開業支援を行います。 ・経営支援…医療機関に必須な事柄についてのコンサルティングを行います。 ・医療機関向け融資/リース商品の提案等 ◎案件獲得方法 コンサル会社や税理士からの紹介に加え、すでに同社でコンサルティングを行った先生からの知人紹介、WEBからの問い合わせなどが多くなっています。当社では開業時だけでなく開業後も定期的な接点を持つため、知人の方をご紹介いただけることもあります。 ※本部門で全

仕事内容【事業内容】 情報が不透明であるという不動産業界の問題から少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。 そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。 ◎ブローカレッジクラウド（不動産を皮切りにした資産運用コンサルティング） 「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性× 信頼性を構築し、市場参加者数を増加

仕事内容士業事務所の業務変革と、中小企業のDXを推進するパートナーシップの拡大を担うインサイドセールスをお任せします。将来的にはリーダーとして、約8名のメンバーを率いる活躍が期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●日本の生産性向上に貢献できるやりがい ●AIなど最新技術で営業組織を構築する経験 ●実力主義の環境で多様なキャリアを目指せる ■具体的な仕事内容 ご経験に応じて、入社後6ヶ月～1年を目安にリーダーをお任せします。 ▼まずはプレイング担当として 税理士法人や会計事務所といった士業パートナーを対象に、商談機会の創出を担います。SFAやCRM、MAといったツールを活用したデータ分

仕事内容【人材紹介コンサルタント】東証プライム市場上場グループ／会計・税務・経理、財務分野に特化したプロフェッショナル・エージェンシーです！ 人材を欲する企業と、転職希望する登録者の双方を担当頂き、最終的に人材採用・転職成功に導いて頂きます。 【具体的には…】 ・新規開拓・既存フォロー ・商談 ・求人票の作成 ・候補者の選定 ・候補者への求人紹介 ・登録面談 ・キャリア相談 ・希望、適性求人の紹介 等、人材紹介業務に関わる一連の業務一切を実施していきます。 その他業務として、弊社発行キャリア雑誌、アカウンタンツマガジンへの取材協力依頼、等もございます。

仕事内容新規セールスチームにジョインいただき、プレイングを通じて顧客理解やプロダクトをキャッチアップしていただいた後、リーダーとしてメンバー（約8名）のセールス力向上を牽引していただくことを期待しています。リーダー登用後は個人の営業数字は持たず、組織のKPI達成に向けたマネジメントに注力いただきます。 【具体的には】 ■プレイング期 ・税理士法人・会計事務所を中心とした士業パートナーへの新規開拓営業 ・大規模士業事務所や他社ソフトからのリプレイスなど難易度の高い案件の進行やアカウントプランニング ■リーダー登用後（目安：入社6ヶ月～1年後） ・チームの達成に向けた案件進捗管理・パイプラインマネジメ