地域包括支援センター - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【福岡市城南区堤】扶養手当・賞与あり◎年間休日120日♪保健師の資格を活かし地域包括支援センター相談員としてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: 保健師 仕事内容: 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、 1、高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業務 2、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務 以上の業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター総合相談業務 【給与】 月収 222200~278200円 賞与：年 2回 【住所】 福岡県福岡市南区大楠2丁目12−24 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/新規開設の地域包括センター主任ケアマネジャーのお仕事紹介です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介

仕事内容福岡市南区で地域包括支援の未来を築く！医療ソーシャルワーカー募集中 ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務、退院支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,200〜278,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西鉄平尾駅から0.5km 高宮駅から0.7km 薬院駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:45〜17:30（休憩45分） 残業時間月平均5時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進

仕事内容[PRポイント] 住み慣れたご自宅で生活が継続できるようサポートを行う施設。賞与計4.5ヶ月分支給で頑張りは給与に反映されます。また、駅チカの好立地で通勤ラクラクで通いやすいのもうれしいですね。 [仕事内容] 社会福祉士業務全般 ・相談業務 ・窓口対応 など [給与] 月給:207,000円〜267,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:170,000円～222,000円 資格手当:10,000円 定額残業手当(20時間分):27,000円～35,000円※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:年3回(計4.5ヶ月分/実績)

仕事内容【福岡市博多区諸岡】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：

仕事内容【福岡市早良区高取】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：

仕事内容【保健師募集★地域包括支援センター勤務】駅チカ徒歩8分◎賞与3.50ヶ月☆育児＆介護休業実績ありで安心して働ける環境です！ ●市より委託を受けた地域包括支援センターにて、保健師として地域の相談支援業務を担当していただきます。（会議等で社用車での外出あり） ●育児・介護休の実績あり◎マイカー通勤も可能なのでお子様の送り迎えもでき、ご家庭との両立にもオススメ♪ ●日勤のみで残業も月平均10時間と少なめ！オンオフ切り替えてメリハリある働き方が可能です☆ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：福岡県福岡市南区大楠２－１２－２４－１０３ 【アクセス】：

仕事内容■会社名 福岡県福岡市西区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/新規開設の地域包括センター主任ケアマネジャーのお仕事紹介です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護予防ケアマネジメント業務職員を募集中＜☆☆ブランクがある方でもOK！ご応募お待ちしております♪☆☆【賞与あり／マイカー通勤可／交通費支給】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおいて、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 エリア：中央区 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎未経験の方や就業について不安をお持ちの方でも、面接時にご相談ください。 求人ID 496556

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞地域包括支援センターでの予防プランナー募集です＠福岡市南区花【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・認知症予防・介護予防・健康づくりの普及啓発など介護予防マネジメントを行う ・相談業務、介護予防プラン作成、訪問等 市役所など関係機関への外出有り エリア:福岡市内（社用車あり:軽自動車） 【業務内容

仕事内容【福岡市博多区浦田】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：

仕事内容【福岡市早良区次郎丸】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容正社員（正職員） 医療法人福岡桜十字 福岡市中央第5地域包括支援センターの社会福祉士求人 【福岡県／福岡市中央区】駅チカ！地域包括支援センターで介護予防プランナー募集☆＜社会福祉士＞ 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 19.4万円 ～ 24.0万円基本給：15.9～19.9万円＋資格手当＋固定残業代 勤務地 福岡県福岡市中央区区薬院４－１－２７ 薬院大通センタービル壱番館３０５号 福岡市地下鉄七隈線「 薬院大通駅」 徒歩1分

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【契約社員】お仕事がはじめての方でもご応募OK！年間休日110日◎ケアマネジャー◇ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜262,000円 ≪基本給≫ 212,000〜262,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 南福岡駅から0.1km 雑餉隈駅から0.6km

仕事内容【福岡市早良区東入部】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容【福岡市西区壱岐団地】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2026年3月31日（原則更新・更新上限なし） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

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