地域包括支援センター - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターの保健師/残業少なめ/JR鹿児島本線「南福岡駅」より徒歩3分 ●地域包括支援センターにて高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業 務、介護保険認定が「要支援1・2」のケアマネジメント業務保健師業務全般をお任せします。 ●JR鹿児島本線「南福岡駅」より徒歩3分！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。 ●育児休業の取得実績があり、子育てしやすい環境づくりに取り組んでいる職場です。 オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「

仕事内容地域包括支援センターの保健師/保健師募集/地域包括支援センター勤務/駅チカ徒歩8分/賞与3.5ヶ月 ●市より委託を受けた地域包括支援センターにて、保健師として地域の相談支援業務を担当していただきます。（会議等で社用車での外出あり） ●育児・介護休の実績あり◎マイカー通勤も可能なのでお子様の送り迎えもでき、ご家庭との両立にもオススメ♪ ●日勤のみで残業も月平均10時間と少なめ！オンオフ切り替えてメリハリある働き方が可能です☆ ブランクOK／交通費支給／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求

仕事内容【福岡市中央区白金】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター総合相談業務 【給与】 月収 222200~278200円 賞与：年 2回 【住所】 福岡県福岡市南区大楠2丁目12−24 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容■会社名 福岡県福岡市博多区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの保健師/残業少なめ/JR鹿児島本線「南福岡駅」より徒歩3分/三筑・那珂南エリアを担当する地域包括支援センター/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 ●地域包括支援センターにて高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業 務、介護保険認定が「要支援1・2」のケアマネジメント業務保健師業務全般をお任せします。 ●JR鹿児島本線「南

仕事内容【福岡市城南区堤】扶養手当・賞与あり◎年間休日120日♪保健師の資格を活かし地域包括支援センター相談員としてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: 保健師 仕事内容: 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、 1、高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業務 2、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務 以上の業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員

仕事内容【地域包括支援センター職員募集】 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう、地域に おける相談窓口として、医療・保健・福祉・介護関係者・地域と連 携し、高齢者の総合的な支援を行います。また、地域に住む高齢者 が自ら介護予防に取り組むことができるよう支援するとともに、介 護予防に資するまちづくりを行います。 （保健師業務） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容[PRポイント] 住み慣れたご自宅で生活が継続できるようサポートを行う施設。賞与計4.5ヶ月分支給で頑張りは給与に反映されます。また、駅チカの好立地で通勤ラクラクで通いやすいのもうれしいですね。 [仕事内容] 社会福祉士業務全般 ・相談業務 ・窓口対応 など [給与] 月給:207,000円〜267,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:170,000円～222,000円 資格手当:10,000円 定額残業手当(20時間分):27,000円～35,000円※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:年3回(計4.5ヶ月分/実績)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護予防ケアマネジメント業務職員を募集中＜☆☆ブランクがある方でもOK！ご応募お待ちしております♪☆☆【賞与あり／マイカー通勤可／交通費支給】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおいて、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 エリア：早良区 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎未経験の方や就業について不安をお持ちの方でも、面接時にご相談ください。 求人ID 1016328

仕事内容地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、 １．高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業 務 ２．介護保険認定が「要支援１・２」のケアマネジメント業務 以上の業務に従事していただきます。 ※エリア ： 福岡市内１８センターのいずれか ※社用車 ： あり ※採用日 ： 随時 ♯変更範囲：変更なし

仕事内容【地域包括支援センター職員】 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう、地域に おける相談窓口として、医療・保健・福祉・介護関係者・地域と連 携し、高齢者の総合的な支援を行うとともに、高齢者虐待防止や成 年後見制度に関する相談対応や広報啓発活動などを展開します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【地域包括支援センター職員募集】 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう、地域に おける相談窓口として、医療・保健・福祉・介護関係者・地域と連 携し、高齢者の総合的な支援を行います。また、地域に住む高齢者 が自ら介護予防に取り組むことができるよう支援するとともに、介 護予防に資するまちづくりを行います。 （保健師業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容【地域包括支援センター職員募集】 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう、地域に おける相談窓口として、医療・保健・福祉・介護関係者・地域と連 携し、高齢者の総合的な支援を行います。また、地域に住む高齢者 が自ら介護予防に取り組むことができるよう支援するとともに、介 護予防に資するまちづくりを行います。 （保健師業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 福岡県福岡市南区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの保健師/保健師募集/地域包括支援センター勤務/駅チカ徒歩8分/賞与3.50ヶ月/育児＆介護休業実績ありで安心して働ける環境です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 ●市より委託を受けた地域包括支援センターにて、保健師として地域の相談支援業務を担当していただきます。（会議等で社用車での外出あり） ●育児・介護休の実績あり◎マイカー通勤も可能なのでお子様の送り迎えもでき、ご家庭と

仕事内容■会社名 福岡県福岡市西区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/新規開設の地域包括センター主任ケアマネジャーのお仕事紹介です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討

仕事内容【地域包括支援センター職員募集】 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう、地域に おける相談窓口として、医療・保健・福祉・介護関係者・地域と連 携し、高齢者の総合的な支援を行います。また、地域に住む高齢者 が自ら介護予防に取り組むことができるよう支援するとともに、介 護予防に資するまちづくりを行います。 （保健師業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【地域包括支援センター職員】 ＜介護予防支援計画書の作成及び管理・委託管理＞ １、介護予防支援業務（ケアマネジメント業務） 介護保険における「要支援１・２」の認定を受けた 高齢者のケアプラン作成・管理。 ２、介護予防支援業務委託管理他 委託先居宅介護支援事業所との連絡調整・相談対応 介護予防支援計画書の確認 担当者会議の同席 他介護予防支援全般を円滑に進めるための各業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【福岡市城南区別府】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護予防ケアマネジメント業務職員を募集中＜☆☆ブランクがある方でもOK！ご応募お待ちしております♪☆☆【賞与あり／マイカー通勤可／交通費支給】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおいて、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 エリア：中央区 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎未経験の方や就業について不安をお持ちの方でも、面接時にご相談ください。 求人ID 496556