福岡県の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護予防ケアマネジメント業務職員を募集中＜☆☆ブランクがある方でもOK！ご応募お待ちしております♪☆☆【日祝休み／マイカー通勤可／交通費支給】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおいて、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 エリア：西区 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎未経験の方や就業について不安をお持ちの方でも、面接時にご相談ください。 求人ID 807915

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援・介護予防推進員を募集中＜☆☆ブランクがある方でもOK！ご応募お待ちしております♪☆☆【賞与あり／マイカー通勤可／交通費支給】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおいて、下記業務に従事していただきます。 1．地域での高齢者の介護予防・健康づくり等の普及活動等の業務 2．高齢者の方々に対する保健、福祉、介護等に関する相談支援業務 ※社用車あり ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎未経験の方や就業について不安をお持ちの方でも、面接時にご相談ください。 求人ID 4

仕事内容【地域包括支援センター職員募集】 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう、地域に おける相談窓口として、医療・保健・福祉・介護関係者・地域と連 携し、高齢者の総合的な支援を行います。また、地域に住む高齢者 が自ら介護予防に取り組むことができるよう支援するとともに、介 護予防に資するまちづくりを行います。 （保健師業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容【地域包括支援センター職員】 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう、地域に おける相談窓口として、医療・保健・福祉・介護関係者・地域と連 携し、高齢者の総合的な支援を行うとともに、高齢者虐待防止や成 年後見制度に関する相談対応や広報啓発活動などを展開します。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーとして地域に貢献する新たなキャリアをスタート！福岡県宗像市の地域包括支援センターであなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,400円 ≪基本給≫ 140,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:56,700円 職域手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計560,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容【北九州市門司区清滝】賞与あり◎土日祝休みの完全週休2日制☆地域包括支援センターで活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターで主任介護支援専門員として、介護に関する種々の相談に応じ必要な助言指導を行う（窓口、訪問） 相談対応、ケアプラン作成その他 ※外出時には公用車（軽自動車）を使用 転勤あり（北九州市内） 雇用期間の定めあり：～2026年3月31日原則更新/更新回数上限なし） 従事すべき業務の変更の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ケアマネジャーとして5年以上の経験 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢、学歴不問 ワード、

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 契約職員 地域包括支援センターにおける福祉に関する相談業務 ・福祉サービスの関係者との連携、調整、援助等 ・高齢者及びその家族に対する総合相談業務 ・高齢者の権利擁護や虐待への対応 雇用期間の定めあり 2025年10月1日～2026年3月31日 ※契約更新の可能性あり（原則更新・更新の上限なし） 業務の変更範囲：法人の定めによる 就業場所の変更なし 勤務先 社会福祉法人田川市社会福祉協議会 田川市地域包括支援センター 勤務地 〒825-0002 福岡県田川市大字伊田2735番地の13スマイルプラザ田川 業種・サービス形態 地域包括支援センター

仕事内容【福岡市西区内浜】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：な

仕事内容【保健師募集★地域包括支援センター勤務】駅チカ徒歩8分◎賞与3.50ヶ月☆育児＆介護休業実績ありで安心して働ける環境です！ ●市より委託を受けた地域包括支援センターにて、保健師として地域の相談支援業務を担当していただきます。（会議等で社用車での外出あり） ●育児・介護休の実績あり◎マイカー通勤も可能なのでお子様の送り迎えもでき、ご家庭との両立にもオススメ♪ ●日勤のみで残業も月平均10時間と少なめ！オンオフ切り替えてメリハリある働き方が可能です☆ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：福岡県福岡市南区大楠２－１２－２４－１０３ 【アクセス】：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援・介護予防推進員を募集中＜☆☆ブランクがある方でもOK！ご応募お待ちしております♪☆☆【賞与あり／マイカー通勤可／交通費支給】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおいて、下記業務に従事していただきます。 1．地域での高齢者の介護予防・健康づくり等の普及活動等の業務 2．高齢者の方々に対する保健、福祉、介護等に関する相談支援業務 ※社用車あり ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎未経験の方や就業について不安をお持ちの方でも、面接時にご相談ください。 求人ID 4

仕事内容高齢者支援課で、主任介護支援専門員、介護支援専門員など、地域包括支援センター業務に関係する専門資格を活かして働いてみませんか。 【業務内容について】 高齢者支援課で、地域包括支援センター業務に従事していただくお仕事です。 具体的には、下記の資格のいずれかをお持ちの方が対象です。 ・「主任介護支援専門員」もしくは「介護支援専門員としての実務経験を有し、かつ、介護支援専門員の相談対応や地域の介護支援専門員への支援等に関する知識及び能力を有している介護支援専門員」 【主な仕事】 ▽宗像市が直接運営する基幹型地域包括支援センターにおける業務 (1)総合相談支援業務 (2)権利擁護業務 (3)包括的

仕事内容【地域包括支援センター職員】 ＜介護予防支援計画書の作成及び管理・委託管理＞ １、介護予防支援業務（ケアマネジメント業務） 介護保険における「要支援１・２」の認定を受けた 高齢者のケアプラン作成・管理。 ２、介護予防支援業務委託管理他 委託先居宅介護支援事業所との連絡調整・相談対応 介護予防支援計画書の確認 担当者会議の同席 他介護予防支援全般を円滑に進めるための各業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇久留米市地域包括支援センター運営事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 〇指定介護予防支援業務（介護予防ケアプラン作成業務） 〇その他、支援センターで定める業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容多様な生活支援・介護予防サービスが利用可能な地域づくりを行っ ていくために、ボランティア等の生活支援の担い手の養成・発掘な どの「地域資源」の開発やネットワーク化 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○久留米市地域包括支援センター運営事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 〇指定介護予防支援業務（介護予防ケアプラン作成業務） 〇その他、支援センターで定める業務 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気のお休みに配慮します 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉士業務 【給与】 月収 229000円 賞与：年 2回 【住所】 福岡県飯塚市多田309－11 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【福岡市城南区別府】扶養手当・賞与あり☆年間休日120日♪地域包括支援センター相談員としてさらなるキャリアアップを目指せるお仕事です！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、 1．高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業務 2．介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務 以上の業務に従事していただきます。 ※採用日：随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり（過去

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容☆正社員登用の実績あり☆需要拡大に伴い生活相談員を増員します！精神保健福祉士の資格があれば未経験OKです。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,057〜1,250円 ≪基本給≫ 910〜1,095円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:60〜90円 調整手当:65円 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、精神保健福祉士、保健師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 南福岡駅から0.1km 雑餉隈

仕事内容未経験ＯＫ！大野城駅周辺◎ケアマネ資格を活かして地域包括支援センターの介護予防プランナー業務に携わりませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 中央地区地域包括支援センター（大野城市より委託）において、介護保険や保健福祉サービス、日常生活支援などについての総合的な相談業務（ケアプランの作成、モニタリング等のケアマネジメント業務、要介護認定の書類作成、申請等） ・介護予防のための健康づくりや自立支援 ・行政窓口や専門機関との連携 ◇入職時期:2026年10月 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：大野城市内事業所 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ～6

仕事内容残業少なめ＊JR鹿児島本線「南福岡駅」より徒歩3分＊三筑・那珂南エリアを担当する地域包括支援センター◎ ●地域包括支援センターにて高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業 務、介護保険認定が「要支援1・2」のケアマネジメント業務保健師業務全般をお任せします。 ●JR鹿児島本線「南福岡駅」より徒歩3分！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。 ●育児休業の取得実績があり、子育てしやすい環境づくりに取り組んでいる職場です。 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：福岡県福岡市博多区元町1丁目6 － 8田本設計 【アクセス