地域包括支援センター - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【福岡市城南区堤】扶養手当・賞与あり◎年間休日120日♪保健師の資格を活かし地域包括支援センター相談員としてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: 保健師 仕事内容: 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、 1、高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業務 2、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務 以上の業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎家族手当◎住宅手当◎社会保険完備◎賞与(年2回計4ヶ月分*前年実績)あり ◎育児・介護休業制度あり ◎通勤手当◎職員駐車場あり ◎福利厚生制度あり(ベネフィット・ステーションへ加入） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 高齢者の生活を支える総合相談支援業務です。 ＊介護、健康、認知症相談受付業務 ＊介護予防ケアプラン作成業務 ＊成年後見制度の利用支援 ＊介護・医療・行政のネットワークづくりなど ※訪問エリア：福津市内(公用車を使用します) 【将来的な業務の範囲の変更】 変更あり（部署異動の可能性あり）

仕事内容地域の福祉を支える生活相談員として、筑紫野市で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜450,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：社会福祉士、精神保健福祉士、保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 津古駅から1.3km 原田駅

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター総合相談業務 【給与】 月収 222200~278200円 賞与：年 2回 【住所】 福岡県福岡市南区大楠2丁目12−24 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/新規開設の地域包括センター主任ケアマネジャーのお仕事紹介です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜企業主導型保育所あり＞地域包括支援センターでのお仕事です＠筑紫野市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です。 残業ほぼ無し お誕生日にはミニギフトあり 子育て応援求人 子供さんの急な病気や学校行事等のお休みは考慮します。 企業主導型保育所との連携あり（就業場所より徒歩1分） ※福岡県子育て応援宣言・介護応援宣言 登録企業※ ＜立地・環境＞

仕事内容【保健師募集★地域包括支援センター勤務】駅チカ徒歩8分◎賞与3.50ヶ月☆育児＆介護休業実績ありで安心して働ける環境です！ ●市より委託を受けた地域包括支援センターにて、保健師として地域の相談支援業務を担当していただきます。（会議等で社用車での外出あり） ●育児・介護休の実績あり◎マイカー通勤も可能なのでお子様の送り迎えもでき、ご家庭との両立にもオススメ♪ ●日勤のみで残業も月平均10時間と少なめ！オンオフ切り替えてメリハリある働き方が可能です☆ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：福岡県福岡市南区大楠２－１２－２４－１０３ 【アクセス】：

仕事内容主任介護支援専門員（主任ケアマネ）／退職金共加入制度あり♪更新研修は法人負担★有給休暇取得推進制度もあり、働きやすさが自慢です！【東地区地域包括支援センター】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・地域包括支援センターでのケアプラン作成業務 ・主任ケアマネージャーとしてのお仕事 ・主任ケアマネの研修受講資格をお持ちの方も歓迎します 転勤の可能性あり ※転勤範囲（大野城市内事業所） 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験者 年齢、学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 日曜日、祝日

仕事内容【福岡市博多区諸岡】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：

仕事内容地域包括支援センターでの要支援者の予防計画作成 ・介護予防プランの作成、実施状況の把握（モニタリング）、評価 の実施 ・総合相談支援業務 ・訪問業務（エリア：筑紫野市）公用車：軽ＡＴ 変更の範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜手当充実＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠大野城市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・介護予防を中心としたケアマネジメント業務 ・相談援助、ケアプラン書類等の作成 ・介護サービスの実施状況の把握や利用の調整 ・サービス事業者との連携や調整 ・その他、介護保険に関する相談業務 ・利用者宅訪問 ※軽

仕事内容【福岡市早良区高取】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：

仕事内容■会社名 福岡県春日市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/高齢者の必要とする支援の全てを提供できるように入所系、通所系支援相談系の部門を設置しています。 ■コメント ◎自然や地域とのつながりを感じられる環境で、落ち着いて業務に向き合えます ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケ

仕事内容福岡市南区で地域包括支援の未来を築く！医療ソーシャルワーカー募集中 ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務、退院支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,200〜278,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西鉄平尾駅から0.5km 高宮駅から0.7km 薬院駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:45〜17:30（休憩45分） 残業時間月平均5時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉士業務 【給与】 月収 229000円 賞与：年 2回 【住所】 福岡県飯塚市多田309－11 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容■会社名 福岡県福岡市西区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/新規開設の地域包括センター主任ケアマネジャーのお仕事紹介です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護予防ケアマネジメント業務職員を募集中＜☆☆ブランクがある方でもOK！ご応募お待ちしております♪☆☆【賞与あり／マイカー通勤可／交通費支給】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおいて、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 エリア：中央区 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎未経験の方や就業について不安をお持ちの方でも、面接時にご相談ください。 求人ID 496556

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談や介護相談対応、市役所やサービス事業所との連絡調整（包括的、継続的ケアマネジメント支援業務、介護予防サービス支援計画の作成等、生活相談、介護相談、訪問調査、地域ネットワーク構築業務、実態把握業務など） 【給与】 月収 183835~280655円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 福岡県飯塚市伊川1262番地1 【アクセス】 JR後藤寺線新飯塚 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】