人材営業 - 滋賀県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： SFA（営業支援）ツールを使いながら、インサイドセールス担当（リード育成、アポ獲得、募集人材）→フィールドセールスチーム（訪問・提案、受注）という基本的流れの中で連携しながら、見込み客に対して電話やメール、Web商談ツールなどのコミュニケーションツールを活用して、非対面で課題のヒアリングや接点の構築、商談機会の創出などを行っていただきます。 【具体的には…】 ・アプローチ対象先リストの整備、見込み客(メルマガ購読先、展示会来場者、問合せ先等)についての情報収集（コンタクト履歴、取引実績、リリース情報など）、コ

仕事内容私たちＡＣキャリアは滋賀県生まれ滋賀県育ちの地域密着型企業で す ～お仕事内容～ ・既存のお客様や新規のお客様を訪問し状況の確認やニーズの把握 ・求職者へお仕事紹介 ・就業中のスタッフさんへの状況の確認やお困りごとの相談、管理 ・その他簡単なデータ入力 未経験でも安心してください！優しい先輩方が教えてくれます！ ☆経験者歓迎☆ 変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容■人材派遣会社の営業職 幹部候補募集！ ▼新規得意先の開拓と求職者への仕事斡旋！ クライアント企業のニーズに対して、もっとも効果的な人材プラン を提案し導入を支援します。求人にふさわしい人材と企業をマッチ ングし就業、雇用までつなげます。 ▼派遣スタッフの就労継続サポート！ 派遣スタッフの契約管理や勤怠管理、メンタルケア等労務に関する 総合業務 ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容（業務内容） ＊官公庁、法人の人材派遣及び人材紹介業務 ＊国内外大手企業の製品やサービスの販売促進に係る支援業務 ＊既存、新規顧客獲得営業活動及び顧客管理 ＊新規スタッフの採用業務、面談・登録や配属後のフォロー 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜営業／派遣コーディネーター＞ お仕事を探しておられる方と人材でお困りの企業様を繋ぐ仕事です 。 ［具体的には］ ・お仕事をお探しの方への採用サポート業務 （応募受付、面接、職場見学、入社初日フォロー等） ・採用後のスタッフのアフターフォロー（労務管理業務） ・新規顧客へのアプローチ（募集状況確認、人材紹介提案等） ・顧客企業との折衝（条件、環境整備、教育体制面の交渉等） ＊人と企業の架け橋になるお仕事です。 ＊人との関わりを大事にされている方なら、大きなやりがいを感じ て頂けると思います。

仕事内容<仕事内容> 【未経験から可能】営業事務 まずはあなたの適正を知るところから！ 当社は共に成長していく人材を探しております！ ＊ 専門知識や経験は不要です。 ＊ 営業チームと協力して業務を進めます。 ＊ 徐々に成長していける環境です。 ＊ 地道なことを継続できる方を求めています。 【具体的な業務】 ■ 契約書内容確認、社内稟議申請 ■ 顧客管理、資料作成 ■ メール送付、電話対応など ■ 請求業務 未経験でも安心してチャレンジできるお仕事です。ぜひご応募ください！ <給与> 年収280万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2

仕事内容<仕事内容> 人材紹介・販売営業、イベント企画運営 ※経験者優遇、未経験者歓迎 大手携帯キャリア代理店への人材紹介や、代理店様と一緒に販売・営業をするお仕事です。 各大手携帯電話キャリア様のイベントでの企画や運営なども代理店様と一緒に考えイベントを作り上げていき、目標達成に向け一致団結していく仕事でございます。 携帯ショップで働いたことのある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です！ しっかりとした研修やサポート体制も作っていますので、安心して楽しく働けます！ 接客が好き、チームプレイで目標に向かって頑張っていくのが好き、人と話すのが好きという方！ぜひ力を貸して頂きたいです！ 一緒に会社を盛り上

仕事内容■人材・派遣先企業の新規開拓営業 ■既存顧客フォローの営業 ■派遣スタッフの管理業務 ■求人採用関係業務 ※社用車（軽自動車） 通勤使用可 ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【急募】人材コーディネーター ★2022年設立！立ち上げメンバー募集！★ ■事業内容 アウトソーシング事業 ■主な稼働先 ・携帯ショップ ・家電量販店内携帯コーナー ・イベントブース ■仕事内容 (1)人材不足店舗への人財提供 又は (2)売上や販売台数等伸び悩んでいる店舗への営業支援 又は (3)店舗運営やスタッフ教育等にお悩みの店舗へのマネジメント支援 ■内勤職 (1)人材コーディネーター/営業事務(営業課) 求人媒体管理や応募者面談の実施、稼働先選定から勤怠管理等 (2)研修育成(教育課) 人財教育全般 <給与> 年収276万円～500万円 <勤務時間> シフ

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート・リーダー候補】人材紹介営業※美容業界特化の人材紹介/年休130日 【仕事内容】 【フルリモート・リーダー候補】人材紹介営業※美容業界特化の人材紹介/年休130日 【具体的な仕事内容】 【経営者との距離が近く裁量権最大/成果主義/残業0時間推奨/年休130日以上/完全フレックス制/フルリモートの環境/働き方は自分次第です】 ■メインミッション： メンバー数名をマネジメントしながら数字をけん引頂くプレイングマネージャーポジションです。また、集客においての企画や顧客開拓においての企画にも関わって頂きます。 ■業務内容：美容室の経営に困っているオーナーに

仕事内容株式会社CROSS CORPORATION ＼最後の転職先で安心のキャリアを／【営業職】※完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円〜50万円+インセンティブ ＊経験者は前職の給与を最大限考慮します＊ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月（期間中は月給25万円〜） ☆インセンティブは物件によって付与率が変動します！ 例）成約価格（税抜き）の0.4％〜／1件につき一律10万円 など &ltlt;毎月の基本給UPを重視していきたい&gtg

仕事内容【業界未経験歓迎！】人材営業・コーディネーター 転勤無し 土日休み 年間休日１２２日 【仕事内容】 【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！◇営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのよう

仕事内容<仕事内容> 正社員 採用管理／法人営業 製造アウトソーシング提案 業界未経験可 製造メーカーへのアウトソーシング提案をお願いします。 当社工場での社外受託、クライアント内での社内受託（請負）、 将来的な製造請負に向けた人材派遣提案などにより、 顧客ニーズの解決に導いていただきます。 また、営業活動と同時に採用管理をお願いします。 担当顧客のニーズに対する採用、労務管理、窓口業務など、 真摯に対応することで、信頼される関係作りをお願いします。 ■キャリア まずはスタッフの労務管理、窓口業務からスタート、 慣れてくれば、採用、営業活動など、ご自身の役割により、 実績に繋げながらステップアッ

仕事内容高木工業株式会社 スタッフサポートのお仕事【人材系総合職】◆未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ＜営業所長補佐（管理業務経験者）＞ 月給：274,000円〜 ＜営業・労務管理（人材業界経験者または営業経験者）＞ 月給：261,000円〜 ＜営業・労務管理（未経験者）＞ 月給：232,000円〜 ※経験・スキル等を考慮して優遇します。 ※残業手当は働いた分、別途支給します。 【ここがポイント！】 【安定性】創業95年！人材サービスのパイオニア企業 【募集対象】未経験から

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【高収入】ノルマなし！人材コンサルティング営業 ー ■ 仕事内容 ー ◇人材コンサルティング営業職◇ 人材活用の提案営業とお客様管理、求職者の採用活動と労務管理 ︎ ■具体的な業務内容 ◎登録者対応：約5割 ・登録者のサポート：キャリアカウンセリングから求人案件のご紹介、求職者への面接対策、内定後のフォローまでフォローします。 ※カウンセリング方法は電話、オンライン、対面など営業が選べます。 ※面接同行もご自身の裁量で実施可能。 ・登録者の掘り起こし：対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。 ◎法人対応

仕事内容人材サービス営業管理｜プライム上場・短期人材サービスのパイオニ 【仕事内容】 ・新規/既存向け法人営業 ・数値管理 －売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 －営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ・部下育成 【事業内容・会社の特長】 プライム市場上場の短期人材サービスのパイオニア企業で、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。 少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっていますが、同社の人材サービスはその人手不足の解消に寄与しています。 【応募資格】 [必須] 法人営業経験 [歓迎] 人材サービ

仕事内容<仕事内容> 遊びも仕事も本気でしたい方、募集！ 【夢を叶えられる充実した環境】 【入社後まずは…】 人材派遣事業部には以下5つの課があり、まずはセールスプロモーション課で勤務いただきます。 ・営業サポート課 ・人材派遣課 ・人材紹介課 ・企画／マーケティング課 ・セールスプロモーション課 その後、当社の人材コーディネーターとして働けるスキルをきちんと身に付けていただき、人事考課を経て異動となります。 提案やサポートをできることがセールスプロモーション課で経験を積んだ人材コーディネーターの強みで、当社が多くの取引先から選ばれる理由なのです。 当社は長期的に就業する人材と、安定的に活躍でき

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポート有！/spjiot36 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、