人材営業 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 飲食・ホテル業界専門｜京都発・関西エリアの人材紹介営業職募集 このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 駅近5分以内 交通費支給 社会保険完備 勤務開始時期調整 リモート面接OK 勤務先名: 株式会社インデンエンターテイメント 職種: 営業職 仕事内容: ＜仕事内容＞ 本ポジションでは、関西圏の飲食店やホテルを対象に、新規開拓営業を中心とした人材紹介サービスの提案活動を行っていただきます。 【具体的には】 ・飲食店・ホテルなどへの新規アプローチ（訪問／架電／紹介など） ・経営者や採用担当者へのヒアリング ・採用課題に応じた提案と求人内容の作成 ・求職者と

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！交通費支給あり！未経験歓！ あなたにお任せする内容としましては、 1）アウトソーシング業務 2）コンサルティング営業 3）経理・事務 1）アウトソーシング業務とは、取引様へ営業が出来る人材を派遣、取引様からの案件収集。 2）コンサルティング営業とは、実際現場で稼働し、取引様の実績を向上するためのコンサルティング。 3）経理・事務とは、シフト表・給与などの管理。 <給与> 日給13,000円～30,000円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK 短期（1ヶ月以内） 土日祝のみOK 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇

仕事内容【仕事内容】 ・アポイントに対し、平均で20％が成約につながります。6～10件の成約で目標達成率100％ ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。 ・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか？」の提案です。 その際に付随サービスの一緒に提案します。 ・研修スキームが2～3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。 (※成長スピードに応じて短縮あり) ・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、 存分に魅力訴求ができます。 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載

仕事内容第二新卒歓迎/ 20代・若手活躍中/年間休日125日以上！人材営業 【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・新規営業経験 3年以上 ・法人との折衝経験 ・インサイドセールス、Salesforce、Pardotなどの用語理解がある方 ・社内外ともに複数のステークホルダーとの協業経験 [歓迎] 歓迎要件 ・インサイドセールス経験 ・チームマネジメント経験（規模は問わない） ・チーム全体での営業成果を安定して再現できる仕組みを構築した経験 【職種名】 【マネージャー候補】企業の人材不足を解決するBtoB向けインサイドセールス／フルリモート 【仕事内容】 インサイドセールスの架電、プロジェクト管理、CRM活用支援を行い、クライアント企業の売上向上を目指します。将来的

仕事内容第二新卒歓迎/20代・若手活躍中/福利厚生充実/年間休日125日以上！人材コーディネーター 【業務内容】 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業 双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけて頂くお仕事です。 ▼具体的には ?登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは 「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングして頂きます。 ?登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務

仕事内容日本人・外国人（主にベトナム人）のエンジニアの人材派遣・紹介 事業の人材採用・営業・管理を行って頂きます。 外国人（主にベトナム人）について人材確保は当社のベトナムオフ ィスにて行いますので主にその人選と採用・派遣・紹介業務を行っ て頂きます。 また、在日の外国人エンジニアについても同業務を行っていきます 。 ＜主に以下の業務をお願いします＞ １．人材派遣・紹介の新規開拓、既存客の管理・営業（主に近畿 圏）／２．人材採用／３．派遣スタッフ・派遣先事業の管理 変更範囲：変更なし

仕事内容企画営業職課長/人材紹介 企画営業職課長/人材紹介のお仕事です 企画営業職課長/人材紹介で働いてみませんか？ 【仕事内容】 【仕事内容】 ◎新規法人獲得のための戦略立案と実行（LP・FAX・メール等） ◎新規／既存法人への、人材採用のご提案 ◎新規／既存法人と、派遣人材との面接参加 ◎新規／既存顧客との各種契約書の締結 ◎その他／新規事業立案サポート など 【給与】 【給与】 月給38万1000円～45万2000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定給を上げています 【勤務地】

仕事内容<仕事内容> 人材派遣営業兼コーディネーター 人材事業部にて、既存顧客への『ルート営業』および求職者の『採用業務』両方をご担当していただきます。 ＜業務内容＞ ◆既存顧客へのルート営業 ・求人内容をヒアリング（勤務条件や求めている人材） ・人材の提案 ・定期訪問による状況確認 ◆採用業務 ・エントリースタッフ様との面談 ・施設見学 ・就業後のフォロー対応 ◆事務処理業務 ・採用媒体の管理 ・契約書作成 ・その他付随する事務処理業務 ≪ポイント≫ 長くお取引がある既存顧客へのルート営業なので難しいことはありません！したがって営業未経験の方でも挑戦しやすい環境です！ ～1日のながれ～ 09:

仕事内容<仕事内容> 【人材系営業*未経験OK*早期内定】 人気の人材系営業のお仕事！集まり次第募集終了！ ー この求人のおすすめポイント ー ・当社独自のインセンティブ制度で稼げる！ ノルマはないですがしっかり頑張りを評価いたします◎ ・年休120日 & 完全週休二日制！ ★急な出費にも対応◎日払い申請あり ー 【仕事内容】 求職者と人材を採用したい企業様の架け橋となり、 求職者の面談～入職、入職後のフォローまで一貫して進めていきます。 具体的なお仕事 ・求職者との面談・キャリアシートの作成 ・条件にマッチした会社への連絡 ・求職者との面接対策 ・面接日調整 ・内定後の採用条件通知書の作成 ・

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】通信系 販売スタッフ・営業スタッフ・ラウンダー・営業管理責任者・人材コーディネーター 通信系業界における販売スタッフ・営業スタッフ・ラウンダー・営業管理責任者・人材コーディネーターの募集になります。 通信系と言っても皆様に馴染みの深い携帯電話やスマートフォン、インターネット回線、インターネットプロバイダーと多岐にわたり、稼働場所も家電量販店から大手携帯キャリアショップや各ショッピングモールでのイベント会場など様々です。 また、お仕事内容もスマートフォンの販売スタッフやインターネット回線の獲得スタッフ、イベントでのキャッチャーやクローザー、その他営業スタッフ、ま