人材営業 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・アポイントに対し、平均で20％が成約につながります。6～10件の成約で目標達成率100％ ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。 ・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか？」の提案です。 その際に付随サービスの一緒に提案します。 ・研修スキームが2～3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。 (※成長スピードに応じて短縮あり) ・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、 存分に魅力訴求ができます。 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載

仕事内容第二新卒歓迎/ 20代・若手活躍中/年間休日125日以上！人材営業 【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加

仕事内容第二新卒歓迎/20代・若手活躍中/福利厚生充実/年間休日125日以上！人材コーディネーター 【業務内容】 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業 双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけて頂くお仕事です。 ▼具体的には ?登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは 「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングして頂きます。 ?登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務

仕事内容<仕事内容> 【人材系営業*未経験OK*早期内定】 人気の人材系営業のお仕事！集まり次第募集終了！ ー この求人のおすすめポイント ー ・当社独自のインセンティブ制度で稼げる！ ノルマはないですがしっかり頑張りを評価いたします◎ ・年休120日 & 完全週休二日制！ ★急な出費にも対応◎日払い申請あり ー 【仕事内容】 求職者と人材を採用したい企業様の架け橋となり、 求職者の面談～入職、入職後のフォローまで一貫して進めていきます。 具体的なお仕事 ・求職者との面談・キャリアシートの作成 ・条件にマッチした会社への連絡 ・求職者との面接対策 ・面接日調整 ・内定後の採用条件通知書の作成 ・

仕事内容日本人・外国人（主にベトナム人）のエンジニアの人材派遣・紹介 事業の人材採用・営業・管理を行って頂きます。 外国人（主にベトナム人）について人材確保は当社のベトナムオフ ィスにて行いますので主にその人選と採用・派遣・紹介業務を行っ て頂きます。 また、在日の外国人エンジニアについても同業務を行っていきます 。 ＜主に以下の業務をお願いします＞ １．人材派遣・紹介の新規開拓、既存客の管理・営業（主に近畿 圏）／２．人材採用／３．派遣スタッフ・派遣先事業の管理 変更範囲：変更なし

仕事内容企画営業職課長/人材紹介 企画営業職課長/人材紹介のお仕事です 企画営業職課長/人材紹介で働いてみませんか？ 【仕事内容】 【仕事内容】 ◎新規法人獲得のための戦略立案と実行（LP・FAX・メール等） ◎新規／既存法人への、人材採用のご提案 ◎新規／既存法人と、派遣人材との面接参加 ◎新規／既存顧客との各種契約書の締結 ◎その他／新規事業立案サポート など 【給与】 【給与】 月給38万1000円～45万2000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定給を上げています 【勤務地】

仕事内容看護師の人材コーディネーター及び営業。 全国の看護師の登録面談を行い、修学旅行や一般旅行、ベント救護 サービス、その他、介護系や健康診断業務などのお仕事を案内しま す。医療関係の知識がなくても大丈夫です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容エンジニア派遣業 人材派遣に係る営業及び人員管理 ・クライアント先からの新規案件の受注 ・案件に伴う人員配備（マッチング業務） ・社員サポート（ヒアリング等） ※主に大阪市内を中心に活動して頂きます。 【変更範囲：原則変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・新規営業経験 3年以上 ・法人との折衝経験 ・インサイドセールス、Salesforce、Pardotなどの用語理解がある方 ・社内外ともに複数のステークホルダーとの協業経験 [歓迎] 歓迎要件 ・インサイドセールス経験 ・チームマネジメント経験（規模は問わない） ・チーム全体での営業成果を安定して再現できる仕組みを構築した経験 【職種名】 【マネージャー候補】企業の人材不足を解決するBtoB向けインサイドセールス／フルリモート 【仕事内容】 インサイドセールスの架電、プロジェクト管理、CRM活用支援を行い、クライアント企業の売上向上を目指します。将来的

仕事内容<仕事内容> 人材派遣営業兼コーディネーター <業務内容＞ 人材派遣会社でのトータル的な業務をお願いいたします。 (1)ルート営業既存顧客へのルート営業 (2)採用業務エントリースタッフ様の面談 (3)スタッフフォロー就業スタッフ様のフォロー業務 (4)事務処理業務その他付随する事務処理 既存顧客へのルート営業なので 営業未経験の方でも挑戦しやすい環境です！ <給与> 年収330万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 京都府京都市中京区両替町通御池上ル龍池町449-1

仕事内容<仕事内容> 【キャリアアドバイザー*未経験OK*早期内定】 人気の人材系営業のお仕事！集まり次第募集終了！ ー この求人のおすすめポイント ー ・当社独自のインセンティブ制度で稼げる！ ノルマはないですがしっかり頑張りを評価いたします◎ ・年休120日 & 完全週休二日制！ ★急な出費にも対応◎日払い申請あり ー 【仕事内容】 求職者と人材を採用したい企業様の架け橋となり、 求職者の面談～入職、入職後のフォローまで一貫して進めていきます。 具体的なお仕事 ・求職者との面談・キャリアシートの作成 ・条件にマッチした会社への連絡 ・求職者との面接対策 ・面接日調整 ・内定後の採用条件通知書

仕事内容事務派遣紹介企画営業職 事務派遣紹介企画営業職 事務派遣紹介企画営業職で、はたらいてみませんか？ 【仕事内容】 人手不足でお困りの企業に対し、事務人材を結びつける仕事です。 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給25万1000円～37万0000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくイ

仕事内容企画営業職課長/製造業/人材業界 企画営業職課長/製造業 企画営業職課長/製造業のおしごとです 【仕事内容】 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・工場見学や寮の準備 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給38万1000円～45万2000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定

仕事内容株式会社Ｗａｐｌｕｓ（Waplusグループ） 人材系総合職（販売企画）／年休152日／ 未経験歓迎 【求人要約】 業界、職種【未経験】でも問題なし！ 〈週休3日制〉 年間休日が152日も！収入も安定 【環境が自慢！】やりたい仕事、なりたい自分に☆ 【仕事内容】 総合人材サービスを提供する当社。「週休3日」で収入も安定、「あなたらしく」働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 【求人のポイント】 ■未経験からでもスタートできる！ ■働きやすい：残業少なめ+完全週休3日！ ■多彩な事業展開：幅広いキャリアを目指せるのはWaplusだけ！ 【具体的には】 ★セールスプロモーション／販促企

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター未経験歓迎！ 教育や人に寄り添う事が好きな方大募集！ スタッフの採用や教育、研修、アフターケアなど「人」を育てるお仕事です。 入社後は、まずコーディネーターとして必要なスキルを身につけてもらうために現場に出てノウハウを学んで貰います。 具体的に学ぶ事として、 ・クライアント先での業務 ・販売・営業スキルの構築 ・慣れてきたら実績管理やスタッフ管理のヘルプ などなど 入社してすぐは、クライアント先の業務やプラン、商品の種類など覚える事がたくさんあり、スタッフの立場や業務の大変さを理解するなどありますが、身につけたスキルを使い、「人」をコーディネートする事

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX 【仕事内容】 人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX 【具体的な仕事内容】 ◆地方拠点の立ち上げを担うメンバー募集！成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要： 当社は1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・法人営業経験2年以上 ・お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ＜歓迎＞ ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) 【職種名】 人材育成支援コンサルタント営業職（大阪・京都） 【仕事内容】 【ミッション】 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 【業務内容】 当社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ（公開セミナー）など企業の人や組織の課題に対応で

仕事内容企画営業職/人材関連 企画営業職/人材関連 企画営業職/人材関連のおしごとです 【仕事内容】 【仕事内容】 ◎新規法人獲得のための戦略立案と実行（LP・FAX・メール等） ◎新規／既存法人への、人材採用のご提案 ◎新規／既存法人と、派遣人材との面接参加 ◎新規／既存顧客との各種契約書の締結 ◎その他／新規事業立案サポート など 【給与】 【給与】 月給25万1000円～37万0000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定給を上げています <年収例> 300万円(23歳/入社1年)

仕事内容残業月平均5時間☆プライベートも大事に☆ 各種手当も充実◎賞与×昇給で頑張りはしっかり還元！ お客様の技術支援、課題解決できるやりがいあるお仕事です◎ ☆育児休業取得実績あり ☆ワークライフバランスを重視しています！ 光学自動検査機器の設計・製造・販売を手掛けている会社の営業をお任せします。 入社後は商品知識をしっかり身に付けて、先輩が丁寧にフォローするので未経験でも安心してスタートできます。 ＜具体的には＞ ◎既存顧客に当社製品を使用した技術支援に関する提案や調査 ◎自社製品の営業活動（新規含む） 全国にある訪問先の人事・技術・製造部門の責任者の方々に、 当社のサービスを通して技術支

仕事内容【正社員】人材育成や研修の営業職/京都市南区/30代～40代活躍中/年間休日125日/完全週休二日制 お客様のもとを訪問して社員教育に関する課題をヒアリングし、 お客様のニーズに合った研修やセミナー等を提案していただきます。 ■業務内容 ・訪問、電話等を使った法人や団体への新規開拓営業 ・営業ツール（提案書、チラシ等）の作成 ・営業戦略の立案、営業先の選定、顧客管理業務等 ■取り扱う商材 ・研修、セミナー（階層別研修、職種別研修、テーマ別研修等） ■この仕事の魅力 ・社長直下の部門で主担当として営業業務の管理をおこなっていただき、 事業拡大を推進する役割を担っていただきます。 ■創