株式会社エアウィーヴ - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間11:00～20:00／10:30～19:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1550円~ 仕事内容： 【ここがオススメ♪】 ◆1日6時間勤務で家庭優先でも働ける ◆残業はほぼなし！ワークライフバランス◎ ◆業界未経験OK！20代・30代活躍中 ◆ノルマなしでお客様に合った商品をご提案 パートタイムからスタートしフルタイムへ キャリアアップを目指したい方も、ぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 多くの著名人や高級旅館、航空便の ファーストクラスにも選ばれるなど 知名度・実績ともにトップクラスの 『エアウィーヴ』の販売・接客をお願いします。 【具体例】 ◆店舗での接客・販売 ◆日報作成や売上データの入力 ◆在庫管理や棚卸など ★取扱商品も多種多彩！

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 職種（小分類）：マーケティング・商品企画・広告宣伝 募集部門：事業開発部 商品企画Gr ■職務内容 商品の企画業務をお任せいたします。 ・マットレス、ベッド、枕等の企画・開発 ・新製品の各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価） ・既存製品の価値向上 新製品の立ち上げにあたり、 ・各販路でスムーズに販売開始できるよう、全社的な調整をリードする。 ・生産部門・協力会社との調整を含め、プロジェクトをリードする。 ①商品に関する店舗、展示会

仕事内容ロフテー枕の販売スタッフ／東武池袋店 女性が8割 20 40代活躍中 年間休日121日 エアウィ ヴグル プ 枕の販売スタッフ ✧˖°✧˖° ＼CMで話題の《エアウィーヴ》グループの販売スタッフ募集／ 20代,30代,40代の女性が活躍中！ ️女性9割で働きやすい環境です！ ️残業ほとんどなし＆年間休日121日でオフも充実！ ️社割、各種手当、交通費全額支給など福利厚生充実！ ️接客好き歓迎！業務の8~9割は接客！ ️百貨店勤務なので駅チカ！ ↓採用サイトもぜひご覧ください!! httprecruit.lofty.co.jp ✧˖°✧˖° *【お仕事内容】* お客様の睡眠に関する

仕事内容【東京】エアウィーヴ 店舗営業部/チームリーダー/エリアマネージャー 事業拡大の為の増員◎ ■独自開発した素材を使用した高反発マットレス「エアウィーヴ」の製造・販売を行う当社にて、店舗営業部のエリアマネージャーをお任せします。 ■担当店舗(約8～15店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ■担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ■既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張頻度高いです ＜エアウ

仕事内容【募集部門】 『東京・愛知』店舗営業部 エリアマネージャー（チームリーダー候補） 【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの

仕事内容【東京】エアウィーヴ 店舗営業部/東日本 担当部長 【業務内容】 ■館（百貨店・GMS・アウトレット・デベロッパー）との交渉・連携による、売場の獲得・拡大、集客のための販促活動の実施 ■東日本グループ約150店舗における店頭販売戦略の立案と遂行、オペレーション効率の改善 ■ブロック長・エリアマネージャー・営業事務スタッフ等、約20名のマネジメント（指揮命令・教育） ■販売スタッフ 約300名の育成・評価、および体制維持・拡大のための採用活動 ■担当エリア（北海道・東北・上越・関東）への訪問による店頭状況の確認と是正、および得意先との商談 ■求める人物像 ・会社理念やミッションをもとに、目標

勤務時間11:00～20:00／10:30～19:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1550円~ 仕事内容： 【ここがオススメ♪】 ◆1日6時間勤務で家庭優先でも働ける ◆残業はほぼなし！ワークライフバランス◎ ◆業界未経験OK！20代・30代活躍中 ◆ノルマなしでお客様に合った商品をご提案 パートタイムからスタートしフルタイムへ キャリアアップを目指したい方も、ぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 多くの著名人や高級旅館、航空便の ファーストクラスにも選ばれるなど 知名度・実績ともにトップクラスの 『エアウィーヴ』の販売・接客をお願いします。 【具体例】 ◆店舗での接客・販売 ◆日報作成や売上データの入力 ◆在庫管理や棚卸など ★取扱商品も多種多彩！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・小売業での中途採用、教育、人事制度に携わった経験 【尚可】 ・500人以上の事業会社における人事としての経験 ・小売り業、カウンセリング販売など現場でのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 中途販売職採用 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 設立10年で売上100億超え／一流アスリートも愛用！日本を代表する寝具メーカー 【職務概要】 同社にて、中途販売職採用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用企画全般（販売職採用） ・採用計画／採用方針の策定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・百貨店やGMS等、リテールビジネスにおける 営業経験（得意先との折衝経験）がある方 ・職務詳細に記載した規模のチームを率いた経験（もしくは率いる意欲） 【尚可】 ・消費財（特に耐久消費財）業界での経験がある方 ・成長企業においてビジネスの基盤を構築した経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 店舗営業部長 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 設立10年で売上100億超え／一流アスリートも愛用！日本を代表する寝具メーカー 【職務概要】 店舗営業部の東

仕事内容【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバ

勤務時間10:00～19:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1550円~ 仕事内容： 【ここがオススメ♪】 ◆1日6時間勤務で家庭優先でも働ける ◆残業はほぼなし！ワークライフバランス◎ ◆業界未経験OK！20代・30代活躍中 ◆ノルマなしでお客様に合った商品をご提案 パートタイムからスタートしフルタイムへ キャリアアップを目指したい方も、ぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 多くの著名人や高級旅館、航空便の ファーストクラスにも選ばれるなど 知名度・実績ともにトップクラスの 『エアウィーヴ』の販売・接客をお願いします。 【具体例】 ◆店舗での接客・販売 ◆日報作成や売上データの入力 ◆在庫管理や棚卸など ★取扱商品も多種多彩！

仕事内容給与： 月給255000円~ 仕事内容： 【ここがオススメ♪】 ◆年間休日121日＆希望休も取りやすい♪ ◆残業はほぼなし！ワークライフバランス◎ ◆業界未経験OK！20代・30代活躍中 ◆ノルマなしでお客様に合った商品をご提案 【お仕事内容】 多くの著名人や高級旅館、航空便の ファーストクラスにも選ばれるなど 知名度・実績ともにトップクラスの 『エアウィーヴ』の販売・接客をお願いします。 【具体例】 ◆店舗での接客・販売 ◆日報作成や売上データの入力 ◆在庫管理や棚卸など ★取扱商品も多種多彩！ 主力商品のマットレスを中心に、敷布団や 掛布団、枕など様々な寝具が多数。 AI測定器な

勤務時間10:00～19:00／09:30～18:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1550円~ 仕事内容： 【ここがオススメ♪】 ◆1日6時間勤務で家庭優先でも働ける ◆残業はほぼなし！ワークライフバランス◎ ◆業界未経験OK！20代・30代活躍中 ◆ノルマなしでお客様に合った商品をご提案 パートタイムからスタートしフルタイムへ キャリアアップを目指したい方も、ぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 多くの著名人や高級旅館、航空便の ファーストクラスにも選ばれるなど 知名度・実績ともにトップクラスの 『エアウィーヴ』の販売・接客をお願いします。 【具体例】 ◆店舗での接客・販売 ◆日報作成や売上データの入力 ◆在庫管理や棚卸など ★取扱商品も多種多彩！

仕事内容【東京】マーケティング部 デジタルマーケティンググループ(担当職) マーケティング部デジタルマーケティングGrにて、エアウィーヴおよびロフテーのEC事業におけるクリエイティブメンバーとして、売上向上施策やサイト情報および画像の作成更新などを行っていただきます。 【主な業務内容】（コーディング＋ページ制作 5割／モール運営 5割） ◆コーディング・ページ制作 ・自社EC（Shopify）およびモールの商品ページ／特設LPの制作・更新 ・HTML・CSSを用いたページ構築・改修（レスポンシブ対応含む） ・既存テンプレートの改修や、キャンペーン特集ページの実装 ・必要に応じたバナー・画像作成（P

仕事内容スリープカウンセラー職 （接客販売） 百貨店内・販売店舗の売り場にて、同社製品の提案・販売を担当します。 接客・販売やレジ対応の他、発注業務などの事務作業やディスプレイ配置の管理、イベント企画等まで幅広く携わります。 ただ「売る」のではなく、お客様の希望や悩み、硬さや手触りなどをきめ細やかにヒアリングし、最適な商品を提案します。 科学的根拠に基づいた最高の睡眠を提供しているエアウィーヴ。 マットレスや枕をはじめ、当社の寝具は数多くのお客さまに愛用されており、 そのなかには、著名人やスポーツ選手も多数。 そんな、快適な睡眠を追求する私たちは、はたらく環境の快適さにも力を入れています。

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集要項】 大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。 今回、マーケティング部デジタルマーケティングGrにて、ロフテーのEC事業におけるクリエイティブメンバーとして、売上向上施策やサイト情報および画像の作成更新などを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングでの商品登録、在庫管理、ページ更新

仕事内容【募集部門】 財務経理部（東京） 【職務目的】 財務経理部の一員として、決算業務および関連する管理業務を通じ、正確かつ信頼性の高い財務情報の提供を行い、経営および事業運営を支援することを職務の目的とします。 あわせて、月次・年次業務等における関係部署や海外拠点との連携を含む実務経験を積みながら、将来的には業務の質と効率の両面から改善をリードし、財務経理チームの中核を担う人材としての成長を期待しています。 【募集背景】 当社は、事業規模や事業領域の広がりに伴い、経営を支える管理機能の重要性が高まっています。 財務経理領域においては、基盤となる既存事業を安定的に運用しながら、事業展開の進展を見

仕事内容ロフテー枕の販売スタッフ／新宿タカシマヤ 正社員募集 年間休日121日 エアウィ ヴグル プ 枕の販売スタッフ ✧˖°✧˖° ＼CMで話題の《エアウィーヴ》グループの販売スタッフ募集／ 20代,30代,40代の女性が活躍中！ ️女性9割で働きやすい環境です！ ️残業ほとんどなし＆年間休日121日でオフも充実！ ️社割、各種手当、交通費全額支給など福利厚生充実！ ️接客好き歓迎！業務の8~9割は接客！ ️百貨店勤務なので駅チカ！ ↓採用サイトもぜひご覧ください!! httprecruit.lofty.co.jp ✧˖°✧˖° *【お仕事内容】* お客様の睡眠に関するお悩みをヒアリン

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について・職務内容】 エアウィーヴは、マットレスを起点にイノベーティブな技術で睡眠をデザインする、睡眠のトータルソリューションカンパニーです。 製品のパフォーマンスが高く評価され、オフィシャルサポーターとして、大型国際スポーツ祭典２大会（東京・パリ）において選手村全床に寝具を提供しました。 当社の販売チャネルは多岐に渡りますが、最も重要なチャネルの一つが、当社販売スタッフにより運営されている実店舗であり、そのビジネスを管轄するのが店舗

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化のため、新たなメンバーを増員募集します。 さらなる成長フェーズをともに推進していただける方をお待ちしています。 特に販売職採用や新卒・中途採用など採用全般のご経験がある方を求めております！ 【具体的な業務内容】 ★全国約300店舗展開しております「エアウィーヴ」の店舗で働く販売スタッフの採用業務をお任せします。適性や能力に合わせて、定着・教育制度構築なども幅広く挑戦いただけます。 ■採用企画全般（販売職採用） ・採用計