愛知県愛西市のアパレル事務 総務の求人・転職・中途採用

勤務時間勤務時間：09:00～18:00

仕事内容仕事内容：ご覧いただきありがとうございます。 当社はファッションECサイトで販売活動をしており、 商品入力にご協力いただける方を募集しております。 ・商品の入力作業 ・単純な画像の調整と編集 ・データの入力と保管作業 入力作業や画像編集は簡単ですので 初心者の方でも問題なく習得できます。 また、マニュアルもございます。 しっかり丁寧にやり方をお伝え致しますのでご安心ください。 慣れてしまえば簡単で未経験の方でも すぐに、習得していただけます ※慣れてきましたら1日あたり、最低２０件の出品をお願いしております。 ◆募集要項 ◎主婦の方歓迎 ◎半年以上継続して作業が可能な方

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先により、異なります。 ★働く時間も希望が叶う！ 時間帯希望も考慮して派遣先をご紹介します。そのために、まずはあなたのホンネを聞かせて下さい。残業少なめはもちろん、遅め出社などのお仕事も。愛するペットの犬猫にも、寂しい思いはさせません！

仕事内容気楽だけど、ちょっぴり特別。 アパレル「本社」で事務デビュー♪ "SNSでトレンドコーデを探したり、話題のコスメを試したり。オシャレは好きだけど、立ち仕事や、土日に休めないのはちょっと…。そんなあなたには、アパレル「本社」の事務がオススメです♪ ◎。. 【気楽】だけど、ちょっぴりワクワク . 。◎ 公式SNSの投稿チェックや新商品のデータ入力、ECサイトの問い合わせ対応など…。シンプル×コツコツ業務ですが、ブランド運営や企画を支えるやりがいがあります。広報など、憧れのお仕事をサポートするチャンスも♪ ◎。. 毎日【好き】なファッションで働ける . 。◎ アパレル企業なので服装や髪色、ネイ

仕事内容"総務課の一員として、従業員が安心して活躍できる環境整備から社内イベントの企画、上場企業としてのガバナンス強化まで、幅広いプロジェクトの推進をお任せします。 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 安全衛生や災害対策といった環境づくりから、規程管理、株主総会や社内イベントの企画運営、サステナビリティ推進まで幅広く担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●（1）総務リスクマネジメント ・災害対策の強化推進 ・安全衛生委員会の運営サポート ●（2）規程・マニュアル管理 ・規程・マニュアル改定、運用 ・グループ会社管理 ●（3）イベントマネジメント ・株主総会運営フォロー ・その他社内イベント企画推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務のご経験 【フィットする人物像】 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・社内外問わずコミュニケーションをとれる方 【職種名】 愛西市(愛知) 総務（管理職候補）・運送業および倉庫業創業30年以上の地元企業◎福利厚生充実 【仕事内容】 管理部の管理職候補として、総務業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・施設管理 ・機器・備品管理 ・文書管理 ・社内行事の企画・運営 ・労働安全衛生 ・その他事務全般 等 【HUREX求人担当コメント】 将来の幹部候補としての募集ですので、遣り甲斐のあるポジションです。 【事業内容・会社の特長】 ・一般貨物自動車運送

仕事内容"東証グロース市場上場企業の総務部門で、グループ全体に関わる総務業務をお任せします。 株主総会・取締役会の運営からリスク管理、社内規程整備、チームマネジメントまで幅広く担当します。 【仕事内容】 東証グロース市場上場企業であるリネットジャパングループの総務部に所属していただき、 国内グループ会社5社の基盤を支える総務部門のマネージャーとして、総務チームを牽引していただきます。 事業成長・グループ全体の規模拡大に伴い、総務部門の強化が必要とされています。 【具体的な業務内容】 株主総会・取締役会・会社イベント運営 BCP・リスク管理に関わる業務 社内諸規程の制定・改訂・運用 総務業務全般の実

仕事内容業務概要 総務部の中核メンバーとして、総務業務全般を担当いただきます。各種管理業務に加え、CO2削減施策や業務効率化などの企画・推進にも携わり、全社横断で組織運営を支えていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・CO2削減に向けたグループ全体の施策企画・実行 ・社用車（リース車）の運用管理 ・宅建業免許・建設業許可などの更新申請および管理 ・本社および各拠点の設備保全、オフィス環境整備 ・事務所の新設・移転・廃止対応 ・AI活用を含めた総務業務の効率化推進 ・全社的な業務効率化やコスト削減施策の企画・運用 ＜事業内容＞ 同社は住宅事業を中心に、不動産開発や建築関連事業を展開しています

仕事内容業務概要 管理部にて経理業務を中心に担当いただきます。あわせて、総務・人事関連を含む管理業務の一部にも携わり、バックオフィス全般を支えていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・経理業務全般 ・月次決算の取りまとめ ・総務庶務業務 ・人事を含む管理業務のサポート ＜事業内容、製品の詳細・特徴＞ 同社は物流設備や搬送システムに関する事業を展開しており、製造業を中心とした顧客の生産・物流現場を支えています。 ■業務を通してのやりがい 経理実務だけでなく、総務・人事を含む管理部門業務にも関わるため、幅広いバックオフィスの知識や経験を身につけることができます。また、各部門と連携しながら会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、労務、採用のいずれかのご経験をお持ちの方（経験年数は問いません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【愛知県愛西市】総務（人事・労務・総務）※年休123日／残業も少なめ→ワークライフバランスの良い環境 【仕事内容】 ※年休123日※土日祝日休み/新工場を2021年に建てました！変圧器のリーディングカンパニー 仕事内容：人事採用業務を中心に、労務、総務など幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・労務業務（給与計算、勤怠管理など） ・人事業務（求人取りまと

仕事内容業務概要 社内の円滑な事業運営を支える総務担当として、車両管理や施設・備品管理、契約書・社内文書管理、行政手続きなど幅広い総務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・社用車のリース契約管理、メンテナンス・車検対応、自動車保険管理 ・什器・備品の調達および管理、建物・施設の維持管理や修繕手配 ・契約書や管理資料の整理・保管、社内文書の作成 ・各種申請書類や届出書類の作成・提出 ・その他、総務業務全般 ＜事業内容＞ 同社は住宅エクステリア製品の企画・製造・販売を手掛けています。化粧コンクリートブロックをはじめ、フェンスや門まわり製品など幅広い商材を展開し、快適な住環境づくりを支えています。

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容「やりがい」と「自分の時間」、どちらも諦めない働き方。 人から「ありがとう」と言われると、やっぱり嬉しい。 □ でも、自分の時間や趣味も同じくらい大切だ。 □ 正直、サービス残業や休日出勤はもうこりごり…。 □ いろんな業界で経験を積んでみたい。 □ 未経験からオフィスワークに挑戦したい。 一つでも当てはまったなら、パソナで新しいキャリアを始めませんか？パソナなら「やりがい」と「自分らしい毎日」の両方を叶えられます。 あなたの「誰かの役に立ちたい」という想いを大切に、大手グループ企業をはじめ、多種多様な優良企業の「総務事務」をご用意。チームを支え、「ありがとう」を集める手応えを感じられ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・総務または経理の実務経験 [歓迎] ・日商簿記2級以上 【職種名】 愛西市(愛知) 総務経理・販売促進のBPO最寄駅から徒歩3分（車通勤OK)◎土日祝休み 【仕事内容】 総務経理の責任者候補として業務全般に携わっていただきます。 ・入出金管理 ・請求書作成 ・帳票整理 ・契約書などの書類作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 ITの進化とともに業務内容も急拡大。今では、集客支援に特化したアウトソーシングカンパニーへと進化。 単に作業を請け負うだけの業者ではなく、課題解決のパートナーとなりました。 お客様と一

仕事内容ポジションの役割 経営管理部の一員として、総務業務を中心に社内環境整備や各種サポートを担い、組織運営の基盤を支えます。将来的には経営企画にも関与可能です。 ■具体的な業務内容 ・備品・固定資産、設備管理 ・オフィス環境整備（レイアウト等） ・福利厚生制度の運用 ・社員問い合わせ対応 ・社内イベントや式典の運営サポート ・契約管理など庶務業務 ■業務を通してのやりがい 総務として組織の基盤づくりに携わることで、会社の運営に寄与する手応えを得られます。実務を通して、管理部門全体の理解を深めることができ、将来的には経営に近い領域にも関わる機会があります。また、日々のサポートを通じて社員の働きやす

仕事内容日本の中心部を縁の下から支えるのはあなたです。 "延長約153kmにもおよぶ、東海環状自動車道。 木曽川中流部にて建設中の、新丸山ダム。 ――中部地方のインフラを整備・管理している、国土交通省中部地方整備局。きっと身近に感じられるような、有名な社会資本やプロジェクトの数々を手がけています。 そんな大規模な案件をデスクから、ときには現地からサポートするのがあなたの役目。とはいえ、基本は複数名の先輩たちと一緒に進められるのでご安心を。規模が大きい分、仕事に携わる人数も多いので一人で進めることはありません。「係長相当」のポジションにはなりますが、組織全体でしっかりフォローをしていきます。 日

仕事内容 現場 スタッフの育成・成長サポート チームの強みを活かした シフト・人員配置 新しい仲間の受け入れ・活躍支援 アイデアを活かした 職場環境の改善 重視しているのは学歴や 華やかな経歴ではありません。 人と関わってきた経験、 そして何より あなた自身の人柄を評価いたします。 【固定残業】 なし

仕事内容"人事・総務グループにこれまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。 【具体的な業務内容】 ■人事・労務関連 ・採用業務（新卒・中途・派遣） ・入退社対応、勤怠管理、給与オペレーション等の人事関連業務 ・社内教育・研修に関する業務 ・人事制度・各種ルールの運用業務 ■総務・管理関連 ・福利厚生制度の運用、社宅管理、慶弔対応等の従業員支援業務 ・健康管理・安全衛生に関する業務 ・社内規程・社内ルールの管理・運用 ・交通安全、法令遵守等のリスクマネジメントに関する業務 ・秘書・広報関連業務（ホームページ、会社パンフレット等） ■将来的に従事する可能性のある

仕事内容業務概要 同社の法務・総務チームにて、海外出張手配や社内イベント運営、ファシリティ管理、法務・コンプライアンス関連業務などを担当いただきます。総務業務を中心に、管理部門の幅広い領域で経験を積めるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・海外出張手配・管理、社内規程運用サポート、各種問い合わせ対応 ・オフィス・設備・備品・社用車の管理などのファシリティ管理 ・社内行事や各種イベントの企画・運営、関係部署との調整 ・コンプライアンス関連業務、契約書管理サポート、法務関連事務 ＜事業内容＞ 同社はボルト・ナット・樹脂製品などの自動車用ファスナー製品を手掛けるメーカーです。国内外に生産拠点を展開し、

仕事内容いろいろ経験したい人も、専門性を磨きたい人も。 一人ひとりに合わせて仕事を任せる、NECTの総務事務！ "NECTの総務では、新しく入ったメンバーに部長が必ず聞くことがあります。 「これから、どうキャリアを積みたい？」 いろいろな業務を経験したい、資格で専門性を高めたい、効率化して自分の時間を増やしたい。目指す姿に合わせて、任せる仕事を一緒に考えていきます。 ★成長のペースも、私仕様 ・一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修と、専属メンターのサポート ・始めやすい業務から、給与計算・労務へ段階的にステップアップ ・平均3ヶ月での独り立ちを目指し、焦らず仕事を覚えられる ・秘書検定や生成AI

仕事内容ポジションの役割 グループ子会社の人事・総務業務を担当し、本社人事と連携しながら調整役として各社の運営を支えるポジションです。将来的には本社側で人事領域の経験を広げていくことも可能です。 ■業務概要 10～50名規模の子会社を複数社担当し、人事・総務業務全般および運用調整・改善を担います。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社対応 ・安全衛生、メンタルヘルス対応 ・36協定、就業規則管理 ・リース車両、通信、賃貸物件等の管理 ・コスト見直し、管理方法の提案 ・契約書管理（新規・更新） ・備品、郵便物、座席管理などの総務庶務業務 ・本社人事および各社との調整、連

仕事内容「美容が好き」から始める新しいキャリア♪ 未経験だからって、理想の働き方を諦める必要はナシ！ ー★新宿・梅田に新院OPEN決定★ー 2027年4月頃に新宿・梅田に新しいクリニックが誕生します！ どんなキレイな内装になるかは、これからのお楽しみ♪ スタートが同じ同期がたくさんいるから、心強さはバツグン◎ 駅チカで仕事終わりのショッピングや推し活も楽しめちゃいます ー★「美容業界は初めて…」という方も安心★ー 多岐にわたるメニューを覚えるクリニックとは違い、当院は【AGA専門】。 覚える知識がシンプルで、さらにカウンセリングの基礎から学べる研修アリ◎自分のペースで焦らずじっくり学べます！ ー

仕事内容"このポジションでは、人事や総務業務を中心に、採用活動や人事評価制度の構築・運用といった会社成長を支える重要な役割を担っていただきます。将来は制度の立案など、経営を支える業務に携わることも期待されています。 【具体的には】 総務・労務関係 社内規定の管理・整備 社労士と連携し、制度設計企画の立案 その他、庶務・総務などの業務全般 人事・採用関係 採用方法の選定・実施 求職者対応（面接調整、入社手続きなど） 人事評価制度の設計や運用 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 4名（男性1名・女性3名）" バレル研磨業界で国内トップレベルのシェ