ハローワーク 准看護師 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかまたはその他の時間帯で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の他に平日お休みあり。（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容精神特化型訪問看護 ・訪問看護ステーションにおける訪問看護、リハビリテーション 業務全般です。 ・ご利用者様の自宅において、バイタル管理、健康チェック、 薬剤の管理をお願いします。 ・利用者様のお話し相手をしていただきます。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ◎夜勤なし！日勤のみ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※一ヶ月単位の変形労働制 ※提供時間の９時～、３時間以上の勤務で相談可能 ※実働６時間以上で休憩６０分付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 有給休暇日数は法定通り ※出勤日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ※休憩時間は法定通り ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 ・１ヶ月単位の変形労働時間制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホームで入居者様の生活を支えませんか？残業はほ とんどありません◎有給取得率も高く、仕事も頑張りたい、家庭や 趣味の時間も大切にしたいという方も大歓迎です。 【住宅型有料老人ホーム（定員３０名）での介護業務】 ●食事の準備や介助、入浴や排泄のサポート ●日常生活の支援（洗濯、掃除など） 人と話すのが好きな方、他人の役に立つことに喜びを感じる方に向 いています。未経験でも安心して始められるサポート体制が整って います。お気軽にご応募ください 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容デイサービスにおける看護業務をお願いします。※介護業務も兼務 となります。 （お仕事の内容） ・利用者様の健康管理、服薬管理 ・機能訓練計画作成、実施、評価 ・各種記録類の記入 ・医療処置（必要に応じて） 利用者が安心して、過ごせるように、健康面からのサポートをお願 いします。 ◎職場の雰囲気を大切にする運営を心掛けています。 【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトにより時間相談できます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：18時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月８６時間以上の勤務を必須 休日や勤務時間は面接時に相談いた します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月８６時間以上勤務出来る方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月８６時間以上勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月８６時間以上勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月８６時間以上勤務出来る方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 月８６時間以上の勤務になります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日