ハローワーク 保健師 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日（休憩なし） ＊シフト／応相談 ＊早出／遅出 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人間ドック・各種健康診断に係る保健師業務。 ・健康診断後の保健指導（特定保健指導を含む） ・看護スタッフサポート（胃内視鏡検査など） （変更範囲：原則なし）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容母子保健係の業務 ＊仕事の内容は、面接時に説明させていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小児慢性特定疾病児等自立支援に関する事務補助 変更範囲：原則なし

仕事内容■健康診断に係る保健師看護師業務 特定保健指導・労災二次健診の保健指導・ＨＩＶ保健指導 受診勧奨・保健指導に係る入力業務 血圧・採血・心電図・ワクチン接種・診察介助（内視鏡含む） 各種計測・その他上記に係る事務作業 ■健康診断に伴う健診及び検査業務 企業健診がメインとなります。 未経験者の方、子育て中の方も多く活躍しています。 先輩職員が丁寧にフォローします。 ＊有給休暇取得向上、超過勤務削減にも積極的に取り組んでいます （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：●就業時間の詳細は「求人に関する特記事項」欄を参照して下さい ※平均２０時間／週以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容本会では国民健康保険法第８６条及び第１０４条に基づき、国民健 康保険事業の運営の安定化を図るため、保険者が行う保健事業の支 援を行っており、本会保健師として、保健事業の質向上のための研 修会の実施、市町村保健師協議会・在宅保健師会「あいち」の活動 支援、データヘルス計画の目標実現の支援などを行っていただきま す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容健康診断（施設内） 巡回健診 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時００分のうち７時間３０分 休憩１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容健康づくり事業・介護予防事業・国民健康保険事業に係る保健師業 務等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容＊保健部門で、母子保健、健康づくり、介護予防 特定健診、保健指導、予防接種等の業務に従事 していただきます。 ＊公用車で（軽自動車）家庭訪問や地域での教室に従事 していただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜12時30分 就業時間２：13時45分〜15時00分 就業時間３：15時15分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：４５～１３：４５ ＊月・火・水・金は（１）～（３）選択可能 ＊土は（１）（４）選択可能 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お誕生日休暇（有給）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆研修制度が充実し、各種学会、研究会などに積極的に参加し スキルアップできます。 ＊保健指導（乳幼児健診、アレルギーなど小児全般） ＊診療介助、電子カルテ入力 ＊その他雑務 変更範囲：会社の定める業務 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容私達いきいき支援センターでは、地域の方の相談に応じることが仕 事です。その為、介護の作業ではなく、寄せられる相談に応じてい きます。時には、権利擁護事業（虐待）や消費者被害に悩む皆様の 支援も行います。寄せられる相談は複雑な案件もありますが、主任 介護支援専門員・保健師・社会福祉士がチームとなって対応してい ます。チームで対応しますので相談しやすく、同僚からの意見は勉 強になります。「ありがとう」と言われる機会も多くあります。 担当する地域の皆さまと顔が見える関係を作りながら、地域に必要 な社会資源の開発など、これからの地域づくりを担っていく仕事で す。【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※１訪問３時間半ほど （移動、カルテ記入 等含む） ※月に５件～１０件程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容前期高齢者への訪問相談を中心とした健康支援・介護予防部門での 保健師業務です。 ＊企業健保組合に加入されている高齢者の方を対象に訪問日程を 調整し、車でご自宅を訪問します。 ＊健康に関する相談やバイタルチェック・問診、検診結果等により 生活へのアドバイスと支援をします 事前アポイントメントから訪問後にエクセルのカルテ記入・提出 までが一連の業務です。 ＊訪問指導業務の前に社内研修を受けていただきます。 ＊訪問先は東海市、大府市、知多市、半田市等 直行直帰が可能です。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・地域包括支援事業 高齢者の困りごとや健康等に関する相談業務 ・介護予防事業 介護予防に関する業務 地域の住民に向けての健康指導等 【変更範囲：原則なし】

仕事内容地域包括支援センターでの勤務 「変更範囲：変更なし」 ○総合相談支援事業 健康・福祉・介護などの総合的な相談に応じます。また、認知症 の人及びご家族への相談支援を行います。 ○権利擁護事業 高齢者虐待や消費者被害への対応など権利擁護支援を行います。 ○包括的継続的ケアマネジメント事業 さまざまな職種や機関と連携するためのネットワークづくりを行 います。また、地域のケアマネジャーが円滑に仕事をできるよう ケアマネジャーへの助言や支援を行います。 ○介護予防支援事業及び第１号介護予防支援事業 要支援認定のある方へのケアマネジメントを行います。

仕事内容前期高齢者への訪問相談を中心とした健康支援・介護予防部門での 保健師業務です。 ＊企業健保組合に加入されている高齢者の方を対象に訪問日程を 調整していただき、訪問車でご自宅を訪問していただきます。 ＊訪問先は豊田市、東海市、知多市、半田市等ですが、対象者の 増減により訪問先も変わってきます。直行直帰も可能です。 ＊健康に関する相談やバイタルチェック・問診、検診結果等により 生活へのアドバイスを行い健康で過ごして頂けるよう支援します ＊自治体からの委託事業（介護予防教室の運営、相談業務など） ＊健康増進、介護予防に関する新規企画運営 ＊ＰＨＲなどデータを活用した保健指導等の新規企画運営など 【変

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時45分 就業時間２：8時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらでも可 勤務日数、時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊健診センターでの業務です。 医師管理の下、採血、心電図、血圧、身体測定、問診など。 二次検査の予約など ※他の保健師とローテーションで行っていきます。 変更範囲：変更なし ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容つつみ園地域包括支援センターでのお仕事です。 ・地域の高齢者やご家族の相談を聞き、最適な介護サービス を提供するためのケアプラン作成 ・地域の老人クラブや自治区での介護予防教室等の計画及び開催 ＊外出の際には法人の車を使用します。 ＊各種資格取得支援あり 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容きたよし地域包括支援センターでの保健師業務をお願いします ！ 医療機関、ケアマネジャー、地域団体等と連携を取り、地域の高齢 者が安心して生活できるよう支援しています。 具体的な業務内容は・・・ ・ケアプラン作成 （要支援１．２及び介護必要な方の支援等） ・成年後見制度の利用支援、高齢者虐待への支援・対応等 ・医療機関・介護等との連携 ・電話・来所での相談対応 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・成人保健事業及び介護予防事業における健康相談（特定保健指導 含む）、健康教育 ・家庭訪問による保健指導（成人・母子保健事業） ・健康審査事業（成人・母子保健事業） ・保健師地区活動に係る補助業務 ・成人保健事業及び介護予防事業における事務 ・健康課の窓口及び電話対応 【変更範囲：変更無し】

仕事内容年休１２０日／日勤のみ／夜勤なし／相談援助職／公用車使用／就 職氷河期の方歓迎／月２５万以上／副業承認／服装自由／ヘアカラ ー・ネイル可（条件あり） 【主な業務内容】 １）要支援１、２や事業対象者の方のケアプランを作成 ２）各サービス事業者との連絡調整 ３）利用者への福祉制度や介護サービスの提案 ４）業務改善提案・実施・・・等 公用軽自動車を使用し、利用者宅に定期訪問をし、日頃の様子や変 化等の確認をします。１人あたりの件数は、週４０時間勤務の方で ５０～６０件です。出社後にミーティングを行い、申し送りや支援 で不安なこと等を確認します。「変更範囲：法人が定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護保険認定調査及びその事務 ★ハローワークの紹介状が必要です ★高齢者支援課 パートタイム会計年度任用職員 ★月１５日勤務 【変更範囲：原則なし】