警備員指導教育責任者 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容2号警備員指導教育責任者／実務未経験歓迎・マニュアルに基づく教育体制 新規事業部門のため、これから共に業務フローを確立していく段階です。そのため現時点で完璧な指導経験は求めておりません。人材育成のノウハウを持つ当社の基盤のもと、少しずつ管理業務に慣れていただける環境です。 【2号警備員指導教育責任者】実務未経験から始める管理業務 まずは基本的な書類作成や、既存のマニュアルに沿った隊員への研修サポートからお任せします。ゆくゆくは管制業務や巡察、教育計画の立案など、指導教育責任者としての業務全般を少しずつ引き継いでいただきます。 週休2日制 ◇ 業務が発生した場合のみ休日出勤あり。但し、振替休日取

仕事内容【2号警備指導教育責任者限定】月37.4万円スタートオープニングスタッフ大募集！ 【2号警備指導教育責任者×”東京都最高待遇”】 月37.4万円スタートオープニングスタッフ大募集！ 理想の警備会社を好待遇の環境で一緒に作りませんか？” この度、指導教育責任者を大募集！ 営業のテレアポや採用は本部が統括！ あなたには教育・管制を中心に活躍していただきます。 ただ数を集めるのではなく、質を重視しした警備事業にしたく、 指導教育責任者の待遇も、県内TOPクラス！ あなたの経験を貸してくれませんか？ 【仕事内容】 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教責

仕事内容2号警備員指導教育責任者／土日祝休み・月給34.1万円 夜勤や不規則なシフト勤務から離れ、安定した勤務形態で働きたい有資格者の方に向けた募集です。基本勤務時間は8:00〜17:00で、週末はしっかり休めるため、ご家族との時間やプライベートを重視する方に適しています。 【2号警備員指導教育責任者】日勤・土日祝休みの教育・管制スタッフ オフィス内での書類管理、指導計画書の作成、隊員の配置決め（管制）、および定期的な巡察業務などを担当していただきます。原則として突発的な夜間現場対応などは発生せず、計画的に業務を進められます。 週休2日制 ◇ 業務が発生した場合のみ休日出勤あり。但し、振替休日取得可

仕事内容2号警備員指導教育責任者／警察OB歓迎・シニア層活躍の内勤スタッフ 定年退職後の方や、セカンドキャリアとして警備業界での指導的役割をお探しの方を歓迎いたします。体力的な負担が少ない管理・教育業務が中心となるため、長年のご経験を若手隊員の育成に還元していただくことができます。 【2号警備員指導教育責任者】知見を活かせる管理・指導スタッフ 警備員への安全教育、現場の巡察業務、管制・シフト管理、関連書類の作成など。組織の規律維持や、トラブルを未然に防ぐための教育体制の強化にご尽力いただきます。年齢を問わず、実務経験や知識を尊重します。 週休2日制 ◇ 業務が発生した場合のみ休日出勤あり。但し、振替休

仕事内容2号警備員指導教育責任者／オープニングスタッフ／内勤スタッフ 株式会社マックスサポートでは新たに警備事業を立ち上げます。これに伴い、初期メンバーとして教育や管制を担う2号警備員指導教育責任者を募集いたします。既存の慣習に縛られず、ご自身の知見を活かして安全管理体制の構築に携わることができる環境です。 【2号警備員指導教育責任者】新規部門のオープニング・内勤スタッフ 警備部門の立ち上げに伴う指導教育責任者としての法定業務全般。具体的には、採用された警備員に対する教育指導（新任・現任）、指導計画書の作成・管理、隊員のシフトや配置を決める管制業務などです。現場への応援対応は原則行わず、オフィス内での

仕事内容【新規立ち上げ事業責任者】月37.4万円スタート!2号警備員指導教育責任者 【新規立ち上げ事業責任者】 警備員指導教育責任者（幹部スタッフ）のお仕事です。 警備スタッフの営業・教育・書類作成をメインでお任せします。 【仕事内容】 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・営業活動 ・他指導教育責任者業務 本ポジションでは、テレアポ業務は一切ありません。 既存のお取引先や社内メンバーとのやり取りが中心となるため、 「数字のために電話をかけ続ける営業」が苦手な方でも安心して働けます。 また、勤怠管理や請求書作成などのバックオフィス業務も担当外です。 専門スタッフが

仕事内容2号警備員指導教育責任者／新規警備部門の立ち上げ・月給34.1万円〜 新しく立ち上がる警備部門において、中核となる指導教育責任者を募集いたします。長年続く業界特有の慣習やしがらみがないため、ご自身のこれまでの知見を活かし、合理的でフラットな組織づくりに携わることができます。 【2号警備員指導教育責任者】新規部門の体制構築・教育担当 採用された隊員に対する新任・現任教育、指導計画書の作成、安全管理マニュアルの整備、管制業務など。立ち上げ期のため、業務フローの改善提案なども歓迎いたします。 週休2日制 ◇ 業務が発生した場合のみ休日出勤あり。但し、振替休日取得可 ◇ 隔週土曜日休み

仕事内容2号警備員指導教育責任者 【2号警備指導教育責任者】 理想の警備会社を好待遇の環境で一緒に作りませんか？ この度、2号警備指導教育責任者を大募集！ 営業のテレアポや採用は本部が統括！ あなたには教育・管制を中心に活躍していただきます。 ただ数を集めるのではなく、質を重視しした警備事業にしたく、 指導教育責任者の待遇もTOPクラス！ あなたの経験を貸してくれませんか？ 【仕事内容】 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教責任者業務 等々 今までの経験を活かして心機一転応募してみませんか？ まずは、どういう会社なの？といった気持ちでご応募いただいても構いません！

仕事内容2号警備員指導教育責任者／テレアポ業務なし！完全分業制で月給34.1万！ 株式会社マックスサポートは人材派遣等を展開する企業です。この度の警備事業参入にあたり、有資格者の方には「教育・管制・書類作成」といった本来の指導教育業務に専念いただける体制を整えています。 【2号警備員指導教育責任者】教育・管制業務への専任ポジション 警備員の指導・教育（法定研修等）、指導計画書の作成・管理、管制業務（隊員の配置・シフト管理）、巡察業務など。※新規開拓のテレアポ営業や求人対応は本部で行うため、業務の切り分けが明確です。 週休2日制 ◇ 業務が発生した場合のみ休日出勤あり。但し、振替休日取得可 ◇ 隔週土曜

仕事内容2号警備員指導教育責任者／内勤メインの管理業務・土日祝休み 資格を取得したものの、現状は現場での業務が中心となっている方のキャリアチェンジを支援します。当社の新設部門にて、これまでの現場経験を活かして若手隊員の育成や管理体制の構築を担っていただきます。 【2号警備員指導教育責任者】現場経験を活かした内勤・管理職 法定研修の実施やマニュアルに基づく指導、管制業務、関連書類の作成など、オフィス内での業務が中心となります。体力的な負担を軽減し、長期的に安定して働ける環境（8:00〜17:00勤務、土日祝休）を整えています。 週休2日制 ◇ 業務が発生した場合のみ休日出勤あり。但し、振替休日取得可 ◇

仕事内容2号警備員指導教育責任者／月給34.1万円〜・実務経験不問・オープニングスタッフ 株式会社マックスサポートの警備事業部にて、指導教育責任者を募集します。給与は月給341,500円以上！これまでのご経験や今後のご希望条件について、面接にてお聞かせください。 【2号警備員指導教育責任者】資格必須・内勤管理業務 指導教育責任者としての法定業務全般（教育・指導・書類作成・管制・巡察など）。勤務時間：8:00〜17:00。休日：週休2日制（土日祝・会社カレンダーによる）。 週休2日制 ◇ 業務が発生した場合のみ休日出勤あり。但し、振替休日取得可 ◇ 隔週土曜日休み

仕事内容2号警備員指導教育責任者／質の高い警備サービスを目指す教育担当 当社が目指すのは、クライアントから信頼される質の高い警備体制の提供です。そのためには、最前線で働く隊員への丁寧な教育が不可欠です。教育に十分な時間を割けずにもどかしい思いをしてきた方に、本来の指導業務に専念できる環境を提供します。 【2号警備員指導教育責任者】隊員のスキルアップを支える教育専任者 新任教育・現任教育の計画立案および実施、現場での巡回指導、法定書類の管理、管制業務。ただ人数を揃えるのではなく、マナーや安全意識の高い隊員を育成するための仕組みづくりをお任せします。 週休2日制 ◇ 業務が発生した場合のみ休日出勤あり。但

仕事内容2号警備員指導教育責任者／総合人材会社が母体の警備事業・安定基盤 全国で人材派遣や業務請負を展開する株式会社マックスサポートが、新たに警備事業をスタートします。母体がしっかりしているため、労務管理や福利厚生面などの就業環境が整備されており、安心して業務に取り組めます。 【2号警備員指導教育責任者】安定企業でのコンプライアンス管理・教育 法令に基づいた適切な警備員指導教育、法定書類の作成と保管、管制業務をお任せします。企業のコンプライアンスを最前線で守る重要なポジションとして、あなたの専門知識を適正に評価いたします。 週休2日制 ◇ 業務が発生した場合のみ休日出勤あり。但し、振替休日取得可 ◇

仕事内容【資格者限定】警察OB歓迎！安定した正社員で働ける2号警備指導教育責任者 【警察OB歓迎・正社員】2号指教責の資格を、安定の「正社員」で活かす。 「現場は引退。でも、せっかく取得した2号警備指導教育責任者の資格を眠らせておくのはもったいない」 そんなあなたのための求人です！ ■ 主な仕事内容 教育指導：動画教材を活用した研修の実施。実体験に基づいたアドバイス。 書類監修：警備業法に基づく法定書類（指導教育計画書など）の作成・管理。 現場巡回：車両での現場チェック。隊員への適切な規律指導。 その他指導教育責任者業務をお任せする場合もございます。 ■ 採用担当より あなたの長年の功績

仕事内容2号警備指導教育責任者【オープニング募集！人間関係ゼロから再スタート！】 嫌な上司、嫌な環境からおさらば！新しい環境で再スタートしたい2号警備指教責指導教育責任者募集！ 今の職場で、こんなお悩みはありませんか？ 「支店長や社長とそりが合わない！」 「上司は隊員を雑に扱う！絶対良くないと思う！」 「もうこんな環境では働きたくない！」 上記のうち1つでも似たような悩みを持つ方必見！ 新しい環境で、あなたの「理想の警備」を実現させるチャンス！ 当社は新規事業として警備事業を立ち上げることになり、事業の中核を担っていただく「指導教育責任者」を募集します。 基本的には教育業務のほ

仕事内容【2号指導教育責任者限定】テレアポ営業一切なし！現場のサポートに専念できる内勤スタッフ 【2号警備指導教育責任者資格者限定】 「純粋に警備の質を高める仕事がしたい」 そんな有資格者のための、現場サポート特化型ポジションです。 警備スタッフの教育・書類作成・現場フォローをメインにお任せします。 営業業務ではなく、教育という隊員の品質管理に注力していただきます。 【仕事内容】 指導教育業務： 指導計画書の作成・管理、法定教育の実施 現場サポート： 巡察業務、現場スタッフへの実技指導・フォロー 配置業務： 適正に合わせた管制（配置）業務 その他： 指導教育責任者としての付随業

仕事内容【2号指導教育責任者】未経験でも月37万！資格を活かして内勤デビュー！ 2号指導教育責任者をお持ちの方限定！ 「現場経験はあるけど、内勤の事務仕事は初めてで不安」 「指教責資格を活かして稼ぎたいけど、めんどうな営業・採用はしたくない」 そんな方必見の求人です！ 任せる業務は下記3つが中心！ ・警備スタッフの教育・研修 ・現場の巡察・安全指導 ・管制業務 【この求人のポイント】 営業活動一切なし！：外回りの営業や数字のノルマはありません。 採用業務なし！：面接や求人募集は別部署が担当。あなたは「教育」に専念できます。 内勤未経験OK！：資格さえあれば、デス

仕事内容【2号指導教育責任者限定】内勤経験不問！巡察メインの教育責任者 【2号警備指導教育責任者資格者限定】 現場を回り隊員と向き合う【巡察・指導メイン】の2号警備指導教育責任者のお仕事です。 「資格はあるが、やっぱり現場の空気が好きだ」というアクティブな方を募集します！ 【仕事内容】現場の「教育・サポート」に特化 ・現場巡察・実技指導 各現場を回り、安全確保のチェックや直接指導を行います。 ・隊員フォロー・管制 現場の悩みを聞き取り、適性に合わせた配置や採用面接を行います。 ・法定書類の作成 指導計画書等の管理。事務作業は最小限に抑え、現場優先で動ける環境です。 【こ

勤務時間20:00～翌5:00（シフト制） 1日8時間 週2日から応相談 夜勤／20:00～翌5:00 上記時間内で実働8h勤務、1h休憩 ※現場によって多少変動アリ ★予定は隊員さんの方から希望をお聞きしますのでかなり自由がききます。ご相談ください！ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容歩道や道路での誘導・案内をお任せします。 道路をご利用される車両や歩行者の方が安全に安心して通行するために適切に誘導してください。 勤務地へは直行直帰OKです！ ＜未経験でも安心!!＞ 丁寧な研修20hで基本的な知識を覚えることができます。 更に働きだしてからも、先輩警備員が仕事のノウハウを教えます。 分からないことはその場で何でも質問できるので安心ですよ♪ 未経験～ベテランまで大活躍中 警備のことを何も知らなかったという新人さんから、この道を究めたベテランさんまで。 年齢が離れていてもスタッフ同士の仲が良く、風通しが良いのが当社の自慢です♪ あなたらしく働ける シフト自由だから働き方はアナ

仕事内容その経験、西武グループで活かしませんか？幹部候補の警備員募集◎未経験も応募可能！【株式会社西武不動産ビルマネジメント】 株式会社西武不動産ビルマネジメントの案件です。 株式会社第二章を通して先方企業へ応募いたします 西武グループの各施設での警備業務をお任せします。 ◆主な勤務地 ・プリンスホテル ・オフィスビル／商業施設 など ※通勤の配慮あり ◆業務内容 ・防災センター業務 ・館内巡回／出入管理 ・緊急対応 など ■ポジション 現場のリーダー・マネジメント業務を担当 ・アルバイト／パート／契約社員の取りまとめ ・現場の円滑な運営サポート ・正社員同士の連携 など ※入社時の役職（