警備員指導教育責任者 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容１名を急募します。 当社の指導教育責任者として、以下の業務に従事していただきます。 ・教育の実施、教育計画の策定 ・現場巡察・業務指導 ・管制（勤怠・シフト・配置管理、警備員とのコミュニケーション） ・警備業法に基づく書類作成・管理 ・営業活動 ・採用活動

仕事内容東京都千代田区の指導教育責任者（総合職）／秋葉原支社 (正社員) | 株式会社オリエンタル警備 ▼仕事内容 ［主な業務内容］．警備業法に基づいた警備員への教育．警備業法に基づいた書類の作成と管理．セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導．新任 ・現任研修の教官．職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して）．他※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 指導教育責任者（総合職）／秋葉原支社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)100000〜

仕事内容【仕事内容】 警備スタッフ教育・育成業務 交通誘導警備を中心とした警備スタッフの育成・指導業務をお任せします。 ▼主なお仕事 新任教育・現任教育の実施 教育カリキュラムの企画・運営 研修資料の作成および見直し 警備員への指導・フォローアップ 法令を踏まえた教育体制の整備 警備品質向上に向けた改善提案 現場経験だけではなく、マネジメントや人材育成の経験も活かせる環境です。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容2号警備員指導教育責任者／実務未経験歓迎・マニュアルに基づく教育体制 新規事業部門のため、これから共に業務フローを確立していく段階です。そのため現時点で完璧な指導経験は求めておりません。人材育成のノウハウを持つ当社の基盤のもと、少しずつ管理業務に慣れていただける環境です。 【2号警備員指導教育責任者】実務未経験から始める管理業務 まずは基本的な書類作成や、既存のマニュアルに沿った隊員への研修サポートからお任せします。ゆくゆくは管制業務や巡察、教育計画の立案など、指導教育責任者としての業務全般を少しずつ引き継いでいただきます。 週休2日制 ◇ 業務が発生した場合のみ休日出勤あり。但し、振替休日取

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 週２~３回。ご相談に応じます。

仕事内容２号警備の指導教育責任者資格をパートタイムで活かしませんか？ 指導教育責任者として、以下の業務に従事していただきます。 ・教育の実施、教育計画の策定 ・警備業法に基づく書類作成・管理 ・現場巡察・業務指導

仕事内容★会社からの支援・行政からの支援もあります(※条件あり) ★ 2号警備事業の新規事業立ち上げの経営幹部スタッフのお仕事です。経営に携わりたい・警備会社立ち上げを手伝いたいそんな方をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ・開業に向けた書類整備・マニュアル整備・面接業務 ・管制業務・指導計画書の作成及び管理・巡察業務 ・他指導教責任者業務・営業 求人広告等の募集活動は会社側を中心に行うので、あなたには入った後の教育や、他業務に注力していただきたいと考えています。 【おすすめポイント】 経営に携わりたい！自分の経験を活かして、警備業を立ち上げたい！そんな意欲のある方必見！ 結果に応じ

仕事内容【2号警備指導教育責任者限定】月37.4万円スタートオープニングスタッフ大募集！ 【2号警備指導教育責任者×”東京都最高待遇”】 月37.4万円スタートオープニングスタッフ大募集！ 理想の警備会社を好待遇の環境で一緒に作りませんか？” この度、指導教育責任者を大募集！ 営業のテレアポや採用は本部が統括！ あなたには教育・管制を中心に活躍していただきます。 ただ数を集めるのではなく、質を重視しした警備事業にしたく、 指導教育責任者の待遇も、県内TOPクラス！ あなたの経験を貸してくれませんか？ 【仕事内容】 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教責

仕事内容東京都千代田区の指導教育責任者（一般職）／秋葉原支社 (正社員) | 株式会社オリエンタル警備 ▼仕事内容 ［主な業務内容］．警備業法に基づいた警備員への教育．警備業法に基づいた書類の作成と管理．セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導．新任 ・現任研修の教官．職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して）．他※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 指導教育責任者（一般職）／秋葉原支社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)100000〜

仕事内容2号警備員指導教育責任者／土日祝休み・月給34.1万円 夜勤や不規則なシフト勤務から離れ、安定した勤務形態で働きたい有資格者の方に向けた募集です。基本勤務時間は8:00〜17:00で、週末はしっかり休めるため、ご家族との時間やプライベートを重視する方に適しています。 【2号警備員指導教育責任者】日勤・土日祝休みの教育・管制スタッフ オフィス内での書類管理、指導計画書の作成、隊員の配置決め（管制）、および定期的な巡察業務などを担当していただきます。原則として突発的な夜間現場対応などは発生せず、計画的に業務を進められます。 週休2日制 ◇ 業務が発生した場合のみ休日出勤あり。但し、振替休日取得可

仕事内容2号警備員指導教育責任者／月給34.1万円〜・実務経験不問・オープニングスタッフ 株式会社マックスサポートの警備事業部にて、指導教育責任者を募集します。給与は月給341,500円以上！これまでのご経験や今後のご希望条件について、面接にてお聞かせください。 【2号警備員指導教育責任者】資格必須・内勤管理業務 指導教育責任者としての法定業務全般（教育・指導・書類作成・管制・巡察など）。勤務時間：8:00〜17:00。休日：週休2日制（土日祝・会社カレンダーによる）。 週休2日制 ◇ 業務が発生した場合のみ休日出勤あり。但し、振替休日取得可 ◇ 隔週土曜日休み

仕事内容【新規立ち上げ事業責任者】月37.4万円スタート!2号警備員指導教育責任者 【新規立ち上げ事業責任者】 警備員指導教育責任者（幹部スタッフ）のお仕事です。 警備スタッフの営業・教育・書類作成をメインでお任せします。 【仕事内容】 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・営業活動 ・他指導教育責任者業務 本ポジションでは、テレアポ業務は一切ありません。 既存のお取引先や社内メンバーとのやり取りが中心となるため、 「数字のために電話をかけ続ける営業」が苦手な方でも安心して働けます。 また、勤怠管理や請求書作成などのバックオフィス業務も担当

仕事内容2号警備員指導教育責任者／オープニングスタッフ／内勤スタッフ 株式会社マックスサポートでは新たに警備事業を立ち上げます。これに伴い、初期メンバーとして教育や管制を担う2号警備員指導教育責任者を募集いたします。既存の慣習に縛られず、ご自身の知見を活かして安全管理体制の構築に携わることができる環境です。 【2号警備員指導教育責任者】新規部門のオープニング・内勤スタッフ 警備部門の立ち上げに伴う指導教育責任者としての法定業務全般。具体的には、採用された警備員に対する教育指導（新任・現任）、指導計画書の作成・管理、隊員のシフトや配置を決める管制業務などです。現場への応援対応は原則行わず、オフィス内での

仕事内容2号警備員指導教育責任者／内勤メインの管理業務・土日祝休み 資格を取得したものの、現状は現場での業務が中心となっている方のキャリアチェンジを支援します。当社の新設部門にて、これまでの現場経験を活かして若手隊員の育成や管理体制の構築を担っていただきます。 【2号警備員指導教育責任者】現場経験を活かした内勤・管理職 法定研修の実施やマニュアルに基づく指導、管制業務、関連書類の作成など、オフィス内での業務が中心となります。体力的な負担を軽減し、長期的に安定して働ける環境（8:00〜17:00勤務、土日祝休）を整えています。 週休2日制 ◇ 業務が発生した場合のみ休日出勤あり。但し、振替休日取得可 ◇

仕事内容日本興志株式会社 【有資格者限定】警備員指導教育責任者｜年収400万～／元請け案件／管理ポジション 【仕事内容】 【有資格者限定】警備員指導教育責任者｜年収400万～／元請け案件／管理ポジション 【具体的な仕事内容】 警備員指導教育責任者の資格をお持ちの方へ。 現場ではなく、管理側として任せられる方を探しています。 【ポジション】 当社の警備事業拡大に伴い、 有資格者（指導教育責任者）を中核人材として募集します。 単なる警備業務ではなく、 現場全体を統括するポジションです。 【仕事内容】 ・警備員の教育、指導、配置管理 ・現場管理、安全管理 ・顧客対応、現場調整 ・

仕事内容2号警備員指導教育責任者／質の高い警備サービスを目指す教育担当 当社が目指すのは、クライアントから信頼される質の高い警備体制の提供です。そのためには、最前線で働く隊員への丁寧な教育が不可欠です。教育に十分な時間を割けずにもどかしい思いをしてきた方に、本来の指導業務に専念できる環境を提供します。 【2号警備員指導教育責任者】隊員のスキルアップを支える教育専任者 新任教育・現任教育の計画立案および実施、現場での巡回指導、法定書類の管理、管制業務。ただ人数を揃えるのではなく、マナーや安全意識の高い隊員を育成するための仕組みづくりをお任せします。 週休2日制 ◇ 業務が発生した場合のみ休日出勤あり。但

勤務時間勤務時間は指定しない 変形労働時間制 月平均174時間 ※1ヶ月の総労働時間が上限173.8時間を超えない範囲であれば、法定労働時間である1日8時間を超えての勤務が可能となる制度。 ※時間外手当は別途支給 【勤務体制】 土日祝日を含めたシフト制 8：00-17：00(1h休憩) 8：30-翌8：30(2h休憩)他 夜勤は仮眠６時間

仕事内容※複数勤務地をご希望の場合も＜応募は1回＞でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 【施設内での警備業務】 設備内や周辺の安全確保と維持を担うお仕事です ◆立哨 ：施設内で立ちながら、監視警戒をします ◆巡回 ：安全確保のために施設内外を歩いて見回ります ◆受付 ：施設内への入退室の管理（主に業者やビル関係者） ◆モニター監視 ：ビル内外の監視カメラの映像を警備室モニターに て監視します ◆傷病者に対しての応急救護 ◆非常時、地震時の初期対応 ロボット警備が始まっています。 まだまだ人の力も必要です。力を貸してください

仕事内容2号警備員指導教育責任者 【2号警備指導教育責任者】 理想の警備会社を好待遇の環境で一緒に作りませんか？ この度、2号警備指導教育責任者を大募集！ 営業のテレアポや採用は本部が統括！ あなたには教育・管制を中心に活躍していただきます。 ただ数を集めるのではなく、質を重視しした警備事業にしたく、 指導教育責任者の待遇もTOPクラス！ あなたの経験を貸してくれませんか？ 【仕事内容】 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教責任者業務 等々 今までの経験を活かして心機一転応募してみませんか？ まずは、どういう会社なの？といった気持ちでご応募いただいても構いません！

仕事内容2号警備員指導教育責任者／警察OB歓迎・シニア層活躍の内勤スタッフ 定年退職後の方や、セカンドキャリアとして警備業界での指導的役割をお探しの方を歓迎いたします。体力的な負担が少ない管理・教育業務が中心となるため、長年のご経験を若手隊員の育成に還元していただくことができます。 【2号警備員指導教育責任者】知見を活かせる管理・指導スタッフ 警備員への安全教育、現場の巡察業務、管制・シフト管理、関連書類の作成など。組織の規律維持や、トラブルを未然に防ぐための教育体制の強化にご尽力いただきます。年齢を問わず、実務経験や知識を尊重します。 週休2日制 ◇ 業務が発生した場合のみ休日出勤あり。但し、振替休

仕事内容 新規事業立ち上げのための募集です。 ・建設現場警備業務 ・警備体制及び業務フローの構築 ・人員配置、教育・指導 ・現場管理及び品質管理 ・顧客対応、業務改善 など警備事業全体の運営に幅広く携わっていただきます。 警備業界での実務経験を活かし、管理職・責任者としてキャリアを確立したい方、組織づくりや事業成長に主体的に関わりたい方を歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容2号警備指導教育責任者【オープニング募集！人間関係ゼロから再スタート！】 嫌な上司、嫌な環境からおさらば！新しい環境で再スタートしたい2号警備指教責指導教育責任者募集！ 今の職場で、こんなお悩みはありませんか？ 「支店長や社長とそりが合わない！」 「上司は隊員を雑に扱う！絶対良くないと思う！」 「もうこんな環境では働きたくない！」 上記のうち1つでも似たような悩みを持つ方必見！ 新しい環境で、あなたの「理想の警備」を実現させるチャンス！ 当社は新規事業として警備事業を立ち上げることになり、事業の中核を担っていただく「指導教育責任者」を募集します。 基本的には教育業務のほ