SNS運用 美容クリニック - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

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介護職(無資格可)/月給251000円~320000円/契約社員/研修充実/草加市/介護職/ヘルパー/契約職員/月9日休み/年間休日113日/車通勤可/安定経営のGenkiグループで活躍しませんか?

株式会社サンガジャパン東日本支社 そうか翔裕館

  • 埼玉県 草加市 / 草加駅 バス約4分

  • 月給25.1万円〜32万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容◆研修充実◆【草加市/介護職/ヘルパー】契約職員|月9日休み|年間休日113日|車通勤可|安定経営のGenkiグループで活躍しませんか? ■ アピール グループ創業50周年! 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか? 株式会社サンガジャパンとは? 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護

介護職(有資格者)/月給251100円~348100円/正社員/研修充実/草加市/介護職/ヘルパー/正職員/月9日休み/年間休日113日/車通勤可/安定経営のGenkiグループで活躍しませんか?

株式会社サンガジャパン東日本支社 そうか翔裕館

  • 埼玉県 草加市 / 草加駅 バス約4分

  • 月給25.1万円〜34.8万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容◆研修充実◆【草加市/介護職/ヘルパー】正職員|月9日休み|年間休日113日|車通勤可|安定経営のGenkiグループで活躍しませんか? ■ アピール グループ創業50周年! 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか? 株式会社サンガジャパンとは? 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サ

ホール/店長・マネージャー候補(フード)/フード系/レストラン

株式会社フラット・フィールド・オペレーションズ

  • 埼玉県 草加市 谷塚上町 / 谷塚駅 車5分

  • 月給27万円〜30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 転勤なし
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【未経験OK】温浴施設内の和食レストランで店長候補。店舗ごとに特徴を活かした独自メニューや接客づくりを行います。現場からの提案、意見を大切にしています。最初は、ホール業務で店長の仕事を学んで頂きます。 【職種】 レストラン 温浴施設内のレストラン [正]①②ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活

サ高住の看護師/正社員/サ高住の看護師/日勤のみ常勤!!オンコールなし/教育研修充実/車通勤可!!ブランクある方も安心です/aaiwid7437/22799066

そうか翔裕館

  • 埼玉県 草加市

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> サービス付き高齢者住宅における看護業務全般 (バイタルチェック、服薬管理等の健康管理、医療処置、健康相談など) <勤務先概要> ・施設種別:サービス付き高齢者住宅 ・開設:2019年12月 ・定員:53名 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給280,000円程度 ⇒想定年収3,730,000円〜 ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ※給与は目安でご経験

かんたん応募登録エントリー

看護師/月給276100円~/正社員/研修充実/草加市/看護師/正職員/月9日休み/年間休日113日/車通勤可/安定経営のGenkiグループで活躍しませんか?

株式会社サンガジャパン東日本支社 そうか翔裕館

  • 埼玉県 草加市 / 草加駅 バス約4分

  • 月給27.6万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールなし
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 地域密着
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容◆研修充実◆【草加市/看護師】正職員|月9日休み|年間休日113日|車通勤可|安定経営のGenkiグループで活躍しませんか? ■ アピール グループ創業50周年! 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか? 株式会社サンガジャパンとは? 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サービスの提

介護職員・ヘルパー/契約社員/介護職員・ヘルパー/交通費支給/リフレッシュ休暇/資格取得支援制度あり/週休二日/未経験歓迎/昇給あり/年間休日110日以上/無資格者相談OK/慶弔休暇/ブランクありOK/月給25万円以上あり/定年65歳以上/車通勤可/研修制度あり/SMP/2723/22436989

非公開

  • 埼玉県 草加市 西町

  • 月給25.1万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 こんな方にオススメ! ◇新しいことに挑戦してみたい! ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある! ◇未経験の分野でスキルアップしたい! ◇手に職をつけてキャリアアップしたい! 未経験OK!無資格OK! ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です! 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております! 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・移動、移乗介助 ・配膳、下繕 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエ

かんたん応募登録エントリー

インストラクター マシンピラティス女性専用スタジオ/キャリア採用

マシンピラティススタジオ Rintosull草加

  • 埼玉県 草加市 氷川町 / 草加駅 徒歩約7分

  • 月給28.2万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 接客あり
  • グローバル企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容<日曜日定休>海外出店を拡大中!今後アメリカ・北欧・ヨーロッパなどで活躍できるチャンスがあります! 「グローバルな成長企業で働きたい」方におすすめ! 最短2週間で内定獲得!日曜定休!働きながらキレイになれる!積極的に事業展開中! <仕事概要> 女性専用マシンピラティススタジオで、 フロント接客・レッスン業務をお任せします! 女性専用スタジオなので、スタッフの女性比率も100%。 経験が浅い方も丁寧な研修で、ピラティスのレッスンを受けながら 基礎から学べるので経験よりもやってみたい気持ちが大事です! 不安がある方も選考過程で 不安解消できるようにご説明しますので是非お気軽にご応募してみて

かんたん応募

介護職員・ヘルパー/交通費支給/リフレッシュ休暇/資格取得支援制度あり

埼玉県草加市の有料老人ホーム

  • 埼玉県 草加市

  • 月給25.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/リフレッシュ休暇/資格取得支援制度あり/週休二日/未経験歓迎/昇給あり/年間休日110日以上/無資格者相談O ■コメント ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています! 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定め

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