SNS運用 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

仕事内容「SNSを触るのが日課」 「人の魅力を発信するのが得意」 そんなあなたの感性を、仕事にしませんか？ 私たちは、これから配信を始めたい“未来のライバー”を支援する「ライバーマネジメント事業」を展開しています。 その中でSNS運用を通じて、ライバー志望者と最初に接点を持つ「はじめの案内役」として活躍いただけるメンバーを募集します。 ～～【この仕事の魅力】～～ ◆ “趣味”がそのまま“仕事”に！ 普段からSNSを見ている／触っている方にとっては、その感覚がそのまま活きるお仕事です。 トレンドや感性をそのまま活用できるからこそ、働くことが楽しくなります。 ◆ 経験より“センス”や“共感力”が

仕事内容株式会社ＩＢＥＲＩＳ SNSマーケター・運用アシスタント／フルリモOK／未経験可 【求人要約】 InstagramやYouTubeなどのSNS運用 デザインも企画も編集も。ゼロから学べる研修あり！ 土日祝休、基本定時退社、リモートOKで働きやすい◎ 【仕事内容】 Instagram・TikTokで“流行”をつくる仕事！インフルエンサーとのコラボもあり★ 【具体的な仕事内容】 ＼まずは6か月～1年の研修からスタート！／ ▼STEP01 研修 入社後は、 「SNSマーケとは？」といった基礎知識から、 「どんな表現が伝わりやすいか」など、 投稿用の画像・動画制作から SNS運用の分析方

勤務時間09:00〜23:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 シフト制 ＜勤務時間＞ 平日 9：00～23：00 土曜 9：00～22：00 日曜 9：00～20：00 上記より、週3日～/1日4時間～勤務OK ※金曜日休館 月毎の≪シフト制≫ ※6時間以上勤務の場合、休憩時間45分あり ※8時間以上勤務の場合、休憩時間60分あり しっかり働きたい・稼ぎたい方は・・・ ■週５勤務でがっつり稼ぐことも可◎ ■WワークもOKなので、予定を調整することも可◎ ■もし興味があれば、ゆくゆく社員登用の道もありますよ◎ 学業と両立したい学生さんも活躍中・・・ ■授業後の夕方～勤務可◎ ■授業前の早い時間での勤務も可◎ ■テスト期間に合わせて勤務を減らすことも可◎ ■長期休暇にたくさん働くことも可◎ 家事で忙しい主婦・主夫さんも活躍中・・・ ■子供を保育園に預けている間だけの勤務可◎ ■扶養内での調整可◎ ■ご家庭の事情で発生する急なお休みも助け合えます◎ まずはお気軽にご応募くださいね♪

仕事内容スポーツクラブでの販促事務・SNS運用業務 ＼施設利用0円 ／スポーツクラブの販促やSNS運用スタッフ 彡 ◆未経験でも安心の環境◆ 大手スポーツクラブのメガロスだから、研修はしっかり＆丁寧◎ 「上手く仕事ができるかな…」なんて心配無用 子供が好きという気持ちがあればOKです。 先輩スタッフもたくさんいるので、分からないことは気軽に聞いてくださいね。 ◆嬉しい社割あり◆ 【施設内全て利用無料】な特典がスタッフからは大好評。 勤務の合間はもちろん、勤務曜日以外に来てトレーニングするのもOK◎ プールもジムも使えるので、気分によって使い分けられます。 また、当店でのスクールも割引料金で通える

仕事内容ヒトモア株式会社 SNSクリエイター／未経験からスタート／充実した研修制度あり 【求人要約】 ★将来的に役立つ★得たノウハウがそのまま活かせる ★未経験でも安心★最大1年かけた研修で安心デビュー ★働きやすい環境★月残業10H以内＆年休120日 【仕事内容】 【未経験歓迎】企業のSNS運用企画とWebマーケティングを通じて集客を最大化することがミッションです 【具体的な仕事内容】 ◎InstagramやTikTok等を活用した集客・PR（広報）をお任せします。◎ ☆具体的な仕事内容☆ ◆SNSアカウントの管理・運用(Instagram・TikTokなど) ◆投稿コンテンツの制作

仕事内容・フルリモート・フルフレックス案件多数！・ ・動画編集～WEBデザイン～SNSマーケティングまで・ 仕事内容： 【 クリエイターデビューまでのステップ 】 専門研修カリキュラムを使用し、 デザイン・プログラミングなどの基礎から段階的に学習します。 まずは、 ・ビジネスマナー ・IT／WEB業界の基礎知識 からスタート。 その後、 ・After Effects／Premiere Proを用いた動画編集 ・SNSで成果を出すためのショート動画構成・編集 ・アルゴリズムを意識したSNSマーケティング基礎 実務に直結するスキルを習得していきます。 「普段はスマホ中心で、PC操作に不安がある」

仕事内容・スタートアップ募集・フルリモート案件多数！ ・動画編集～3Dデザイン～SNSマーケティングまで・ 仕事内容： ＊動画編集から3Dデザイン、SNSマーケティングなど多彩なPJに携わる ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＜クリエイターデビューまでの4ステップ＞ ・Step1：入社前 仕事が開始後からクリエイティブの研修を受けていただきます。 いち早くデビューに向けてスタートを切りましょう！ ・Step2：研修（6ヶ月～12カ月の研修START!） 独自の『クリエイター研修サービス』を通して、AfterEffect、PremiereProなど動画編集に必要とする基礎的なスキル～Live2D

仕事内容株式会社Ａｃｔａｌｉｖｅ SNSクリエイター／未経験からスタート／充実した研修制度 【求人要約】 研修充実★200本超の動画＋専門講師の定期的に研修 市場価値の高い仕事★SNSクリエイターとして活躍 ライフワークバランス★スキル獲得で自由な働き方 【仕事内容】 ◆SNS研修教材×専任講師で充実した研修環境◆SNSクリエイターとして、企業アカウントの運用もお任せ 【具体的な仕事内容】 ★具体的な仕事内容★ ◎店舗の取材、撮影、SNS運用、MEO対策 ◎インスタ、TikTok、YouTubeの運用代行 ◎有名モデル、お笑い芸人、インフルエンサーなどのキャスティング事業 ◎アーティスト

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】広報スタッフ｜企業の魅力を伝える役割を担おう！ 事業内容: 当社は、ネットショップ運営支援、Web集客、システム・アプリ開発などを展開する成長企業です。広報スタッフとして、企業の魅力やビジョンを外部に発信し、ブランド力を高める大切な役割を担います。 仕事内容 ・メディア対応: プレスリリースの作成やメディアとの連携を担当し、企業の情報を広めます。 ・SNS運用: 企業の公式SNSアカウントを運営し、ファンとのコミュニケーションをサポートします。 ・イベント企画・運営: 社内外のイベントやPR活動の企画・運営を行い、企業のブランドを広めます。 ・社内外との調整: 社

仕事内容Webデザイナー 当社のWebデザイナーは、 企画や構成の段階からプロジェクトに参加し、 UI／UXを意識したデザイン制作に取り組みます。 「なぜこのデザインなのか」を考え、言語化しながら、 チームでより良いアウトプットを目指します。 【仕事内容】 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ＜未経験からWEBデザイナーに ＞ デザインに興味がある方は大歓迎◎ 必要なのはやってみたいの気持ちだけ 研修制度完備で手に職つけて働ける ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ Webデザイナーは、WebサイトやWebサービスの 見た目・使いやすさ・伝わりやすさをデザインする仕事です。 未経験の方は、

仕事内容<仕事内容> WEBデザイナー｜未経験歓迎☆研修マニュアル充実☆プロのデザイナーを多数輩出しています☆ 《未経験からWebデザイナーになれる環境です！》 ️こんな方におすすめです ️ ️専門スキルを身に付けたい！ ️未経験でも成長できる環境で働きたい！ ️将来、WEBデザイナーとして活躍したい！ 【自社スクールで研修充実】 Webデザイナーとして必要なビジネスの基礎から専門的な知識やスキルを学ぶことができるプログラムを用意しています！ 各分野の専門講師が、一人前のWebデザイナーに成長するまでしっかりとサポートします。 また、弊社で実施しているキャリアアップ研修では、適性の合う

仕事内容株式会社ＩＢＥＲＩＳ クリエイティブ総合職／フルリモOK／全国募集／未経験可 【求人要約】 Web・SNS領域｜企画から制作まで関われる スキル習得｜人気SNS向けコンテンツデザイン制作 収入UP｜インセン制度あり／平均月収40万円以上 ≪フルリモート可≫ 経験・スキル不問！ゼロから始めるSNSのお仕事！ 「気づけば毎日、SNSをチェックしている。」 ─その時間、実は“仕事”に変えられます。 「でも、マーケって何？具体的に何をするの？」 「SNSやWebデザイン知識ゼロの私でも大丈夫・・？」 そんな不安を抱えている方に“ぴったり”のお仕事です。 ★入社後は6ヶ月～1年の研

勤務時間シフト制 09:30～21:30

仕事内容 社会人基礎が身につく成長バイト マニュアルだけでは出会えない “人に寄り添う力” が、Zoffのアルバイトにはあります！お客様の想いに耳を傾け、ぴったりのメガネを一緒に考える。その積み重ねが、自然と自分の成長につながるはず。プライベートや学生生活と無理なく両立しながら、少しずつ社会で役立つ力を育てていきませんか？ お仕事内容のご紹介 はじめは簡単な業務からお任せします ・接客・提案 ご来店されたお客様へメガネの提案や接客。 ・受付・案内・レジ 商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内。 慣れてきたら、視力測定やレンズの加工な

仕事内容・【未経験 9割スタート】月給24.6万円～／年休110日 ／1～2年後に 転勤なし選択可 お客様へのメガネ・サングラスの接客・販売。 未経験から”専門技術が身につく”お仕事です。 【具体的には】 ・受付、フロア接客 ・商品管理、品出し ・フィッティング ・レンズ加工、視力測定 ・店舗マネジメント ・新人育成 ＜1日の流れ※時間は店舗の営業時間により異なる＞ 【早番】 09:30～17:30（開店準備と朝のルーティン） 09:30…出勤・開店準備。店内の掃除や、 前日に注文いただいたメガネの検品・整理を行います。 10:00…開店。朝礼でキャンペーン情報の共有をし、お客様をお迎えしま

仕事内容【Re：GENESIS】原点/GENTENから始まる、 未踏のキャリア革命 大型プロジェクトの初期メンバーへ。 仕事内容： ・最短6ヶ月〜1年。まずは“学ぶ”ことからスタート！・ 研修ではオリジナルの学習サービスを使い、 デザインやプログラミングの“超基礎”から着実にスキルを習得できます。 しかも―― ・定期的な面談で不安を解消 ・オンライン中心で自分のペースを大切にできる ・ビジネスマナーや業界知識もゼロから丁寧に学べる 「PCなんて触ったことがない」という方でも大丈夫！ 未経験から育ててきた実績がある私たちが、しっかり伴走します。 ・充実の研修プログラムで“業界人”へ 入社後は

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当／採用担当／26卒を募集 No.62 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容<仕事内容> 27卒採用★人事担当／採用担当／新卒を募集 No.62 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

勤務時間シフト制 ※【募集曜日・時間帯】 平日：15～20時 土日：11～20時 所定労働時間を超える労働の有無：有 休憩時間：拘束6時間以上9.5時間未満の場合1時間とし、拘束9.5時間以上の場合は1.5時間とする

仕事内容・ 売上ノルマはなし！顧客ニーズに 寄り添った接客ができます！ 第一印象を大きく左右する大事なメガネ。 だからこそゾフは売上ノルマはなく、 TPO・視力矯正・ファッション等 様々な観点からお客様に提案が可能です。 店舗の立地や客層によって人気商品が 変わるので、店舗独自の客層に合わせた 売り場づくり・提案ポイントを学び、 考える面白さがあります！ ・ スタッフの9割が未経験入社です 未経験歓迎！接客経験は不問！ はじめは簡単な業務からお任せします ・接客・提案 ご来店されたお客様へメガネの提案や接客。 ・受付・案内・レジ 商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し お顔に

仕事内容【常勤保育士】医療的ケア児の日中支援／送迎あり／専門職チームと協働 募集職種: 保育士 仕事内容: 【仕事内容｜1対1の支援で、子どもの日々に寄り添う】 主な業務内容： #保育（設定／自由）、療育の提供 子ども1人ひとりの特性に合わせて、個別に寄り添います #支援記録、連絡帳の作成 状況の変化や成長の記録を丁寧に残します #保護者対応（連絡・相談・記録連携） #送迎業務（運転及び添乗） 付随業務： #SNSの運用 写真撮影・簡単なコメント作成・投稿協力が中心 #行事・制作物の準備 など 最初からすべてが完璧である必要はありません。 まずは「子どもたちに真摯に向き合いたい」という思い

仕事内容持ち帰りなし 特定非営利活動法人ビーバーが運営する「こども支援ポム草加まつなみき園」は、重症心身障害や医療的ケアが必要な0歳～18歳のお子様を対象とした、定員5名の児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 「たくさんの経験を、少しずつ、ていねいに。」をモットーに、1対1に近い手厚い支援を通じて子どもたちの“できた”を育んでいます。 現在、より安定した支援体制の構築に向けて、保育士を募集しています。 【求める人物像｜責任と温かさを両立できる方】 ・支援中は、子どものわずかな体調変化や行動の意図に気づく力が求められます。 医療的ケアを必要とするお子様もいるため、「見守るだけ」で

仕事内容<仕事内容> 27卒採用★採用人事担当／採用担当／新卒を募集 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタート！