株式会社ディスコ - 東京都大田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容職種：生産技術/プロセス開発(半導体) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京/転勤無し】新規レーザプロセスエンジニア 会社名: 株式会社ディスコ 年収: 850万円〜1800万円 勤務地: 本社/R&Dセンター（大田区大森北2-13-11）※京浜急行電鉄 大森海岸駅から徒歩5分 または 羽田R&Dセンター（大田区東糀谷6-7-56）※大鳥居駅から徒歩15分 ここに注目: ★半導体研削切断装置シェア世界約8割以上の半導体装置メーカー！ ★平均年収約1,670万円！ 経常利益率43.5％！ ★「働きがいのある会社」ランキング2026年第1位！ 募集要項: 仕事内容: レーザソ

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて経理（海外拠点サポート）業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・連結決算に必要な各拠点の財務諸表を収集 ・連結までの調整（会計処理の相談等） ・拠点の財務諸表分析 ・拠点の監査サポート 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。 ・働きやすさに関しては、「

仕事内容職種：生産技術/プロセス開発(半導体) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京/転勤無し】プロセス開発※アプリケーションエンジニア(台湾／韓国大手顧客担当) 会社名: 株式会社ディスコ 年収: 850万円〜1800万円 勤務地: 本社/R&Dセンター（大田区大森北2-13-11）※京浜急行電鉄 大森海岸駅から徒歩5分 または 羽田R&Dセンター（大田区東糀谷6-7-56）※大鳥居駅から徒歩15分 ここに注目: ★半導体研削切断装置シェア世界約8割以上の半導体装置メーカー！ ★平均年収約1,670万円！ 経常利益率43.5％！ ★「働きがいのある会社」ランキング2026年第1位！

仕事内容職種：自社製品(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京/転勤無し】制御ソフト開発エンジニア 会社名: 株式会社ディスコ 年収: 850万円〜1800万円 勤務地: 本社/R&Dセンター（大田区大森北2-13-11）※京浜急行電鉄 大森海岸駅から徒歩5分 または 羽田R&Dセンター（大田区東糀谷6-7-56）※大鳥居駅から徒歩15分 【変更の範囲】 弊社就業規則に基づき、他事業所や関連会社への異動を命じることがある ここに注目: ★半導体研削切断装置シェア世界約8割以上の半導体装置メーカー！ ★平均年収約1,670万円！ 経常利益率43.5％！ ★「働きがいのある会社」ラ

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて経理財務業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・出納業務 ・伝票処理 ・経費精算 ・財務諸表作成サポート ・決算業務サポート 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。 ・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて人事の総合職としてに従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 上記業務の内、一つ以上を選択しプロフェッショナルを目指していただきます。 【会社特徴】 ・平均年収1,507万円／平均年齢37.6歳（2024年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平

仕事内容職種：顧客向けSE(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京/転勤無し】制御ソフト開発エンジニア(intel社案件担当) 会社名: 株式会社ディスコ 年収: 850万円〜1800万円 勤務地: 本社/R&Dセンター（大田区大森北2-13-11）※京浜急行電鉄 大森海岸駅から徒歩5分 または 羽田R&Dセンター（大田区東糀谷6-7-56）※大鳥居駅から徒歩15分 ここに注目: ★半導体研削切断装置シェア世界約8割以上の半導体装置メーカー！ ★平均年収約1,670万円！ 経常利益率43.5％！ ★「働きがいのある会社」ランキング2026年第1位！ 募集要項: 仕事内容:

仕事内容職種：回路設計/実装設計(電気/電子) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京/転勤無し】超音波応用技術 電気・電子回路設計エンジニア 会社名: 株式会社ディスコ 年収: 850万円〜1800万円 勤務地: 本社/R&Dセンター（大田区大森北2-13-11）※京浜急行電鉄 大森海岸駅から徒歩5分 または 羽田R&Dセンター（大田区東糀谷6-7-56）※大鳥居駅から徒歩15分 ここに注目: ★半導体研削切断装置シェア世界約8割以上の半導体装置メーカー！ ★平均年収約1,670万円！ 経常利益率43.5％！ ★「働きがいのある会社」ランキング2026年第1位！ 募集要項: 仕事

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月 ・製

仕事内容[募集背景部門体制強化のため [仕事内容]： 同社にて経理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・月次決算、単体決算、連結決算 ・有価証券報告書などの外部提出財務諸資料の作成 ・監査役、公認会計士の監査に関する業務 ・全社の財務会計組織制度の改善の立案・実施 ・経営への月次報告資料作成 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 【人事チーム主要業務】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1,329万円

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1,329万円

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社のバリューに共感し、適性がありそうな方は積極的にご自身のあう求人を検討いたします。過去も管理部門、エンジニアともに実績はございます。※同社は採用計画以外でも、将来的に同社のためになる人材は採用する傾向がございます。 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。 ・働き

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて海外現地法人との橋渡し役を主として業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・海外営業の組織は大きく分けて、アジア・欧米で分かれており、ご経験や希望を考慮の上配属を決定します。 ・顧客対応は基本的に現地社員が行っております。そのため、主な役割は現地トラブル発生時の、日本技術メンバーとソリューション検討、現地社員へのフィードバックとなり、出張は少ないです。 ・業務を遂行するため語学力と、技術関連に抵抗がないことが求められます。 ※入社後半年ほど研修がございますので、技術関連の経験がない方もご安心ください。 ※語学を

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて人事IT内製化業務に従事いただきます。 同社でシステムの内製化を推進しているため、人事システムを外部に委託し、開発することは少なく 自社の情報システム部門と連携して開発・保守メンテナンス業務を行っています。 【具体的には】 今回のポジションの業務内容として人材部メンバーのIT職として、社内向けに内製化されたWEBシステムの保守メンテナンス・改良をご担当いただきます。また、社内ニーズに応じて新たなシステムの構築や、情報システム部門との連携などもご対応いただきます。WEBシステムだけでなくスマホアプリの開発も同社で葉推

仕事内容株式会社マイナビEdge 【神奈川県足柄上郡】医療機器のメカ設計 【仕事内容】 【神奈川県足柄上郡】医療機器のメカ設計 【具体的な仕事内容】 ～大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制～ ■業務内容： 医療機器のメカ設計(図面作成、各種技術文書や薬事文書の作成・登録等) ・試作/部品手配/組み立て/設計検証/実験計画の立案・遂行、データ整理、報告書作成など ・既存機種部品のディスコン対応/法規制対応、不具合解析（苦情対応、再現試験、対策設計など） ・医療機器の品質管理システムに対応した

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて精密レーザ加工装置等に関連する光学設計業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・加工対象は半導体やLEDなどの電子部品が中心です。 ・主な開発領域は加工点光学系及び光計測機器の開発になります。 ・これまでのご経験によっては、よりハイレベルな特殊光学系開発や光学シミュレーションなど、基礎研究に近い業務もお任せいたします。 ※半導体や電子部品製造においてレーザ加工のニーズが拡大しており、新規性の高い製品開発業務となります。チャレンジ意欲の高い方をお待ちしています。 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢3

仕事内容株式会社マイナビEdge 【神奈川県足柄上郡】医療機器の解析、改良設計、商品開発業務 【仕事内容】 【神奈川県足柄上郡】医療機器の解析、改良設計、商品開発業務 【具体的な仕事内容】 ～大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制～ ■業務内容： 医療機器の解析、改良設計、商品開発業務。 ・設計業務(図面、各種文書作成、設計文書登録等) ・外部・関連部門との調整業務 ・試作/組立/部品等手配/評価検証（計画立案・データ整理・報告書） ・従来機のディスコン対応/新規格・新法規対応、不具合解析