ハローワーク 池田 - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時15分〜19時30分又は9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯・勤務時間はお気軽にご相談ください。 休日について固定の曜日はございません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊雇用保険・社会保険は所定労働時間により法定要件通りの加入。 有給休暇も所定日数により法定通りの付与です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【主な仕事内容】 ・朝、昼、夕食の作成、提供 （写真付きのレシピを見ながら調理します。） ・食器などの洗浄 ・発注業務など 未経験の方、料理に自信のない方でも丁寧な研修があるので、 安心して勤務いただけます。 仕事内容の変更範囲：無し

勤務時間就業時間１：19時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 ２３：００～６：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ池田五月山」での 夜間のお仕事です。介護以外の業務をお願いしますので、 介護資格がない方、未経験の方も大歓迎です♪ ・施設内の共有スペースの清掃 ・洗濯物 ・食事の配膳準備 など ◎仮眠時間はたっぷり７時間♪ ◎ヘルパーの資格を持ったスタッフが一緒にいますので、 安心して働いていただけます。 ◎施設見学随時実施中！お気軽にお問い合わせください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週に一回は（１）の勤務をお願いします。 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。土曜日勤務出来る方歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇利用者様のリハビリトレーニングのお手伝い、 リハビリマシーンの操作・可動指導を見守り。 ・経験や資格など必須ではありません。 初めての方でも研修・指導をいたします。 ・入浴・排泄・食事介助はありません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜9時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：７時～９時または１９時～２１時の間で、１日１時間以上から契約 可※ご希望のお時間帯に訪問介護のニーズがなく、ご希望に沿えな い場合がございます。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１日１時間からＯＫ！ｗワークＯＫ！働き方は相談可★ 施設内での勤務なので移動なく天候に左右されません♪ １対１の訪問介護のサービスにおける生活援助、身体介護等、 館内に先輩スタッフがいるため安心して勤務できます。 モーニングケア、またはイブニングケアの時間帯 短時間・高時給のお仕事です。 時給は最大２，８２６円♪ 変更範囲：社内公募制度あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間は変更になる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等 ◇業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～２０：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９回シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容栄養士業務 栄養事務、調理、洗浄、盛り付け その他の調理補助 全般 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数応相談 ９時～１７までの間で４時間～６時間程度 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日数に沿わせていただきます

仕事内容■介護付き有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ■ご入居者様により快適に生活していただくため、 清掃を中心とした生活援助をお任せいたします。 主に共有スペース（エントランスや食堂など）の清掃、 洗濯物畳み、食事の配膳・下膳などを担当していただきます。 ■ご入居者様を直接介助することは基本的にありませんが、 お話する機会はあります。 ■業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：病児の受付が１０：００までの為、利用がなければ、１０：００ま での勤務となります。予約が入れば８：００～１８：００（休憩： ６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休園日：土曜・日曜・祝日・年末年始 その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・定員４名の病児・病後児保育所でお子様の保育業務全般 ・お子様の送迎時の対応、予約受付による電話対応 ・緊急時対応 ・お子様の食事介助 ・掃除 ・書類記入 ※病児の受付が１０：００までの為、利用がなければ、１０：００ までの勤務となります。 ※病児利用がない場合は、院内保育所にて勤務をしていただくこと も可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４０時間内とする 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容事業拡大につき大募集 日勤専属のジャンボタクシー運転士 勤務時間や勤務日数の相談も可 ・空港での送迎な・どジャンボタクシーの乗務。 （１０人乗りハイエース・グランドキャビン） ・車両の回送業務やメーター検査など旅客運送以外の運転業務やそ の他の業務。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯、時間数はご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数、曜日ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域回復期病棟での看護師業務全般を担当していただきます。 内科、外科・整形外科、皮膚科の混合病棟です ・スタッフ数：看護師１８名、看護助手・クラーク：４名 入院患者数：４０名前後 ２０代の若手から６０代のベテランまで、 幅広い年齢層の看護師が協力しながら働いています。 何でも相談できる雰囲気を大切にしています。 ＊ブランクがおありの方、実務経験が少ない方でも、無理のない業 務から担当していただきますのでご安心ください。 ＊日数、時間数に制限のある方にも対応させていただいています。 お気軽にお電話ください。 変更の範囲：法人の定める業務 ＊是非ホームページもご覧ください。

仕事内容☆職場見学・会社説明会随時開催中です☆ 【主な業務内容】 ・入浴、排泄、食事等の身体介護 ・生活援助、レクリエーションの企画 ・ご利用者様、ご家族様への対応 【主任（リーダー） 候補としての業務】 ・フロア職員への業務指示、相談対応 ・新人、外国人職員への指導、育成 ・業務改善、介護の質向上への取組 ※段階的にリーダー業務をお任せします 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～翌朝８：００（休憩１２０分） 就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的なオーダーや特別の事情のある時、１日８Ｈ、月８０Ｈ、年 ７２０Ｈまで延長可。但し月４５Ｈ以上は月６回迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容オープニングスタッフ ＊２０２６年夏頃オープン予定＊ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護事業での介護業務全般 ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間ごとのシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１週間ごとのシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容医薬品（ＯＴＣ）健康食品などの情報提供と販売 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時50分〜9時05分 就業時間２：12時50分〜14時05分 就業時間３：13時50分〜15時05分又は14時50分〜16時05分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は当園時、それ以外は降園時の勤務時間です。 降園時の勤務時間は、月木が１３：５０～、水が１２：５０～、火 金が１４：５０～です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇幼稚園通園バスの添乗員です。当園・降園ともに１時間程度です 朝 登園 ☆毎朝 ７：５０～ ９：０５ 午後 降園 ☆月・木 １３：５０～１５：０５ 水 １２：５０～１４：０５ 火・金 １４：５０～１６：０５ ※長期休み中の通園バスの運行は、お休みです。 ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊月２回以上の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日等ご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容一般病棟における看護師の夜勤業務全般、夜勤専従としての募集で す。 ※オムツ交換等、一部介護業務を含みます。 ※食事支給 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日：日曜・祝日・年末年始 その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・定員３０名（１歳・２歳児） ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、 一人ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日のみの勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇乳児園（０～２才）の土曜保育 ☆土曜日のみの勤務です。 ※基本的に全土曜日勤務いただける方 ※４月入社もＯＫ。ご相談ください。 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域に密着した定員１８名の小規模デイサービスにて、生活相談員 としてのご経験を活かしていただけるお仕事です。 【主な業務内容】 ◇ご利用者様・ご家族との面談、相談対応 ◇ケアマネジャーとの連携、サービス調整 ◇レクリエーションや行事の企画運営 ◇個別援助計画の作成・更新 小規模ならではの家庭的な雰囲気の中で、チームワークを大切に しながら、これまでのご経験を存分に発揮できる職場です。 ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・６時間以上の勤務は休憩時間法定通り ・就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １週間ごとのシフト制／応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容医薬品（ＯＴＣ）などの情報提供・販売 【変更範囲：変更なし】

仕事内容患者様の食事提供における 調理、洗浄、盛り付け、仕込み作業などをお願いします。 変更範囲：変更なし