経営者 - 福島県会津若松市 の求人・仕事・採用

仕事内容・自分のアクションでお店を動かす面白さを味わえる店長候補。マニュアルもあるので安心してください。 店頭での接客やドーナツづくり、食材などの仕入れや管理、売上管理、販促イベントの企画、アルバイトの採用・教育・管理などをお願いします。PCへのデータ入力もあり。 ・挑戦のしがいがあるお仕事で、やりがいも十分！経験を積み、スキルを磨きながら実践を重ねていきましょう。 商品企画や販促などの業務もあり、店舗を運営している実感を感じられます。商品を買われたお客様の喜ぶ顔や、楽しそうに働くスタッフの笑顔が大きなやりがいに繋がります。 ・責任を持って働きたい方にオススメ。お客様に喜ばれるよう、意欲的に業務をこな

仕事内容残業なし／土日祝休み／法人向け福利厚生プランナー／17時退社で家庭と両立／未経験歓迎／0907202 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

勤務時間■勤務形態：平日週5日勤務（土日祝お休み） ■勤務時間：10:00-19:00（休憩１ｈ）

仕事内容【8月～2027年9月末まで】人気×直行直帰！土日休み！会津若松市周辺のスーパー担当国内飲料メーカーのラウンダー1名募集 【お仕事内容】 ＼高時給1,300円！土日祝休み 国内大手飲料メーカーのラウンダー業務 担当エリアの店舗を訪問し、売場づくりをサポートするお仕事です。 ★おすすめポイント★ ・プライベートを充実させたい！ ・土日祝はお休みしたい ・残業はなるべくしたくない ・すぐ働きたい！ そんな方にピッタリなお仕事です 【業務内容はこちら】 ・食品スーパーへの定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・ＰＯＰ張替え・設置、商品陳列・補充 ・訪問後、タブレットにて報告書作成 新規開拓

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容＊商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理や事業承継のコンサル ティング営業 ＊中小企業における健康経営（Ｒ）導入・実践支援 ＊個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド バイス対応した保険設計 ※「健康経営（Ｒ）」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です 【変更範囲】変更なし ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 応募前の職場見学も随時歓迎しております

勤務時間8:30～13:30 【3日以上/週・5時間/日】 ※休憩は法定通り（労働時間/日が6時間以上の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上)

仕事内容【ドラッグストアマツモトキヨシ会津西若松店】パートの登録販売者 資格を活かして働きませんか？勤務はシフト制なので曜日・時間はお気軽に相談ください。 社員登用実績も多数有ります。＜健康経営を実践するホワイト500認定法人＞ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 一般用医薬品(第2・第3類医薬品)や化粧品のコンサルティング販売、ドラッグストア運営業務全般 ※契約期間あり：1年（原則更新、更新上限60歳まで） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 登録販売者資格保有者 勤務時間: 8:30～13:30 【3日以上/週・5時間/日】 ※休憩は

仕事内容【「健康経営優良法人2026」認定企業】経験者優遇！希望に合わせて幅広い業務にスキルアップ可能！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 普通貨物自動車運転手 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 昇給あり（毎年1回実施。） 賞与あり（直近実績では7月及び12月の年2回支給。いずれも175,000円〜250,000円

仕事内容店長の補佐として担当売場の管理をお任せします。 ・接客 ・商品の発注や陳列 ・売上管理 ・スタッフの指導 等 <業務の変更の範囲> 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務 本社：各部署における業務全般 <配属先の変更の範囲> 法人内の事業所で全国転勤あり 株式会社クスリのアオキは全国各地に調剤薬局併設のドラッグストアおよび調剤専門薬局を1,000店舗以上展開中！今後も店舗拡大を予定している成長企業です。 ◆ナショナル社員の魅力◆ 幹部候補生としての扱いになるため 今後の将来のキャリアアップに非常に有利！ ・入社3～5年で店長に ・その後は適性に応じて店

仕事内容・自分のアクションでお店を動かす面白さを味わえる店長候補。マニュアルもあるので安心してください。 店頭での接客やドーナツづくり、食材などの仕入れや管理、売上管理、販促イベントの企画、アルバイトの採用・教育・管理などをお願いします。PCへのデータ入力もあり。 ・挑戦のしがいがあるお仕事で、やりがいも十分！経験を積み、スキルを磨きながら実践を重ねていきましょう。 商品企画や販促などの業務もあり、店舗を運営している実感を感じられます。商品を買われたお客様の喜ぶ顔や、楽しそうに働くスタッフの笑顔が大きなやりがいに繋がります。 ・責任を持って働きたい方にオススメ。お客様に喜ばれるよう、意欲的に業務をこな

仕事内容中央化成品株式会社 【福島県/会津若松市】製造管理者◆転勤なし/年間休日120日以上/安定した経営基盤◎ 【仕事内容】 【福島県/会津若松市】製造管理者◆転勤なし/年間休日120日以上/安定した経営基盤◎ 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日以上/転勤なし/安定した経営基盤転勤なし/充実の福利厚生】 ・化学品専門商社の弊社会津工場にて製造管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・会津工場において、製造技術員として下記業務に従事して頂きます。 ・製造課長の指示を受け、担当製品の製造管理業務を行う。 ・作業手順書の作成及び製造員への教育。 ・作業指示書の作成 ・製造記録の確認及びデー

仕事内容○将来の幹部候補採用です。１０年後、管理職として会社経営の一翼を担うため、社内のあらゆる職種で経験を積んで、自分を成長させていきましょう。 〇入社当初は、一番の基本である建設現場での現場作業を行います。建設機械のオペレーターの助手として付帯する作業を行います。ベテランの先輩社員から随時養成訓練を受け、本人の適性や希望を考慮して資格も取得します。（取得費用は全額補助します。） 〇その後、現場経験を活かして営業職や事務管理職につき、会社経営を様々な実務で支える立場を担います。 ★会津地域のまちづくりに直接貢献したい人／中小企業という働き甲斐を強く実感できる場所で働きたい人／経営者の近くで働きた

仕事内容丸三証券株式会社 【プライム市場】 資産運用コンサルタント／未経験歓迎／土日祝休／月給29万円～ 【求人要約】 【創業110年超】プライム市場上場の安定基盤で安心 【育成前提の採用】未経験歓迎！基礎から学ぶ研修から 【働きやすさ】土日祝休み・18時退社の推進 【仕事内容】 【20代活躍中／育成前提の採用／研修充実】お客さまとじっくりと向き合い、最適な商品をご提案します。 【具体的な仕事内容】 ★ぜひPick up！タブもご覧ください。 仕事内容 ■提案する商品は？ …… 自社のリサーチ部門が厳選した商品・サービスをご提案します。 ・国内株式 ・国内／外国債券 ・投資信託 など

仕事内容＼その野心で、1年で「経営者」へと駆け上がれ ／ 今の環境に満足していますか？当社は中古車業界の負の側面に挑み続け、社員一人ひとりの挑戦によって自らを変化させてきました。ここにあるのは、入社1年で経営層を視界に捉え、2年目には年商10億規模の拠点を動かす「一国一城の主」を目指せる環境。営業という枠を超え、早期に事業と組織を動かす側へ回る。その圧倒的な裁量が、あなたの実力を本物の「経営力」へと昇華させます。 ★自分次第、という自由と責任を楽しめるか 「チャンスは自ら掴みに行くもの」が当社のスタンスです。機会を待つだけでは厳しい環境ですが、泥臭い場数の中で成長し、自らを変革させたい者には、こ

仕事内容【仕事内容】 弊社が運営するケンタッキーフライドチキンの店舗で総合職として 店舗運営・管理の業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ■店舗運営 ・来店されたお客様への接客対応 ・マニュアルに沿った調理 ・商品のご提供や会計 ■管理 ・全国キャンペーンの実施 ・ローカルキャンペーンの企画、実施 ・スタッフの育成や労務管理 ・店舗の売上チェック、コスト管理 など 基礎的なマネジメントスキルを学びながら ”お店づくり”に携わっていただきます！ 【給与】 月給22万円～25万円＋各種諸手当 ◆昇給あり 【賞与】 ・年2回 【諸通手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・職場手当 ・役職手当

仕事内容【一緒に働くメンバー】 部署には20名が所属しており、男女比は7：3。平均年齢層は20前～30代後です。先輩たちの前職は看護師やジムインストラクターなど様々。IT業界のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です☆ 経営者、店舗運営者、とお話しして頂き、それぞれの会社、店舗の課題、目標のヒアリングをした上でお手伝い、立案、対策の提案をして頂きます！ チームで動いてる為、自分のポジションの確立が早く固まり、やる事がはっきりしてるので効率よく業務が出来ます。 もちろん研修制度も充実しているので、未経験者でも楽しく早く結果に繋がってます！ 先輩たちの手厚いフォローも満載です☆ 独立支援制

勤務時間月火水木金日 08：30～18：30（休憩60分） ※上記より1日8時間、週40時間以内のシフト制勤務

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設） 【店舗情報と応需状況について】 ■最寄り駅であるJR只見線の西若松駅から徒歩1分という、毎日の通勤が非常に便利な抜群の立地にあります。 ■主に近隣のクリニックから処方箋を応需しており、腎臓内科（透析）や泌尿器科の科目をメインに扱っています。 ■外来業務に加え、薬剤師の職能を発揮しやすい居宅や施設への在宅訪問業務についても段階的に携わっていただきます。 【こんな取り組みをしています】 ■かかりつけ加算の獲得に対する会社からの個人ノルマや目標設定は一切なく、真に患者様に寄り添う医療を追求します。 ■ストレスを溜め込まない

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設） 泌尿器科、腎臓内科 【店舗情報と応需状況について】 ■最寄り駅であるJR只見線の西若松駅から徒歩1分という、毎日の通勤が非常に便利な抜群の立地にあります。 ■主に近隣のクリニックから処方箋を応需しており、腎臓内科（透析）や泌尿器科の科目をメインに扱っています。 ■外来業務に加え、薬剤師の職能を発揮しやすい居宅や施設への在宅訪問業務についても段階的に携わっていただきます。 【こんな取り組みをしています】 ■かかりつけ加算の獲得に対する会社からの個人ノルマや目標設定は一切なく、真に患者様に寄り添う医療を追求します。 ■

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設） 内科・消化器科・小児科 70枚/日 薬剤師常時4名 【店舗情報と応需状況について】 ■最寄り駅であるJR磐越西線の会津若松駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤にも便利な立地です。 ■主に近隣の診療所から処方箋を応需しており、内科や消化器科、小児科の科目をバランスよく扱っています。 ■処方箋は1日あたり平均約70枚を応需しており、複数の薬剤師でゆとりを持って対応できる業務量です。 【こんな取り組みをしています】 ■かかりつけ加算の獲得に対する会社からの個人ノルマや目標設定は一切なく、真に患者様に寄

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 アポインター／完全在宅／土日祝休／残業月10h／週休3日可 【求人要約】 【営業力UP】会話力ですべてのきっかけを創る 【完全在宅×相談できる環境】働きやすさは抜群 【年休118日】完全週休2日でプライベートも充実 全国どこからでもフルリモートで働ける◎ アポ獲得に専念できる“完全分業制”で効率的に！ 「効率よく成果を上げたい」 「これまでの営業経験をムリなく活かしたい」 「自分のペースで、場所に縛られずに働きたい」 ――そんな想いに応えられる仕事です。 今回募集するのは、企業の人事担当者へ当社サービスを ご案内し、営業担当につなぐ“アポイン

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の