経営者 - 福島県 の求人・仕事・採用

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アポインター/完全在宅/土日祝休み/年間休日120日

オンタイムデリバリージャパン株式会社

  • 福島県 福島市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • BtoB
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • ピアス・ネイルOK
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • BtoC
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 時短勤務あり
  • WEB面接OK
  • U・IターンOK
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • フルリモート
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 自社サービス
  • 産休・育休実績あり
  • 主婦・主夫歓迎

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 アポインター/完全在宅/土日祝休み/年間休日120日 【求人要約】 【営業力UP】会話力ですべてのきっかけを創る 【完全在宅×相談できる環境】働きやすさは抜群 【年休120日】完全週休2日でプライベートも充実 【仕事内容】 ☆商談の入口を作ることに専念☆人材採用にお困りの企業に架電し、アポイント取得したら営業にトスアップ 【具体的な仕事内容】 ■ 商談の“入口”をつくる、アポインター業務 リストに沿って企業に電話をかけ、自社の採用コンサルティングサービスをご案内。商談アポイントの獲得までをお任せします。獲得後は社内の別のスタッフがクローザーとし

doda

経営支援業務/未経験OK/副業OK/転勤なし

税理士法人三部会計事務所

  • 福島県 郡山市 緑町

  • 月給21万円〜21万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 在宅ワーク
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 社員旅行あり
  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • リモートワーク
  • 18時までに退社可
  • 資格不問
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎

仕事内容経営支援業務/未経験OK/副業OK/転勤なし 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・1案件2~3人のチームで行うため、未経験者でも安心です! ・社長や経営陣と関わり、刺激を受けながら仕事ができます! ・各種業務を通して自身のキャリアアップに繋げることが可能です。 ・副業可能!場合によっては在宅勤務も可能で働き方の整備を進めています! ・視野を広げながら業務を遂行し、当社および顧客企業の更なる発展を担う活躍ができます! 【職種】 経営・戦略コンサルタント 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 企業理念:働く喜びとお客様の最大限の満足を追求する <会社概要> 私たちは、中小企業の知恵袋

CPA Jobs

生産企画/生産管理/工場長/自社ブランド/総合カメラメーカー/生産管理担当者(管理職候補)@会津

社名非公開

  • 福島県 福島市

  • 年収574万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • U・IターンOK
  • 家族手当あり
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備

仕事内容求人詳細 【業務概要】 当社唯一の製造拠点である「会津工場」の生産管理部門にて、デジタルカメラ、交換レンズの生産管理部門全般に携わっていただきます。業務担当だけではなく、メンバーのマネジメントもご担当いただきたいと考えております。 【具体的には】 〇メンバーのマネジメント業務 ・メンバーの育成・評価、役割分担・業務アサイン ・関係部署との折衝・調整、情報共有、協働体制構築 ・ 業務プロセス改善、リスク管理、リソース配分等 ・デジタルカメラ・交換レンズのパーツの進捗管理 ・社内及び外注組立工程の進捗管理 【配属先について】 組立部組立生産管理課 管理職2名(50代)、部員16名(20~60代

ランスタッド

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