社会福祉士 - 岡山県岡山市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 就労支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 253400~362500円 【住所】 岡山県岡山市北区野田屋町1-7-17 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」

仕事内容サービス付き高齢者住宅での管理者として事業所運営業務全般 ※入職時は候補として引継ぎからスタートをお願いする場合があります ※配属先は採用決定後決定します ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居営業・見学対応・相談・事故対応等） ・金銭管理（小口・備品管理・予算管理） ・提出書類作成及びチェック ・カンファレンス・社内研修・会議の参加 ・その他付随する業務 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 地域手当：15,000円／月 役職

仕事内容・医療と連携し、発達特性のある１８歳未満の療育や評価を行う。 ・小集団療育では利用児約５名に対し、保育士・言語・作業・心理 など有資格スタッフを４名以上配置。個別療育も行う。 それぞれの職種が協働し療育を行う。 ・１日当たりの受け入れ人数は１０名、２単位制。・４歳未満・幼 児期後期・学童期・思春期と、年齢層によりグループを分け、個々 の発達課題に応じた療育を提供。保護者に寄り添い共に考える、個 別相談の時間を設定。 ・エビデンスに基づく療育を提供。研修の受講を推奨、援助。 内部研修は連携クリニックの医師を迎え毎月行う。 ・土日祝勤務のことあり、希望休など応ず。 ・業務変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他別途シフト表による

仕事内容・相談員補助として、入所施設の環境整備（清掃・買物）や入所者 の簡単なサポートを行っていただきます。 ・なお、当法人はホームレス状態となっている方への総合的な相談 、支援活動も日常的に行っています。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者住宅での管理者として事業所運営業務全般 ※入職時は候補として引継ぎからスタートをお願いする場合があります ※配属先は採用決定後決定します ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居営業・見学対応・相談・事故対応等） ・金銭管理（小口・備品管理・予算管理） ・提出書類作成及びチェック ・カンファレンス・社内研修・会議の参加 ・その他付随する業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 地域手当：15,000円／月 役職手当：10,000円／月 資格手当：15,000円～20,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：5,00

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇 ・就業日数は応相談

仕事内容・企業への利用者同行 ・職業訓練 ・就活アドバイス ・職域開拓 など就労支援に関わる分野 弊社では障害を持たれた方の就労支援を行っていますが、利用者の 状況に応じて、障害者就労だけではない動き方も検討しながら進め たいと思っています。 利用者と就労に向けて話を聞いたり、一緒に作業して頂くこともあ ります。経験によって、企業への実習調整等お願いしていきたいと 思います。 ご希望の方は、正社員登用について説明します。 ※従事すべき業務の変更の範囲 原則無し

仕事内容・就労移行・就労継続支援（Ｂ型）事業、就労定着支援事業におい て、障害をお持ちの方の就労支援・生活支援をしていただきます。 ・ハローワークや職業センターなどと連携し、その方の特性に合っ た働き方を探し、定着支援もしていただきます。 ・障害をお持ちの方の作業の補助もお願いします。 ・社会のルール等、基本的なことを意識付けて支援していただきま す。 ＊真摯に取り組んでいただける方を希望します。 ＊先輩社員が丁寧に指導します。 従事すべき業務の変更：なし

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、管理者と児童発達支援管理者を兼任して頂きます。 知的障がい等発達に課題を抱える利用児に対して、親御さんとコミュニケーションを多くとりながら、療育的な支援を提供します。 リハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、個別支援計画を立て、個別プログラムを実施していくための指導的立場で関わって頂きたいと思います。 こだわり条件 車通勤可 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：5,000円～10,000円／月 調整手当：45,000円～

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、管理者と児童発達支援管理者を兼任して頂きます。 知的障がい等発達に課題を抱える利用児に対して、親御さんとコミュニケーションを多くとりながら、療育的な支援を提供します。 リハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、個別支援計画を立て、個別プログラムを実施していくための指導的立場で関わって頂きたいと思います。 こだわり条件 車通勤可 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：5,000円～10,000円／月 調整手当：45,000円～

仕事内容入所・通所の障がい者支援施設での日常生活支援業務全般 【定員：入所35名、生活介護37名、B型20名、短期入所1名（空床型）】 ・生活支援（食事・入浴・排泄支援など） ・日中活動支援（軽作業・創作活動の支援など） ・余暇支援（外出・レクリエーションなど） ※社有車の軽四・普通車ワンボックスを使用することがあります 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：40,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：8,000円／回 資格手当：5,000円／月（社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士 等） 家族手当：5,000円／月（当社規定） 住宅

勤務時間（1）08：30～17：10（休憩60分） （2）09：00～12：30（休憩なし） （3）08：30～12：20（休憩なし） ※応相談

仕事内容病院での医療ソーシャルワーカー相談業務全般 ・入退院支援、受診・受療援助 ・経済的相談 ・多職種や地域との連携 等 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 最初は6ヶ月（初回更新後は1年毎に原則更新） 就業形態 日勤のみ 賞与 1回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、食事提供あり（実質無償） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相談可能,週休二日,シフト制,祝,日 就業形態 日勤のみ 職員数 70人 病床数 病床数合計（60床）療養病床数（48床） 記録方法 電子カルテ 職場の種類 病院（療養病棟）,病院（地域包括ケア病床