事業戦略 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下（１）～（３）のいずれかを満たす方。 ・製造業または技術系領域での新規事業開発・コンサルティング経験をお持ちの方 ・データ分析・AIを軸にした顧客向けソリューション開発の経験をお持ちの方 ・プロダクトマネジメントの経験をお持ちの方 [歓迎] ・製造業（設計・調達・生産・品質いずれか）の業務知識または担当経験 ・エンタープライズ顧客のCxO・部門責任者レベルとの課題ヒアリング・合意形成の経験 ・DX・AI・業務改善プロジェクトのリード経験（5年以上） ・ソリューションのアーキテクチャ設計・要件定義の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 B

仕事内容＜業務概要＞ 経営戦略や事業戦略の立案から実行までを担う企画職を担当いただきます。 ＜具体的な内容＞ 中期経営計画、KPI設計、データ分析、新規事業立ち上げなどの計画、実行、進捗確認、効果測定などを行っていただきます。 基本的には事業部長、マネージャークラスと対話しながら事業の成長のためを検討します。 新規で施策を検討もしますし、既存の施策のブラッシュアップや、運営など様々な事業運営の中心となる業務ですので、多くの方と関わり合いながらよりよい組織を実現していきましょう。 ■仕事の流れ ・課題抽出→市場・社内分析→戦略立案→実行支援→効果測定 ・既存施策のキャッチアップ→改善→実行支援→効果

仕事内容■募集背景 Berryは「テクノロジーで医療格差を０」にすることを目指している医療機器ベンチャーです。 3Dプリント技術を活用した小児向け医療機器で業界シェアNo.1を確立。 現在は、その知見を活かしたAI品質管理SaaS「QMSmart」を急拡大中。世界1兆円超の医療QMS市場で、プロダクトを磨きながら顧客基盤を拡大するフェーズにいます。 今回、事業の垂直立ち上げを行う初期メンバーとして、長期的にコミットできるインターン生を1名限定で募集します。 ■事業概要 世界1兆円を超える巨大市場、医療業界における品質管理システム（QMS）のDXを実現するAI SaaSプロダクト「QMSmart」

仕事内容株式会社ＳＥＬＥＯ 在宅可・残業20H以内｜5千億～1兆円企業と取引/高裁量×ワークライフバランス｜戦略コンサルタント 【仕事内容】 在宅可・残業20H以内｜5千億～1兆円企業と取引/高裁量×ワークライフバランス｜戦略コンサルタント 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1）実績に応じた早期キャリアアップが可能で、年収2,500万円も目指せます！ （2）月平均残業20時間以内で、保育園送迎後の勤務開始など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能！ （3）売上5,000億円～1兆円規模のtoC領域案件を中心に高度な経営戦略・M&A支援など経験可能！ （4）代表をはじめアクセン

仕事内容株式会社Ｌｏｏｏｐ スマートホーム事業 課長候補（営業責任者）◆事業戦略の立案～組織構築、プロジェクト推進まで携われる◆ 【仕事内容】 スマートホーム事業 課長候補（営業責任者）◆事業戦略の立案～組織構築、プロジェクト推進まで携われる◆ 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要 当社は、30万件以上の顧客基盤を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。 現在、再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えたサービス展開を目指す「第二創業期」を迎えています。 2025年からはスマートホーム事業を本格化。エネルギーデータとAI・IoTを融合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での採用担当経験がある方 【職種名】 人事【戦略から企画まで／マーケティング支援事業】 【仕事内容】 事業拡大フェーズにある同社にて、人事領域のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 採用活動に留まらず、評価制度の企画・導入や研修設計など、経営視点を持って組織づくり全般に携わることがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略から携わり、組織を創る手応え ●評価・等級制度など、仕組みの0→1を担う ●経営陣と二人三脚で事業成長を後押しする ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ これまでのご経験や志向性に応じて、下記業務の中から幅広くお

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 完全シフト制 最低勤務時間:週3日（1日6時間） 週5～6日フルシフト大歓迎 休憩時間は10分を2回と50分休憩の計3回。 オフィスは禁煙・分煙です。 未経験者と経験者で研修課程を分けているので未経験でも安心。 同年代の先輩がマンツーマンで分かるまで教えてくれます。

仕事内容【業務内容】 ・各社クライアント先の顧客管理 ・データ入力/エクセルを活用した数値管理 ・各社ユーザーへのメール問い合わせ対応 ・クライアント先との打ち合わせ ・売り上げ数値管理 ・各事業部への連絡事項の共有 ・フォーム営業 ◉充実した研修あり！ 研修期間:1ヶ月 OJTの研修でマニュアルも完備しておりますので、分からないことはすぐに解消できる環境です！ ◉独立支援制度あり 弊社では早い方で、半年で独立をされているスタッフもいます！ 今のうちにどんどんPCスキルを身につけて成長していきましょう！

仕事内容株式会社ＬＩＧ 【新御徒町】事業本部長候補／事業戦略の立案・実行◆年間休日125日／IPO準備企業 【仕事内容】 【新御徒町】事業本部長候補／事業戦略の立案・実行◆年間休日125日／IPO準備企業 【具体的な仕事内容】 世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社／ワークライフバランスを大切にする文化／風通しの良い職場 ■業務内容： 当社の主力事業であるDX事業領域において、事業本部長候補として、事業戦略の立案や実行、予算管理、マネジメントなどをご担当いただきます。現在、本部長ポジションを兼任している経営メンバーの負荷を適正化し、事業の更なる成長を支えていただきます。 ■

仕事内容代表理事室にて経営企画・事業企画をご担当いただきます。 現在遂行中のプロジェクトのマネジメント、経営課題の改善、新規事業の立ち上げまで、幅広い経験を積んでいただけます！ 戦略立案から実行までを、あなたが手掛けることができるポジションです。 ～ 法人について ～ 当法人は、「世界の人材市場をつなげ、ヒトがどこにいても働ける環境、産業を創り出す、就労環境を整える、家庭収入を増やす、それにより子供が働かなくても良い環境を創る2050年までに100万人の雇用創出の目標を基軸に、世界中を雇用・人材市場としたグローバル人材の潮流を創り出す」ことをビジョンに掲げ取り組んでいます。 <想定される一部の内容

仕事内容ZOZOTOWNなどのアパレルEC運営マネージャー／ODMOEMメーカー／年休122日 ◎アパレルブランドのEC事業拡大がミッション 社長直下でEC運営を統括する責任者を募集 現状はZOZOTOWNのみ出店中です ◎メンズ（ユニセックス有り）を中心に他1～２ブランド有 【仕事内容】 ◇EC事業戦略の立案・実行 ◇売上・利益計画（KPI設計、予算管理） ◇シーズン戦略（商品投入・販促連動） ◇チャネル戦略（現状はZOZOTOWMのみ） ◇セール／キャンペーン企画立案 ◇デジタル広告運用（SNS・Google） ◇SEO対策、SNS運用・インフルエンサー施策 ◇商品企画チームとの連携 ◇

仕事内容株式会社ＬＩＧ 【マーケティング部長候補】マーケの力で事業を牽引戦略立案～組織統括／在宅可／年間休日125日 【仕事内容】 【マーケティング部長候補】マーケの力で事業を牽引戦略立案～組織統括／在宅可／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社／クライアントのDX実現をワンストップでサポート／自社ノウハウ「LIGブログ」を活用したコンテンツマーケティング支援やクリエイター教育支援など幅広い事業を展開 ■業務概要： マーケティング全体の責任者として、戦略立案から組織マネジメント、実行の統括まで幅広くお任せします。 ■業務詳細： ＜戦略

仕事内容株式会社Ｌｏｏｏｐ 【東京】再エネ事業戦略・管理会計(主任候補）IPOを目指す再エネメガベンチャーで事業の中核に携わる 【仕事内容】 【東京】再エネ事業戦略・管理会計(主任候補）IPOを目指す再エネメガベンチャーで事業の中核に携わる 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 再エネ本部_再エネFP&A部_再エネFP&A課のメンバー～主任候補として入社いただき以下の業務をお任せします。 ・再エネ事業の中長期的な事業計画の策定 ・再エネ事業の予算策定 ・予実管理 ・月次PLの作成、各進捗のモニタリング 主任としてご入社いただく場合はメンバーの業務進捗管理、組織構築、人材育成なども期待しております

仕事内容正社員◆ジュエリー企業で経営企画募集！年収600万～ 【仕事内容】: ・販売部、商品管理部の事業部ごとの収支管理 ・事業部長と連携したファイナンス観点からの戦略・オペレーション改善 ・グループ経営戦略の企画・立案 ・中期経営計画、市場・競合他社・自社のデータ収集・分析 ・ファイナンス戦略（M&A）の策定 ◎具体的には 社長室（経営企画）のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきます。事業部ごとの収支管理からM&A戦略まで幅広くお任せします。 ◎やりがい・未来像 「経営の中枢で会社の成長に直接貢献できる」 会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行もお任せ。経営企画の

仕事内容■仕事内容 【募集背景】今回募集する職種には、正直まだ定まった名前がありません。 お願いしたいことは、「エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げること」です。それは事業開発であり、あるいはエンジニアであり、エンタープライズ顧客という大きな組織のマインドを変えていく伴走者でもあります。 幅広いスキルが求められますし、動かすものが大きい、難易度の高い仕事です。何より「私がやらなきゃ誰がやるんだ」という壮大な野心を持った方と、まずはお話させていただきたいです。 同じ志を持った人間が集まることで生まれるモメンタムが、個の能力を何倍にも引

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での採用実務経験 ・マネジメント経験、またはリーダーとしてプロジェクトを推進した経験 【職種名】 人事【マネージャー候補／人事企画～開発まで】 【仕事内容】 人事マネージャー候補として、採用戦略から人事企画、組織開発まで幅広くお任せします。 経営陣と密に連携しながら、事業の成長を人事面から牽引する、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営に近い立場で組織創りに携われる ●0→1で評価制度などを企画・構築 ●採用から組織開発までキャリアを広げる ■仕事内容 事業拡大フェーズにある同社で、人事領域のプレイングマネージャーとしてご

仕事内容【職種名】 PM/ファイヤーウォール/フレックス/30代が活躍中！ 【給与】 月給:46万円 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 上野駅 徒歩11分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都台東区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 ファイヤーウォール 【仕事内容】 ＜職務内容＞・大手企業と共同での事業開発業務・新規事業/サービスの企画・既存事業の最大化に伴う戦略立案～推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験：3年以上 【以下いずれかの経験必須】 ・市場調査、マーケティング経験 ・企画経験（所属問わず） ・コンサルティング経験（所属問わず） [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 20688 事業推進部 事業推進課（担当職） 【仕事内容】 詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp エンジニア派遣業界のリーディングカンパニーとして、今後より高い付加

仕事内容■業務内容： 同社の社長室（経営企画）のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。 具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についても お任せしたいと考えております。 ・販売部、商品管理部の事業部ごとの収支管理 ?事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む ・グループ経営戦略の企画・立案 ・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析 ・ファイナンス戦略（M&A）の策定 ◎このポジションに期待すること 計画策定はもちろんのこと、現場での実行を通じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・自ら提案を行い、実現した経験 （商品提案、ソリューション提案、販売戦略立案など、方向性は不問） ・複数の関係者とのビジネス進行において、リーダーおよび調整役を担った経験 ・ワールドワイドでのプロモーション経験 ・イベントなどプロモーションを通じた、話題性や販売に繋がる実績・経験 【職種名】 玩具のプロモーション【本社勤務】◆「戦隊シリーズ」「たまごっち」など／年収724万円～／福利厚生充実 【仕事内容】 「仮面ライダー」や「たまごっち」など、国内外で絶大な人気を誇るキャラクター玩具のプロモーションをお任せします。 CM制作やイベント企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大規模、複雑なシステムのアーキテクチャ設計および完遂経験（リプレイス、マイクロサービス化等） ・経営や事業戦略を理解し、技術の必要性を論理的に言語化して合意形成できる能力 ・バックエンド、インフラ、データ工学等の特定領域における深い専門性 ・専門外の領域でも技術の本質を捉え、スタックを問わず自ら手を動かして解決できる機動力 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーションスキル 【尚可】 ・数百名規模のテック企業でのCTO、VPoE、テックリード経験 ・プロダクトの立ち上げ期から拡大期までの異なるフェーズに携わった経験 ・グローバル開発組織のマネジメントや海外