東京都台東区の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容東京都台東区の東京都／施工管理 役職者候補（管工事） (正社員) | 株式会社 當木工事 ▼仕事内容 建築工事における給排水衛生工事 ・空気調和工事の施工管理（工程、品質、原価、安全管理）を行っていただきます。 ＊主な案件は、病院、オフィスビル、工場等の新築 ・改修工事です ＊現場は、東京都及び近県になります。 ◎ものづくりの醍醐味を味わえる仕事です。 リーダーシップやコミュニケーションを駆使して仕事を進め、人 ・製品 ・金銭 ・時間の管理を行います。 状況変化を予想し、対応策を事前に準備します。 人事評価と人材育成の制度により、技術者として５年で「一人前」となれるよう支援します。 有名

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社ガーデン シフト休【家系ラーメン店の運営を支える管理者候補】無資格OK／産休育休の利用実績あり！ 正社員 雇用先企業 株式会社ガーデン このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 チームワーク重視で未経験者にも安心☆途中入社率高め◎手当がいろいろ！産育休での復帰ケース多数でキャリアを継続可能！ 「

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロ

仕事内容株式会社エース電研 パチンコ好き必見！遊技空間を支える【メンテナンス】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存店舗のみ・ノルマなし・1日2件ペース！】●パチンコ・スロット店の遊技系設備（研磨機や紙幣搬送装置など）の修理・点検・設置サポートを担当！◆修理・点検 機械の不具合確認、部品交換、簡単な調整を実施。 決まった故障パターンが多めです。 ※1日2件／1件あたり1～2時間ほど ◆設置サポート 新設備導入時の設置作業など。 ◆定期訪問 「何かお困りごとはないですか？」などとヒアリングを行

仕事内容株式会社ミレニアム 月給35万円～／業界未経験OK【訪問介護事業所 管理者候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメント／スペシャリストの2つの道を描けるキャリアパスあり！】事業所の管理者として運営・管理全般をお任せします◎《各現場をまとめ、利用者さまとの架け橋に♪》 事業所の売上・利益最大化のためのマネージャー候補です。 ◎スタッフ管理（勤怠管理/新人教育/面接・採用活動） ◎利用者さま・ご家族対応 ◎会議やケアマネージャーとの連携 ◎営業活動（案件獲得） 《選べる自分のキ

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所での管理者候補（副主任／サ責業務あり） 東証スタンダード上場＊キャリアアップ可能＊ リーダー層平均年齢３７歳＊今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・サ責、ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・売上管理 ・サービスのスケジュール調整 ・事務作業 など ＊請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容訪問看護とは、看護師免許を持つ看護師もしくは保健師・助産師などが、看護を必要とする利用者様のご自宅を訪問して、主治医の指示の基行う看護のことです。 ・健康状態の確認 ・医療機器の管理 ・検査・治療促進のための看護 ・日常生活の看護 ・在宅療養のお世話 ・認知症・精神疾患の方の看護 ・小児・難病の方の看護・ターミナルケア など 今後さらに会社を成長させるため、将来的に管理者を目指す幹部候補を積極的に採用します。 会社立ち上げからステーションを支えてきた管理者のもとでマネジメントを学んでいただき、将来的に管理者にチャレンジいただきます。 まずは管理者のサポート業務をしながら管理者業務を学んでいた

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容【年収450万円以上☆】管理者候補募集！ユニット型施設で全室個室対応となり、利用者様の個別ケアを目標に日々努力しています！浅草駅・南千住駅より無料送迎バスあり◎＜台東区橋場＞ ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの管理者・施設長業務 【施設概要】 2017年4月開設 定員：161名（特養138、ショートステイ23） 【業務内容】 施設全体の運営 経営面の管理 など 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給375,000円 ※上記

仕事内容★福利厚生充実！ブランク可！年間休日111日以上でお仕事とプライベートを無理なく両立できます★●各種優待制度や共済制度などの福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●年間休日は111日以上です。季節休暇もありしっかりお休みが取れるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザングラン台東谷中（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり 募

仕事内容訪問看護ステーションでの管理職候補の看護業務全般 管理者候補 訪問看護師を募集中！ 拠点管理業務全般をお任せします。 □新規依頼対応、契約業務 □地域連携活動 □訪問スケジュールの調整 □関係機関との連絡や調整 □緊急時や突発時の対応や指示 □その他拠点運営に係わる業務 □医療的なケア □訪問看護報告書や計画書の作成 □医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり □ご利用者様の退院に向けた会議の参加 □サービス担当者会議の参加 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いケアを実践します。 ※週に1回同じチームの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とミ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理職候補の看護業務全般 管理者候補 訪問看護師を募集中！ 拠点管理業務全般をお任せします。 □新規依頼対応、契約業務 □地域連携活動 □訪問スケジュールの調整 □関係機関との連絡や調整 □緊急時や突発時の対応や指示 □その他拠点運営に係わる業務 □医療的なケア □訪問看護報告書や計画書の作成 □医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり □ご利用者様の退院に向けた会議の参加 □サービス担当者会議の参加 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いケアを実践します。 ※週に1回同じチームの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施

仕事内容【東京都台東区】年間休日121日◎賞与・昇給あり！主任介護支援専門員（管理者候補）を募集中！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 管理者候補 ・介護保険上の管理者業務ほか ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務等 〇訪問エリア：都内および近郊 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 主任介護支援専門員免許 必須 勤務時間: 9:00～18:00（休憩時間60分） 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休2日制 福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） マイカー通勤可（上

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理職候補の看護業務全般 管理者候補 訪問看護師を募集中！ 拠点管理業務全般をお任せします。 □新規依頼対応、契約業務 □地域連携活動 □訪問スケジュールの調整 □関係機関との連絡や調整 □緊急時や突発時の対応や指示 □その他拠点運営に係わる業務 □医療的なケア □訪問看護報告書や計画書の作成 □医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり □ご利用者様の退院に向けた会議の参加 □サービス担当者会議の参加 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いケアを実践します。 ※週に1回同じチームの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施

仕事内容【台東区／正社員】有料老人ホームの副施設長｜駅チカ５分以内｜月給３６.２万円～｜介護福祉士を活かしてキャリアアップ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利

仕事内容清掃百貨店内の床や窓の掃除など 商業施設清掃スタッフ（正社員）／現場管理にも携われるお仕事K649 ■経験を活かしてキャリアアップ可能 清掃業務の経験をお持ちの方を対象に、即戦力としてご活躍いただける環境です。 業務マニュアルやオペレーションも整備されており、スムーズに業務に馴染んでいただけます。 また、現場ではチームで連携しながら働くため、分からないことはすぐに相談できる体制です。 将来的にはリーダーとしてスタッフの指導や現場管理など、ステップアップしていただけます。 ■やりがいと達成感を実感できる仕事です 百貨店という多くのお客さまが利用する施設での業務のため、 「キレイにしてくれて

仕事内容デイサービスセンターなごやか浅草(浅草)の管理者(施設長)候補のお仕事です。 ▼主な業務 ・通所介護施設の運営管理、統括 ・ご利用者様の新規獲得に向けた営業、渉外活動 ・サービス品質の管理と関連する業務全般 ・スタッフの指導、育成、シフト管理 研修終了後に施設勤務となります。勤務は8:00~17:00が中心の日勤のみです。これまでの介護経験とマネジメント力を活かせるポジションです。 【浅草】浅草駅から徒歩9分|デイサービスセンターなごやか浅草で運営スタッフ募集(正社員) 応募資格: 介護支援専門員 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員

仕事内容◆年間休日117日！時間単位の有給制度やリフレッシュ休暇のご用意も☆*。◆ 2024年春オープンの『訪問看護ステーション』にて管理者候補を募集中！ 訪問看護未経験から入職し、管理職へとステップアップしたメンバーも多数♪ 新たな道でリーダーシップを発揮していきたい、という方もモチロン歓迎です☆ 全国20ヶ所以上の訪問看護ステーションを展開する業界大手の企業が運営しており、 都内にも多数の拠点を持ち、サポートエリアは徐々に拡大を続けています。 入社後は1～2ヶ月かけて、訪問看護や企業の価値観などを学び理解を深めるところから。 同時に2ヶ月目からは、管理者昇格に向けた同社独自のプログラムを受講。

仕事内容《大きな裁量が魅力！》豊富なポストをご用意◎経験者歓迎！日本トップクラスの技術と店舗経営を学ぶ♪ 【給与備考】 寿司職人頭・管理者候補（寿司職人）としての募集です ＼入社支度金30万円あり！／ ◆前職給与を保障します！◆ ※研修期間：最大3ヵ月（研修後、査定により給与額を決定します） ※年齢によって変動あり ※上記は手当等を含む金額です ※飲食未経験者は初任給26万円～でお迎えします 《 給与モデル 》 ◆23歳・入社1年：月給33万円～ ◆25歳・入社3年：月給37万円～ ◆29歳・入社6年・店長：月給40万円～ ◆40歳・入社7年・SV：月給50万円～ ◆昇給あり ┗入社1年で5