東京都大田区のスポーツ教室の求人・仕事・採用

勤務時間13:00～18:00／10:00～14:00／14:00～18:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1550円 仕事内容： ☆★安心な研修制度で未経験からスタートOK！ プログラミング教室の《サポートスタッフ》募集☆★ ＼やる気スイッチグループで働きませんか？／ 《サポートスタッフ》は、子どもたちに“教える”のではなく、 1人ひとりの「やる気スイッチ」を探して押してあげること！ 「プログラミングの資格も経験もない…」 「子どもたちをサポートできるかな…」 そんな方もご安心ください◎ まずは、あなたの『やる気スイッチ』を押してみませんか？ 【お仕事内容】 ■アプリ教材を使った指導 ■タイピング指導 ■報告書の作成など事務作業 <レッスンの流れ> ▼『Playg

勤務時間勤務時間は指定しない 毎週日曜日 15:45 ～ 20:30 ●勤務日のスケジュール 15:45-16:00 授業の打ち合わせ 16:00-20:00 授業 20:00-20:30 片付け・解散

仕事内容自社が運営する4歳から9歳を対象としたサッカー教室のアシスタントコーチの仕事です。 具体的には・・・ 練習メニューの準備、子どもたちへの指導など、幅広く教室長のサポートをしていただきます！ ●スポーツ×教育を学べる環境 教室長は全て幼児教育に２７年間携わってきた学習塾「花まる学習会」で経験を積んだ幼児教育のプロフェッショナルです。教室長の指導のもと、幼少期のスポーツ教育において重要な子どもたちとの接し方を学ぶことができます。 事前の研修もありますので、未経験の方も大歓迎です！ ●若く活気のある職場環境 Hanaspoサッカー教室は2020年に開校したばかりの新しいサッカー教室です。社員も平

仕事内容子ども向け体操教室のインストラクター◆1日6-9時間勤務（変形労働時間制）/新店舗拡大につきポジション多数募集中！ 【LUNA STUDIOとは？】 ◎通ってくるのは、3歳～16歳。床体操、トランポリン、跳び箱、鉄棒など基礎的な体操をメインとした教室です。 ◎技術を習得するよりも、とにかく子どもたちに楽しんでもらうことを一番の目的としています。そのため、子どもたちが飽きないように「足腰を鍛えよう」「体幹を鍛えよう」などテーマを毎月決めています。 【主な仕事内容】 〇1レッスン60分のグループレッスン制 〇定員1～16名の生徒をインストラクター1～3名で担当 〇社内独自のメニュー！ 〇床体

仕事内容(1)働く女性に特化したYouTube対談コンテンツのタイアップ提案と、(2)ママ向け習い事集客プラットフォームの拡大を担う営業職です。(1)では企業・サービスの目的に合わせ、対談動画の撮影・編集・公開、切り抜きショート動画の各SNS投稿他の組み合わせた露出パッケージを提案します。 (2)では、塾・バレエ・ピアノ・習字・スポーツ等の教室/店舗に対し、集客課題をヒアリングし、掲載・集客プランの提案～契約、掲載準備、運用フォローまでを担当します。 主な業務は、新規開拓（テレアポ/リスト運用等）、商談設定、ヒアリング、提案、クロージング、契約後の進行管理。受注後は撮影日程調整、素材回収、制作チーム連

仕事内容データ入力や資料作成、電話・メールでの問い合わせ対応など、IT事務業務をお任せします。当社で働く9割以上の先輩が未経験からのスタート。手厚い受け入れ体制のもと、着実に独り立ちしていけます。 ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1（入社後3ヶ月） 自社ITスクールでeラーニング形式の講義を受講し、Excelの使用方法や関数などIT・実務の基礎知識を習得。並行して先輩社員とのOJTで、データ入力・書類作成・問い合わせ対応といった実践的なスキルを身につけます。 ▼STEP2（基礎研修修了後） 個人のペースに合わせて、少しずつ業務の幅を広げていきます。資格取得サポートも充実しており、年間300件以上の資格

勤務時間＝＝＝ 週3日～、1日3h～OK！ ＝＝＝ ▼勤務時間 (1)13:00～19:00（実働3h～） (2)8:30～18:00（実働3h～） (3)8:00～18:00（実働3h～） ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ▼勤務曜日 (1)学校のある平日 (2)学校のない土曜 (3)長期休業期間 ▼その他 ※18:00～19:00は週1～2日程度勤務する場合あり（時給＋50円） ※下校時間により勤務時間は前後する場合あり ＼勤務時間・日数は面接時にご相談ください★／

仕事内容【川崎市宮前区有馬】学童保育アルバイト募集｜時給1,306円～1,356円｜無資格・未経験OK｜1日3時間、週3日～◎扶養内OK｜こども達の有意義な放課後を一緒につくりましょう♪【WEB面接可】 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ●安心・安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●宿題、自主学習の場の提供 ●登下校管理 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、 安心してご応募してくださいね！ ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いませ

仕事内容シンコースポーツ株式会社 公共スポーツ施設の【運営管理】”好き”を活かして地域貢献を！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 公共スポーツ施設を運営管理します★事務作業や利用者対応、広報業務などを担当します＊希望や適性次第でインストラクター業務にも挑戦可能！幼児から高齢者までが使用するスポーツセンターやジム、プール、体育館を備えた公共スポーツ施設の運営管理に当たります。 【業務内容】 ◇利用者対応（受付、案内、予約管理など） └安全で快適に施設利用できるよう目配りします ◇アルバイト管理（勤

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 ―かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！

仕事内容＼20～30代が中心に活躍中 “自分の教室”をつくる仕事／ 1つの個別指導塾の教室を、あなたにお任せします。 教室長は“ただの先生”ではなく、地域に根ざした教室を育てていくリーダーです。 【お任せすること】 ・小中高生への個別指導（1コマ50分～） ・保護者面談・進路相談 ・講師（大学生アルバイト）の採用・育成・シフト管理 ・教室運営（キャンペーン企画・収支管理など） ・地域とのつながりづくり（学校訪問・イベント企画など） など・・・ 【ある1日の流れ】 13:30｜出勤・事務処理・清掃・MTG 17:00｜講師と打ち合わせ→授業開始 21:30｜授業終了・振り返り 22:30｜退勤

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 08:50 ～ 20:20 ≪レッスン担当制≫ ● 平日：14：20～20：20 ● 土日：8：50～19：30 ※担当曜日・時間は応相談できます。 ※週2回の以上勤務を御願いしております。

仕事内容【LUNA STUDIOとは？】 ◎生徒は3歳～16歳が対象。床体操、トランポリン、跳び箱、鉄棒など基礎的な体操をメインとした教室です。 ◎技術を習得するよりも、とにかく子どもたちに楽しんでもらうことを一番の目的としています。そのため、子どもたちが飽きないように「足腰を鍛えよう」「体幹を鍛えよう」などテーマを毎月決めています。 【主な仕事内容】 〇1レッスン60分のグループレッスン制 〇定員1～16名の生徒をインストラクター1～3名で担当 〇体験レッスンの対応 〇保護者対応（電話なし） 【1日の流れ（土日例）】 ▼レッスン10分前に出勤（8：50） ▼キッズクラス 3～5歳（9：00～）

仕事内容株式会社リィ 《神奈川》児童発達支援・放課後等デイサービス【児童指導員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス「Lii」にて、お子さまの特性に合わせた運動プログラム企画・実施や保護者面談、施設運営などをお任せします。お子さまの特性や発達段階を考慮した運動プログラムの企画 運動プログラムの実施・サポート（個別・集団） 季節イベントや体験プログラムの企画・運営 保護者への活動報告や相談対応、個別面談 学校や関係機関との連携、施設見学の対応 日報作成などの事務業務

仕事内容すでにご契約いただいている地域のお客さまを中心に訪問し、まずは担当者としてご挨拶や、契約内容の確認からスタートします。 お客さまとじっくり向き合いながら、ご状況やご意向を丁寧にお伺いし、幅広い商品の中から一人ひとりに合った保険のご提案や保障内容の見直し、各種お手続きのサポートを行います。 ＼ 自分の時間を大切にできる ／ 当社なら、実働8時間の固定勤務。 終業のチャイムでオフが始まり、原則土日休みという安定した生活が実現します。 土日休みだからこそ、友人や家族とも予定を合わせやすくなるのが嬉しいポイント。 ＼日本郵政グループならではの安定性！／ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.3

仕事内容かんぽ生命で働く魅力をご紹介！ ＼ 自分の時間を大切にできる ／ 当社なら、実働8時間の固定勤務。 終業のチャイムでオフが始まり、原則土日休みという安定した生活が実現します。 土日休みだからこそ、友人や家族とも予定を合わせやすくなるのが嬉しいポイント。 ＼日本郵政グループならではの安定性！／ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.3時間】【有休取得率93.8％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 有休は周りも積極的に取っているため、気兼ねなく希望を出せる環境です。 ＼異業種からの応募大歓迎！／ 当社には、シフト勤務の仕事から働き方を大きく変えた先輩が多数います。 販売・接客

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、イ

仕事内容【アルバイト】個別指導 やる気スイッチのスクールIE 宮前平校 塾講師の求人情報です!! 宮崎台駅・梶が谷駅・鷺沼駅・たまプラーザ駅・武蔵溝の口駅からもアクセスOK！ やる気スイッチのスクールIEは塾講師１人につき生徒が1人～2人 の個別指導です。指導科目は小中高全学年全教科に対応していま すが、あなたの得意教科のみの指導でもOKです。講師と生徒の相 性を第一に考えた完全担任制なので家庭教師感覚で指導していま す！生徒一人一人のやる気スイッチを一緒に探してみませんか？ 【同年代の学生講師活躍中！】 週1日・90分から勤務できるので、学校の授業やサークルなど、 忙しい学生の方でも両立いただ

仕事内容【年間休日130日】駅チカ賞与4.5ヶ月分☆/未経験・ブランクOK残業少なめ/働きやすい環境が整っています！ 【神奈川県川崎市川崎区】若宮幼稚園 [ブランクOK交通費支給夜勤なし年休120日以上担当者オススメ未経験歓迎産休・育児休暇経験者優遇駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:若宮幼稚園 【施設種類】:幼稚園 【最寄駅・アクセス】:川崎大師駅 京急大師線 【雇用形態】:正社員 【職種】:幼稚園教諭 【勤務地】:神奈川県川崎市川崎区大師駅前２丁目１３−１６ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 夜勤なし 年休120日以上 担当者オススメ 未経験歓迎 産休・育児休暇 経験者優遇 駅チカ

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成