学習支援 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【完全反響型営業職・完全週休2日制】ニーズ増のリカレント教育/カウンセラーを養成する学校でのお仕事です！＜残業月10時間＞ ▼仕事内容 スクールを検討している方へのコンサルティング営業やスクールの運営を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応・集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度

仕事内容エンタープライズ領域のプロジェクトにおいて、コンテナ基盤（OpenShift）を用いたインフラの設計・構築から運用・保守まで、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。まずは運用・保守からスタートし、将来的には設計・構築やCI/CDの導入支援などへステップアップすることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●最先端のコンテナ技術を実務で習得 ●運用から設計・構築へと着実にステップアップ ●Udemyや資格取得支援など充実した学習環境 ■具体的な仕事内容 ▼コンテナ基盤の運用保守・監視 ・OpenShift/Kubernetes環境の稼働監視およびログ解析 ・障害発生時の切り分け、復旧支援、パ

勤務時間14:30〜19:30（実働: 2時間〜6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：主婦（夫）も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力自学自習」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭と両立可能 数学・算数に自信のある方は得意を生かしましょ ・短時間勤務OK ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・Wワーク可 ■

仕事内容事業マネージャー／「関東」公民連携事業部 こどもの学習・居場所支援 事業マネージャー／正社員 ■仕事内容 1. 公共事業の獲得に向けた企画営業 ● 国や全国の自治体で公募される公共事業に対する企画・提案書の作成、プレゼンテーションの実施 2. プロジェクトマネジメント（プロジェクト例：「生活困窮世帯の子ども向けの学習・生活支援事業」） ● 国・自治体から受託した支援事業全体の進行管理、予実管理 ● 委託元自治体への定期報告と随時フォロー ● 支援現場の品質向上・課題解決（支援現場の定期巡回による課題発見→運営改善等） ● 支援員（アルバイト）の採用・育成・労務管理 ３．その他

仕事内容ユームテクノロジージャパン株式会社 【新宿】インサイドセールス◆企業向けAI活用学習支援プラットフォーム◆全世界2億ユーザー突破！ 【仕事内容】 【新宿】インサイドセールス◆企業向けAI活用学習支援プラットフォーム◆全世界2億ユーザー突破！ 【具体的な仕事内容】 ◆企業の人材・研修課題をAIで解決／高い利用率・高い成果で現場人事の工数を削減／世界100万社・日本国内2万8000社で導入◆ ★ただの学習ツールではなく、人々の学びを根本から変えることによって社会全体の課題解決をも導きうる画期的なプラットフォーム ★2022年、国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」にて、約5

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【東京】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／未経験歓迎 【仕事内容】 【東京】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～異業種・未経験活躍中！働き方改善小・中・高校生の「はたらく力」を養うための支援業務障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業～ 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細：能力や

仕事内容幼児向け体験活動講師／「高待遇」幼児向け体験活動講師 新宿区立幼稚園にて、教育時間終了後に行う体験活動の進行を担当していただきます。 園児が楽しく参加できるよう、遊びや活動を通して関わっていくお仕事です。 ＜具体的には＞ ・活動内容の立案 ・当日の活動の進行 ・園児への声かけ、雰囲気づくり ・簡単な運動あそびや制作活動の実施 （例：工作・お絵かき・季節のクラフトなど） ・サブ講師と連携した運営（2名体制） ・活動の準備、片付け ・安全面の見守り、トラブル対応 ※いわゆる授業形式ではなく、遊びや体験を中心とした内容です。 ＜ポイント＞ ・1回あたり約20～30名の園児を担当 ・メイン講師

仕事内容株式会社Jstyle 夢カナ留学の【留学サポートSTAFF】年休MAX145日／留学経験不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修あり：未経験でも安心スタート！】★「夢カナ留学」契約後のお客様のサポート役として、渡航前後の相談対応、オリエンテーションを担当―★業務の流れは？ オーダーメイドの留学プランを提案～契約 （留学コンサルタントが担当） ▼ 留学前後のお客様サポート （あなたに担当いただきます！） ―★担当業務は？ ◆渡航前オリエンテーション実施 └手続きのサポートなど ◆相

仕事内容日本語教師／専任日本語教師募集／年間休日130日前後 ◇日本語授業の実施（日本語を「読む」「話す」「書く」「聞く」に分けて、それぞれに正しい日本語能力を身につけさせる）：授業計画の作成、教材準備、学生のレベルに応じた授業、テストなど学生の日本語能力を評価） ◇各種学校行事の企画：学校外での課外授業は年2回、校内で実施する行事含め、日本の文化や歴史に触れる機会を企画、実施 ◇学生生活や進学指導など他学校教務事務全般：学生の出席率や成績等の情報管理、学生の日々の学習や進路相談等々 日本語学習事業をメインとして各種留学生支援関連授業への拡大を図っており、学生寮の運営、人材紹介などを行っております

仕事内容【職種名】 【PHP ／ 経験3年】就労支援・学習支援プラットフォームサービス｜サーバーサイドエンジニア 【給与】 月額：60万円～70万円/月 【アクセス】 JR山手線 新宿駅 徒歩5分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都新宿区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 就労支援・学習支援プラットフォームサービスのサーバーサイド開発をしていただきます 【福利厚生】 個人事業主向けに、

仕事内容行政からの依頼を受け、様々な理由で生活に困窮されている方の自立を支援する仕事です。一人ひとりの状況に合わせた支援計画を立て、支えていきます。 どんな支援をするの？ 支援の形は「窓口支援」やご自宅への「訪問支援」など様々。どの支援にも共通して大切なのは、相談者の自立に向けたサポートです。相談者自身が問題解決できるよう支援することが、私たちの役割です。そのために、客観的な根拠に基づき環境を分析し、一人一人に適した支援方法を提案します。 具体的な業務内容は？ 保有資格やご経験等の適性、ご希望を考慮し、下記いずれかの業務からお任せします。 ※1日の対応数は1～8人。1回の面談時間は30分～1時間で

勤務時間シフト制

仕事内容受付事務／英会話スクールのサポート事務／1日4時間／OK／スキマバイト／英語力不問／河合塾グループ 関東・関西エリアにて、学生から社会人まで様々な生徒さまが通う英会話スクールを運営している『日米英語学院』。 当社の強みは、優秀なスタッフ、講師の質、そして設備の充実。これらの3つを掲げ、最良のサービスを提供する努力を惜しまないことなんです。 その結果、設立以降の受講者数50,000人を突破しました！個別化した選べるレッスンスタイルで実績を上げながら、英会話スクールとして大きな成長を遂げています。 今回は、英会話コーディネーター職のサポートとして活躍していただきます。チーム一丸となってお客

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験をお持ちの方 [歓迎] ・中学、高校レベルの理系科目（数学、物理、化学、生物）の指導経験 ・進路指導経験 【職種名】 学習コーチングスタッフ 【仕事内容】 主にオンラインで中高生の学習支援をするアガルートコーチングにおけるコーチングスタッフとして取り組んで頂きます。 ■業務内容 中学生~高校生の生徒さんに対し、学習進捗確認、特定科目の個別指導、進路相談等をオンライン上で行っていただきます。 1人1人の生徒さんにしっかりと向き合い、学習コーチングや個別指導を行うことができます。 学習コーチングは大まかに下記の流れに沿って行います。 ・ヒアリングと学習性格診断

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【社会福祉士資格歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程 【仕事内容】 【社会福祉士資格歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程 【具体的な仕事内容】 ～[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業／子ども～大人まで幅広いライフステージの方を応援／就業環境◎～ 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細：能力や適性

仕事内容【業務内容】 ・UIデザインを主軸として2Dデザイン対応 ・画面UIや各種パーツ、キャラクター・アイテムなど2D素材全般の制作業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景・採用背景】 事業拡大に伴い、組織の体制強化を目的とした増員募集を行っております。 【得られる知識・スキル】 UIデザインを主軸とした2Dデザイン全般の制作スキルに加え、Unreal EngineやUnityを用いた実装に関する実践的なスキルを深めることができます。 【キャリアパス・仕事のやりがい】 将来的にはリードデザイナーとして、5名以上のチームマネジメントに携わるキャリアパスを描くことも可能です。U

仕事内容販売スタッフ／販売スタッフ／日本茶の魅力を伝える仕事／「伊勢丹新宿店」 1717年創業の日本茶専門店「一保堂茶舗」にて、日本茶の接客販売を担当いただきます。来店されたお客様のご要望を伺い、好みに合ったお茶をご提案します。 また、テイクアウトのお茶を提供したり、お茶に合わせた京都のお菓子も販売している店舗です。 ～具体的な業務内容～ ・接客販売 ・テイクアウトのお茶淹れ ・発送業務 ・販促企画 ・売上管理 ・在庫管理 ・パートさんの育成指導 など 【入社後の流れ】 3日間の導入研修を通じて会社の特徴や歴史を学び、一保堂の理解を深めていただきます。商品に関しても、銘柄ごとの特徴や淹れ方をお伝

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ボディアシスト スポーツひろばプレイス高田馬場教室 【児童指導員】多機能型施設/月9日休み/希望シフト制/送迎なし月給25.6万円～ 正社員 未経験可/運動＆学習支援がメイン！カラダを動かしてココロを整えるサポートを正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、関東・関西で療育施設や運動教室を複数展開中の法人です。 2012年のオープン以来、のべ500名以上の子どもたちに運動療育をおこなってきた確かな実績があります。 ◆「できないことをできるようにさせる」運動＆学習支援 当施設は、新宿区高田馬場にある児童発達支援・放課後等デイサ

仕事内容ユームテクノロジージャパン株式会社 【新宿】カスタマーサクセス／ディレクター候補◆企業向けAI活用学習支援プラットフォーム 【仕事内容】 【新宿】カスタマーサクセス／ディレクター候補◆企業向けAI活用学習支援プラットフォーム 【具体的な仕事内容】 ◆企業の人材・研修課題をAIで解決／高い利用率・高い成果で現場人事の工数を削減／世界100万社・日本国内2万8000社で導入◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◎事業成長に直結する「攻め」のカスタマーサクセス ◎エンタープライズ企業の組織変革を支援できる ◎プロダクトと組織を育てる経験ができる ■概要 導入済みの大手企業を中心とした顧客に対し、

仕事内容オープニングスタッフ 2025年10月に新規オープンした≪ヒトツナ若松河田教室≫で 正規の児童指導員を募集 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「人との繋がりを大切に、人との繋がりをもっと楽しく」という理念のもと、 小集団・集団療育を行っています。 「集団の中の一人ひとり」に注目し、子どもの最善の利益の保証を 常に追求する支援を心掛けています。 【1日の流れ 児童発達支援】 ≪送迎（お迎え）≫ ↓ ≪始まりの会≫ ・健康確認や出欠確認を行った後、 その日の活動内容を確認します。 ↓ ≪個別療育≫ ・お子様一人ひとりの課題に対して 職員が1対1で支援を行います。 ↓ ≪

勤務時間■勤務日数 平日（月～金）の間で週4日 ■勤務時間 10:00~18:00の間で6時間 時間帯の目安： 10:00～16:00／11:00～17:00 勤務日・時間帯は相談可能です

仕事内容800名を超える従業員が働くキズキにおいて、従業員が安全かつ快適に働けるよう、職場環境の整備・管理をする労務総務部のアシスタントポジションです。 現在「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求し、学習支援事業や就労支援事業、公民連携事業を展開。年率40%～60％で拡大成長しています。各支援事業に携わるスタッフ、パート・アルバイトの方を含めると800名を超える規模となりました。 組織が拡大していくと、その組織規模にあった労務・総務の体制を再構築する必要があります。 そのため、このタイミングで労務・総務の定常業務を安定させ、組織を支えてくださる人材を募集します。 ■仕事内容 本社の人事労務・総務部門の