ハローワーク 売店 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

仕事内容・店舗、部署管理（体験・飲食・など） ・在庫、売上管理 ・来園者のご案内 ・公園業務その他 ＊公園（テーマパーク）に興味のある方は大歓迎です。 園内には売店やレストラン、遊具など様々な部署があります。 明るく元気に仕事ができるのが１番◎ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容おせんべいの製造業務全般・売店販売業務全般 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：18時30分〜8時30分 就業時間２：21時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）・（２）どちらも８時間勤務 ＊宿直室での仮眠有り（２４：００～６：００） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊（月曜日～日曜日）の間で２日休日あり。 （シフト制：一週間単位）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊旅館の予約受付 ＊フロント対応 ＊売店での販売、レジ ＊お客様のお部屋へのご案内など ※経験は問いません！ 先輩トレーナーが丁寧にサポートします 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間 就業時間１：12時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に応じ適正な休憩があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える宿泊客が入った時は、年６回まで１ヶ 月８０時間まで、１年７２０時間まで延長 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他 公休月９日（２月度のみ８日、うるう年は９日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆会員制ホテルの宿泊に関する全ての業務の管理 １．フロント接客、売店販売、予約受付、会計業務、 営業、企画、車両駐車整理、レストラン補助。 【変更の範囲：なし】

仕事内容ホテルアナガ ・フロント業務・・・チェックイン・チェックアウト・予約・売店業務・電話 応対等 ・料飲業務・・・レストランでのサービス業務 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就労時間についてはご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・電話、旅行会社等による予約受付及び入力業務 ・チェックイン業務 ・滞在業務 ・チェックアウト業務 ・売店・喫茶での販売業務 ＊初めての方でもご指導致しますので、安心して勤務頂けます。 ＊予想される業務変更範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 紹介状の発行は電話でも受け付けしています

仕事内容＊ご宿泊者のチェックイン・チェックアウト業務 ＊ベル業務（お出迎え、お見送り・駐車場案内他） ＊滞在中の各種リクエスト対応／関係部門への適宜連携 ＊館内及び周辺施設や観光地のご案内 ＊予約受付業務と電話応対補佐 ＊アクティビティ業務 ＊売店業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊フロント業務を中心に、ご利用いただくお客様に心温まるサービスを提供す るお仕事です。・チェックイン、チェックアウト業務。・玄関、フロント、宴 会場等における接客。・お客様の車両の配車、フロント事務所における予約事 務業務。・データ入力業務、電話対応 等。適性に応じて夕朝食の料理の配膳 、売店・ラウンジで接客や飲料の配達等もして頂きます。 【変更範囲】将来的には、本人の希望や適性をみて館内のすべての業務に異動 する可能性があります

仕事内容・ロビー、売店、レストラン、宴会、浴室等施設内での接客 ・電話やインターネットでの予約受付管理 ・各部門との連絡調整 ・お客様に商品やプランの企画及び提案 ＊その他ホテル運営に関するあらゆる業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜リフト管理＞整備、営業期間中の監視誘導 ＜ゲレンデ管理＞降雪業務・圧雪業務・パトロール業務 ＜営業事業管理＞広告宣伝業務・旅行会社、代理店等への営業 レンタルや売店などの運営管理・リフト券販売等の接客支援 券種の設定やデータ分析・販促物の制作、ホームページ管理他 ＜飲食＞調理、配膳、レジ等・仕入・発注業務。 ＜人事総務＞採用、勤怠管理、給与計算、人事評価・福利厚生 労務管理、契約書管理、固定資産管理 ＜経理財務＞売上金、経費管理・現預金管理・帳票入力 ＜施設管理＞建物管理・電気、弱電、機械器具管理 ＊その他、管理職、経営管理等候補のキャリア採用あり ◆適性に応じて、上記いずれかの業務について

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週１～５日勤務（平日のみＯＫ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日