和歌山県の衛生管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・料理長経験 ・食品衛生管理者の資格保持者優遇。 キッチンにおける衛生規範や労働衛生と労働安全基準に対する豊富な知識を有すること。 ・調理師免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 調理部門責任者/料理長経験者【大手企業グループ/勤務先：全国対象】 【仕事内容】 調理部門として統括管理業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・レストランメニュー全般の調理 ・ホテル宿泊客向けの朝食メニュー、BBQ料理等の提供 ・食材の仕入れ、調達に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] 調理師免許 [歓迎] ・衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ・自発的に考え、上司や部下とコミュニケーションを取りながら円滑に物事を進められる方 ・必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方 ・難易度の高い課題を解決に導く粘り強さをお持ちの方 ・自身の経験や知見を後進に伝え育成する事にやりがいを感じる方 ・ゴルフが好きな方 ゴルフ場は一事業所あたり約50～100名規模、様々な職種のスタッフが協力して運営を行っています。 変革を求められるゴルフ業界では、日々様々な課題を解決していかなくてはいけません。 その為、自ら現場を理解し先頭に立って指揮をと

仕事内容【応募資格】 [必須] 調理師免許 [歓迎] ・衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ・自発的に考え、上司や部下とコミュニケーションを取りながら円滑に物事を進められる方 ・必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方 ・難易度の高い課題を解決に導く粘り強さをお持ちの方 ・自身の経験や知見を後進に伝え育成する事にやりがいを感じる方 ・ゴルフが好きな方 ゴルフ場は一事業所あたり約50～100名規模、様々な職種のスタッフが協力して運営を行っています。 変革を求められるゴルフ業界では、日々様々な課題を解決していかなくてはいけません。 その為、自ら現場を理解し先頭に立って指揮をと

仕事内容光ファイバー端末加工（コネクタ（接続部分）の取付加工）製造ラ インの生産・人員管理や作業・品質改善業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・【サントリーグループのゴルフ場レストラン】 「心と体に無理のない働き方をしたい」 と、ミドル世代の転職者も多数のダイナック。 同業他社の飲食店からの転職や、 学生時代に飲食店でバイトをしていた という長年ブランクがある主婦さんまで 何らかの飲食業経験者が集まる会社です！ ・【選ばれるポイントは…】 夕方には必ず終わるシフト ほぼ残業ナシ ゴルフ場なので予約制で落ち着いた客層 自然に囲まれた環境で、心にゆとり サントリーグループで福利厚生充実 中高年でキャリアアップを目指せる 体は無理がきかなくなってきたけど、 適度に充実感のある飲食の仕事をしたい。 子どもの学費や老後に備えて働きたい。

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験・無資格OKです。 ・機械が好きな方 ・資格を取って手に職をつけたい方 ・建物の安心安全を守る仕事にやりがいを感じられる方 ・じっくりと成長しキャリアを積んでいきたい方 [歓迎] 下記資格をお持ちの方は手当などの支給もございます。 ・第2種電気工事士 ・電気主任技術者 ・危険物取扱者 乙種 第4類 ・ボイラー技士2級 ・建築物環境衛生管理技術者 ・高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械） 第三種 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大手系列の総合FM会社】ファシリティマネジメント・

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・安全に関する資格を複数所持 ex)クレーン、玉掛、高所作業車、足場、フォーク、砥石、溶接等々 【職種名】 【和歌山｜転勤なし】残業少＆安定基盤◎安全管理｜資格取得支援＆賞与年２回 【仕事内容】 安全管理(建設・土木)業務をお任せします 【仕事内容】 社会の安全なくらしを支えるインフラ建設の現場において、安全管理者として現場の安全を守る重要な役割をお任せします。日々の安全巡視や作業教育、万が一の際の対応を通じて、作業員が安心して働ける環境を構築していただきます。土木建材の製造から施工まで一貫して手掛ける企業グループの一員

仕事内容・【サントリーグループのゴルフ場レストラン】 「心と体に無理のない働き方をしたい」 と、ミドル世代の転職者も多数のダイナック。 同業他社の飲食店からの転職や、 学生時代に飲食店でバイトをしていた という長年ブランクがある主婦さんまで 何らかの飲食業経験者が集まる会社です！ ・【選ばれるポイントは…】 夕方には必ず終わるシフト ほぼ残業ナシ ゴルフ場なので予約制で落ち着いた客層 自然に囲まれた環境で、心にゆとり サントリーグループで福利厚生充実 中高年でキャリアアップを目指せる 体は無理がきかなくなってきたけど、 適度に充実感のある飲食の仕事をしたい。 子どもの学費や老後に備えて働きたい。

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・運行管理者（貨物）資格 or 第一種衛生管理者資格 ・マネジメント経験 【職種名】 物流拠点マネージャー・拠点長：大手EC物流 【仕事内容】 【大手と直取引で安心＆働きやすさもバツグンの好環境/成長し続ける物流会社で管理職になれるチャンスです】 ◆物流センターを統括するマネージャー職 ◆業績好調で新拠点増加中！ 「インターネットでモノを買う」がスタンダードになった今、物流業界はどんどん進化しています。 中でも当社は、創業60年を誇る運送企業の一員としてニーズの最も高いECの軽貨物配送を手がけ、全国に拠点を拡大しながら毎年業績を伸ばしている成長企業

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

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勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：休館日は火曜水曜日と設けております。休館日前は（１）、休館日 明けは（２）、中営業日は７：００－２１：００の間（休憩３６０ 分・実働８時間）が基本的なシフト勤務形態です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト交代制による週休２日制（繁忙期以外は火・水休館日） 年次有給休暇は法定通り

仕事内容リニューアルオープン３年目の南紀白浜全１１室の上質空間 ミシュラン１つ星のお料理を一緒に学びませんか？ 経験者歓迎！食が好きな方、和歌山県が好きな方歓迎！ 以下、業務内容です。 ・料理の調理業務全般（仕込み、調理、盛り付け、片付け等） ・メニュー開発及び提案 ・食洗 ・和歌山県生産者の訪問 ・その他臨機応変に業務をしていただきます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 西日本の公共施設を中心とした設備機器点検や 定期点検の立ち合いをお願いします！ 【具体的には】 ◆各施設の業務契約に基づく月間点検、及び業者定期点検の立合い ◆スポット業務(管理、工事)立合い ◆各種作業の業者手配、スケジュール調整 ◆修繕提案書作成 ◆先輩社員と一緒に現場へ向かい、電気工事や修繕作業 ◆社内事務処理関係(見積書・注文書・スタッフ労務管理) 隔週程度で各施設を巡回し、 先方担当者との打合せや設備点検、トラブルの初期対応がメインです。 専門的な技術よりも、丁寧な対応力を評価しています◎ 【給与】 月給30万円以上 ＋交通費全額 ※固定残業代(8万8400円)を

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず