ハローワーク 施設介護 - 北海道札幌市厚別区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間からのお仕事があります。希望により勤務時間や勤務す る日数は選べます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望する曜日によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入居者の日常生活支援を行う業務です。入居者様とのコミュニケー ションを通じて、食事、入浴、排泄などの介助業務を行って頂きま す。（働く曜日時間帯によって業務の内容に変動があります） ＜こんな方にオススメ＞ 資格を生かして時間を有効活用したい方 。空いた時間に趣味の為にお金を稼ぎたい方。自分のスキルを磨き たい方。将来現場復帰する為のつなぎにしたい方。それぞれ働きた い理由は様々ですね。できることから始めませんか。働く時間帯に よって業務の内容が変わります。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：００の間で実働４～６時間の固定勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務シフト表による 年末年始休（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設（入所１００名、通所７０名）の高齢者の介護業 務、主に利用者の入浴介助の実施業務を行っていただきます。 ※６５歳以上のシニアの方も活躍しております。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームマリア園にて介護業務全般を行っていただきま す。【食事介助・入浴介助・排泄介助・生活支援等】 地域密着型の特養なので２９名定員で１ユニット９名から１１名と 利用者様一人一人に目が届きやすい環境です。 ※令和８年１月より夜勤手当が２，０００円アップし、１２，００ ０円になります。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎翔嶺館本部勤務、グループの介護施設の事務・運営をサポート。 〈業務例〉 ＊介護報酬請求・入居者様への請求書作成・発送業務 ＊介護施設のチラシ等の作成やパンフレット管理 ＊関係施設や病院への営業 ＊介護事業所運営に係る各種届・関係役所への対応 ＊グループ内病院と介護施設の連携促進 ＊利用者・職員からの相談対応 ＊グループ介護施設への介護業務補助 ＊紹介会社経由での介護スタッフ確保・採用面接・更新面談 業務の変更範囲：グループ内での異動の可能性があります （本部事務職、病院・介護事業所勤務、グループ企業での勤務等）

仕事内容成人通所施設の活動全般における介護業務を行っていただきます。 主な仕事内容は、身体・知的障がいのある成人の方への日中活動の 支援業務、散歩や手工芸などのレクリエーション、食事・排泄・入 浴・送迎等の介助業務全般です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容入居者様の日常生活の支援を行う業務です。入居者様とのコミュニ ケーションを通じて、食事、入浴、排泄などの介助業務を行って頂 きます。 ＜こんな方にオススメ＞ 介護の仕事が好き。入居者様を笑顔にし たい。そういう思いを持っていただける方歓迎いたします。１Ｆが １４室２Ｆが１８室の２階建ての施設です。リビングから見える遊 歩道は桜の季節は絶好のお花見スポットとなります。季節に合った レクリエーションなども企画してもらいます。入居者様と楽しい日 常を過ごしてみませんか。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームでの介護のお仕事です。 施設内にて排泄介助、食事介助、入浴介助等の介護業務を行って頂 きます。 ＊定員：２７名 ＊平均介護度：３．８ ＊日勤のみ勤務ご希望の方もご相談ください。 ＊ブランクのある方も是非ご応募ください。 ＊資格支援制度を使って「介護福祉士」等を取得し、キャリアアッ プも可能です！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームでの管理者業務 ・入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 ・職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 ・施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 ・施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ※入職後１～２か月は現職管理者が同行指導いたします。 ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアハウス（特定施設入居者生活介護）で入浴や排泄等の介護業務 に従事していただきます。 ＊入居者様の私生活を尊重し、自立したゆとりある毎日を過ごして いただけるよう、サービスを提供していただきます。 ＊あたたかな思いやりと、経験を積むことのできる職場です。 ＊日曜日・祝日を優先して勤務可能な方。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・特定施設入居者生活介護におけるケアマネジメント業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤回数は週１回から可能。回数は希望日数に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入居されている方の就寝準備～夜間の見守りとコール対応、翌朝の 起床介助～食事対応までを行っていただきます。緊急時対応はオン コールの担当看護職員がおりますので、適宜指示を受けることがで きます。救急搬送の場合には看護師又は施設長が同行しますので、 夜勤の職員は引き続き夜勤業務に専念していいただけます。入居者 様１階１４名、２階１８名を各階１名ずつの夜勤者で行っていただ きます。独り立ちできるまで先輩職員がサポートいたします。 ※見守りシステム「眠りＳＣＡＮ」導入により巡回業務の軽減がで きます。画面を通して入居者様の状況も確認できます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる１ヶ月８０～１６８時間 ＊（１）（２）いずれか固定でも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホームでの介護業務。 ＊定員５１名の施設です。 ご入居者の着替えや食事・入浴・トイレなどの身体介護や、 居室清掃等、生活全般をサポートします。 ＊家庭や子どもの用事でお休み調整可能です。 ＊高齢者・ご家族の笑顔を引き出し、楽しく毎日を過ごして頂く お手伝いをしています。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤回数は週１回から可能。回数は希望日数に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入居されている方の就寝準備～夜間帯の見守り、コール対応、起床 の準備～朝食準備を行っていただきます。見守りシステム（眠りＳ ＣＡＮ）を導入しておりますので夜間の巡回を軽減することができ ます。１ユニット９名の支援を行っていただきますが、当施設は２ ユニット制の為、ユニットごとに１名ずつ夜勤者を配置しておりま す。独り立ちできるまで先輩職員がサポートいたしますので、ご安 心ください。 救急時には、提携している訪問看護師より必要な指示を受けること ができます。また職員も必要に応じて出勤しますので、夜勤者は夜 勤業務を続けていただきます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日帰りサービスを中心に訪問サービス、宿泊サービスを組み合わせ ３６５日お客様の居宅（住宅）生活を支援する介護業務全般。 （食事・掃除・排泄・入浴・レクリエーションなど） ＊夜勤：月２～３回 ＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）