療育 - 奈良県奈良市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容小児から高齢者の障害をお持ちの方が生活されています。 ・ご利用者のベッド周りの清潔な環境作り、お食事・入浴・着替え ・排泄等の援助です。 ・ご利用者の楽しめる園外レクリエーションや園内での年間行事、 お誕生日会の企画・運営も行います。 ＊医師・看護師・薬剤師・リハセラピスト・介護福祉士・保育士・ 管理栄養士などの専門スタッフでチーム療育に取り組んでいます。 ＊月４回程度の夜勤あり 【変更範囲：法人の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容［契約社員］≪児童指導員（放課後等デイサービス）≫◆資格ある方ブランクOK◆働きやすさ土日祝休み 《放課後等デイサービス》 就学後の児童の発達支援・療育をお願いします。 ［児童指導員のある一日の流れ］ 10:50 出社（事務所の清掃・始業準備） 11:00 勤務開始（ポータルサイト、メールのチェック） ・前日の療育個人記録の打ち込み ・担当児童の個別支援計画を作成 ・翌週の療育案計画・準備 14:00 昼休憩 15:00 当日のプログラムについての打ち合わせ 15:30 療育準備・送迎 ・送迎担当はご利用者の送迎の添乗をします ・その他の職員は当日の療育準備を行います 16:25 Ⅰ部療

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19万円～/年間休日125日◎ 幅広い年代の男女スタッフが在籍/子どもたちの特性に寄り添い、笑顔で明るい支援をおこないます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～260,000円 【月給】190,000円～260,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 昇給あり 賞与あり(計3.8か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 大宮町1-1-32 奈良交通第3ビル2F 募集情報 ◆子どもの苦手や特性に寄り添う療育 奈良県奈

仕事内容◎令和３年にオープンした、利用定員１０名の児童発達支援・放課 後等デイサービスです。 ☆発達支援を必要とする子ども達への療育プログラムの進行や サポート ☆小学校から施設・施設から自宅への送迎 ☆電話対応・事務作業など のお仕事を担当する支援員を募集します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容子供のサポートをする仕事がしたい方必見！雇用期間の定めがないので、長く安定して働きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にお問合せくださいね♪ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK 【仕事内容】 【具体的な内容】 発達障がいや知的障がいを持った、 サポートが必要な子供たちのお手伝いを お願いします！ 学習や運動を通じて、子供たちが 持っている可能性を充分に活かせるよう、 療育的指導を行います。 訪問先は奈良市内です。 ＼こんな特典も…！／ ◎交通費実費支給 →月の上限が10,000円までなので、 毎日の交通費

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~295000円 【住所】 奈良県奈良市大宮町１丁目１−３２ 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19万円～ 年間休日125日幅広い年代の男女スタッフが在籍/子どもたちの特性に寄り添い、笑顔で明るい支援をおこないます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～260,000円 【月給】190,000円～260,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 昇給あり 賞与あり(計3.8か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 大宮町1-1-32 奈良交通第3ビル2F 募集情報 ◆子どもの苦手や特性に寄り添う療育 奈良県奈

仕事内容●発達支援を必要とする未就園児の療育に関わる仕事 ＊関係機関と連携をとりながら、集団療育・個別療育・保護者支援 を組み合わせた支援プログラムに取り組みます。 ＊定員は１０名です。 ＊極楽坊あすかこども園の敷地内で運営しています。市内循環バス の停留所が最寄りにあり、通勤は便利です。 【変更範囲：変更なし】 ☆「働き方改革関連認定企業」（くるみんプラス、えるぼし認定）

仕事内容児童発達支援管理責任者/サービス管理責任者【月給29万円～/賞与年2回/残業ほぼなし】 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者として、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援と、施設運営をサポートしていただきます。 ■仕事内容 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者様との面談、相談対応 ・関係機関との連携 ・スタッフへの助言、育成、サポート ・支援内容の確認、記録業務 ・施設運営にかかわる管理業務 子どもたちの成長を一番近くで見守りながら、ご家族やスタッフと協力して、より良い支援を作っていくお仕事です。 ☆お子様連れての出勤可能 「保育園が休み」「警報」などで、「仕事どうしよう

仕事内容≪正社員≫ 教員・学習支援員 ★入社祝い金 15万／残業10H以内★ 発達の遅れや特性(障がい)のある小学校中学年～中学生を中心とした児童に対して、 学習面の支援と社会性の発達支援をのサポートをお願いします。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【研修制度について】 ・新入社員研修、接遇研修など（本部研修） ・社内研修委員会による社内研修 ・OJT 等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性:

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み/研修＆サポート制度充実 風通しの良いチーム体制発達心理学を活用し、長所を伸ばし、できるを増やす施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 150,400円～ 固定残業代 23,500円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 職務手当 6,100円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間6か月

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って いただきます。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育プロ グラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害のある就学児童(小中高)向けの、 放課後等デイサービスです。 子どもたちがワクワクと過ごせるよう、 定員10名規模の 放課後等デイサービスweeekだからこそできる、 “一人ひとりに寄り沿った療育”を提供していきます ・子どもたちと一緒に遊ぶ、レクリエーション ・子どもたちの記録の作成 ・スタディサポート ・運動のサポート ・送迎業務 など。

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/年齢不問/月給20万円～/年間休日120日/残業ほぼなし◎ 車通勤可/運運動・学習療育の両方を学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 皆勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(昇給率は1月あたり0.00％～8.00％※過去実績) 賞与あり(業績によって異なる※過去実績：計2か月分) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 西木辻町121-2 朝日プラザ奈

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/日曜休み 研修＆サポート制度充実発達心理学を活用し、長所を伸ばし、できるを増やす施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,550円～350,000円 【月給】290,550円～350,000円 <内訳> 基本給 164,800円～ 固定残業代 25,750円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 職務手当 50,000円 ※管理者兼務の場合は、別途手当支給 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による)

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） スワール合同会社 スワールキッズ奈良教室 【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/日曜休み 正社員 研修＆サポート制度充実発達心理学を活用し、長所を伸ばし、できるを増やす施設多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「発達心理学」を活用し、長所を伸ばし、できるを増やす施設 当施設は、「得意を見つめて伸ばし、苦手は楽しく解決する」をモットーに、個別のカリキュラムや小集団SST、学習支援などで子どもたちの成長をサポートしています。 特に心身の成長や変化を研究していくことがテーマの「発達心理学」を活用し、子どもたちのさまざまな発達上の課題や悩みを心理面か

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/年齢不問/未経験・ブランク可/新卒可 月給20万円～/年間休日120日/残業ほぼなし駅チカ/車通勤可/運動・学習療育の両方を学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 皆勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(昇給率は1月あたり0.00％～8.00％※過去実績) 賞与あり(業績によって異なる※過去実績：計2か月分) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 尼

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの作業療法士業務です。 障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って いただきます。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育プロ グラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【変更範囲：変更なし】