特別養護老人ホーム 看護師 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間7:00～16:00 12:00～21:00 14:00～23:00 （休憩60分） ※上記時間いずれかの勤務、週3日～ ※フルシフト対応可能な方 歓迎！！ ※5時間以上8時間未満の勤務 ご相談ください

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ◇食事、排泄、入浴の介助など

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：08:00～16:00（休憩60分） (3)：09:00～16:00（休憩60分） (4)：12:00～21:00（休憩60分） (5)：09:00～12:00（休憩30分） ※シフト制

仕事内容身体介護 （1）ショート夜勤のパート 21時～翌7時の間の勤務です。 （2）早番、日勤、遅番パート ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・オムツ交換、排泄介助 ・バイタルチェックと・ナイトケア 他、介護業務全般 （3）入浴専従パート 9：00～12:00の勤務。入浴の業務のみです。 ※特別養護老人ホーム2フロアあり、ロング夜勤は各フロアに1名ずつ勤務＋ショート夜勤1名の体制となります。 ※雇用期間の定めなし

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：08:00～17:00（休憩60分） (3)：09:00～18:00（休憩60分） (4)：10:00～19:00（休憩60分） (5)：12:00～21:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・食事準備、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・日々の健康状態の記録 ・ナイトケア ・レクリエーションアシスト ・レクリエーション企画実施 他、介護業務全般

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～17:00

仕事内容【アピールポイント】 【日勤パート】週一日～勤務可能◎電動自転車貸出あり♪訪問介護事業所で無理なく働ける好環境です☆ 【仕事内容】 ●看護師業務全般と事務作業をおまかせいたします♪ ●週一日から勤務可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのが魅力です。 ●電動自転車やiPadの貸出など、スムーズに業務を進められるサポート体制が整っています。 【給与】 時給2,000円 【時給】2,000円 ※給与は経験、資格などを考慮して決定 【昇給】あり 通勤手当 【勤務地】 大阪府豊中市宮山町１－１－４８サンクレール宮山１０２ 石橋阪大前車12分少路徒歩17分 【応募資格】

勤務時間9:00～18:00 週3日～勤務可能な方

仕事内容［看護師パート］≪利倉清豊苑 特別養護老人ホーム≫豊中市◆週3日から勤務可能 ・胃ろうの準備と実施 ・配薬の準備 ・健康管理（バイタルチェック） ・薬の管理 ・処置全般 ・介護スタッフが迷ったときの相談対応や医師との連絡業務 正職員の看護師のフォロー業務です。 ◆看護師（パート） 【特別養護老人ホーム 利倉清豊苑】 看護業務と介護業務がきちんと分かれているため、食事介助・排泄介助・入浴介助などはありません。 主な業務 ・健康管理（バイタル測定） ・薬の管理。処置全般、胃ろう管理、バルーン洗浄交換 ・オンコールはありません。 ◆ウエル清光会の看護師（医務室）が取り組んでいること。

勤務時間08:00-16:30 「450分」

仕事内容健診「巡回」・心電図・計測・腹囲

勤務時間8:30～17:30

仕事内容◆デイサービスの看護師（准看護師の方もご相談ください） デイサービスは主に機能訓練や入浴、食事サービスを提供している通所系の介護施設です。わきあい合いとした雰囲気の中、楽しくやりがいのある仕事です 主な業務 ・健康観察（バイタル測定） ・内服管理、医療的な処置、胃ろう管理、吸引 ・食事介助 輝豊苑デイサービスについて 一日約30名ほどの利用者様が通所で通われます。機能維持および清潔の保持に関するサービスが中心ですが、機能訓練やレクレーションなど、利用者様の希望を優先しながら 楽しく過ごしていただけるよう工夫しています。看護師は1名で勤務となりますが、 介護職の方の協力体制があるのでご安心くださ

勤務時間① 8:30～17:30 ② 9:00～18:00 休憩60分

仕事内容特別養護老人ホームにおける准看護師として、入居者様の健康管理および看護業務全般を担当していただきます。 看護業務と介護業務（食事・排泄・入浴介助など）は原則として切り分けられており、看護専門業務に専念できる体制です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・入居者様の健康状態の把握（バイタルチェック、顔色の観察等） ・服薬の準備、確認、および管理 ・経管栄養（胃ろう等）の準備および注入管理 ・医師の指示に基づく医療的処置（インスリン注射、ストーマ管理、バルーン交換、点眼、褥瘡の処置、摘便など） ・往診時の診療補助および医師への状態報告、連絡 ・看護記録の作成および情報の共有 ・介護スタッフに対する

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 《日勤のみ＊週3日～OK＊オンコールなし》育児休業取得実績あり★休暇制度充実★特養のお仕事です♪ 【仕事内容】 ●業務内容は施設内におけるご利用者様の健康管理など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ご利用者様は認知症の方が多く、要介護認定4の方が中心です◎ ●日勤のみの勤務スタイルで生活リズムを変えることなく無理なく働くことができます！ ●育児休業取得実績あり◎ライフステージが変化しても長く働くことができる環境が整っています！ 【給与】 時給1,400円〜1,700円 【時給】1,400円～1,600円 ※経験等により判断いたします 通勤手当： 【

勤務時間【日勤】09:00~18:00 / 【早番】07:30~16:30 / 【遅番】09:30~18:30 残業時間(月): 下限1時間~上限1時間 休憩時間60分

仕事内容介護施設における看護業務 【診療科目】 内科 / 精神科 / 外科 / 整形外科 / 皮膚科 ＜おすすめポイント＞ 【一般求人】特別養護老人ホームでの准看護師募集！大阪府豊中市で土日祝日勤務可能な方、大歓迎です！ ・時給1510円で、月収は224,000円～278,500円を実現可能！さらに各種手当も充実でお給料アップが見込めます！ ・年間休日110日と充実の休暇制度！プライベートとのバランスもしっかり保てます！ ・研修制度やマン・ツー・マンの指導あり！非常に充実したサポート体制で、ブランクがある方も安心してご応募頂けます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給

勤務時間① 8:30～17:30 ② 9:00～18:00 休憩60分

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務全般を担当していただきます。 看護業務と介護業務が切り分けられているため、食事・排泄・入浴介助などの介護業務は原則としてありません。 主な業務内容は以下の通りです。 ・入居者様の健康管理（バイタル測定、全身の状態観察） ・服薬管理および配薬のチェック ・経管栄養（胃ろう等）の管理 ・インスリン注射、ストーマ管理、留置バルーンの洗浄・交換 ・処置全般（摘便、オーラルケア、導尿、採血、点滴、点眼、褥瘡処置など） ・往診時の補助および医師への連絡、報告 ・介護スタッフが判断に迷った際の相談対応や助言 ・看護記録の作成 1ユニット9～10名のユニットケアを実施して

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：２２時～翌７時までの実働８時間勤務。休憩６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 時間・曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ユニットケアを行っている 特別養護老人ホームでの介護業務です。全５５室 【お仕事内容】 夜勤専従のお仕事です。 ２２時から翌７時の実働８時間のご勤務です。 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）

勤務時間(1)：17:00～21:00（休憩30分） (2)：17:30～20:30（休憩30分） ※シフト制

仕事内容身体介護 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入居者様とのコミュニケーション ・食事、入浴、排せつ介助 など ※雇用期間の定めなし

勤務時間■07：00～16：00 ■10：00～19：00 ■12：00～21：00 （実働8時間/休憩60分） ※勤務時間の固定や時短での勤務も相談が可能です。 ※その他、ご利用者様に合わせて複数シフトあり。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【豊中市浜】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/経験･資格不問/福利厚生が充実!/豊富な研修制度あり/ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,280円～1,500円 【勤務地】 大阪府豊中市浜3-8-4 募集情報 ■介護の仕事は、経験を積めば積むほど 実力がつく仕事です。 業務においては一人ひとりの 気づきを大切にしています！ ■職員の方には、 夜勤は負担軽減の為ショート夜勤を 採用しており休憩もユニットを 離れてとる事ができます！ 夜勤手当は充実の1回 6,000円◎ 職員も20代、30代から中高年

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:25～12:30 2) 14:15～16:30 3) 16:15～19:30

仕事内容【アピールポイント】 《正看護師・パート求人》日勤のみ◎木日祝休み◎残業少なめ◎小児科クリニックでのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●小児科クリニックにて看護師業務をお任せします！週1回～2回でも可能です♪ ●パートさんにも賞与実績あり★頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です◎ ●木曜日、日曜日、祝日がお休みでワークライフバランスも取りやすくオススメの求人です！ 【給与】 時給1,800円 【時給】1,800円～1,850円 【昇給】あり【賞与】年2回 5,000円～（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限なし） 【勤務地】 大阪府豊中市服部本町２－２－３申ビル２Ｆ

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～12:00 2) 13:30～16:30 3) 18:00～20:00

仕事内容【アピールポイント】 【整形外科・内科・皮膚科】地域密着クリニック★週1日～勤務OK◎ブランク歓迎◎時給1,750円以上♪ 【仕事内容】 ●大阪府豊中市の《三愛クリニック》で、日勤パートの正看護師を募集中です☆彡駅近で通勤便利な地域密着型クリニック♪ ●整形外科・内科・皮膚科を標榜◎週1日から勤務OK！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です♪ ●昇給あり＆退職金制度あり★ブランク歓迎◎和気あいあいとした雰囲気で安心してスタートできます！ 【給与】 時給1,750円〜3,000円 【時給】1,750円～1,900円 【昇給】あり 時給：1,850円～ 【勤務地】 大阪府豊中

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜15:00（休憩0分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容豊かなコミュニティで働く、看護師として働いてみませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 日祝手当50円/時 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 豊中駅から0.7km 岡町駅から0.9km 蛍池駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜15:00（休憩0分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/週3日～OK/オンコールなし/育児休業取得実績あり/休暇制度充実/特養のお仕事です/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／夜勤なし／車通勤ＯＫ ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■職務内容 ●業務内容は施設内におけるご利用者様の健康管理など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ご利用者様は認知症の方が多く、要介護認定4の方が中心です◎ ●日勤のみの勤務スタイルで生活リズムを変えることなく無理なく働くことができます！ ●育児休業取得実績あり◎ライフステージが変化しても長く働くことができる環境が整って

勤務時間【日勤】09：00～18：00（休憩60分） ※週2日以上勤務できる方 ※日勤実働時間：8時間 勤務日数はお気軽にご相談ください♪

仕事内容【豊中:看護職】看護師／パート・アルバイト／日勤時給1,900円／日勤のみ／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 【資格】 正看護師 【経験】 看護師としての実務経験3年以上 ※医療・福祉施設での看護実務経験あれば尚可 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給：1,900円 ※ 週2日以上 ～

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～19:00 （休憩225分） 12:00～15:45が休憩時間になります 日勤 08:45～19:30 （休憩165分） 13:00～15:45が休憩時間になります

仕事内容【タイトル】 松下内科クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 1日平均患者数：60～80名 ◆患者層 ◆慢性疾患 ◆高血圧症例 ◆循環器系疾患 ◆高齢者（午前：70～80代中心） ◆ビジネスパーソン（午後） ◆実施処置・検査 ◆採血 ◆点滴 ◆心電図 ◆注射（院長担当：予防接種） 【事業所名】 松下内科クリニック 【応募資格】 ・非常勤、週3日以上 ・扶養内・扶養外問わず ・午後診察に入れる日が1日でも可 ・月1～2回の土曜日勤務が可能な方 ・10月頃までに入職できる方（遅くとも10月頃の入職が可能な方） ・引継ぎ等の対応を想定して、就業開始時期調整が可能